Instruction Manual Minelab Golden Hawk Metal Detector English Language l4901 ...Serious Detecting
The document discusses the benefits of meditation for reducing stress and anxiety. Regular meditation practice can help calm the mind and body by lowering heart rate and blood pressure. Making meditation a part of a daily routine, even if just 10-15 minutes per day, can offer improvements to mood, focus, and overall feelings of well-being over time.
Baromètre Ifop-Fiducial de conjoncture des TPE - Vague 35Yves-Marie Cann
Les effets de la crise économique sur les TPE sont toujours prégnants, même s’ils semblent très légèrement s’amoindrir. On relève ainsi un niveau d’inquiétude qui s’établit à 75% (-2 points par rapport à la précédente vague d’enquête), et des répercussions graves ressenties par 64% des dirigeants interrogés (-1 point), l’industrie se révélant plus particulièrement fragilisée.
Après trois trimestres consécutifs de baisse et l’atteinte au mois d’avril 2009 du taux le plus bas enregistré depuis le début du baromètre (-28), l’indice de situation financière des TPE s’améliore mais demeure à un niveau très faible (-20). La présence d’un pronostic négatif pour ces trois prochains mois (-2) s’avère peu rassurant quant à la période à venir.
Au global, l’optimisme des patrons de TPE tend à se stabiliser, se situant à 52% pour leur propre activité et à 35% concernant le contexte politique, social et économique en France.
Ces perceptions globalement défavorables s’accompagnent de façon logique d’une anticipation plus tardive de la date de sortie de crise : 40% estiment que celle-ci ne se produira pas avant 2011 contre 35% au trimestre précédent, même si ce score est minoritaire. Les prévisions quant à la rentrée de septembre s’avèrent par conséquent mitigées.
Attitudes et actions des grandes entreprises en matière de développement durableYves-Marie Cann
Plus des deux tiers des grandes entreprises (69%) considèrent que la crise va conduire les entreprises à renforcer leurs actions de développement durable. Elles divergent en cela du grand public, qui estime quant à lui dans une proportion inverse (66%) que la crise va conduire les entreprises à réduire ce type d’actions.
Instruction Manual Minelab Golden Hawk Metal Detector English Language l4901 ...Serious Detecting
The document discusses the benefits of meditation for reducing stress and anxiety. Regular meditation practice can help calm the mind and body by lowering heart rate and blood pressure. Making meditation a part of a daily routine, even if just 10-15 minutes per day, can offer improvements to mood, focus, and overall feelings of well-being over time.
Baromètre Ifop-Fiducial de conjoncture des TPE - Vague 35Yves-Marie Cann
Les effets de la crise économique sur les TPE sont toujours prégnants, même s’ils semblent très légèrement s’amoindrir. On relève ainsi un niveau d’inquiétude qui s’établit à 75% (-2 points par rapport à la précédente vague d’enquête), et des répercussions graves ressenties par 64% des dirigeants interrogés (-1 point), l’industrie se révélant plus particulièrement fragilisée.
Après trois trimestres consécutifs de baisse et l’atteinte au mois d’avril 2009 du taux le plus bas enregistré depuis le début du baromètre (-28), l’indice de situation financière des TPE s’améliore mais demeure à un niveau très faible (-20). La présence d’un pronostic négatif pour ces trois prochains mois (-2) s’avère peu rassurant quant à la période à venir.
Au global, l’optimisme des patrons de TPE tend à se stabiliser, se situant à 52% pour leur propre activité et à 35% concernant le contexte politique, social et économique en France.
Ces perceptions globalement défavorables s’accompagnent de façon logique d’une anticipation plus tardive de la date de sortie de crise : 40% estiment que celle-ci ne se produira pas avant 2011 contre 35% au trimestre précédent, même si ce score est minoritaire. Les prévisions quant à la rentrée de septembre s’avèrent par conséquent mitigées.
Attitudes et actions des grandes entreprises en matière de développement durableYves-Marie Cann
Plus des deux tiers des grandes entreprises (69%) considèrent que la crise va conduire les entreprises à renforcer leurs actions de développement durable. Elles divergent en cela du grand public, qui estime quant à lui dans une proportion inverse (66%) que la crise va conduire les entreprises à réduire ce type d’actions.
GESTION DE L’ALTERNANCE :
MOTIVATIONS ET PRATIQUES D’ENTREPRISES
Etude réalisée du 9 février au 6 mars 2009
Retrouver l'article complet : http://bit.ly/bNpq1x
Conséquence de la crise, le niveau de création nette d'emploi dans les TPE se situe au niveau le plus bas jamais enregistré (-2,5%) et les perspectives pour le trimestres à venir se situent au même niveau. Les patrons de TPE rencontrent en effet des difficultés financières importantes : 30% jugent ainsi leur situation préoccupante. Dans ce cadre, l'augmentation du niveau de vigilance des banques, reconnu par 83% d'entre elles, et le renforcement du niveau d'exigence par 53% d'entre elles risque de rendre complexe l'accès au financement pour les petites entreprises.
