Tequilarapido accompagne Orange dans sa nouvelle stratégie digitaleyann le gigan
>>Tequilarapido accompagne Orange dans sa nouvelle stratégie digitale
[tequilarapido.com 18.03.15]
Orange renouvèle sa stratégie digitale de marque accompagné par l’agence de communication indépendante tequilarapido en inaugurant un Social Hub interne. Ce dispositif comprenant un Social Wall dédié est consacré au monitoring de son e-reputation et à la détection de tendances numériques émergentes.
http://www.tequilarapido.com/theme/tequilarapido/ci-cms/media/news/fiches/DossierPresse-tequilarapido-Orange.pdf
Lettre économique de la Haute Cornouaille 2018 - n°16 Gentric Sandrine
La Communauté de communes de Haute Cornouaille diffuse régulièrement une lettre économique avec les actualités des entreprises, les services proposés et les évènements à venir.
Plus d'informations : www.haute-cornouaille.fr
L’entreprise brétilienne de BTP fait partie des entreprises démonstratrices du projet BMA : Bretagne Mobilité Augmentée, projet animé notamment par la CCI de Rennes et financé par l’ADEME dans le cadre des Investissements d’avenir. BMA s’inscrit dans un projet de transformation des modes de déplacement au profit de solutions moins couteuses, mutualisées, éco-responsables, numériques, électriques, … et au final : accélératrices de performances. Dans un contexte économique tendu, invitant le groupe à aller chercher des chantiers plus éloignés, avec un impact fort sur la mobilité, Cardinal Edifice est particulièrement impliquée dans cette dynamique afin de relever le défi et en faire un atout.
Retour sur les innovations et la politique de RSE par Cardinal Edifice.
Tequilarapido accompagne Orange dans sa nouvelle stratégie digitaleyann le gigan
>>Tequilarapido accompagne Orange dans sa nouvelle stratégie digitale
[tequilarapido.com 18.03.15]
Orange renouvèle sa stratégie digitale de marque accompagné par l’agence de communication indépendante tequilarapido en inaugurant un Social Hub interne. Ce dispositif comprenant un Social Wall dédié est consacré au monitoring de son e-reputation et à la détection de tendances numériques émergentes.
http://www.tequilarapido.com/theme/tequilarapido/ci-cms/media/news/fiches/DossierPresse-tequilarapido-Orange.pdf
Lettre économique de la Haute Cornouaille 2018 - n°16 Gentric Sandrine
La Communauté de communes de Haute Cornouaille diffuse régulièrement une lettre économique avec les actualités des entreprises, les services proposés et les évènements à venir.
Plus d'informations : www.haute-cornouaille.fr
L’entreprise brétilienne de BTP fait partie des entreprises démonstratrices du projet BMA : Bretagne Mobilité Augmentée, projet animé notamment par la CCI de Rennes et financé par l’ADEME dans le cadre des Investissements d’avenir. BMA s’inscrit dans un projet de transformation des modes de déplacement au profit de solutions moins couteuses, mutualisées, éco-responsables, numériques, électriques, … et au final : accélératrices de performances. Dans un contexte économique tendu, invitant le groupe à aller chercher des chantiers plus éloignés, avec un impact fort sur la mobilité, Cardinal Edifice est particulièrement impliquée dans cette dynamique afin de relever le défi et en faire un atout.
Retour sur les innovations et la politique de RSE par Cardinal Edifice.
Divalto est un éditeur de logiciels depuis près de 30 ans.
8500 entreprises gèrent leur activité avec le logiciel ERP Divalto infinity. Ils partagent leurs expériences, découvrez-les.
Plateforme collaborative et sociale moovapps by visiativVisiativ
Après une forte croissance organique, Visiativ est depuis quelques temps en pleine
accélération : l’intensification de sa R&D et la croissance externe l’aidant à contribuer
à structurer la filière logicielle dans son ensemble sont les premiers enjeux de l’entreprise.
