Par Marc Veyron - My Value
Comment le télétravail s'est développé dans un groupe comme Cap Gemini. Les facteurs-clé de succès. Les impacts du télétravail et la demande pour les espaces de coworking, y compris en contexte corporate, et en nomadisme
Rapport sur le numérique - Priorité au dialogueEric LEGER
La mutation digitale de notre société nécessite t-elle de revoir, d'ajuster le Code du travail ?
A l'instar du rapport Combrexelle, le gouvernement souhaite privilégier le dialogue, la négociation collective entre et avec les partenaires sociaux et syndicaux pour accompagner les générations présentes et à venir.
Le rapport Mettling remis le 15 septembre 2015 "Transformation numérique et vie au travail" aborde de nombreuses (36) thématiques, telles que par exemple, le travail à distance, l'espace de travail, l'emploi hors salariat, le crowdworking, le management de proximité (participatif et agile), la formation (initiale et continue), la représentation du personnel ou la santé et l'équilibre de vie des collaborateurs de l'entreprise.
Un ensemble de sujets nécessitant l'échange, l'écoute non seulement des générations Y et Z mais également des "seniors".
Cette période d'interrogation (de peur) de l'avenir doit être vécue comme une opportunité non pas pour révolutionner mais pour forger un maillon parfois trop faiblement soudé entre les générations, entre les instances dirigeantes et le citoyen, entre les cellules patronales et les représentants du personnel, entre les Humains.
L'avenir est au co*, qu'il soit collaboratif, co-constructif et co-innovateur (p58 du rapport), ...
Il paraît donc indispensable d'adopter une approche positive, multipartite, opérationnelle, centrée vers l'intérêt et le bien-être de l'Humain !
Télécentres & Tiers-Lieux : Guide à usage des collectivités localesNicole Turbé-Suetens
Guide publié en janvier 2015 par la CDC à destination des collectivités locales pour les aider dans leurs projets de création de télécentres et de tiers-lieux.