Selon notre rapport annuel, les nouveaux modes de réunion favorisent des échanges plus fréquents, sur fond de variations saisonnières et d’augmentation des réunions le week-end
Este documento describe el modelo de educación flexible y el uso de tecnologías en la educación a distancia. Explica que la Universidad Virtual (UV) ofrece varios programas de educación continua, capacitación de profesores y cursos de licenciatura a través de satélites y centros receptores. La UV se enfoca en una educación centrada en el estudiante y el uso de herramientas tecnológicas como páginas web y encuestas para apoyar el aprendizaje.
Este documento describe un proyecto para que estudiantes de secundaria conozcan a nuevos narradores peruanos que han publicado desde el 2000. Los estudiantes investigarán la vida y obras de estos autores, analizarán sus principales obras literarias, y publicarán sus hallazgos en redes sociales. El proyecto durará dos bimestres y evaluará el proceso de investigación de los estudiantes, la redacción de su información y el producto final.
El documento presenta 10 preguntas sobre la preparación de una municipalidad para mejorar su gestión a través de nuevas herramientas tecnológicas como un Sistema de Gestión Ciudadana (CM). Actualmente el sistema CM permite registrar acciones, entregar un compromiso de servicio y compartir trabajo, pero se proponen mejoras como aplicaciones especializadas, integración de datos, herramientas de análisis estadístico y georreferenciación para innovar y tomar decisiones basadas en datos. Para responder afirmativamente a todas las preguntas,
El documento describe los pasos para resolver problemas, incluyendo definir el problema, establecer una estrategia de soluciones, y analizar posibles soluciones. Explica que los problemas estructurados son más fáciles de resolver que los no estructurados. También destaca la importancia de interpretar problemas y enseñar a otros a resolverlos, así como adquirir nuevos conocimientos a través de la solución de problemas.
El documento habla sobre la resolución de problemas y cómo estos deberían verse como oportunidades para aprender. Explica que al resolver problemas adquirimos nuevas habilidades y conocimientos que pueden aplicarse a problemas futuros. También recomienda considerar varias alternativas al enfrentar un problema en lugar de rendirse. Luego, detalla tres pasos clave para resolver cualquier problema: 1) definir el problema claramente, 2) establecer una estrategia de solución, y 3) probar y aplicar la estrategia.
271115 salud y enfermedad - misión y visión de la medicina interna del sig...José Piscoya
Este documento discute la misión, visión y retos actuales y futuros de la medicina interna. En 3 oraciones: La medicina interna se enfoca en el cuidado holístico del paciente adulto. Su misión incluye aplicar conocimientos científicos para el diagnóstico y tratamiento con una visión que va más allá de los órganos individuales. Los nuevos retos incluyen una mayor orientación a la atención ambulatoria y enfrentar los cambios en las enfermedades crónicas y el envejecimiento de la pobl
Este documento describe el modelo de educación flexible y el uso de tecnologías en la educación a distancia. Explica que la Universidad Virtual (UV) ofrece varios programas de educación continua, capacitación de profesores y cursos de licenciatura a través de satélites y centros receptores. La UV se enfoca en una educación centrada en el estudiante y el uso de herramientas tecnológicas como páginas web y encuestas para apoyar el aprendizaje.
Este documento describe un proyecto para que estudiantes de secundaria conozcan a nuevos narradores peruanos que han publicado desde el 2000. Los estudiantes investigarán la vida y obras de estos autores, analizarán sus principales obras literarias, y publicarán sus hallazgos en redes sociales. El proyecto durará dos bimestres y evaluará el proceso de investigación de los estudiantes, la redacción de su información y el producto final.
El documento presenta 10 preguntas sobre la preparación de una municipalidad para mejorar su gestión a través de nuevas herramientas tecnológicas como un Sistema de Gestión Ciudadana (CM). Actualmente el sistema CM permite registrar acciones, entregar un compromiso de servicio y compartir trabajo, pero se proponen mejoras como aplicaciones especializadas, integración de datos, herramientas de análisis estadístico y georreferenciación para innovar y tomar decisiones basadas en datos. Para responder afirmativamente a todas las preguntas,
El documento describe los pasos para resolver problemas, incluyendo definir el problema, establecer una estrategia de soluciones, y analizar posibles soluciones. Explica que los problemas estructurados son más fáciles de resolver que los no estructurados. También destaca la importancia de interpretar problemas y enseñar a otros a resolverlos, así como adquirir nuevos conocimientos a través de la solución de problemas.