Barometre UDA Opinion Way 2011 E-MarketingRomain Fonnier
-L’accélération de l’acculturation à la question digitale
-Canaux utilisés (actuellement et à l’avenir)
-Raisons et freins à l’utilisation des canaux online et mobile
-Les actions priorisées par canaux : online et mobile
-Actions et objectifs stratégiques par canaux
2011 : année charnière avant la révolution du mobile !
Baromètre UDA/OpinionWay 2011 de l'e-marketing
Présentation du 30 mars 2011
Nemo Agency est une agence de marketing mobile centrée sur 3 métiers :
1, le conseil et la recommandation sur la stratégie marketing mobile.
2, la conception, la réalisation et l'ergonomie de sites et d’applications mobiles.
3, la génération de trafic et la mesure de performance sur mobile.
Nemo Agency est une filiale de Mobile Network Group, premier groupe intégré de marketing et de publicité mobile coté en France.
Nemo Agency est lauréat de :
- Proxima Mobile :
http://bit.ly/Proxima-Mobile
- Proxima Mobile Europe :
http://bit.ly/Proxima-Mobile-Europe
Nos références : Vogue Paris, Bell & Ross, Les Pages Jaunes, La Cnaf, MediaPost (La Poste), l’Opéra de Paris, la Cité des Sciences, Les Guides Rivages, Co-voiturage.fr, le groupe Lagardère, l'Express, Bouygues Telecom, La Fnac, Le Crédit Agricole, Virgin, Warner Music...
Baromètre du Cloud Computing MARKESS International edition 2011MARKESS
L’édition 2011 du Baromètre des Prestataires Cloud Computing présentée lors des Etats Généraux du Cloud Computing conforte l’évolution progressive vers une informatique à la demande via le réseau. http://markess-blog.typepad.fr/
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017Apec
Pour 2017, les entreprises de la région Centre-Val de Loire envisagent de recruter entre 4 360 et 4 710 cadres, soit une évolution jusqu’à +8 % dans l’hypothèse la plus favorable. Près d’une embauche sur deux s’effectuerait dans le secteur des services, grâce à la bonne orientation des activités informatiques et télécommunications. Avec des activités surreprésentées dans la région comme la fabrication de produits métalliques, de machines ou encore de produits de caoutchouc, plastiques, l’industrie concentrerait plus d’un tiers des recrutements de cadres ; ce qui placerait le Centre-Val de Loire comme la région qui recruterait en proportion le plus de cadres dans ce secteur par rapport à l’ensemble des régions (15 % au national).
Les cadres commerciaux seraient les plus recherchés avec 22 % des embauches, et 19 % des recrutements prévus concerneraient les informaticiens. Avec près d’un recrutement sur deux, les jeunes diplômés et les cadres de 1 à 5 ans d’expérience resteraient la cible privilégiée des entreprises de la région. À noter, 23 % des embauches concerneraient les jeunes diplômés, soit la part la plus élevée de toutes les régions.
18ème édition du baromètre annuel Perspectives avec l’institut Ipsos et AGEFO...Béatrice Duboisset
L’étude analyse les prévisions d’un échantillon représentatif de 500 TPE-PME en termes d’activité, d’emploi et de formation professionnelle. Elle est complétée par un cahier spécial qui traite, ce semestre, de la crise économique et de la réforme de la formation professionnelle.
Chiffres Clés Bretagne - Edition 2012 CCI Bretagne
Pour visualiser un panorama complet et synthétique de l'économie régionale, téléchargez l'édition 2012 des Chiffres Clés publiée par la CCI de Bretagne.
Les résultats sont classés en 15 thématiques permettant de couvrir l’ensemble du champ économique. Pour chaque thème, les chiffres régionaux sont accompagnés d’une référence nationale, voire européenne, permettant de situer l’économie bretonne sur une échelle de valeurs.
Pour 2018, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes resterait toujours dynamique avec des embauches qui progresseraient jusqu’à 14 %. Les entreprises régionales recruteraient ainsi entre 28 950 et 31 840 cadres soit un niveau inédit si le haut de la fourchette des prévisions venait à se réaliser. Si près de 70 % des recrutements s’effectueraient dans le secteur des services, 21 % concerneraient l’industrie, secteur très présent dans le tissu économique régional avec des activités de pointe telle que l’électronique, l’automobile, l’optique, la chimie ou encore la pharmacie. Très investie dans les activités du numérique, la région devrait voir une hausse de la part des embauches de cadres informaticiens pour 2018. Enfin, 58 % des recrutements prévus concerneraient des cadres ayant entre 1 à 10 ans d’expérience professionnelle. L’embellie du marché de l’emploi cadre profiterait également aux jeunes diplômés puisque 20 % des embauches prévues leur seraient destinées.
