Au cours de mon parcours professionnel, j'ai été amené à exercer sur un site classé SEVESO. C'est lors de ce poste que j'ai été sensibilisé au caractère prioritaire du respect des normes QHSE tel que ISO 9001, ISO 14001, ISO 2200 ou encore le respect de la démarche HACCP.
J'ai pris conscience des enjeux de la prévention de la santé et la sécurité au travail.
Après une reprise d'étude dans le domaine QHSE, je souhaiterai aujourd'hui être actrice et garante de la prévention d'une démarche qualité pérenne.
Cette reprise d'étude m'a permis de développer mes qualités d'animatrice et de conseillère pour garantir à mes collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisé. J'ai notamment mis en place la démarche "5S" dans une société de 50 personnes répartis sur différents sites.
Comme le montre mon Curriculum Vitae au travers des postes occupés, j'ai une grande capacité d'adaptation afin de transposer mes compétences dans n'importe quel environnement de travail.
Induction HSE - HSE Induction
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Découvrez plusieur modèles HSE présentations PowerPoint et documents que vous pouvez utiliser - 100% gratuits pour toute utilisation.
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J'ai pris conscience des enjeux de la prévention de la santé et la sécurité au travail.
Après une reprise d'étude dans le domaine QHSE, je souhaiterai aujourd'hui être actrice et garante de la prévention d'une démarche qualité pérenne.
Cette reprise d'étude m'a permis de développer mes qualités d'animatrice et de conseillère pour garantir à mes collaborateurs un environnement de travail sain et sécurisé. J'ai notamment mis en place la démarche "5S" dans une société de 50 personnes répartis sur différents sites.
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Senior HSE Engineer with 17 years experiencesMohammad Ansari
The document is a resume for Mohammad Kalim Ansari applying for a Senior HS&E Engineer/Adviser position. It outlines his 17+ years of experience in health, safety, and environmental roles on various infrastructure and construction projects in Qatar, UAE, and India. It details his responsibilities in areas like developing safety plans, conducting audits and inspections, implementing management systems like ISO and OHSAS, environmental management, and incident investigation. It also lists his educational qualifications and computer skills.
The document is a curriculum vitae for Mr. Hadjer Abdelkrim Nasreddine. It summarizes his education, degrees, language skills, trainings, work experience, computer skills, and contact information. He has an engineering degree from University of Saad DAHLEB and has worked as a field service engineer and maintenance engineer. His skills include mechanical and electrical training, troubleshooting, and installing and maintaining filling lines.
This document is a curriculum vitae for Md. Zahid Hussain applying for the position of Safety Officer. It outlines his educational background which includes a bachelor's degree from Patna University and various safety certifications. His employment history includes over 6 years of experience as a Safety Supervisor and Safety Officer on various power and industrial projects. His responsibilities in these roles included coordinating safety procedures, conducting inspections, investigating incidents, implementing training programs, and ensuring compliance with safety rules and regulations. He has skills in areas such as hazard identification, risk assessment, fall protection, confined spaces, and incident management.
Syed Sufyan Ahmed is a civil engineer seeking a position that utilizes his skills and education. He has over 9 years of experience in civil construction work, site management, and logistics. His qualifications include a B.Tech in Civil Technology with honors and he has extensive safety and technical training. He is currently working as a site engineer in Abu Dhabi and has experience on projects in the UAE and Pakistan.
Senior HSE Engineer with 17 years experiencesMohammad Ansari
The document is a resume for Mohammad Kalim Ansari applying for a Senior HS&E Engineer/Adviser position. It outlines his 17+ years of experience in health, safety, and environmental roles on various infrastructure and construction projects in Qatar, UAE, and India. It details his responsibilities in areas like developing safety plans, conducting audits and inspections, implementing management systems like ISO and OHSAS, environmental management, and incident investigation. It also lists his educational qualifications and computer skills.
The document is a curriculum vitae for Mr. Hadjer Abdelkrim Nasreddine. It summarizes his education, degrees, language skills, trainings, work experience, computer skills, and contact information. He has an engineering degree from University of Saad DAHLEB and has worked as a field service engineer and maintenance engineer. His skills include mechanical and electrical training, troubleshooting, and installing and maintaining filling lines.