El documento habla sobre la resolución de problemas y cómo estos deberían verse como oportunidades para aprender. Explica que al resolver problemas adquirimos nuevas habilidades y conocimientos que pueden aplicarse a problemas futuros. También recomienda considerar varias alternativas al enfrentar un problema en lugar de rendirse. Luego, detalla tres pasos clave para resolver cualquier problema: 1) definir el problema claramente, 2) establecer una estrategia de solución, y 3) probar y aplicar la estrategia.
271115 salud y enfermedad - misión y visión de la medicina interna del sig...José Piscoya
Este documento discute la misión, visión y retos actuales y futuros de la medicina interna. En 3 oraciones: La medicina interna se enfoca en el cuidado holístico del paciente adulto. Su misión incluye aplicar conocimientos científicos para el diagnóstico y tratamiento con una visión que va más allá de los órganos individuales. Los nuevos retos incluyen una mayor orientación a la atención ambulatoria y enfrentar los cambios en las enfermedades crónicas y el envejecimiento de la pobl
El documento establece un convenio entre la Institución Educativa Colegio Loyola y la Secretaría de Educación para brindar educación básica secundaria y media con énfasis en ciencias y tecnología, formando estudiantes competentes, creativos y con excelencia académica para la universidad y el sector productivo.
Red Interna de Dinamizadores Ambientales Corantioquia
Este documento propone establecer una Red Interna de Dinamizadores Ambientales en la Corporación Autónoma Regional de Antioquia con el objetivo de mejorar la capacidad de los funcionarios para realizar acciones integrales de sustentabilidad. La red estaría compuesta por mesas temáticas, mesas de las direcciones territoriales y una mesa articuladora para vincular los diferentes procesos de la corporación. El documento describe la estructura y funciones propuestas para la red con el fin de promover un enfoque sistémico en la gestión ambiental que cambie el modelo
El secreto del éxito del emprendimiento sigue siendo el emprendedor que cree en su idea, la ejecuta a pesar de los posibles fracasos, aprende de sus errores y disfruta del proceso emprendedor. Aunque han surgido nuevas herramientas que ayudan a los emprendedores, lo fundamental es que crean en sí mismos y mantengan la pasión por su proyecto a pesar de los obstáculos.
El documento resume la historia y la importancia de varios deportes populares como el baloncesto, el fútbol y el béisbol. Explica que estos deportes se originaron en civilizaciones antiguas y evolucionaron a lo largo de los siglos, adoptando reglas formales. También describe brevemente los Juegos Olímpicos antiguos y modernos, resaltando que Pierre de Coubertin buscó revivir los ideales deportivos de la antigua Grecia a través de los Juegos Olímpicos modernos.
Este documento resume los tipos de comunicación en una organización: comunicación descendente, ascendente y horizontal. La comunicación descendente fluye de la alta dirección a los niveles inferiores y envía órdenes e información. La comunicación ascendente fluye de los empleados a la dirección y proporciona retroalimentación. La comunicación horizontal fluye entre compañeros del mismo nivel y facilita la coordinación de tareas.
Este documento presenta 16 de los sitios turísticos más hermosos del departamento de La Guajira en Colombia, incluyendo Montes de Oca, Balneario El Totumo, Cabo de la Vela, Cerro Pintao, Mingueo, Playas de Mayapo, Santuario de Flora y Fauna Los Flamencos, Parque Eólico Jepirachi, Salinas de Manaure, Bahía Honda, Serranía de La Macuira, El Silencio, El Morro, Balneario "El Salto", Punta Aguja y Río Ranchería.
Este documento discute la relación entre el derecho internacional y el derecho interno. Explica que a veces las obligaciones asumidas a niveles internacionales diferentes (universal, regional, subregional) pueden contradecirse, creando conflictos. También describe cómo el derecho internacional ha influido progresivamente en el derecho constitucional interno, por ejemplo en la regulación de los derechos humanos. Sin embargo, las relaciones entre los dos sistemas jurídicos no siempre son armoniosas y a veces provocan controversias. Finalmente, resume las teorías dual
Este documento describe el programa "Escuela Segura y Libre de Drogas" implementado por la Secretaría de Seguridad Pública de México para prevenir la violencia, las adicciones y los delitos en las escuelas. El programa incluye 1) pláticas de orientación, 2) sociodramas y teatro guiñol, 3) mochilas seguras, y 4) senderos seguros. Tiene como objetivo generar una cultura de prevención y seguridad entre la comunidad escolar.
