Accords relatifs à la désignation de l'opérateur de compétences OPCO AFDAS dans les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias et de la communication.
Accord relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (Pro-A) dans la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000.
Accord collectif relatif aux contrats d'apprentissage dans la convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts du 30 octobre 1969.
Accord relatif au dispositif pro-A pour les salariés en activité partielle dans la branche de la transformation, l'industrie et la production de papiers-cartons et cellulose.
Accords relatifs à la désignation de l'opérateur de compétences OPCO AFDAS dans les secteurs de la culture, des industries créatives, des médias et de la communication.
Accord relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance (Pro-A) dans la convention collective nationale des personnels des sociétés anonymes et fondations d'HLM du 27 avril 2000.
Accord collectif relatif aux contrats d'apprentissage dans la convention collective nationale des entreprises de commerce, de location et de réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles, de matériels de travaux publics, de bâtiment et de manutention, de matériels de motoculture de plaisance, de jardins et d'espaces verts du 30 octobre 1969.
Accord relatif au dispositif pro-A pour les salariés en activité partielle dans la branche de la transformation, l'industrie et la production de papiers-cartons et cellulose.
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987.
Accord relatif à la contribution à la formation professionnelle dans la convention collective nationale de la fabrication de l'ameublement du 14 janvier 1986.
Accord relatif aux certifications éligibles au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance Pro-A dans la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987.
Accord relatif à la désignation de l'opérateur de compétences OPCO Mobilité dans la convention collective nationale des distributeurs conseils hors domicile (distributeurs CHD).
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale du personnel des prestataires de services dans le domaine du secteur tertiaire du 13 août 1999.
Accord relatif à l'agenda social de la commission paritaire permanente de négociation et d'interprétation dans la convention collective nationale du travail du personnel des institutions de retraites complémentaires et de prévoyance.
Accord collectif national relatif au contrat d'apprentissage dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c'est-à-dire occupant jusqu'à 10 salariés) du 8 octobre 1990.
Accord relatif au dispositif de reconversion ou de promotion par alternance pro-A dans la convention collective nationale des télécommunications du 26 avril 2000.
THESE Nicolas Leconte Exec MBA Audencia 10 09 2013.pdfNomosphere France
Analyse stratégique d'une expansion géographique
en Afrique du Sud sur le marché
de l’accès Internet haut débit sans fil - Thèse Exec MBA - Nicolas LECONTE
Documents officiels du dossier Epstein, délivrés par la JusticeSociété Tripalio
This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Avenant relatif à la formation professionnelle dans la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987.
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This document is a motion to compel filed in the case of Giuffre v. Maxwell. It seeks to compel the defendant, Ghislaine Maxwell, to answer deposition questions that she refused to answer relating to allegedly "adult" sexual activity with Jeffrey Epstein. The motion argues that this information is highly relevant to the case as it involves Maxwell's role in recruiting underage girls for sexual activities with Epstein. It provides examples of questions Maxwell refused to answer about giving massages to Epstein, knowledge of Epstein's preferences during massages, and interactions with other females involved in massaging Epstein. The plaintiff is seeking to compel Maxwell to answer in order to obtain important evidence for trial and prevent Maxwell from painting an
Conclusions de la COP 28 de Dubai, décembre 2023Société Tripalio
1) The document summarizes the outcome of the first global stocktake under the Paris Agreement on climate change. It recognizes progress made in climate action but notes global emissions trajectories are not yet aligned with the Paris Agreement's temperature goals.
2) It emphasizes the need to urgently close the gap between policies and actions and what is needed to meet the goals, through deep reductions in greenhouse gas emissions by 2030 in line with 1.5°C pathways. This includes transitioning from fossil fuels this decade and achieving net zero by 2050.
3) It acknowledges the critical role of protecting nature and ecosystems in climate mitigation and calls for enhanced efforts and support for activities like halting deforestation to help
This document summarizes the key points from a speech by Isabel Schnabel, Member of the Executive Board of the European Central Bank, on monetary policy in times of stubborn inflation. It shows that inflation has declined recently but remains above the ECB's 2% target. Projections indicate disinflation will slow with inflation reaching the target by end-2025. Labor markets remain tight, putting upward pressure on wages and costs. The ECB has taken decisive action to raise interest rates to tackle high inflation.
The Council of the European Union adopted conclusions on a long-term vision for the EU's rural areas. Key points included:
1) Welcoming the European Commission's long-term vision for rural areas and related EU Rural Action Plan.
