Le document propose une journée de formation sur la sensibilisation à l'interculturel, se tenant à Paris en septembre et novembre 2014, où les participants découvriront les impacts culturels et apprendront à utiliser le modèle 5D pour améliorer les relations avec des interlocuteurs étrangers. Le séminaire inclut des activités pratiques, des analyses personnalisées et une approche intégrée de la culture au niveau collectif, d'entreprise et individuel. La formation est animée par Capucine Destailleurs, consultante senior chez ITIM International, avec des options tarifaires pour entreprises et particuliers.

1. Vous propose une journée
de Formation
afin de :
Sensibiliser
à « l’interculturel »
Dates:
Le 26 Septembre 2014
Et
Le 21 Novembre 2014
à Paris
de 9h à 17h
N° d’activité : 11921864092
creating cultural competence

2. L'INTERCULTUREL EN QUESTION(S)
Comment comprendre et dépasser les obstacles liés à l'interculturel ?
Le facteur culturel joue un rôle crucial sitôt qu'il y a échange avec des
interlocuteurs étrangers, y compris avec nos voisins frontaliers.
Que vous traitiez de communication, de management, de relations
commerciales... cette réalité et ses enjeux nous concernent tous.
Un outil
Basé sur des travaux scientifiques, ce séminaire vous propose de découvrir les
impacts multiples de l'interculturel.
D'acquérir un outil, le Model 5D, afin de mieux comprendre les relations avec vos
collaborateurs étrangers, de trouver des méthodes et des solutions à mettre en
oeuvre.
Notre offre :
• Le « Cultural Survey » pour chaque participant qui permet de découvrir
son profil culturel.
=>Envoi d’un questionnaire (version électronique) par mail
• Analyse des réponses et intégration dans la présentation
• La personnalisation du séminaire
• Recherches sur les pays ciblés
• Préparation de cas et exercices spécifiques
• L’animation (1 journée)
• Logistique : Le déjeuner, la salle de formation et les pauses
• Cahier de stage
Budget :
• Tarif Entreprise: 800 € HT par stagiaire
• Tarif individuel: Nous contacter
L’intégralité de ces honoraires est imputable sur le budget formation de
l’entreprise. Convention de formation disponible.
N° d’activité : 11921864092
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3. Sensibilisation aux différences culturelles
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Programme
• 09h00 – 09h45 Mise en situation interculturelle
• Notre programmation culturelle
• En sous groupes
• 09h45 – 10h45 Les bases de la culture
Distinguer les composantes de la culture
Découvrir son profil culturel
• 10h45-11h00 Pause
• 11h00 – 12h45 Une modélisation des cultures
• La relation au pouvoir
• La place de l’individu dans le groupe
• 12h45 – 14h00 Déjeuner
• 14h00 – 15h30 Une modélisation des cultures (suites)
• Les sources de la motivation
• Le rapport à l’incertitude
• La relation au temps et au normatif
• 15h30 – 15h45 Pause
• 15h45 – 17h00 Exercices d’applications et réflexions
• En sous groupes
• 17h00 – 17h30 Questions / Réponses
Créer la
cohésion
Bénéficier
d’un outil
Analyser les
situations
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4. Itim International c’est…
• 25 années d’expérience et de recherches continues
• Plus de 70 consultants expérimentés, installés dans 25 pays
• et prêts à intervenir partout dans le monde
• 170 références clients à ce jour
• consultables sur notre site : www.itim.org
• Une approche intégrée de la culture sur 3 niveaux
• la culture collective (nationale)
• la culture d’entreprise
• la culture individuelle
• Des outils uniques et puissants, reconnus à travers le monde pour leur
efficacité et leur fiabilité statistique
• the 6D model© :
une cartographie des différentes cultures nationales
• the 6 family clusters© :
les différentes cultures et leur impact sur le management
• The Multi Focus Model ©
un audit de la culture d’entreprise
• Levers for Change ©
une aide à la formulation de stratégies et de plan d’actions à
l’international
• Le transfert de compétences interculturelles, par l’intermédiaire :
• de formations en ligne
• d’audits situationnels
• de formations inter ou intra entreprises
• d’accompagnements personnalisés
• Une relation privilégiée avec le Professeur Geert Hofstede
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Symboles
Héros
Rituels
Valeurs

5. Votre interlocutrice : Capucine Destailleurs
Consultante Senior chez Itim International
Managing Partner chez Itim France
De nationalité franco-suisse et partiellement scolarisée en Angleterre, Capucine
est diplômée de l’ILERI, l’institut d’études des relations internationales.
Capucine a débuté sa carrière professionnelle dans la finance où elle a passé 14
années occupant des postes de commerciale, manager puis directeur commercial.
Au sein d’entreprises majoritairement anglo-saxonnes à Londres, et New-York
elle a ainsi évolué au contact de nombreuses nationalités : Australiens,
Espagnols, Allemands, Italiens, Anglais, Américains….
Dans ce contexte, la question des différences culturelles a constitué une part
importante de son management. - qu’il se situe au niveau de ses collègues,
collaborateurs ou partenaires et clients extérieurs.
Forte de ces expériences à l’international, Capucine est rentrée en France afin
d’implémenter et développer la filiale française de Tradingscreen, société
spécialisée dans les logiciels, couvrant les pays francophones d’Europe.
Son intérêt pour les ressources humaines et les relations interpersonnelles l’ont
par la suite amenée à travailler dans le recrutement chez Robert Walters et
finalement créer sa propre structure de coaching et formation spécialisée dans le
management.
Aujourd’hui, Capucine est coach, et assure des formations en management et
interculturel à travers toute l’Europe. Elle intervient aussi bien en français qu’en
anglais.
Pour nous joindre :
• itim France
Capucine Destailleurs
mobile : + 33 (0) 6 27 46 11 40
capucine.destailleurs@itim.org
www.itim.org
N° d’activité : 11921864092
Quelques unes de nos références
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