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ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES:
IL EST TEMPS D’AGIR
Monika Queisser
Head, Social Policy Division
OCDE
(www.oecd.org/fr/parite)
Mars 2014
Des écarts persistent dans le travail à temps
partiel
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France
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…et potentiellement à accroître la croissance
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Estimation de la taille de l’économie en PIB, en $ ÉU ppa 2005, en milliards, 2011-30
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Merci et référence :
“Inégalités hommes-femmes: Il est temps d'agir”
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  • 1. ÉGALITÉ HOMMES-FEMMES: IL EST TEMPS D’AGIR Monika Queisser Head, Social Policy Division OCDE (www.oecd.org/fr/parite) Mars 2014
  • 2. Des écarts persistent dans le travail à temps partiel Pourcentage d’hommes et de femmes dans l’emploi à temps partiel, 2010 7,3 8,2 0 10 20 30 40 50 60 70 Men Women Percentage points
  • 3. Part des travailleurs a temps partiel involontaire dans l’emploi
  • 4. Différences de salaires entre les sexes ... Écart de rémunération entre les sexes : tous les travailleurs (temps plein et temps partiel) et travailleurs à temps plein 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 50 Full-time workers All workers%
  • 5. Réduire les écarts de participation peut contribuer à soutenir les systèmes de protection sociale en augmentant la population active… Estimation du nombre de 15-64 ans dans la population active, en milliers, 2011-30 4 500 5 000 5 500 6 000 6 500 Statu quo Convergence des taux d'activité Convergence de l'intensité de l'activité 28 000 30 000 32 000 34 000 France 35 000 39 000 43 000 47 000 Allemagne
  • 6. …et potentiellement à accroître la croissance économique Estimation de la taille de l’économie en PIB, en $ ÉU ppa 2005, en milliards, 2011-30 800 1 000 1 200 1 400 1 600 1 800 Statu quo Diminution de 50 % de l’écarthommes-femmes Convergence des taux d'activité 1 800 2 000 2 200 2 400 2 600 2 800 3 000 3 200 France 2 600 2 800 3 000 3 200 3 400 3 600 3 800 4 000 4 200 Allemagne
  • 7. Merci et référence : “Inégalités hommes-femmes: Il est temps d'agir” (www.oecd.org/fr/parite)