Este documento resume información sobre el departamento de La Guajira en Colombia. Describe su ubicación, división administrativa, fisiografía, actividades económicas, vías de comunicación, turismo, clima y símbolos departamentales. La Guajira limita con el mar Caribe y Venezuela, tiene una superficie de 20,848 km2 y su capital es Riohacha. Su economía depende del comercio, la minería, el turismo y los servicios. El clima es árido y seco, con lluvias entre septiembre y noviemb
Este documento presenta 16 de los sitios turísticos más hermosos del departamento de La Guajira en Colombia, incluyendo lugares naturales como Montes de Oca, Cabo de la Vela, Cerro Pintao y Serranía de La Macuira, así como balnearios como El Totumo, Playas de Mayapo y El Silencio. También describe atractivos como el Santuario de Flora y Fauna Los Flamencos, el Parque Eólico Jepirachi, las Salinas de Manaure y lugares históricos como Bahía Honda y El Morro
Créez une culture d’entreprise axée sur la collaboration plutôt que la compét...Arkadin France
Ce Slideshare analyse l’idée selon laquelle la collaboration et l’innovation ne sont plus des éléments accessoires, mais bien des tenants indispensables de l’entreprise. Les talents vont dans les entreprises qu’ils admirent et respectent, à commencer par les structures adeptes des web conférences, visioconférences et autres Communications Unifiées. D’où l’importance pour les RH de placer ces outils au cœur d’une culture qui privilégie la collaboration plutôt que la compétition.
Vos collaborateurs veulent les outils d’une plus grande flexibilité ? L’IT en...Arkadin France
De nos jours, le travail est moins associé à un lieu physique qu'à une activité ou à des outils. À mesure que les technologies mobiles et le "flexitravail" progressent, les perceptions se redessinent, et avec elles la place du bureau dans la vie des salariés. Et cette évolution profite à tous ! Les entreprises économisent de l'espace et des ressources, tandis que les collaborateurs améliorent leur productivité tout en gaspillant moins de temps et d'argent dans les transports. Mais pour tirer leur épingle du jeu, les entreprises devront donner à ces travailleurs tous les outils technologiques dont ils ont besoin. C’est là que l’IT intervient.
Principaux enjeux de la collaboration pour les informaticiensArkadin France
Cette infographie fait le point sur les obstacles à la collaboration pour les informaticiens et nous livre quelques pistes. Parce que la première consommatrice de technologies, c’est d’abord l’IT.
El documento establece un convenio entre la Institución Educativa Colegio Loyola y la Secretaría de Educación para brindar educación básica secundaria y media con énfasis en ciencias y tecnología, formando estudiantes competentes, creativos y con excelencia académica para la universidad y el sector productivo.
Red Interna de Dinamizadores Ambientales Corantioquia
Este documento propone establecer una Red Interna de Dinamizadores Ambientales en la Corporación Autónoma Regional de Antioquia con el objetivo de mejorar la capacidad de los funcionarios para realizar acciones integrales de sustentabilidad. La red estaría compuesta por mesas temáticas, mesas de las direcciones territoriales y una mesa articuladora para vincular los diferentes procesos de la corporación. El documento describe la estructura y funciones propuestas para la red con el fin de promover un enfoque sistémico en la gestión ambiental que cambie el modelo
El secreto del éxito del emprendimiento sigue siendo el emprendedor que cree en su idea, la ejecuta a pesar de los posibles fracasos, aprende de sus errores y disfruta del proceso emprendedor. Aunque han surgido nuevas herramientas que ayudan a los emprendedores, lo fundamental es que crean en sí mismos y mantengan la pasión por su proyecto a pesar de los obstáculos.
El documento resume la historia y la importancia de varios deportes populares como el baloncesto, el fútbol y el béisbol. Explica que estos deportes se originaron en civilizaciones antiguas y evolucionaron a lo largo de los siglos, adoptando reglas formales. También describe brevemente los Juegos Olímpicos antiguos y modernos, resaltando que Pierre de Coubertin buscó revivir los ideales deportivos de la antigua Grecia a través de los Juegos Olímpicos modernos.