Observatoire Régional du Commerce International 2011CCI Bretagne
Dans un contexte économique difficile, le développement à l’international représente un enjeu majeur pour les PME à la recherche de nouveaux marchés à forts potentiels. CCI International, réseau des CCI d’aide à l’internationalisation des entreprises, vient de publier le 1er Observatoire régional du commerce international.
Réalisé auprès de plus de 3 200 entreprises bretonnes, cet outil, premier du genre en Bretagne, a pour objectif d’accompagner les entreprises dans le pilotage de leur stratégie de développement à l’international. Il permet également de mettre en lumière les pratiques d’import export des entreprises bretonnes.
Pour visualiser un panorama complet et synthétique de l'économie régionale, téléchargez l'édition 2011 des Chiffres Clés publiée par la CCI de région Bretagne.
La richesse des données et la vision globale de cette plaquette en font un véritable outil de connaissance et d'analyse mettant en lumière les informations essentielles sur l'économie bretonne.
Les résultats sont classés en 15 thématiques permettant de couvrir l’ensemble du champ économique. Pour chaque thème, les chiffres régionaux sont accompagnés d’une référence nationale, voire européenne, permettant de situer l’économie bretonne sur une échelle de valeurs.
Zoom sur l'iPhone en Entreprise : un nouveau challenger?Thibault Dégieux
Solucom, cabinet conseil en Management et SI, publie un zoom sur l’iPhone en entreprise. Cet éclairage traite de sujets originaux qui sont au cœur des problématiques de la DSI d’une grande entreprise :
- En quoi l’iPhone répond il ou non aux exigences professionnelles du point de vue d’un utilisateur et du point de vue de la DSI ?
Quels en sont les critères ? Avec quels résultats ?
- Comment l’iPhone peut il s’intégrer au sein d’une flotte de terminaux mobiles d’une entreprise ? Dans quelles conditions ? A quel coût ? Avec quels résultats pour l’utilisateur et pour la DSI ?
- Comment du point de vue d’une DSI aborder les attentes en termes d’utilisation de l’iPhone dans le cadre professionnel ?
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à 1,7 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
GESTION DE L’ALTERNANCE :
MOTIVATIONS ET PRATIQUES D’ENTREPRISES
Etude réalisée du 9 février au 6 mars 2009
Retrouver l'article complet : http://bit.ly/bNpq1x
Conséquence de la crise, le niveau de création nette d'emploi dans les TPE se situe au niveau le plus bas jamais enregistré (-2,5%) et les perspectives pour le trimestres à venir se situent au même niveau. Les patrons de TPE rencontrent en effet des difficultés financières importantes : 30% jugent ainsi leur situation préoccupante. Dans ce cadre, l'augmentation du niveau de vigilance des banques, reconnu par 83% d'entre elles, et le renforcement du niveau d'exigence par 53% d'entre elles risque de rendre complexe l'accès au financement pour les petites entreprises.
Barometre UDA Opinion Way 2011 E-MarketingRomain Fonnier
-L’accélération de l’acculturation à la question digitale
-Canaux utilisés (actuellement et à l’avenir)
-Raisons et freins à l’utilisation des canaux online et mobile
-Les actions priorisées par canaux : online et mobile
-Actions et objectifs stratégiques par canaux
2011 : année charnière avant la révolution du mobile !
Baromètre UDA/OpinionWay 2011 de l'e-marketing
Présentation du 30 mars 2011
Nemo Agency est une agence de marketing mobile centrée sur 3 métiers :
1, le conseil et la recommandation sur la stratégie marketing mobile.
2, la conception, la réalisation et l'ergonomie de sites et d’applications mobiles.
3, la génération de trafic et la mesure de performance sur mobile.
Nemo Agency est une filiale de Mobile Network Group, premier groupe intégré de marketing et de publicité mobile coté en France.
Nemo Agency est lauréat de :
- Proxima Mobile :
http://bit.ly/Proxima-Mobile
- Proxima Mobile Europe :
http://bit.ly/Proxima-Mobile-Europe
Nos références : Vogue Paris, Bell & Ross, Les Pages Jaunes, La Cnaf, MediaPost (La Poste), l’Opéra de Paris, la Cité des Sciences, Les Guides Rivages, Co-voiturage.fr, le groupe Lagardère, l'Express, Bouygues Telecom, La Fnac, Le Crédit Agricole, Virgin, Warner Music...
Baromètre du Cloud Computing MARKESS International edition 2011MARKESS
L’édition 2011 du Baromètre des Prestataires Cloud Computing présentée lors des Etats Généraux du Cloud Computing conforte l’évolution progressive vers une informatique à la demande via le réseau. http://markess-blog.typepad.fr/
Etude Apec - Perspectives de l'emploi cadre en Centre Val de Loire 2017Apec
Pour 2017, les entreprises de la région Centre-Val de Loire envisagent de recruter entre 4 360 et 4 710 cadres, soit une évolution jusqu’à +8 % dans l’hypothèse la plus favorable. Près d’une embauche sur deux s’effectuerait dans le secteur des services, grâce à la bonne orientation des activités informatiques et télécommunications. Avec des activités surreprésentées dans la région comme la fabrication de produits métalliques, de machines ou encore de produits de caoutchouc, plastiques, l’industrie concentrerait plus d’un tiers des recrutements de cadres ; ce qui placerait le Centre-Val de Loire comme la région qui recruterait en proportion le plus de cadres dans ce secteur par rapport à l’ensemble des régions (15 % au national).
