Le document aborde la motivation au travail, en la différenciant entre motivation extrinsèque et intrinsèque. Il évoque les concepts de théorie X et théorie Y, tout en soulignant l'importance de l'influence et de la persuasion. Enfin, un proverbe chinois illustre que l'on ne peut pas hater le développement naturel.

1. MOTIVATION - L’ÉNERGIE DE L’ACTION
rvignesromain.vignes@goood.proRomain Vignes

2. 40%TEMPS
TRAVAIL
PERSUADER | INFLUENCER | CONVAINCRE

4. JURGEN
APPELO
L R O B S

16. EXTRINSÈQUE INTRINSÈQUE
CONTRÔLÉE AUTONOME
THÉORIE X THÉORIE Y

17. MOVING MOTIVATORS

18. MOVING MOTIVATORS
MOINS IMPORTANT PLUS IMPORTANT

19. MOVING MOTIVATORS
MOINS IMPORTANT PLUS IMPORTANT
IMPACT
POSITIF
IMPACT
NÉGATIF

20. On ne fait pas
pousser une
plante plus
vite en <rant
sur sa <ge”
“
Proverbe chinois

21. Merci !
Romain Vignes
romain.vignes@goood.pro
@rvignes