This document is a curriculum vitae for Md. Zahid Hussain applying for the position of Safety Officer. It outlines his educational background which includes a bachelor's degree from Patna University and various safety certifications. His employment history includes over 6 years of experience as a Safety Supervisor and Safety Officer on various power and industrial projects. His responsibilities in these roles included coordinating safety procedures, conducting inspections, investigating incidents, implementing training programs, and ensuring compliance with safety rules and regulations. He has skills in areas such as hazard identification, risk assessment, fall protection, confined spaces, and incident management.
Syed Sufyan Ahmed is a civil engineer seeking a position that utilizes his skills and education. He has over 9 years of experience in civil construction work, site management, and logistics. His qualifications include a B.Tech in Civil Technology with honors and he has extensive safety and technical training. He is currently working as a site engineer in Abu Dhabi and has experience on projects in the UAE and Pakistan.
Sher Alam Khan's resume summarizes his professional experience and qualifications. He has over 25 years of experience in education and currently works as the Manager of REC Systems for ITREB for Pakistan. He holds several graduate degrees including a Master's in Education from Aga Khan University. His experience includes roles as a teacher, head teacher, instructor, and education manager. He has designed and led many teacher training workshops throughout his career.
This document is a curriculum vitae for Prajin, a HSE officer with over 9 years of experience in civil construction safety and oil and gas. He holds several health and safety certifications and has worked on numerous projects in the UAE and India as a HSE officer and safety officer. Prajin is looking for a new position as a HSE officer where he can focus on continuous improvement and career development.
Forwey D. Laspinas is seeking a position that rewards loyalty, hard work, and dependability. He has over 10 years of experience in customer service roles, including as a waiter, bartender, banquet staff, and housekeeping associate. His most recent role has been as a waiter at Casper and Gambini's Restaurant in Doha, Qatar since 2010. He has excellent communication and customer service skills.
Mohamed Mansur Alla is applying for the position of HSE Manager. He has over 10 years of experience in health, safety and environment roles in construction projects in UAE. He possesses qualifications in industrial safety, international safety management, and occupational health and safety. Alla's responsibilities have included developing safety plans, conducting inspections, investigations, and training, ensuring permit to work systems, and liaising between contractors and clients on safety matters. He is currently working as an HSE Manager at Trans Middel East General Contracting in Abu Dhabi.
Este currículum vitae presenta los datos personales y la formación académica de María del Carmen Salido Garvín, incluyendo títulos en educación secundaria, cocina, restauración y prevención de riesgos. También detalla cursos de formación relacionados con la cocina, manipulación de alimentos, hostelería, seguridad e inserción laboral. Finalmente, resume su experiencia laboral en empresas de prevención, restaurantes y hostelería entre 2004 y 2010.
Este currículum vitae resume la información personal, formación académica, experiencia profesional y habilidades de Rubén Díaz Roldán, un comunicador audiovisual de 26 años nacido en Alzira, Valencia. Se licenció en Comunicación Audiovisual y realizó un Máster en Creación Digital y Diseño Multimedia, además de varios cursos complementarios. Ha trabajado como técnico de comunicación, comunity manager y diseñador gráfico, y tiene experiencia en edición de video, diseño gráfico y páginas web.
Babatunde Lawrence Akintaju is a Nigerian safety officer seeking new opportunities. He has over 2 years of experience as a safety officer for Emirates Link Technology and Shoprite Mall in Abu Dhabi and Nigeria. His responsibilities include patrolling premises to detect suspicious activity, assisting tenants and customers, and ensuring safety. He has certifications in occupational health and safety and basic first aid.
This document provides information about Arnel Zamora Gupit who is applying for an HSE Manager position. It includes his personal details, education history, 13 years of experience in HSE roles in construction, and safety certifications and training. It also lists his responsibilities in previous HSE Manager roles, which involved developing safety plans, conducting inspections, investigating accidents, and ensuring compliance with safety policies and regulations.
Christophe d'URBAL has over 30 years of experience in the construction and building industry, including owning and managing two construction companies in the French Antilles. He has extensive experience as a technical supervisor and construction site manager on various infrastructure projects throughout France and internationally. Some of the projects he has worked on include securing mining sites, industrial site rehabilitation, road construction, airport construction, and oilfield works. He is proficient in managing all aspects of construction projects including earthworks, civil engineering, drainage, roadworks, pipeline works, and health and safety compliance.
Gökhan KÖKSAL is seeking a position as an occupational safety expert to build his engineering skills. He has a certificate in occupational safety expertise supervision from 2012 and studied electronics engineering at Pamukkale University from 2005-2011. His work experience includes positions as an occupational safety expert trainee and safety officer. He has skills in AutoCAD, Sketchup, HTML, C++, Java, and Microsoft Office.