Les cadres commerciaux seraient les plus recherchés avec 22 % des embauches, et 19 % des recrutements prévus concerneraient les informaticiens. Avec près d’un recrutement sur deux, les jeunes diplômés et les cadres de 1 à 5 ans d’expérience resteraient la cible privilégiée des entreprises de la région. À noter, 23 % des embauches concerneraient les jeunes diplômés, soit la part la plus élevée de toutes les régions.
18ème édition du baromètre annuel Perspectives avec l’institut Ipsos et AGEFO...Béatrice Duboisset
L’étude analyse les prévisions d’un échantillon représentatif de 500 TPE-PME en termes d’activité, d’emploi et de formation professionnelle. Elle est complétée par un cahier spécial qui traite, ce semestre, de la crise économique et de la réforme de la formation professionnelle.
Chiffres Clés Bretagne - Edition 2012 CCI Bretagne
Pour visualiser un panorama complet et synthétique de l'économie régionale, téléchargez l'édition 2012 des Chiffres Clés publiée par la CCI de Bretagne.
Les résultats sont classés en 15 thématiques permettant de couvrir l’ensemble du champ économique. Pour chaque thème, les chiffres régionaux sont accompagnés d’une référence nationale, voire européenne, permettant de situer l’économie bretonne sur une échelle de valeurs.
Pour 2018, le marché de l’emploi cadre en Auvergne-Rhône-Alpes resterait toujours dynamique avec des embauches qui progresseraient jusqu’à 14 %. Les entreprises régionales recruteraient ainsi entre 28 950 et 31 840 cadres soit un niveau inédit si le haut de la fourchette des prévisions venait à se réaliser. Si près de 70 % des recrutements s’effectueraient dans le secteur des services, 21 % concerneraient l’industrie, secteur très présent dans le tissu économique régional avec des activités de pointe telle que l’électronique, l’automobile, l’optique, la chimie ou encore la pharmacie. Très investie dans les activités du numérique, la région devrait voir une hausse de la part des embauches de cadres informaticiens pour 2018. Enfin, 58 % des recrutements prévus concerneraient des cadres ayant entre 1 à 10 ans d’expérience professionnelle. L’embellie du marché de l’emploi cadre profiterait également aux jeunes diplômés puisque 20 % des embauches prévues leur seraient destinées.
Observatoire Régional du Commerce International 2011CCI Bretagne
Dans un contexte économique difficile, le développement à l’international représente un enjeu majeur pour les PME à la recherche de nouveaux marchés à forts potentiels. CCI International, réseau des CCI d’aide à l’internationalisation des entreprises, vient de publier le 1er Observatoire régional du commerce international.
Réalisé auprès de plus de 3 200 entreprises bretonnes, cet outil, premier du genre en Bretagne, a pour objectif d’accompagner les entreprises dans le pilotage de leur stratégie de développement à l’international. Il permet également de mettre en lumière les pratiques d’import export des entreprises bretonnes.
Pour visualiser un panorama complet et synthétique de l'économie régionale, téléchargez l'édition 2011 des Chiffres Clés publiée par la CCI de région Bretagne.
La richesse des données et la vision globale de cette plaquette en font un véritable outil de connaissance et d'analyse mettant en lumière les informations essentielles sur l'économie bretonne.
Les résultats sont classés en 15 thématiques permettant de couvrir l’ensemble du champ économique. Pour chaque thème, les chiffres régionaux sont accompagnés d’une référence nationale, voire européenne, permettant de situer l’économie bretonne sur une échelle de valeurs.
Zoom sur l'iPhone en Entreprise : un nouveau challenger?Thibault Dégieux
Solucom, cabinet conseil en Management et SI, publie un zoom sur l’iPhone en entreprise. Cet éclairage traite de sujets originaux qui sont au cœur des problématiques de la DSI d’une grande entreprise :
- En quoi l’iPhone répond il ou non aux exigences professionnelles du point de vue d’un utilisateur et du point de vue de la DSI ?
Quels en sont les critères ? Avec quels résultats ?
- Comment l’iPhone peut il s’intégrer au sein d’une flotte de terminaux mobiles d’une entreprise ? Dans quelles conditions ? A quel coût ? Avec quels résultats pour l’utilisateur et pour la DSI ?
- Comment du point de vue d’une DSI aborder les attentes en termes d’utilisation de l’iPhone dans le cadre professionnel ?
