Découvrez
l’Innovation
Connectée
Le monde du
travail évolue
Dans un paysage économique en pleine mutation, le succès d’une
entreprise passe par une communication flexible et une collaboration
constructive, véritables moteurs de productivité.
La clé ? L’Innovation Connectée.
l’Innovation
Connectée
30 %
de la génération Y ne
conçoit pas de travailler
à des horaires fixes.
La génération Y veut passer moins de temps au bureau
et travailler dans des structures mieux adaptées à son
mode de vie. Exigeante? Oui, mais c’est elle qui fait
avancer votre entreprise.
80 %
des collaborateurs pensent
que le télétravail est bon
pour le moral.
L’entreprise tire sa véritable force de l’engagement
de ses équipes, de la valorisation de la collaboration
interne, de la transmission d’un message clair et de
la stimulation d’une créativité en cohérence avec ses
grands objectifs.
70 %
des entreprises considèrent les
Communications Unifiées comme
un réel enjeu stratégique
L’entreprise et ses collaborateurs doivent désormais
se montrer disponibles en tous lieux et à tout moment
pour remplir leurs objectifs stratégiques sur un marché
global en pleine mutation.
Pour réussir, l’entreprise d’aujourd’hui doit
relever les défis d’un monde du travail
plus flexible, composé d’équipes virtuelles
géographiquement dispersées et d’une
multiplicité de terminaux qui soulèvent de
nouvelles problématiques de sécurité. Et si
vous passiez à un monde de collaboration
limpide et entièrement portée sur
l’innovation, l’agilité, la productivité et la
création de valeur ajoutée ?
Cap sur l’Innovation
Connectée…
Les connaissances et l’expérience de vos équipes sont des leviers indispensables
à votre croissance. Pour exploiter ce formidable gisement de créativité,
faites tomber les barrières liées à une mauvaise communication et simplifiez
les échanges. Pour rester productifs en tous lieux et à tout moment, vos
collaborateurs ont besoin de solutions technologiques flexibles qui accélèrent et
fiabilisent leurs décisions comme jamais auparavant, tout en baissant vos coûts et
en augmentant vos bénéfices.
Fédérez les technologies,
l’humain et la culture d’entreprise
autour de vos objectifs
stratégiques.
Stratégique
Permettez à vos collaborateurs
d’utiliser des outils de communication
performants et d’accéder plus
facilement aux données. Cette
politique permettra d’augmenter la
rapidité, l’efficacité et la rentabilité des
processus décisionnels stratégiques.
Performant
Répondez aux exigences de
flexibilité “à tout moment et de
partout” d’une nouvelle génération
de collaborateurs. Créez les
conditions d’une collaboration
flexible pour améliorer la
productivité dans toute
l’entreprise.
Flexible
Faites de la communication
un levier de collaboration pour
mobiliser vos équipes autour des
objectifs stratégiques de votre
entreprise.
De la collaboration découle l’engagement
qui stimule la créativité et libère le potentiel
de vos collaborateurs. Canalisez ces forces
vives au service de votre entreprise et de
vos objectifs stratégiques. Vos utilisateurs
sont demandeurs d’outils de communication
simples et ergonomiques qui favorisent de
nouveaux modes de communication rapides
et immédiats.
Stratégique
Le succès d’une entreprise repose
sur sa capacité à établir les bonnes
connexions au bon moment.
La proximité et la fluidité des
communications constituent un
gage d’efficacité dans le domaine
de la collaboration entre salariés.
Vos collaborateurs peuvent partager
instantanément leurs idées avec les
bonnes personnes avec, à la clé des gains
de productivité et le respect des objectifs
stratégiques fixés par l’entreprise.
Performant
Aucune solution n’est universelle. Les
collaborateurs d’aujourd’hui exigent de la
flexibilité dans leur environnement de travail
et dans leurs modes de communication et
de collaboration. Ce n’est pas qu’au bureau
que ces hommes et femmes stimulent la
croissance de votre entreprise, mais aussi
dans les lieux publics, les transports et à
la maison. Offrez-leur des plateformes de
communication fluides pour satisfaire ce
besoin de flexibilité, vous motiverez ainsi
leur engagement.
Flexible
Perspectives
L’Innovation Connectée favorise
les communications flexibles,
elles-mêmes synonymes
de collaboration efficace et
d’engagement de vos salariés.
Vous pilotez ainsi le progrès et
alignez vos différentes fonctions
métiers sur vos objectifs.
Au cours des six prochains mois,
Arkadin vous propose de partir à la
découverte de tous les avantages
de l’Innovation Connectée en
termes de stratégie, d’efficacité et
de flexibilité. Découvrez…
6
MOIS
… comment les communications flexibles, en phase avec votre
stratégie, impactent les processus et ressources métiers, avec à la clé
de nouveaux leviers d’économies et d’efficacité à chaque opportunité.
Nous vous présenterons les atouts de l’Innovation Connectée
permettant d’instaurer une culture d’entreprise qui valorise un
relationnel synonyme de collaborateurs épanouis et bien dans leur
peau.
Des collaborateurs motivés et capables d’offrir un meilleur service
à vos clients et autres acteurs économiques. Des collaborateurs qui
pèsent directement sur les résultats de votre entreprise.
