Manifesto Blog RH

Le manifeste blog RH de Bertrand Duperrin appelle les entreprises à adopter une gestion proactive de leur image employeur en étant transparentes et réactives face aux critiques. Il propose d'engager un dialogue authentique avec le public et de publier du contenu dynamique, tout en respectant les engagements pris pour construire une image solide. Enfin, il souligne l'importance de ne pas ignorer les retours du lectorat afin de se positionner comme la source d'information officielle sur l'entreprise.