Chaque année, Pôle emploi adresse un questionnaire à 1,7 million d’établissements afin de connaître leurs besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi.
Cette enquête est un élément essentiel de connaissance du marché du travail.
Elle permet entre autres :
- d’anticiper les difficultés de recrutement;
- d’améliorer l’orientation des demandeurs d’emploi vers des formations ou des métiers en adéquation avec les besoins du marché du travail;
- d’informer les demandeurs d’emploi sur l’évolution de leur marché du travail et les métiers porteurs.
2. Bienvenue dans l’univers des cadres
et décideurs de l’industrie
L’Usine Nouvelle est la marque de référence du monde industriel.
À travers ses différents supports, L’Usine Nouvelle est un outil de veille
et de travail incontournable pour les décideurs de l’industrie.
LE MAGAZINE
L’Usine Nouvelle est le magazine de référence du monde industriel depuis 1891.
Véritable outil de veille sur l’industrie, il propose chaque semaine les informations,
analyses et décryptages de l’actualité industrielle.
LE SITE WEB
Informations ciblées, exposition de produits en ligne, moteur de recherche
398 000 spécialisé et offres d’emplois… usinenouvelle.com est le portail de référence du
secteur industriel.
lecteurs cadres
par numéro LA NEWSLETTER
(Ipsos FCA 2008)
Chaque jour, plus de 28 000 abonnés reçoivent par e-mail Le Quotidien de l’Industrie.
Actualités, dossiers, formations, conférences… Cette newsletter permet aux décideurs de
1,3 Millions suivre la vie du secteur en temps réel.
visiteurs uniques
LES FICHIERS
mensuel
(Xiti) L’Usine Nouvelle publie chaque année L’Atlas des Usines et L’Atlas de l’Industrie.
Ces fichiers, qualifiés en interne par nos équipes spécialisées, constituent l’outil idéal
pour vos opérations de marketing direct BtoB.
LES ÉVÉNEMENTS
Conférences, dîners, remises de prix… nos équipes proposent des événements qui
rassemblent les décideurs industriels autour de débats d’actualités ou de problématiques
spécifiques.
3. LE MAGAZINE
La référence éditoriale du monde industriel depuis 1891
L'Usine Nouvelle est le seul hebdomadaire qui s'adresse à l'ensemble des
professionnels de l'Industrie et des services à l’Industrie. Chaque semaine, il
apporte à ses lecteurs une vision globale de l'actualité des acteurs, des marchés,
des organisations et des innovations technologiques.
L’audience la plus puissante auprès des professionnels de l’industrie
Diffusion totale hebdomadaire : 65 143 ex (DSH OJD 07-08)
Audience : 398 000 lecteurs cadres par numéro
dont 253 000 cadres de l’industrie (Ipsos FCA08)
Cœur de cible : les dirigeants et cadres de l’industrie, 64% du lectorat (Ipsos FCA08)
Un lectorat qui couvre l’ensemble de l’industrie française
Répartition par fonctions Répartition par tailles d’entreprises Répartition géographique
(Ipsos FCA08) (Ipsos FCA08) (Ipsos FCA08)
1,9 % Moins de 10 salariés
14,5 % 23,1 %
RH, finances, 20,8 % 11,6 % Sud Est
administratifs 2 000 salariés et plus
De 10 à 49 salariés
36,60 % 25,1 %
5,3 % Ile de France
Techniques, Sud Ouest
26,20 % production 26,2 %
Commerciales et et fabrication De 50 à 199 salariés 5,1 %
marketing Est
21,4 %
De 500 à 16,5 %
1 999 salariés Ouest 21,9 %
18,1 % 3% Bassin Parisien Ouest
26,20 % Nord
Achats, R&D, De 200 à 499 salariés
méthode et informatique
4. Les lecteurs de L'Usine Nouvelle sont prescripteurs en achats (Ipsos FCA08)
Nombre de lecteurs % du lectorat cadre
Participation aux décisions d’achats de plus de 7 500 cadres (affinité)
Equipement, machines et instruments 216 000 54,15 %
Equipements de production 138 000 34,78 %
Automatisme et robotique, commande numérique 79 000 19,78 %
Equipements de mesure et de contrôle 111 000 27 %
,93
Logiciels et progiciels Industriels 108 000 27 %
,00
Equipements de sécurité et de protection 139 000 34,97 %
Matériel de manutention, matériel d'emballage 104 000 26,02 %
Matières premières et produits finis 103 000 25,81 %
Composants mécaniques et électroniques 66 000 16,64 %
Construction, acquisition, location de biens immobiliers 132 000 33,08 %
Véhicules légers d’entreprise 81 000 20,50 %
Véhicules lourds, fret, messagerie internationale 82 000 20,60 %
Réseaux et télécommunications 131 000 32,80 %
Décision en matière d’achats de biens et services Informatiques et Télécom
L’Usine Nouvelle regroupe 52 000 lecteurs décisionnaires en achat de matériel Informatique et Télécom. C’est le seul magazine* non spécialisé
en informatique à disposer d’autant de lecteurs décisionnaires sur cet univers. C’est aussi le moins cher en coût pour 1 000. (Ipsos IT 2008)
*Titres étudiés : Challenges, Management, Les Echos, Enjeux-Les Echos, L'Entreprise, L'Expansion
Un lectorat exclusif et ciblé par rapport à la presse économique
33% de lecteurs exclusifs dans l’univers de la presse économique* (Ipsos FCA08)
153 000 PDG, DG, Gérants et décideurs d'influence lisent L’Usine Nouvelle chaque semaine (38,35% du lectorat)
CADRES D'INDUSTRIE CADRES D'ENTREPRISE
Affinité CPM en Affinité CPM en
L'Usine Nouvelle 63,7 % 52,1 L'Usine Nouvelle 92,8 % 35,7
Moyenne Presse économique* 25,1 % 137,9 Moyenne Presse économique* 83,4 % 41,6
*Presse économique : Capital, Enjeux-Les Echos, Entreprendre, L'Entreprise, L'Expansion, Management
5. LE SITE WEB ET LA NEWSLETTER
Visiteurs Uniques
Usinenouvelle.com : le portail leader de l’industrie 1,3 Millions
Pages vues
L’info 24/7 6 Millions
Suivi en temps réel de l’actualité économique et industrielle.