Découvrez le monde de
l’Innovation
Connectée…
Suivez le guide

Découvrez l'Innovation Connectée

  • 1.
  • 2.
    Le monde du travailévolue Dans un paysage économique en pleine mutation, le succès d’une entreprise passe par une communication flexible et une collaboration constructive, véritables moteurs de productivité. La clé ? L’Innovation Connectée.
  • 3.
  • 4.
    30 % de lagénération Y ne conçoit pas de travailler à des horaires fixes. La génération Y veut passer moins de temps au bureau et travailler dans des structures mieux adaptées à son mode de vie. Exigeante? Oui, mais c’est elle qui fait avancer votre entreprise.
  • 5.
    80 % des collaborateurspensent que le télétravail est bon pour le moral. L’entreprise tire sa véritable force de l’engagement de ses équipes, de la valorisation de la collaboration interne, de la transmission d’un message clair et de la stimulation d’une créativité en cohérence avec ses grands objectifs.
  • 6.
    70 % des entreprisesconsidèrent les Communications Unifiées comme un réel enjeu stratégique L’entreprise et ses collaborateurs doivent désormais se montrer disponibles en tous lieux et à tout moment pour remplir leurs objectifs stratégiques sur un marché global en pleine mutation.
  • 7.
    Pour réussir, l’entreprised’aujourd’hui doit relever les défis d’un monde du travail plus flexible, composé d’équipes virtuelles géographiquement dispersées et d’une multiplicité de terminaux qui soulèvent de nouvelles problématiques de sécurité. Et si vous passiez à un monde de collaboration limpide et entièrement portée sur l’innovation, l’agilité, la productivité et la création de valeur ajoutée ?
  • 8.
    Cap sur l’Innovation Connectée… Lesconnaissances et l’expérience de vos équipes sont des leviers indispensables à votre croissance. Pour exploiter ce formidable gisement de créativité, faites tomber les barrières liées à une mauvaise communication et simplifiez les échanges. Pour rester productifs en tous lieux et à tout moment, vos collaborateurs ont besoin de solutions technologiques flexibles qui accélèrent et fiabilisent leurs décisions comme jamais auparavant, tout en baissant vos coûts et en augmentant vos bénéfices.
  • 9.
    Fédérez les technologies, l’humainet la culture d’entreprise autour de vos objectifs stratégiques. Stratégique Permettez à vos collaborateurs d’utiliser des outils de communication performants et d’accéder plus facilement aux données. Cette politique permettra d’augmenter la rapidité, l’efficacité et la rentabilité des processus décisionnels stratégiques. Performant Répondez aux exigences de flexibilité “à tout moment et de partout” d’une nouvelle génération de collaborateurs. Créez les conditions d’une collaboration flexible pour améliorer la productivité dans toute l’entreprise. Flexible
  • 10.
    Faites de lacommunication un levier de collaboration pour mobiliser vos équipes autour des objectifs stratégiques de votre entreprise. De la collaboration découle l’engagement qui stimule la créativité et libère le potentiel de vos collaborateurs. Canalisez ces forces vives au service de votre entreprise et de vos objectifs stratégiques. Vos utilisateurs sont demandeurs d’outils de communication simples et ergonomiques qui favorisent de nouveaux modes de communication rapides et immédiats. Stratégique
  • 11.
    Le succès d’uneentreprise repose sur sa capacité à établir les bonnes connexions au bon moment. La proximité et la fluidité des communications constituent un gage d’efficacité dans le domaine de la collaboration entre salariés. Vos collaborateurs peuvent partager instantanément leurs idées avec les bonnes personnes avec, à la clé des gains de productivité et le respect des objectifs stratégiques fixés par l’entreprise. Performant
  • 12.
    Aucune solution n’estuniverselle. Les collaborateurs d’aujourd’hui exigent de la flexibilité dans leur environnement de travail et dans leurs modes de communication et de collaboration. Ce n’est pas qu’au bureau que ces hommes et femmes stimulent la croissance de votre entreprise, mais aussi dans les lieux publics, les transports et à la maison. Offrez-leur des plateformes de communication fluides pour satisfaire ce besoin de flexibilité, vous motiverez ainsi leur engagement. Flexible
  • 13.
    Perspectives L’Innovation Connectée favorise lescommunications flexibles, elles-mêmes synonymes de collaboration efficace et d’engagement de vos salariés. Vous pilotez ainsi le progrès et alignez vos différentes fonctions métiers sur vos objectifs. Au cours des six prochains mois, Arkadin vous propose de partir à la découverte de tous les avantages de l’Innovation Connectée en termes de stratégie, d’efficacité et de flexibilité. Découvrez… 6 MOIS
  • 14.
    … comment lescommunications flexibles, en phase avec votre stratégie, impactent les processus et ressources métiers, avec à la clé de nouveaux leviers d’économies et d’efficacité à chaque opportunité. Nous vous présenterons les atouts de l’Innovation Connectée permettant d’instaurer une culture d’entreprise qui valorise un relationnel synonyme de collaborateurs épanouis et bien dans leur peau. Des collaborateurs motivés et capables d’offrir un meilleur service à vos clients et autres acteurs économiques. Des collaborateurs qui pèsent directement sur les résultats de votre entreprise.
  • 15.
    Découvrez le mondede l’Innovation Connectée… Suivez le guide