(Support de mon atelier donné lors des Agile Tours Montpellier et Sophia-Antipolis 2015) On ne peut pas parler bonheur au travail sans parler motivation. Mais de quoi parle-t-on exactement ? A travers un atelier ludique et interactif, venez découvrir vos facteurs de motivation personnels. Vous repartirez avec une meilleure connaissance de vous-même, et si vous avez un rôle de management avec des techniques pour mieux comprendre les facteurs de motivation de vos collaborateurs.

1. MOTIVATION - L’ÉNERGIE DE L’ACTION
rvignesromain.vignes@goood.proRomain Vignes

2. 40%TEMPS
TRAVAIL
PERSUADER | INFLUENCER | CONVAINCRE

4. JURGEN
APPELO
L R O B S

16. EXTRINSÈQUE INTRINSÈQUE
CONTRÔLÉE AUTONOME
THÉORIE X THÉORIE Y

17. MOVING MOTIVATORS

18. MOVING MOTIVATORS
MOINS IMPORTANT PLUS IMPORTANT

19. MOVING MOTIVATORS
MOINS IMPORTANT PLUS IMPORTANT
IMPACT
POSITIF
IMPACT
NÉGATIF

20. On ne fait pas
pousser une
plante plus
vite en <rant
sur sa <ge”
“
Proverbe chinois

21. Merci !
Romain Vignes
romain.vignes@goood.pro
@rvignes