Abonnés Newsletters
L’exposition permanente
Salon virtuel de l’industrie qui présente les produits et savoir-faire de plus de 1 500 exposants. 30 000
Pour présenter vos produits ou trouver des fournisseurs. (Xiti)
Le Meilleur du Web : le moteur de recherche de l’industrie
Pour effectuer des recherches parmi une sélection de sites, classés et commentés par notre équipe d’experts.
L’espace Emploi
Emploipro, offre multi-canal sur le marché de l’emploi.
Il permet aux professionnels de présenter leurs offres à des spécialistes de leur secteur. AUDIENCE
USINE NOUVELLE
Fréquentation du site usinenouvelle.com NETWORK
Pages vues Nov.08 Visiteurs uniques mensuels Nov.08
6 Millions 1,3 Millions CSP +
Usine Nouvelle Network :
+ 500 % + 260 % 69 %
Fév.07
Moyenne Internet : 39 %
Fév.07
1 Million 360 000
Cadres supérieurs
et management
Le quotidien de l’industrie : la newsletter de L’Usine Nouvelle Usine Nouvelle Network :
50 %
Envoyées chaque jour aux 30 000 abonnés, elle présente des dossiers indépendants du Moyenne Internet : 20 %
magazine, annonce les formations et les conférences du secteur. (Nielsen - juin 2008)
Pour des usages plus ciblés, nous proposons également des newsletters hebdomadaires :
« Indices et cotations », qui présente les cours et prévisions dans le domaine de l’énergie, des
métaux ferreux et non-ferreux, des produits de recyclage, et « Technos et Produits », une
sélection de technologies, d’entreprises et de produits tournés vers l’innovation.
6. LES FICHIERS
L’outil de travail idéal pour vos opérations de marketing direct BtoB.
I Les Atlas
L’ATLAS DES USINES L’ATLAS DE L’INDUSTRIE
3 785 sites de production - 11 000 dirigeants 6 000 sociétés - 30 000 dirigeants
Informations disponibles : raisons sociales, noms des dirigeants, fonctions, coordonnées postales, téléphone/fax.
Format : CD Rom
I Le Bus de l’Industrie
Cartes envoyées nominativement 2 fois par an auprès de 60 000 décideurs industriels
par voie postale et e-mail (mars et septembre 2009).
I La B@se
Location d’adresses e-mails : nous consulter
COMMUNICATION ÉVÉNEMENTIELLE
Au travers de nos événements, profitez de la notoriété et de l’expertise de la marque “L’Usine Nouvelle”
pour des bénéfices en terme d’image et de développement commercial.
I Rencontres
12 journées de conférences en 2009, articulées autour d’interventions individuelles et de débats sur des thèmes
d’actualité ou des secteurs phares. Une moyenne de 100 à 150 participants avec un profil de Directions Générales
et Opérationnelles.
I Dîners et Clubs
Orientés Networking, ces rencontres permettent un contact privilégié avec des décideurs dans un lieu et un espace temps consacré au dialogue.
I Les Évènements sur mesure
Nous mettons à votre disposition notre expertise et nos outils de communication pour l’organisation de vos événements.
I Les Trophées
• Prix de l’ingénieur de l’année (décembre 2009) • Prix des jeunes entreprises innovantes (avril 2009)
7. Tarifs du Magazine 2009 Tarifs Web
EMPLACEMENTS “PREMIUM” Quadri ENCARTS - DROITS D’ASILE FORMATS DES EMPLACEMENTS SITE INTERNET Coût pour 1000
Double page d’ouverture 37 900 2 pages 17 200 Largeur P .