Este documento resume los tipos de comunicación en una organización: comunicación descendente, ascendente y horizontal. La comunicación descendente fluye de la alta dirección a los niveles inferiores y envía órdenes e información. La comunicación ascendente fluye de los empleados a la dirección y proporciona retroalimentación. La comunicación horizontal fluye entre compañeros del mismo nivel y facilita la coordinación de tareas.
Este documento presenta 16 de los sitios turísticos más hermosos del departamento de La Guajira en Colombia, incluyendo Montes de Oca, Balneario El Totumo, Cabo de la Vela, Cerro Pintao, Mingueo, Playas de Mayapo, Santuario de Flora y Fauna Los Flamencos, Parque Eólico Jepirachi, Salinas de Manaure, Bahía Honda, Serranía de La Macuira, El Silencio, El Morro, Balneario "El Salto", Punta Aguja y Río Ranchería.
Este documento discute la relación entre el derecho internacional y el derecho interno. Explica que a veces las obligaciones asumidas a niveles internacionales diferentes (universal, regional, subregional) pueden contradecirse, creando conflictos. También describe cómo el derecho internacional ha influido progresivamente en el derecho constitucional interno, por ejemplo en la regulación de los derechos humanos. Sin embargo, las relaciones entre los dos sistemas jurídicos no siempre son armoniosas y a veces provocan controversias. Finalmente, resume las teorías dual
Este documento describe el programa "Escuela Segura y Libre de Drogas" implementado por la Secretaría de Seguridad Pública de México para prevenir la violencia, las adicciones y los delitos en las escuelas. El programa incluye 1) pláticas de orientación, 2) sociodramas y teatro guiñol, 3) mochilas seguras, y 4) senderos seguros. Tiene como objetivo generar una cultura de prevención y seguridad entre la comunidad escolar.
Este documento resume información sobre el departamento de La Guajira en Colombia. Describe su ubicación, división administrativa, fisiografía, actividades económicas, vías de comunicación, turismo, clima y símbolos departamentales. La Guajira limita con el mar Caribe y Venezuela, tiene una superficie de 20,848 km2 y su capital es Riohacha. Su economía depende del comercio, la minería, el turismo y los servicios. El clima es árido y seco, con lluvias entre septiembre y noviemb
Este documento presenta 16 de los sitios turísticos más hermosos del departamento de La Guajira en Colombia, incluyendo lugares naturales como Montes de Oca, Cabo de la Vela, Cerro Pintao y Serranía de La Macuira, así como balnearios como El Totumo, Playas de Mayapo y El Silencio. También describe atractivos como el Santuario de Flora y Fauna Los Flamencos, el Parque Eólico Jepirachi, las Salinas de Manaure y lugares históricos como Bahía Honda y El Morro
Créez une culture d’entreprise axée sur la collaboration plutôt que la compét...Arkadin France
Ce Slideshare analyse l’idée selon laquelle la collaboration et l’innovation ne sont plus des éléments accessoires, mais bien des tenants indispensables de l’entreprise. Les talents vont dans les entreprises qu’ils admirent et respectent, à commencer par les structures adeptes des web conférences, visioconférences et autres Communications Unifiées. D’où l’importance pour les RH de placer ces outils au cœur d’une culture qui privilégie la collaboration plutôt que la compétition.
Vos collaborateurs veulent les outils d’une plus grande flexibilité ? L’IT en...Arkadin France
De nos jours, le travail est moins associé à un lieu physique qu'à une activité ou à des outils. À mesure que les technologies mobiles et le "flexitravail" progressent, les perceptions se redessinent, et avec elles la place du bureau dans la vie des salariés. Et cette évolution profite à tous ! Les entreprises économisent de l'espace et des ressources, tandis que les collaborateurs améliorent leur productivité tout en gaspillant moins de temps et d'argent dans les transports. Mais pour tirer leur épingle du jeu, les entreprises devront donner à ces travailleurs tous les outils technologiques dont ils ont besoin. C’est là que l’IT intervient.
Principaux enjeux de la collaboration pour les informaticiensArkadin France
Cette infographie fait le point sur les obstacles à la collaboration pour les informaticiens et nous livre quelques pistes. Parce que la première consommatrice de technologies, c’est d’abord l’IT.
