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PERFORMANCE
DURABLE :
DOSSIER DE PRODUCTION

Groupe N 106
ALEXANDRE, BENAMO, BISBAU, GARABEUF, MOTTE,
RENDU

Campus de SOPHIA ANTIPOLIS
SKEMA BUSINESS SCHOOL – Année 2013-2014


Contenu du reportage


Fil conducteur



Concernant l’organisation de notre
reportage, nous avons décidé qu’il
s’articulerait sous la forme d’un
reportage de type « analyse » ; car
notre objectif est de monter en
compétence sur le sujet grâce à une
confrontation de différents points de
vue d’individus spécialistes ou non sur
la question afin de répondre à notre
problématique.



 La nouvelle gestion des ressources
hôtelières, guidée par une prise de
conscience de l'importance du
développement durable pour notre
planète, modifie-t-elle les prestations
offertes aux consommateurs ?
Découpage du reportage : synopsis
Notre reportage devra avoir une durée approximative de 5 – 6 minutes. Il se
déroulera de la manière suivante :
Structure image

Sons
Voix : Julie (notre journaliste) présente le
reportage qui va suivre :

S E Q U E N C E

1

:

I NTR ODUC TI ON
On commence par des
prises de vue de plages,
cotes, palmiers, mer, pour
finir par faire un focus sur
un hôtel.
Puis gros plan sur la
problématique et notre
journaliste

« Face à l’ouverture des frontières et à
l’augmentation permanente de la population
sur notre planète, les flux de populations sont
amenés à croitre de manière soutenue dans
les décennies à venir.
Afin de préserver notre environnement pour
les générations à venir, il est impératif que
des actions soient menées afin de régir les
comportements managériaux dans un sens
pro développement durable.
C’est pourquoi nous nous posons la question
aujourd’hui de savoir si une nouvelle gestion
des ressources hôtelières, guidée par une
prise de conscience de l'importance du
développement durable pour notre planète,
modifie-t-elle les prestations offertes aux
consommateurs ?

Observations
Lieu de tournage : Juan les
Pins

Durée
30 sec
Structure image

SEQUENCE 2 :
« Micro-trottoir »
Le caméraman et le
journaliste se rendent sur
le trottoir devant des
hôtels. L’interview sera
composée de 3-4
personnes françaises
(hommes et femmes)
sélectionnées de manière
aléatoire.

Sons

Lorsque l’on va aborder des individus à la
sortie d’un hôtel, on fait une première
sélection en posant la question suivante :
« Bonjour Mme ou M., vous sentez-vous
concerné par le DD ? » (question d’approche)
- Si oui, suite de l’interview
possible.«
Dans le cadre d’un projet managérial liant
développement durable et secteur hôtelier,
nous aimerions avoir votre avis concernant la
gestion des ressources naturelles faite par les
hôtels que vous fréquentez. Pour cela, nous
avons une série de cinq question.

Observations

La qualité sonore de
l'enregistrement (bruits de
circulation...) doit être
surveillée.

Durée

1 m 30
1)

2)

3)

4)

Quelles actions de DD vous viennent
directement à l’esprit lorsque vous pensez
à l’hôtellerie ?
Ces dernières années, avez-vous constaté
des changements dans la manière dont les
hôtels traitent le sujet?
Dans le cadre d’une gestion durable des
ressources en hôtellerie, quelles sont les
actions qui selon vous sont les plus
importantes à mettre en place ?
Et personnellement, avez vous des attentes
particulières dans ce domaine ? »

Pour la question finale, il sera nécessaire de
l’adapter en fonction de la personne
interviewée.
- Si la personne n’agit pas spontanément en
faveur du DD : « Etes vous prêt à modifier votre
comportement pour agir en faveur du DD ? »
Structure image

SEQUENCE3:
Interview 1
Le journaliste se rend
dans le bureau de Mme
BRUN Valérie : spécialiste
du milieu de l’eau et du
domaine hôtelier pour
obtenir des davantage
d’explication sur les divers
problèmes soulevés par la
problématique.

Sons
« Pour monter en compétence après les
impressions des clients, nous avons
l’honneur de recevoir une spécialiste en
matière de traitement de l’eau : Mme BRUN
(enseignante chercheur à l’université d’AixMarseille) »
« Bonjour Mme BRUN,
D’un point de vue général, les passants que
nous avons interrogés ont eu tendance à
nous dire que… Qu’en pensez-vous ? Ce
constat vous semble t’il normal ?
A présent, nous aimerions connaitre votre
opinion (en tant que spécialiste) sur votre
perception du DD à travers ces quelques
questions que nous allons vous poser :
1) Dans le secteur de l’hôtellerie, pourquoi le
DD a-t-il été mis en place ? Est-ce une
question d’image ou il y a-t-il une raison
économique à tout ça ?