.P F.U. Bandeau 468 x 60 45
Double page centrale 35 200 4 pages 29 000 x Hauteur (Plein Papier) (Format Utile) Pavés 300 x 250 70
1re double page 34 000 6 pages 39 000 Double page 420 x 272 396 x 252 Mégabannières 728 x 90 60
4e de Couverture 21 100 8 pages 46 000 Page 210 x 272 186 x 252 Sky 120 x 600 60
2e de Couverture 19 800 10 pages 49 000 1/2 page 210 x 130 186 x 123 Opé spé (habillage, layer et interstitiel) 120
Page 1er recto 19 800 12 pages et plus 51 000 1/2 page H. 100 x 272 90 x 252 Majoration : 20 % pour vidéo ou expand
Page 2e recto 19 100 1/4 page bandeau 186 x 60
Page face sommaire 19 100 1/4 page H. 45 x 252 NEWSLETTER QUOTIDIENNE
OPÉRATIONS SPÉCIALES 1/4 carré 90 x 123 Bandeau 468 x 60 1750 / semaine
3e de Couverture 17 800
Page face dossier 15 840 Publi-rédactionnel, sur-couverture, gatefold : 1/8 page 90 x 60 Sky 120 x 600 2 100 / semaine
nous consulter. 1/8 page bandeau 186 x 30 Pavés 300 x 250 2 100 / semaine
Publi 1750 / semaine
EMPLACEMENTS “STANDARDS” Quadri TARIFS DU BUS DE L’INDUSTRIE Exclusivité publicitaire
MAJORATIONS, DEGRESSIFS
Prix unitaire de la carte avant remise professionnelle (tous les formats) 3 500 / semaine
Double page 1er cahier 31 400 ET REMISES
Quadri 3 965 Habillage : tous les formats + changement
Double page 25 680 Emplacement de rigueur Noir & Blanc 2 975 de la couleur de fond en fonction de la charte
Page recto 1er cahier 18 500 Face-texte, rubrique “spécifique”
, Emplacements (papier) graphique de l'annonceur 5 000 / semaine
Page recto ou 1er cahier 15 200 formats successifs, etc. + 10 % 1re carte +10%
Page 13 450 2e à 10e carte +5% Dégressifs campagne
Tranches d’insertions des dégressifs Dernière carte retournée +10% Calculé sur la base du CA brut de la campagne de
1/2 page recto 1er cahier 9 800 de 3 à 4 insertions -7% Dégressifs volume l’annonceur sur le site
1/2 page recto ou 1er cahier 7 700 de 5 à 7 insertions - 10 % 2 cartes -15% De 5 000 à 9 999 : 2 %
1/2 page 7 000 de 8 à 9 insertions - 14 % 3 cartes -20% De 10 000 à 19 999 : 6 %
1/4 de page hauteur face de 10 à 13 insertions - 16 % 4 cartes et plus -25% De 20 000 à 39 999 : 10 %
Sommaire/face Index 5 760 de 14 à 17 insertions - 18 % Format Plein Papier 90 x 140 mm De 40 000 à 59 999 : 14 %
18 insertions et plus - 20 % Format Utile 85 x 135 mm De 60 000 à 79 999 : 18 %
1/4 de page hauteur recto Plus de 80 000 : 22 %
ou 1er cahier 5 040 Cumul des mandats Dégressifs volume annonceur supplémentaire :
1/4 de page hauteur ou bandeau 4 680 CA net > 110 K et < 160 K -2% MARCHÉ DE L’INDUSTRIE Ce dégressif s’applique à partir du 2ème ordre selon
1/4 de page recto ou 1er cahier 3 960 CA net > 160 K -3% Format Nombre d’insertions (en mm) le volume de CA brut investi par l’annonceur en 2008.
De 10 000 à 19 999 : 10 %
1/4 de page 3 600 Conditions d’application : s’applique à tout an-
HxL 1à6 7 à 12 13 à 23 24 à 46 47 et +
De 20 000 à 39 999 : 15 %
1/8 de page bandeau recto 29 x 62 347 291 265 245 215
nonceur dont le mandataire justifie d’un CA net A partir de 40 000 : 20 %
(rubrique Indices & Cotations) 2 780 supérieur ou égal 110 K . Le mandataire devra 63 x 62 699 582 530 495 429
Dégressif print-web : 5 %
représenter au minimum deux mandats actifs 97 x 62 1 046 873 796 745 638 Ce dégressif s’applique aux investissements sur
1/8 de page bandeau
(rubrique Indices & Cotations) 2 560 dans le titre. La remise sera calculée en fin 131 x 62 1 393 1 163 1 061 995 852 usinenouvelle.com pour toute campagne présente
d’exercice et versée, après paiement, au plus 199 x 62 2 091 1 750 1 591 1 495 1 281 aussi dans le titre de presse L’Usine Nouvelle.