Communications Unifiées : récapitulatif des avantages en termes de flexibilitéArkadin France
Stratégie, performance, flexibilité : découvrez comment l'Innovation Connectée joue sur ces trois fronts pour favoriser une culture de la communication et améliorer la collaboration au sein de l'entreprise.
La collaboration détient les clés de la croissance actuelle et future de votre entreprise. Et qui dit collaboration, dit aussi communication – une communication qui doit s'imposer en force motrice de l'Innovation Connectée.
En ce sens, seule une communication dynamique et positive pourra donner l'impulsion nécessaire à un travail d'équipe et une collaboration réelle. Pour y parvenir, vous devrez agir sur les trois grands ressorts de la collaboration : stratégie, performance et flexibilité.
Au cours des huit dernières semaines, les experts en communication d'Arkadin vous ont montré l'importance d'une communication axée sur la flexibilité, troisième et ultime étape de votre transition vers l'Innovation Connectée.
Ces six derniers mois vous ont donc permis de découvrir les avantages économiques et humains d'une communication stratégique, flexible et performante. Vous le savez désormais : votre entreprise et vos collaborateurs ont tout à gagner de cet environnement qui favorise le partage, l'engagement et l'épanouissement privé et professionnel.
Sortez de l'isolement : misez sur une communication dynamiqueArkadin France
Le travail en vase clos est contre-productif. Tout le monde le sait. Mais comment décloisonner les relations interdépartementales pour atteindre vos objectifs métiers ? Réponse : en dynamisant les échanges. Avec la visioconférence et les réunions virtuelles, vous donnez un nouvel élan à la collaboration entre les départements et instaurez une communication proactive au sein de l'entreprise.
Les structures en silos créent des conflits entre les départements qui nuisent à votre image d’unité aux yeux du client. L’homogénéité de vos opérations passe donc par l'amélioration de la communication et la création d'un sentiment de cohésion.
Dans cette optique, la visioconférence et les réunions virtuelles constituent d'excellents moyens d'éliminer les silos. Plus productives que les communications voix, elles rapprochent les collaborateurs et améliorent à la fois leur satisfaction et leur motivation. Et ce n'est pas tout : une meilleure communication contribue aussi au succès de vos campagnes marketing. Vous trouverez dans ce guide de bonnes pratiques des réunions virtuelles tous les conseils utiles pour maximiser la productivité de vos appels vidéo.
Les 7 raisons pour lesquelles tout le monde veut travailler chez NetflixArkadin France
Découvrez comment les politiques RH de Netflix favorisent une communication et une collaboration qui stimulent la créativité, l'engagement et la productivité de ses collaborateurs.
Présentation des étapes – Communications : de la performance à la flexibilitéArkadin France
Les modes de communication et de collaboration ne cessent d'évoluer. Dans la sphère privée, la communication s’opère partout et sous de multiples formes – vidéo, smartphone, tablette… en terrasse, à la maison, dans le train... Et si c'était possible dans le monde de l'entreprise ? Une communication stratégique, performante et flexible entre vos collaborateurs améliore l'engagement, stimule les ventes et décloisonne les relations entre les départements. Cette communication se résume en deux mots : Innovation Connectée.
Pour atteindre cet objectif ultime, les experts en collaboration d'Arkadin vous accompagnent à travers cette étape charnière qu’est le passage du volet « performance » à la mise en place de communications axées autour de la flexibilité.
Les communications unifiées au cœur de votre stratégie d’entreprise – synthèseArkadin France
Découvrez comment les Communications Unifiées dynamisent la collaboration et la communication de vos équipes.
Aujourd’hui, les salariés s’attendent à pouvoir communiquer et collaborer en toute transparence. Mais une collaboration réellement performante passe par des communications flexibles à tous les niveaux.
Il revient donc aux DSI, DRH et Directeurs marketing de répondre à ces attentes pour soutenir la croissance de l’entreprise tout en stimulant l’engagement et l’épanouissement des salariés. Au cours des huit dernières semaines, les experts en communication d’Arkadin vous ont montré l’effet catalyseur des Communications Unifiées sur la collaboration et la communication de vos équipes.
Si vous avez manqué leurs articles, voici pour vous un rappel de tous les avantages des Communications Unifiées.