Observations

Durée

Si impossibilité d’aller
1 m 30
rencontrer Mme BRUN à
Aix-en-Pce, nous
envisageons de faire un
entretien par Skype et
d’enregistrer le contenu via
un logiciel.
2) Plus spécifiquement (vous qui êtes une
spécialiste de l’eau), en quoi la thématique
de l’eau entre elle en compte dans la
nouvelle gestion des ressources en
hôtellerie ?

3) D’après vous, le développement
durable est surtout l’affaire…
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Gouvernement et l’état
Citoyens
Grandes entreprises
ONG
Collectivités locales
Organisations supra-nationales

4) D’après vous, l’aspect financier peut il
rentrer en compte dans la mise en place
ou non de projet de DD dans certains
établissements hôteliers ?
Structure image

SEQUENCE 4 :
Le journaliste est filmé en
train de marcher en bord
de plage et nous
développe le point de vue
de Mme ou M. :
professionnel (cadre ou
manager) du milieu
hôtelier.

Sons
« Et qu’en pense les managers hôteliers,
directement impliqué dans la mise en place
de mesures en faveur du développement
durable ? »
1) Quelles ont été vos actions (concrètes) en
matière de gestion durable des ressources
dans votre établissement ?

2) Comment faites vous pour motiver vos
clients à agir d’une façon éco-citoyenne ?
3) Constatez-vous, depuis la mise en place
de ces nouvelles mesures, une hausse de la
clientèle ou un changement de leur
comportement ?
4) Rencontrez-vous des obstacles
(financier..) à la mise en place du DD ?
5) Etes-vous en mesure de proposer les
mêmes services qu’un concurrent qui ne
contrôlerait pas sa consommation en
ressources naturelles ?
6) Suivre une démarche durable n’entraînet-il pas une diminution de l’offre et donc un
désavantage concurrentiel ?

Observations

Durée
1 m 30
Structure image
SEQUENCE 5 : CONCLUSION
Le journaliste et le caméraman
arrêtent de marcher. On a alors un
gros plan sur le journaliste qui
expose la conclusion du problème
soulevé pendant tout le tournage.
Puis la caméra tourne vers le soleil
couchant à l’horizon.

SEQUENCE 6 : GENERIQUE DE
FIN
Merci à :
• Mr Brun
• Mr …X
• Ainsi qu’aux personnes engagées

Sons

Observations

A définir en fonction des
retours de chacun de nos
interviews…

Attention à la surexposition

Musique à définir lors de la
post-production selon les
images du making-of

Making of de l’équipe

Durée
30 sec
Fic
he journalis
te
Cf s no is
y ps

Fic
he de s
uivi desc
ontac
ts
PRENOM
Valérie

NOM
BRUN

Coordonnées :
valerie.brun@
univamu.fr

S
uivi :
Mail envoyé le 29 octobre 2013
Répons le 30 octobre à ACCORD
e

Rajouter

contact

Novotel

Org
anis
ation

Fic
he de pos
te
DES
CRIPTION

NOM

Cadreurs

Caroline BENAMO et S
amantha GARABEUF

S
on

Thibaut ALEXANDRE

Chargé de production

Laurane BIS
BAU

J
ournalis
te

J
ulie MOTTE

Making of (caméra)

Marie RENDU

Makinf of (journalis
te)

Marie RENDU
Lis du matériel
te
DES
CRIPTION

PRIS

RENDU

Caméra + S
on

Appartient à un membre de
l’équipe

Ipad

Appartient à un membre de
l’équipe

Micro

Appartient à un membre de
l’équipe

Déguis
ement

Appartient aux membres de
l’équipe

Planning tournag
e
HORAIRE

LIEU DE RDV

TOURNAGE

Mardi 29 octobre à partir de 13h30

Antibes - Cannes

Plan n°2

S
amedi 2 novembre

Antibes - Cannes

Plan n°2

Non déterminé

J
uan les Pins - Cannes

Plan n° 1

Non déterminé

A définir

Plan n° 3

Non déterminé

A définir

Plan n°4

Non déterminé

J
uan les Pins - Cannes

Plan n°5


Autorisation de tournage

« Les tournages dans les lieux publics sont en principe soumis à autorisation.
Toutefois, les prises de vue sur la voie publique peuvent se faire sans autorisation préalable
s’il s’agit d’opérations légères du type :

Reportages caméra à l’épaule ou sur trépied

Photographies d’architecture avec ou sans pied

Photographies de mode avec ou sans pied

Exercices d’écoles de formation »
Source :
http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/salle-de-presse/conditions-de-tournage-pourles/article/conditions-de-tournage-en-france