1/8 de page recto ou 1er cahier 2 170 tard à la fin du semestre de l’année suivante. 233 x 62 2 790 2 331 2 122 1 995 1 709 Pour les newsletters
1/8 de page 1 980 (si achat dans une même commande) :
Remise professionnelle - 15 % Format sur 2 colonnes : H x 127 - Format sur 3 colonnes :
H x 193 - Noir & Blanc : tarifs nous consulter. 2 sponsorings : 5 %
Tarifs Noir & Blanc : nous consulter S’applique à tout annonceur passant par un Service technique pour le marché de l’industrie : 3 et 4 sponsorings : 10 %
Tarifs Bichromie = tarif Quadri -25% professionnel dûment mandaté. 01 56 79 41 19 - E-mail : ndormegny@gisi.fr A partir de 5 sponsorings : 15 %
RENSEIGNEMENTS TECHNIQUES • Pour la couleur : CMJN.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTES : CGV
• Rogne : 5 mm fond perdu. Délais : les éléments techniques (bandeau et URL de destination) doivent
• Remise des ordres 1 mois avant parution Le présent tarif est applicable à partir du 1er janvier 2009. nous parvenir 7 jours avant parution. Réservation : dès confirmation, par
• Délai d’annulation 1 mois avant parution • Tous les fichiers doivent être accompagnés votre interlocuteur commercial, des disponibilités des bandeaux sur la
Pour le calcul des dégressifs, abattements et remises, la
• Remise des éléments 15 jours avant parution d’une épreuve numérique couleur. période souhaitée, adressez-nous votre ordre de réservation. Délais
période de référence est l’année calendaire. Toute d’annulation : quatre semaines avant parution. La mise en ligne d’une
• Encarts : Nous consulter • Transmission par CD. Merci de consulter le
souscription d'un ordre de publicité emporte adhésion et campagne ne peut être effectuée qu’après la réception de l’ordre de publicité
• Fichiers numériques sécurisés : service exécution : 15 jours avant le début de la campagne. Statistiques : vos campagnes de
acceptation des conditions générales de vente disponibles
publicité peuvent bénéficier d’un rapport statistique de fin de campagne, le
PDF 1.3 haute résolution norme Sicogif. Images Catherine Savry sur simple demande auprès du service commercial ou sur nombre d’impressions du format publicitaire, le nombre de clics et le taux
intégrées haute résolution : 300 DPI 01 56 79 42 70 - E-mail : csavry@gisi.fr notre site Internet à l'adresse suivante : www.gisi.fr/cgv.pdf. de clics. Remise professionnelle : -15 % sur présentation de mandat.
8. Contacts 2009
Directrice commerciale du Pôle Directeur des forces Commerciales
Industrie et Marketing du pôle Industrie
Béatrice ALLEGRE Pierre-Dominique LUCAS
01.56.79.41.61 01.56.79.41.64
ballegre@gisi.fr pdlucas@gisi.fr
Séfia BOURHA Directeur de la Publicité Internet
01.56.79.41.76 Antoine VALLE
sbourha@gisi.fr 01.56.79.96.30
Mécanique, Production, avalle@gisi.fr
Collectivités Locales et Bus-Mailing
de l'Industrie Directeur de la Publicité
Internationale
Alix O'NEILL Patrick BOISSIER
01.56.79.41.63 01.56.79.45.80
aoneill@gisi.fr pboissier@gisi.fr
Environnement, Energie,
Métallurgie et Marchés Classés RÉGIONS L’Usine Nouvelle est une publication
DIRECTEUR RÉGIONAL du groupe GISI – E.T.A.I
Charlène DERYCKE Thierry BORDE
01.56.79.45.86 04.72.84.27.54
cderycke@gisi.fr tborde@gisi.fr
Chimie, Bâtiment,
Entretien/Hygiène/Sécurité SUD-EST
Bernard GILLET
Céline TOMMASI 04.72.84.27.53
01.56.79.39.47 bgillet@gisi.fr GISI – E.T.A.I
ctommasi@gisi.fr 12-14, rue Médéric
Manutention, Emballage, Services EST 75 815 Paris cedex 17
Clarisse MICHEL Tél. : 01 56 79 41 00
Bertrand DOSTE 03.88.84.36.06
01.56.79.45.59 cmichel@gisi.fr
bdoste@gisi.fr
Télécoms, Salons, SUD-OUEST
Electricité/Electonique, Mesure Intelligence Média
Pascal PIECOUP
Frédéric RIOU 05.62.16.74.07
01.56.79.41.70 ppiecoup@intel-media.fr
friou@gisi.fr
Transport, Informatique et FICHIERS ET EDITIONS :
Informatique Industrielle Annie ZARRATI
01.56.79.39.41
Assistante commerciale azarrati@gisi.fr
Sylvie LE CORRE
01.56.79.41.67 CONFÉRENCES
slecorre@gisi.fr Marylin GAUTIER
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mgautier@gisi.fr