Ecrire pour le web et referencement naturelechangeurba
Atelier du Pôle Numérique de la CCI de Bordeaux en partenariat avec la société Inaativ. Comment créer un contenu pertinent pour deux cibles aux attentes différentes que sont les humains et les moteurs de recherche (en premier lieu Google) ? Produire des contenus textuels intéressants et adaptés à une lecture à l'écran et respectant les contraintes du référencement naturel.
Joe Pulizzi and 59 other content marketing thought leaders and practitioners offer their best content predictions for 2015. Take a look at predictions from Jay Baer, Michael Brenner, Lee Odden, Kristen Hicks, Pawan Deshpande, Dayna Rothman, Doug Kessler and so many others. Leave a comment with your own content prediction!
You Know You're a Marketer If... (17 Signs You're a Marketer)MarketingProfs
MarketingProfs asked its Facebook group to finish this sentence: "You know you're a marketer if..." The responses that made us laugh the most were were illustrated and published in the following slideshow.
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You Know You're a Marketer If... (17 Signs You're a Marketer)MarketingProfs
MarketingProfs asked its Facebook group to finish this sentence: "You know you're a marketer if..." The responses that made us laugh the most were were illustrated and published in the following slideshow.
There was a time when Bell Boys would bring you a printed message from the electric telegraph; when a telephone operator would ask you for the number; when a typist would type your letter; when the Xerox operator would create your copies; when the computer operator would load and run your program; and when a secretary would organise your mail. Those days and those jobs are long gone, but at the time the concern was; what would these people do when they came redundant ? In reality all these people found employment as new jobs were created at the behest of new technologies. Web designers, CAD experts, IT specialists, data analysts, spread sheet drivers and many more replaced the old to the point of staffing shortages. Perhaps more poignantly; we are all now the bell boys, telephone operators, typists, printers, copiers, computer operators and secretaries - empowered by the self same technologies!
Today we see a global shortfall of some 200,000 Big data analysts complemented by similar needs for specialists and experts in Artificial Intelligence, Business Modelling, Decision Support Systems, 3D Printing, Genomics; Nano Tech and more. And there is a huge demand for people with the ‘hands on’ skills to design, build, repair and fix just about everything. The reality is that many of the people in these spheres derived their base skills through play. Wasting their young lives on a screen playing computer games, searching the web, hacking code, ‘building stuff’ and more turned out to be their springboard to employment and personal prosperity. But this presents companies and managers with many new challenges as they find it difficult to let go of the old and embrace the new.
Hierarchies and old management methods might just work for industries that are static and churning out the same product day after day, but for those facing rapid change and unpredictable demands, then agility and flexibility are ket, and that demands low flat structures with new and autonomous ways of working…
On n'écrit pas pour le web comme on écrit pour la presse.
Même si les techniques journalistiques de la presse restent le plus souvent utilisables.
Après quelques centaines de formations consacrées aux bonnes pratiques de l'écriture web, et de nombreuses compilations de sources (très largement pompées à des confrères formateurs), il m'a semblé indispensable de proposer ici un résumé des bonnes pratiques d'écriture pour le web. L'écriture web n'est pas encore une science exacte. A vous d'y ajouter votre propre expérience, et d'enrichir cette base construite avec l'aide et les conseils bienveillants de professionnels passionnés par leur métier.
On n'écrit pas sur le web comme on écrirait un texte pour un magazine.
Un rappel de ce qu'on sait déjà dans les grandes lignes mais qu'il est toujours utile de relire.
There was a time when Bell Boys would bring you a printed message from the electric telegraph; when a telephone operator would ask you for the number; when a typist would type your letter; when the Xerox operator would create your copies; when the computer operator would load and run your program; and when a secretary would organise your mail. Those days and those jobs are long gone, but at the time the concern was; what would these people do when they came redundant ? In reality all these people found employment as new jobs were created at the behest of new technologies. Web designers, CAD experts, IT specialists, data analysts, spread sheet drivers and many more replaced the old to the point of staffing shortages. Perhaps more poignantly; we are all now the bell boys, telephone operators, typists, printers, copiers, computer operators and secretaries - empowered by the self same technologies!
Today we see a global shortfall of some 200,000 Big data analysts complemented by similar needs for specialists and experts in Artificial Intelligence, Business Modelling, Decision Support Systems, 3D Printing, Genomics; Nano Tech and more. And there is a huge demand for people with the ‘hands on’ skills to design, build, repair and fix just about everything. The reality is that many of the people in these spheres derived their base skills through play. Wasting their young lives on a screen playing computer games, searching the web, hacking code, ‘building stuff’ and more turned out to be their springboard to employment and personal prosperity. But this presents companies and managers with many new challenges as they find it difficult to let go of the old and embrace the new.
Hierarchies and old management methods might just work for industries that are static and churning out the same product day after day, but for those facing rapid change and unpredictable demands, then agility and flexibility are ket, and that demands low flat structures with new and autonomous ways of working…
On n'écrit pas pour le web comme on écrit pour la presse.
Même si les techniques journalistiques de la presse restent le plus souvent utilisables.
Après quelques centaines de formations consacrées aux bonnes pratiques de l'écriture web, et de nombreuses compilations de sources (très largement pompées à des confrères formateurs), il m'a semblé indispensable de proposer ici un résumé des bonnes pratiques d'écriture pour le web. L'écriture web n'est pas encore une science exacte. A vous d'y ajouter votre propre expérience, et d'enrichir cette base construite avec l'aide et les conseils bienveillants de professionnels passionnés par leur métier.