Cession droit d’image

Concernant le droit à l'image : « On ne peut pas diffuser l'image d'une personne identifiable et
encore vivante, sans son accord.
Si l'on souhaite tout de même diffuser l'image à minima, il
est suggéré de faire un flouté du visage de la (ou des) personne(s). Ce droit à l'image tombe à
la mort de la personne représentée. »
Source : http://www.culture.gouv.fr/documentation/joconde/fr/partenaires/AIDEMUSEES/droitaut.htm

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  • 1. PERFORMANCE DURABLE : DOSSIER DE PRODUCTION Groupe N 106 ALEXANDRE, BENAMO, BISBAU, GARABEUF, MOTTE, RENDU Campus de SOPHIA ANTIPOLIS SKEMA BUSINESS SCHOOL – Année 2013-2014
  • 2.  Contenu du reportage  Fil conducteur  Concernant l’organisation de notre reportage, nous avons décidé qu’il s’articulerait sous la forme d’un reportage de type « analyse » ; car notre objectif est de monter en compétence sur le sujet grâce à une confrontation de différents points de vue d’individus spécialistes ou non sur la question afin de répondre à notre problématique.   La nouvelle gestion des ressources hôtelières, guidée par une prise de conscience de l'importance du développement durable pour notre planète, modifie-t-elle les prestations offertes aux consommateurs ?
  • 3. Découpage du reportage : synopsis Notre reportage devra avoir une durée approximative de 5 – 6 minutes. Il se déroulera de la manière suivante : Structure image Sons Voix : Julie (notre journaliste) présente le reportage qui va suivre : S E Q U E N C E 1 : I NTR ODUC TI ON On commence par des prises de vue de plages, cotes, palmiers, mer, pour finir par faire un focus sur un hôtel. Puis gros plan sur la problématique et notre journaliste « Face à l’ouverture des frontières et à l’augmentation permanente de la population sur notre planète, les flux de populations sont amenés à croitre de manière soutenue dans les décennies à venir. Afin de préserver notre environnement pour les générations à venir, il est impératif que des actions soient menées afin de régir les comportements managériaux dans un sens pro développement durable. C’est pourquoi nous nous posons la question aujourd’hui de savoir si une nouvelle gestion des ressources hôtelières, guidée par une prise de conscience de l'importance du développement durable pour notre planète, modifie-t-elle les prestations offertes aux consommateurs ? Observations Lieu de tournage : Juan les Pins Durée 30 sec
  • 4. Structure image SEQUENCE 2 : « Micro-trottoir » Le caméraman et le journaliste se rendent sur le trottoir devant des hôtels. L’interview sera composée de 3-4 personnes françaises (hommes et femmes) sélectionnées de manière aléatoire. Sons Lorsque l’on va aborder des individus à la sortie d’un hôtel, on fait une première sélection en posant la question suivante : « Bonjour Mme ou M., vous sentez-vous concerné par le DD ? » (question d’approche) - Si oui, suite de l’interview possible.« Dans le cadre d’un projet managérial liant développement durable et secteur hôtelier, nous aimerions avoir votre avis concernant la gestion des ressources naturelles faite par les hôtels que vous fréquentez. Pour cela, nous avons une série de cinq question. Observations La qualité sonore de l'enregistrement (bruits de circulation...) doit être surveillée. Durée 1 m 30
  • 5. 1) 2) 3) 4) Quelles actions de DD vous viennent directement à l’esprit lorsque vous pensez à l’hôtellerie ? Ces dernières années, avez-vous constaté des changements dans la manière dont les hôtels traitent le sujet? Dans le cadre d’une gestion durable des ressources en hôtellerie, quelles sont les actions qui selon vous sont les plus importantes à mettre en place ? Et personnellement, avez vous des attentes particulières dans ce domaine ? » Pour la question finale, il sera nécessaire de l’adapter en fonction de la personne interviewée. - Si la personne n’agit pas spontanément en faveur du DD : « Etes vous prêt à modifier votre comportement pour agir en faveur du DD ? »
  • 6. Structure image SEQUENCE3: Interview 1 Le journaliste se rend dans le bureau de Mme BRUN Valérie : spécialiste du milieu de l’eau et du domaine hôtelier pour obtenir des davantage d’explication sur les divers problèmes soulevés par la problématique. Sons « Pour monter en compétence après les impressions des clients, nous avons l’honneur de recevoir une spécialiste en matière de traitement de l’eau : Mme BRUN (enseignante chercheur à l’université d’AixMarseille) » « Bonjour Mme BRUN, D’un point de vue général, les passants que nous avons interrogés ont eu tendance à nous dire que… Qu’en pensez-vous ? Ce constat vous semble t’il normal ? A présent, nous aimerions connaitre votre opinion (en tant que spécialiste) sur votre perception du DD à travers ces quelques questions que nous allons vous poser : 1) Dans le secteur de l’hôtellerie, pourquoi le DD a-t-il été mis en place ? Est-ce une question d’image ou il y a-t-il une raison économique à tout ça ? Observations Durée Si impossibilité d’aller 1 m 30 rencontrer Mme BRUN à Aix-en-Pce, nous envisageons de faire un entretien par Skype et d’enregistrer le contenu via un logiciel.