Communications : de la stratégie à une pratique performanteArkadin France
Dans un monde du travail marqué par la flexibilisation des pratiques et l'instantanéité des communications, une constante reste au cœur de tous les enjeux : l’humain. De fait, tout repose sur votre capacité à garantir une communication flexible et performante entre vos collaborateurs. En d’autres termes, tout passe par l'Innovation Connectée.
Pour atteindre cet objectif ultime, les experts en collaboration d'Arkadin vous accompagnent à travers cette étape charnière qu’est le passage de la stratégie à une pratique performante.
Atouts stratégiques des Communications Unifiées : la synthèseArkadin France
Découvrez dans cette synthèse Arkadin comment l’Innovation Connectée et les Communications Unifiées (UC) sous-tendent l’évolution des fonctions stratégiques de votre entreprise.Ces huit dernières semaines, les experts en communications d'Arkadin vous ont présenté les avantages stratégiques de l'Innovation Connectée pour votre entreprise. Vous avez manqué leurs interventions ? Vous trouverez ici un récapitulatif des principaux atouts des Communications Unifiées et de la visioconférence pour votre entreprise.
Luttez pour la cohérence de votre marque : comment créer en interne une adhés...Arkadin France
Sortez vainqueur de la bataille pour la cohérence de la marque et créez une forte identification en interne. Obtenez l’adhésion de tous les départements de l’entreprise pour assurer la cohérence de votre marque et la pérennité de vos produits et services.
Dans un monde du travail en pleine mutation, les entreprises sont de plus en plus nombreuses à adopter une culture de la flexibilité autour du concept "À tout moment et de partout". Cette révolution des habitudes de travail, et plus largement du monde de l’entreprise, change la donne. Désormais, le succès passe par une collaboration et une communication basées sur des outils technologiques au service de l’humain. Ce qu’il convient d’appeler l’Innovation Connectée est aujourd’hui le moteur de cette réussite.
1. RÉUNION MODERNE
Si le nombre de réunions augmente, on assiste en parallèle
à une réduction de leur durée vers le
seuil idéal de 30 minutes.
Selon notre rapport annuel, les nouveaux modes de réunion favorisent des
échanges plus fréquents, sur fond de variations saisonnières et
d’augmentation des réunions le week-end
ÉTAT DES LIEUX DE LA
LE JUSTE ÉQUILIBRE
LE SCHÉMA DES RÉUNIONS
LES CAPITALES DE LA CONFÉRENCE À DISTANCE
25%des réunions comptent au
moins un participant en vidéo mobile.
35% des réunions comptent au
moins un système de salle.
Durée moyenne d'une réunion =
36 MINUTES
via
3 OU 4 TERMINAUX
L'AXE NEW YORK/LOS
ANGELES ENREGISTRE
LES PLUS GROSSES
AFFLUENCES AUX
ÉTATS-UNIS, TANT
VIRTUELLEMENT
QUE PHYSIQUEMENT.
2015, c'est...
Méthodologie : Les chiffres de cette infographie sont extraits du
rapport Modern Meeting Report, un rapport Blue Jeans basé sur
l'analyse de plus de 5 millions de réunions à travers 177 pays.
La Silicon Valley montre la voie, suivie par New York, San
Francisco, Los Angeles et Londres.
01 04
03 02
LES PARTISANS DU WEEK-END
Que l'on approuve ou non,
les réunions du week-end
ont le vent en poupe.
Leur nombre a même
doublé sur un an.
En hiver, on observe un doublement des réunions à
distance, suivi au printemps du plus grand creux de
l'année.
NOUS ENTRONS DANS LA HAUTE SAISON
En 2015, on a enregistré une AUGMENTATION
DE 35 %du nombre de réunions à distance
pendant la fameuse tempête de neige de Boston...
tandis qu'elles ont PROGRESSÉ DE 26 %
lors des grandes inondations de mai au Texas.
LA RÉUNION À DISTANCE AU SECOURS DE LA PLANÈTE
Août 2015
Lorsqu’ils se situent au même endroit, les
collaborateurs préfèrent se retrouver en salle
de réunion...
25%
12 MILLIARDS
de kilomètres parcourus en moins,
soit 53 voyages vers Mars
3 MILLIARDS D'EUROS
d'économies en frais de déplacement
1.25 MILLIONS TONNE
de CO2 en moins, soit 322 644 nouveaux arbres plantés
35%