D’ailleurs, ces dernières années ont été marquées par l’acquisition de 3 entreprises :
Novaxel, Isotools et Sobizzz ; afin de proposer une offre extrêmement complète qui
couvre tout le collaboratif.
« Le monde 1.0 se meurt. Il n’est pas en crise, il se transforme durablement. Nous ne visons pas un ajustement conjoncturel de l’offre et de la demande, mais bien une mutation profonde des modes de création de valeur, des modes de distributions et bien plus encore....
Pour survivre, évoluer et grandir dans ce nouvel environnement aux contours parfois flous, Visiativ s’est attaché en 2012 à consolider ses acquis, s’adapter et renforcer ses capacités d’innovation pour proposer une offre différenciatrice à ses clients.
En 2012, Visiativ a souhaité porter une attention toute particulière à ses clients et ses collaborateurs. Ils sont au cœur de la stratégie de développement du Groupe : viser l’excellence opérationnelle pour délivrer une offre de produits et de services incomparables.
En valorisant le capital humain et la proximité client, Visiativ entend accélérer l’innovation, véritable moteur de la croissance du groupe et ainsi viser les 100 M€ dans les 3 années à venir. Volontairement ambitieux, le projet est à la portée des hommes et des femmes de Visiativ comme en témoigne les 12% de croissance annuelle réalisés en moyenne depuis 5 ans.
Retrouvez à travers ce rapport financier, la dynamique de notre projet industriel à travers les témoignages de nos clients et nos engagements sociétaux. »
L'ensemblier immobilier LAMOTTE a engagé depuis plusieurs années déjà une digitalisation de ses outils et de ses méthodes. Aujourd'hui, il accélère leur développement avec pour objectif d'améliorer encore la collaboration des équipes, mais aussi l'accès à l'information, avec pour ligne directrice l'humain et le service client.
Usine Digitale RATP : déjà 3 ans, et tant de choses à faire encoreAgile En Seine
Présenté par Emeline d'Avico et Mehdi Ait-Hammou le 21 septembre 2022 à Agile en Seine
Rattachée à la direction Digital et Innovation du groupe RATP, l’Usine Digitale a été créée il y a un peu plus de 3 ans autour d’une mission forte structurée sur 2 axes :
– Accélération : prouver qu’en adoptant de nouvelles méthodes de travail il est possible de livrer rapidement des produits à forte valeur,
– Transformation : contribuer à la diffusion des pratiques produit dans l’organisation, par pollinisation et l’exemple.
Ce REX sera l’occasion pour nous de vous partager notre bilan, nos apprentissages et les défis que nous relevons pour améliorer le futur du groupe RATP, de ses agents mais aussi des voyageurs.
A l'heure où la mobilité est devenu un véritable enjeu économique, Sage fait le point sur les nouveaux usages qui redéfinissent la productivité et le management de votre entreprise.
Divalto est un éditeur de logiciels depuis près de 30 ans.
8500 entreprises gèrent leur activité avec le logiciel ERP Divalto infinity. Ils partagent leurs expériences, découvrez-les.
Plateforme collaborative et sociale moovapps by visiativVisiativ
Après une forte croissance organique, Visiativ est depuis quelques temps en pleine
accélération : l’intensification de sa R&D et la croissance externe l’aidant à contribuer
à structurer la filière logicielle dans son ensemble sont les premiers enjeux de l’entreprise.
D’ailleurs, ces dernières années ont été marquées par l’acquisition de 3 entreprises :
Novaxel, Isotools et Sobizzz ; afin de proposer une offre extrêmement complète qui
couvre tout le collaboratif.
« Le monde 1.0 se meurt. Il n’est pas en crise, il se transforme durablement. Nous ne visons pas un ajustement conjoncturel de l’offre et de la demande, mais bien une mutation profonde des modes de création de valeur, des modes de distributions et bien plus encore....