  • 7. 2) Plus spécifiquement (vous qui êtes une spécialiste de l’eau), en quoi la thématique de l’eau entre elle en compte dans la nouvelle gestion des ressources en hôtellerie ? 3) D’après vous, le développement durable est surtout l’affaire… 1. 2. 3. 4. 5. 6. Gouvernement et l’état Citoyens Grandes entreprises ONG Collectivités locales Organisations supra-nationales 4) D’après vous, l’aspect financier peut il rentrer en compte dans la mise en place ou non de projet de DD dans certains établissements hôteliers ?
  • 8. Structure image SEQUENCE 4 : Le journaliste est filmé en train de marcher en bord de plage et nous développe le point de vue de Mme ou M. : professionnel (cadre ou manager) du milieu hôtelier. Sons « Et qu’en pense les managers hôteliers, directement impliqué dans la mise en place de mesures en faveur du développement durable ? » 1) Quelles ont été vos actions (concrètes) en matière de gestion durable des ressources dans votre établissement ? 2) Comment faites vous pour motiver vos clients à agir d’une façon éco-citoyenne ? 3) Constatez-vous, depuis la mise en place de ces nouvelles mesures, une hausse de la clientèle ou un changement de leur comportement ? 4) Rencontrez-vous des obstacles (financier..) à la mise en place du DD ? 5) Etes-vous en mesure de proposer les mêmes services qu’un concurrent qui ne contrôlerait pas sa consommation en ressources naturelles ? 6) Suivre une démarche durable n’entraînet-il pas une diminution de l’offre et donc un désavantage concurrentiel ? Observations Durée 1 m 30
  • 9. Structure image SEQUENCE 5 : CONCLUSION Le journaliste et le caméraman arrêtent de marcher. On a alors un gros plan sur le journaliste qui expose la conclusion du problème soulevé pendant tout le tournage. Puis la caméra tourne vers le soleil couchant à l’horizon. SEQUENCE 6 : GENERIQUE DE FIN Merci à : • Mr Brun • Mr …X • Ainsi qu’aux personnes engagées Sons Observations A définir en fonction des retours de chacun de nos interviews… Attention à la surexposition Musique à définir lors de la post-production selon les images du making-of Making of de l’équipe Durée 30 sec
  • 10. Fic he journalis te Cf s no is y ps Fic he de s uivi desc ontac ts PRENOM Valérie NOM BRUN Coordonnées : valerie.brun@ univamu.fr S uivi : Mail envoyé le 29 octobre 2013 Répons le 30 octobre à ACCORD e Rajouter contact Novotel Org anis ation Fic he de pos te DES CRIPTION NOM Cadreurs Caroline BENAMO et S amantha GARABEUF S on Thibaut ALEXANDRE Chargé de production Laurane BIS BAU J ournalis te J ulie MOTTE Making of (caméra) Marie RENDU Makinf of (journalis te) Marie RENDU
  • 11. Lis du matériel te DES CRIPTION PRIS RENDU Caméra + S on Appartient à un membre de l’équipe Ipad Appartient à un membre de l’équipe Micro Appartient à un membre de l’équipe Déguis ement Appartient aux membres de l’équipe Planning tournag e HORAIRE LIEU DE RDV TOURNAGE Mardi 29 octobre à partir de 13h30 Antibes - Cannes Plan n°2 S amedi 2 novembre Antibes - Cannes Plan n°2 Non déterminé J uan les Pins - Cannes Plan n° 1 Non déterminé A définir Plan n° 3 Non déterminé A définir Plan n°4 Non déterminé J uan les Pins - Cannes Plan n°5
  • 12.  Autorisation de tournage « Les tournages dans les lieux publics sont en principe soumis à autorisation. Toutefois, les prises de vue sur la voie publique peuvent se faire sans autorisation préalable s’il s’agit d’opérations légères du type :  Reportages caméra à l’épaule ou sur trépied  Photographies d’architecture avec ou sans pied  Photographies de mode avec ou sans pied  Exercices d’écoles de formation » Source : http://www.diplomatie.gouv.fr/fr/salle-de-presse/conditions-de-tournage-pourles/article/conditions-de-tournage-en-france  Cession droit d’image Concernant le droit à l'image : « On ne peut pas diffuser l'image d'une personne identifiable et encore vivante, sans son accord.
Si l'on souhaite tout de même diffuser l'image à minima, il est suggéré de faire un flouté du visage de la (ou des) personne(s). Ce droit à l'image tombe à la mort de la personne représentée. » Source : http://www.culture.gouv.fr/documentation/joconde/fr/partenaires/AIDEMUSEES/droitaut.htm