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Accord collectif national du 20 novembre 2018
portant fixation du barème des salaires minima hiérarchiques
des Cadres des Travaux Publics pour 2019
Entre :
La Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP),
La Chambre Nationale de L'Artisanat des Travaux Publics (CNATP),
d’une part,
ET :
Le Syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de Maîtrise et Assimilés des
Industries du Bâtiment, des Travaux Publics et des activités annexes et connexes
(CFE-CGC – BTP)
La Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois (FNCB-CFDT)
La Fédération BATI-MAT-TP (CFTC)
La Fédération Nationale des Salariés de la Construction – Bois – Ameublement
(FNSCBA-CGT)
La Fédération Générale Force Ouvrière Construction (FG-FO)
d’autre part,
Réunis dans le cadre de la commission paritaire permanente de négociation et
d’interprétation (CPPNI) mise en place par accord du 23 mai 2018 dans la branche des
Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit :
2
Article 1
À compter du 1er
janvier 2019, les valeurs des salaires minima hiérarchiques annuels
des positions de la classification des cadres des Travaux Publics figurant en annexe V
de la convention collective nationale des Cadres des Travaux Publics du
20 novembre 2015 sont les suivantes :
A1 28 880
A2 31 411
B 33 120
B1 35 797
B2 38 185
B3 39 758
B4 42 831
C1 44 623
C2 52 007
Article 2
Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les Cadres
bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit :
A1 33 212
A2 36 122
B 38 088
B1 41 167
B2 43 913
B3 45 721
B4 49 255
C1 51 316
C2 59 808
Article 3
Le texte du présent accord collectif national sera déposé à la Direction générale du
travail et au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes de Paris, conformément aux
dispositions de l’article D.2231-2 du Code du travail.
Article 4
Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des
salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Cadres des
entreprises de Travaux Publics.
Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques,
cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
3
Article 5
Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au ministère chargé
du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code
du travail.
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Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif national pourra
y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail.
Fait à Paris, le 20 novembre 2018
en 14 exemplaires.
Pour la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP),
Pour la Chambre Nationale de L'Artisanat des Travaux Publics (CNATP),
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Idcc 3212 accord salaires

  • 1. 1 Accord collectif national du 20 novembre 2018 portant fixation du barème des salaires minima hiérarchiques des Cadres des Travaux Publics pour 2019 Entre : La Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), La Chambre Nationale de L'Artisanat des Travaux Publics (CNATP), d’une part, ET : Le Syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de Maîtrise et Assimilés des Industries du Bâtiment, des Travaux Publics et des activités annexes et connexes (CFE-CGC – BTP) La Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois (FNCB-CFDT) La Fédération BATI-MAT-TP (CFTC) La Fédération Nationale des Salariés de la Construction – Bois – Ameublement (FNSCBA-CGT) La Fédération Générale Force Ouvrière Construction (FG-FO) d’autre part, Réunis dans le cadre de la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation (CPPNI) mise en place par accord du 23 mai 2018 dans la branche des Travaux Publics, il a été convenu ce qui suit :
  • 2. 2 Article 1 À compter du 1er janvier 2019, les valeurs des salaires minima hiérarchiques annuels des positions de la classification des cadres des Travaux Publics figurant en annexe V de la convention collective nationale des Cadres des Travaux Publics du 20 novembre 2015 sont les suivantes : A1 28 880 A2 31 411 B 33 120 B1 35 797 B2 38 185 B3 39 758 B4 42 831 C1 44 623 C2 52 007 Article 2 Les valeurs prévues à l’article 1 ci-dessus sont majorées de 15 % pour les Cadres bénéficiant d’une convention de forfait en jours sur l’année, soit : A1 33 212 A2 36 122 B 38 088 B1 41 167 B2 43 913 B3 45 721 B4 49 255 C1 51 316 C2 59 808 Article 3 Le texte du présent accord collectif national sera déposé à la Direction générale du travail et au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes de Paris, conformément aux dispositions de l’article D.2231-2 du Code du travail. Article 4 Les parties au présent accord rappellent qu’il a pour objet de fixer les barèmes des salaires minima hiérarchiques applicables à l’ensemble des salariés Cadres des entreprises de Travaux Publics. Compte tenu du caractère intrinsèquement général des salaires minima hiérarchiques, cet accord ne nécessite pas d’adaptation pour les entreprises de moins de 50 salariés.
  • 3. 3 Article 5 Les parties signataires demandent l’extension du présent accord au ministère chargé du Travail conformément aux dispositions des articles L.2261-15 et suivants du Code du travail. Article 6 Toute organisation syndicale non-signataire du présent accord collectif national pourra y adhérer conformément à l’article L.2261-3 du Code du travail. Fait à Paris, le 20 novembre 2018 en 14 exemplaires. Pour la Fédération Nationale des Travaux Publics (FNTP), Pour la Chambre Nationale de L'Artisanat des Travaux Publics (CNATP), Pour le Syndicat National des Cadres, Techniciens, Agents de Maîtrise et Assimilés des Industries du Bâtiment, des Travaux Publics et des activités annexes et connexes (CFE-CGC – BTP) Pour la Fédération Nationale des Salariés de la Construction et du Bois (FNCB-CFDT) Pour la Fédération BATI-MAT-TP (CFTC) Pour la Fédération Générale Force Ouvrière Construction (FG-FO)