Pour survivre, évoluer et grandir dans ce nouvel environnement aux contours parfois flous, Visiativ s’est attaché en 2012 à consolider ses acquis, s’adapter et renforcer ses capacités d’innovation pour proposer une offre différenciatrice à ses clients.
En 2012, Visiativ a souhaité porter une attention toute particulière à ses clients et ses collaborateurs. Ils sont au cœur de la stratégie de développement du Groupe : viser l’excellence opérationnelle pour délivrer une offre de produits et de services incomparables.
En valorisant le capital humain et la proximité client, Visiativ entend accélérer l’innovation, véritable moteur de la croissance du groupe et ainsi viser les 100 M€ dans les 3 années à venir. Volontairement ambitieux, le projet est à la portée des hommes et des femmes de Visiativ comme en témoigne les 12% de croissance annuelle réalisés en moyenne depuis 5 ans.
Retrouvez à travers ce rapport financier, la dynamique de notre projet industriel à travers les témoignages de nos clients et nos engagements sociétaux. »
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Usine Digitale RATP : déjà 3 ans, et tant de choses à faire encoreAgile En Seine
Présenté par Emeline d'Avico et Mehdi Ait-Hammou le 21 septembre 2022 à Agile en Seine
Rattachée à la direction Digital et Innovation du groupe RATP, l’Usine Digitale a été créée il y a un peu plus de 3 ans autour d’une mission forte structurée sur 2 axes :
– Accélération : prouver qu’en adoptant de nouvelles méthodes de travail il est possible de livrer rapidement des produits à forte valeur,
– Transformation : contribuer à la diffusion des pratiques produit dans l’organisation, par pollinisation et l’exemple.
Ce REX sera l’occasion pour nous de vous partager notre bilan, nos apprentissages et les défis que nous relevons pour améliorer le futur du groupe RATP, de ses agents mais aussi des voyageurs.
A l'heure où la mobilité est devenu un véritable enjeu économique, Sage fait le point sur les nouveaux usages qui redéfinissent la productivité et le management de votre entreprise.
Etude de cas SNCF - Transition numérique RH / Bubble Plan
La mobilité, nouvel enjeu pour la performance de votre entreprise
1.
2. Comment faire de la mobilité
un levier de performance ?
L’accessibilité à vos sites est difficile.
Vos employés perdent du temps et sont stressés tous les matins.
Vos employés continuent de préférer la voiture individuelle.
Vos parkings sont saturés.
Vous voulez créer ou dynamiser votre Plan de mobilité Entreprise ?
*Pourtouteentreprisede100salariésetplus.
La loi de transition
énergétique instaure
l’obligation de mettre
en œuvre un Plan de
mobilité d’ici
janvier 2018*.
Pour transformer ces contraintes en nouveaux leviers de performance globale en cohérence
avec votre politique de Responsabilité sociétale, choisissez les solutions Coovia :
la plateforme de déplacements multimodaux pour une mobilité plus verte, plus souple,
plus collaborative.
L’avenir ?
Flexibilité et Multimodalité des
déplacements grâce au développement
du covoiturage professionnel.
2 mois c’estladuréemoyenned’unarrêtliéaux
accidents de trajet professionnel
Quelques
chiffres clés
900 euros
C’EST LE PRIX MOYEN ANNUEL
DE LOCATION D’UNE PLACE
DE STATIONNEMENT
57 %
DES ACCIDENTS
DU TRAVAIL MORTELS SONT
DUS À LA CIRCULATION
3. Structureagileetdynamique,
Cooviaestenmesuredevousproposer :
Des solutions de mobilité globale.
Adaptables à votre réalité : votre budget, votre nombre d’employés,
les résultats que vous visez.
Le niveau d’accompagnement et de présence terrain dont vous
avez besoin.
Desateliersambassadeurs
pourquevosemployés
s’approprientleprojet.