On n'écrit pas sur le web comme on écrirait un texte pour un magazine.
Un rappel de ce qu'on sait déjà dans les grandes lignes mais qu'il est toujours utile de relire.
Comment optimiser son site et le rendre...
...plus interactif (grâce aux réseaux et médias sociaux, aux avis clients), plus visuel (grâce aux contenus multimédias), plus pratique (grâce à l’ajout de nouvelles fonctionnalités), plus dynamique (grâce aux appels à actions)...
Importance du contenu redactionnel pour le referencement : par AxeNetAgence web AxeNet
Quelle importance pour le contenu redactionnel dans le référencement d'un site Internet ?
Presentation de Sylvain Richard de l'agence AxeNet au SMX Paris 2011.
Le site de l'agence : http://www.axe-net.fr
Le blog : http://blog.axe-net.fr
Les stories ont apporté aux marques une nouvelle manière de communiquer et ne cesse de se développer.
Plus de spontanéité, de réactivité, de transparence, de proximité ...
Aujourd'hui, 33% des stories les plus regardées proviennent des marques.
À travers ce dossier, nous faisons le tour des différentes fonctionnalités et opportunités de ce levier pour vous aider à y voir plus clair !
Au programme :
- Des tips et astuces pour réussir vos stories
- Des explications pour mieux comprendre vos résultats
- Un focus sur les ADS
Zevillage et Inférences publient le premier Baromètre du télétravail. Son objet : comprendre les enjeux et les représentations du télétravail sur le web social et éditorial.
Présentation sur la prospective du télétravail et des nouvelles attentes des salariés : autonomie, indépendance, agilité, nomadisme, mobilité, tiers-lieux
Pourquoi et comment les petites entreprises peuvent gagner en productivité et économiser de l'argent en utilisant elles aussi les ressources du cloud computing.
Exemples d'outils et de solutions en ligne pour les TPE.
Présentation offre e-réputation de DoxowebZevillage
Présentation des modules de prestations de Doxoweb pour réussir dans la "société de conversation" : distinguer les signaux, les zones d'influence et analyser rapidement les opinions, sentiments et arguments en pr"sence.
Pourquoi, comment, passer au teletravail en entreprise ?Zevillage
Petite méthodologie pour mettre en place le teletravail en entreprise: qui peut teletravailler, quels benefices, quels risques, quelles etapes respecter...
Voir aussi http://www.zevillage, site d'information et réseau social sur le télétravail.
Rôle des télécentres dans l'aménagement ruralZevillage
Présentation du rôle des télécentres dans l'expérience de Zevillage, dans l'Orne, pour favoriser la politique d'accueil des télétravailleurs.
Bonnes pratiques.
Le partage change les usages professionnelsZevillage
Présentation de François Duport sur le "partage qui change les usages professionnels" lors du Localcamp organisé par Adverbe au Conseil général de l'Orne
28. La gamme d'écrans plats Numerik
L'écran plat le plus compact au monde
Si vous cherchez à utiliser un produit dernier
cri occupant un minimum d'espace, la gamme
d'écrans plats Numerik vous séduira à coup
sûr. Grâce à leur taille réduite, ces écrans ne
pourront jamais encombrer votre espace de
travail. Ergonomiques et esthétiques, ils sont
tout désignés pour les foires commerciales, les
réunions d'affaires et les conférences
publiques; bref, un produit de rendement
inégalé pour toutes les situations où
l'économie d'espace et la qualité du design
comptent. L'image nette et sans scintillement,
jumelée à l'effet panoramique, procurent un
confort d'utilisation optimal. Avec sa résolution
de 1 3000 ppp et son poids de 1,2 Kg, l'écran
plat Numerik supplante le produit équivalent
de Hewlett-Packard (1 000 ppp, 3,4 Kg) ou
celui de Dell (900 ppp, 5,6 Kg). Détails.
38. 1
7 règles rédactionnelles pour le Web
Faire simple
Dans la construction des phrases,
le choix du vocabulaire utilisé.
Le nerf de la guerre : sujet, verbe
complément.
Pas de négation.
Pas de formes passives.
39. 2
7 règles rédactionnelles pour le Web
Faire court
Des textes courts, des paragraphes
courts, des phrases courtes.
Plus c’est long, moins c’est bon.
40. 3
7 règles rédactionnelles pour le Web
Choisir
le bon plan
La pyramide inversée
et la règle des 5 W (+2)
41. 4
7 règles rédactionnelles pour le Web
Créer du lien
Des liens explicites
et des plans de dossier bien conçus.
42. 5
7 règles rédactionnelles pour le Web
Rédiger des titres
informatifs
Hors contexte, il n'y a pas de salut :
tout est dans le titre ou rien n'est lu.
43. 6
7 règles rédactionnelles pour le Web
Actualiser
et réactualiser
Réactivité et qualité sont les meilleurs
atouts pour fidéliser ses lecteurs
44. 7
7 règles rédactionnelles pour le Web
Savoir s’affranchir
des règles
Parce qu’un objectif de communication
spécifique peut presque tout justifier
en matière d’écriture et d’animation.