Cette brochure décrit le service de sondage rendu par "Ecoute tes Employés" pour les corporations, cad les fédérations professionnelles, les syndicats ou tout association dont la fonction est l'animation d'un réseau d'entreprises ou d'administrations
10 commandements pour mener un projet digital dans la pharma
Flyer corporation
1. Ecoute tes Employés Brochure page 1
Principaux Bénéfices
Proposer à travers un
questionnaire unique, une
grille d’analyse commune à
tous vos membres.
Acquérir et analyser des
informations utiles
concernant vos membres.
Offrir à vos affiliés un
questionnaire type
personnalisable et
« benchmarkable ».
Référencer les partenaires,
sociétés de conseil, les
mieux à même de contribuer
à ces actions.
Animer un réseau d’entreprises, c’est appréhender leurs attentes,
identifier les risques et les opportunités du secteur, anticiper et
accompagner les changements, promouvoir les meilleures solutions.
Permettez à vos entreprises de se poser les bonnes questions :
Chez Ecoute tes Employés nous vous permettons de rédiger des
questionnaires type et de les prescrire à vos membres afin qu’ils les
lancent auprès de leurs employés, clients ou fournisseurs.
Permettez une approche non intrusive et des questionnaires
personnalisables :
Chaque entreprise peut ainsi compléter à son gré vos questionnaires,
les lancer à son rythme et être est seule à disposer des résultats
nominatifs de son sondage.
Construisez un observatoire du marché :
Cependant nous vous communiquons les résultats anonymisés de
l’ensemble des participants pour vous donner une vision complète de
la situation, et vous permettre de réaliser un benchmark utile à
chaque entreprise.
Référencez et mobilisez les sociétés de conseil les plus pertinentes
sur votre secteur :
Parce qu’un sondage n’est qu’un constat; Parce que livrées à elles-
mêmes certaines entreprises peinent à conduire les transformations
nécessaires, nous vous permettons de référencer autour du sondage,
des experts qui pourront aider vos entreprises lors de son lancement,
de l’analyse des résultats ou pour opérer ces transformations.
Redécouvrez en profondeur chacun de vos
membres, sondez-les, participez à leur croissance