2) Highlighting the essential role of rural areas and need to address challenges such as depopulation, lack of services and jobs.
3) Emphasizing the importance of cooperation between rural and urban areas for balanced territorial development.
Este documento presenta el plan de gobierno de "La Libertad Avanza" y propone una serie de reformas del estado, económicas, judiciales y agropecuarias. Entre las principales reformas se encuentran la reducción drástica del gasto público, la eliminación de impuestos, la apertura comercial, la desregulación del mercado laboral, la eliminación del Banco Central, y la despolitización del poder judicial. El objetivo general es limitar el tamaño y las funciones del estado para promover la libertad económica y
1. 1
AVENANT DU 26 JANVIER 2018
A L’ACCORD DU 12 AVRIL 2002 RELATIF AUX MISSIONS DE
L’OBSERVATOIRE DES METIERS DES TELECOMMUNICATIONS
POUR LA PERIODE 2018/2020
Les signataires de l’accord du 12 avril 2002 portant création de l’0bservatoire paritaire des Métiers
des Télécommunications sont convenus de se réunir par période triennale pour définir les axes de
réflexion et /ou actions à mener par l’observatoire pour les trois ans à venir.
Conformément à l’avenant du 19 décembre 2014, pour la période 2015/2017, l’observatoire a
mené :
Un travail de simplification de la cartographie des métiers en une cinquantaine de métiers
répartis en une dizaine de domaines, en intégrant les métiers dits « support », afin d’en
dresser les activités et compétences et l’adapter, dans sa forme et son contenu, pour la
rendre accessible aux besoins des différents publics : partenaires sociaux, salariés,
entreprises, externes.
Un travail de précision, au plan national, et par genre, de la volumétrie des salariés relevant
du champ de la Convention Collective Nationale des Télécommunications occupant les
métiers tels que décrits ci-dessus.
Trois travaux d’études à visée prospective :
– une étude prospective sur les métiers des entreprises de la branche soumis à de
fortes évolutions à un horizon de plus de 5 ans, au regard des ruptures d’innovation
en cours (métiers en émergence et/ou en décroissance),
– une étude sur les formations initiales ou continues, certifications, titres ou diplômes
attendus des métiers qui recrutent,
– une étude prospective sur les impacts de la transition écologique et énergétique sur
les métiers de la branche.
Dans le contexte d’évolution permanente qui caractérise le marché des télécommunications et après
avoir pris en compte les dispositions du préambule de l’accord de branche du 22 septembre 2017 sur
l’accompagnement du développement du numérique dans la branche des Télécommunications, les
signataires du présent accord conviennent des axes de travail suivants pour la période 2018/2020 :
Une refonte de la cartographie des métiers techniques de la branche, notamment pour
intégrer l’hybridation en cours des compétences réseaux et SI et tenir compte de nouvelles
compétences (cybersécurité, gestion responsable de l’environnement …), ainsi que le suivi
des compétences dans les autres domaines et leur impact en matière de formation.
Une étude prospective sur l’évolution de l’environnement des métiers liée à l’intégration des
technologies émergentes du numériquequi ont un impactsur le poste de travail et les gestes
métiers.
2. 2
Une étude sur les compétences transversales fondamentales (compétences numériques
générales, compétences cognitives, compétences sociales et situationnelles) pour l’évolution
du secteur des Télécommunications et des nouveaux métiers émergents.
Le Conseil d’Administration de l’Observatoire des Métiers décide, chaque année, dans le cadre du
programme triennal ci-dessus défini par le présent accord, et en lien avec la CPNE, des travaux que
doit mener prioritairement l’observatoire. Il fixe le budget prévisionnel correspondant, dans les
limites budgétaires prévues par l’accord du 24 avril 2002 sur le financement du paritarisme.
La CPNE suit régulièrement l’avancée des travaux de l’observatoire des métiers qui l’informe
annuellement des résultats des études en cours et de l’évolution prévisible des métiers.
La CPNE identifie parmi les informations produites les actions qui pourraient être conduites par la
branche.
Les partenaires sociaux de la branche conviennent de se retrouver au terme de cette nouvelle
période triennale pour définir les nouveaux axes de réflexion de l’observatoire.
Le présent accord est conclu pour une durée de trois ans et prend effet à compter de la date de
signature.
Il fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité prévues par les dispositions réglementaires
visées à l’article L. 2231-6 du code du travail.
Fait à Paris, le 26 janvier 2018
CFDT
CFTC FO
CFE-CGC UNETEL-RST