UnSAVpourdessalariés
comblés.
Coovia vous propose une solution clé en main,
quelle que soit la taille de votre entreprise
Votresitedédiédegestiondes
déplacementsetuneapplide
covoituragepourvossalariés.
Unpland’action
personnalisééligiblepour
votrePlandemobilité.
Desactionsfunetduconseil
réalisésparnoséquipes.
Undiagnosticmobilité
prêtàdiffuser.
LASOLUTION
CLÉENMAIN
Desoutilsdecommunication
prêtsàl’emploi
4. Une expérience simplifiée
et qui vous ressemble
Les fonctionnalités Coovia :
Flexibilité et Multimodalité
Inciter à changer de mobilité c’est promouvoir
un déplacement souple et logique. En un mot ?
Le Multimodal.
Pour des trajets fluides et sans contraintes Coovia permet à
vos collaborateurs de :
Réserver et publier un trajet en covoiturage à tout
moment (notifications en temps réel).
Obtenir des informations en temps réel en cas
de modification ou annulation de trajet en covoiturage.
Consulter l’offre de transport en commun en temps réel
(bus, vélos libre service, train…).
Accessibilité
Votreplateformede
déplacementss’adapteàtous
supports(ordinateur,tablette)
grâceausiteenresponsive
design,maiségalementsur
smartphonevial’application
disponiblesurIOSetAndroid.
Communauté
Au delà de la plateforme, c’est
une véritable communauté
qui se crée au sein de votre
entreprise. Le tchat et la mini-
bio brisent la glace et facilitent
les déplacements et les
échanges de vos collaborateurs.
Supporttechnique
Àtoutmoment,le
servicetechnique
Cooviasetientà
ladispositionde
voscollaborateurs
parmail,tchatou
téléphone.
Etpourceuxquicraindraientdenepaspouvoirrentrerchezeux,
l’AssistanceetlaGarantieRetouraccompagnentvoscollaborateurs
5j/7de7hà20h.
Personnalisation
Pourfédérervos
collaborateurs,nous
réalisonspourvous
uneplateforme
personnaliséeavec
logoetURLdédiée.
5. Nos
3 Engagements
Le Suivi et
l’Accompagnement
Pilotez votre projet accompagné par
votre Conseiller Projet dédié.
Parce que la mobilité est un projet de grande
envergure, Coovia livre un plan d’action clé en main
afin de simplifier la vie de vos équipes. Coordination
projet et évènementielle, création de supports, bilans
statistiques, tout est prêt, il n’y a plus qu’à diffuser !
Grâce à nos partenaires, vous pourrez également vous
perfectionner sur diverses problématiques (télétravail,
conduite du changement ) grâce à des formations
interentreprises et nos évènements dédiés.
Les plus
de notre offre !
Faciliter les déplacements
Favoriser les choix responsables
Être toujours à vos côtés
Du co-développement, du sur-mesure,
émergeant des idées des collaborateurs
et de la culture de votre entreprise.
Coovia séduit pas à pas vos collaborateurs à travers une conduite du changement ludique et
fédératrice et avant tout basée sur leurs intérêts personnels et quotidiens.
Uneapprochehumaineetréaliste
Nous partons à la conquête de vos salariés pour comprendre qui ils sont. À travers des
animations (mini conférences, stands de sensibilisation, jeux concours, quizz…) et une
communication pertinente (campagnes thématiques) nous éveillons les consciences
et favorisons une appropriation personnelle du projet.
Desactionsincitatives…
Face aux enjeux liés au changement de mobilité, nous incitons régulièrement vos
collaborateurs à faire le premier pas. Ateliers Ambassadeurs, Challenge Mobilité ou
mise en place d’incitatifs (ex : parking réservé covoiturage…), tout est orchestré pour que
leurs démarches se concrétisent et soient valorisées.
…Etengageantes!
Uneéquipedeproximité,dynamique,
créativeetauthentique !