This document is a curriculum vitae for Rohit Vaghela, an instrumentation technician based in Vadodara, India. It outlines his contact information, career objectives of obtaining a senior instrumentation position, qualifications including instrumentation certifications from 1988-1992, passport and safety training details, and over 16 years of experience in instrumentation roles in India and abroad, including positions in Qatar, Nigeria, Libya, and UAE. It also lists his instrumentation and safety skills.
This curriculum vitae is for K. Senthil Nathan, who has over 30 years of experience in health, safety, and environment roles. He currently works as an HSE Officer and Trainer for Presidential Palace Projects in Abu Dhabi. Senthil Nathan has a variety of qualifications in industrial safety management, NEBOSH, and train-the-trainer courses. He is skilled in areas such as hazards assessment, emergency response planning, incident investigation, and safety training. Senthil Nathan has received several awards for his safety work over the years from organizations like ADMA-OPCO.
Jeune Ingénieur d'Etat en Génie Mécanique de l'Ecole Mohammadia d'Ingénieurs, motivé et ambitieux.
Mon parcours scolaire technique (depuis le secondaire) me permet l'intégration rapide dans n'importe quel projet technique, ainsi mon esprit d'équipe me permet l'insertion immédiate dans mon groupe du travail.
Ingénieur d'état de l’Ecole Nationale Supérieure d’Electricité et de Mécanique (ENSEM) Option:Génie Mécanique filière: Construction Mécanique et Production Intégrée (CMPI).
Mes stages antérieurs et ma formation à L’ENSEM m’ont permis de m’initier au monde industriel et professionnel et d’acquérir un savoir théorique favorisant mon adaptation à toute forme entrepreneuriat.
Ouvert aux autres, capable à s’adapter et eu un sens fort de responsabilité et de rigueur, je me sens opérationnel, prêt à être un élément actif.
Faire de la Méditerranée un bassin d'emploi. Des stages à l'international pour recruter vos futurs collaborateurs.
Acteurs du monde Economique Méditerranéen: exprimez vos souhaits de stage et recrutement: le consortium HOMERe vous propose les talents des meilleures formations méditerranéennes.
Le Comptoir OCTO - Qu’apporte l’analyse de cycle de vie lors d’un audit d’éco...OCTO Technology
Par Nicolas Bordier (Consultant numérique responsable @OCTO Technology) et Alaric Rougnon-Glasson (Sustainable Tech Consultant @OCTO Technology)
Sur un exemple très concret d’audit d’éco-conception de l’outil de bilan carbone C’Bilan développé par ICDC (Caisse des dépôts et consignations) nous allons expliquer en quoi l’ACV (analyse de cycle de vie) a été déterminante pour identifier les pistes d’actions pour réduire jusqu'à 82% de l’empreinte environnementale du service.
Vidéo Youtube : https://www.youtube.com/watch?v=7R8oL2P_DkU
Compte-rendu :
Ouvrez la porte ou prenez un mur (Agile Tour Genève 2024)Laurent Speyser
(Conférence dessinée)
Vous êtes certainement à l’origine, ou impliqué, dans un changement au sein de votre organisation. Et peut être que cela ne se passe pas aussi bien qu’attendu…
Depuis plusieurs années, je fais régulièrement le constat de l’échec de l’adoption de l’Agilité, et plus globalement de grands changements, dans les organisations. Je vais tenter de vous expliquer pourquoi ils suscitent peu d'adhésion, peu d’engagement, et ils ne tiennent pas dans le temps.
Heureusement, il existe un autre chemin. Pour l'emprunter il s'agira de cultiver l'invitation, l'intelligence collective , la mécanique des jeux, les rites de passages, .... afin que l'agilité prenne racine.
Vous repartirez de cette conférence en ayant pris du recul sur le changement tel qu‘il est généralement opéré aujourd’hui, et en ayant découvert (ou redécouvert) le seul guide valable à suivre, à mon sens, pour un changement authentique, durable, et respectueux des individus! Et en bonus, 2 ou 3 trucs pratiques!
MongoDB in a scale-up: how to get away from a monolithic hell — MongoDB Paris...Horgix
This is the slide deck of a talk by Alexis "Horgix" Chotard and Laurentiu Capatina presented at the MongoDB Paris User Group in June 2024 about the feedback on how PayFit move away from a monolithic hell of a self-hosted MongoDB cluster to managed alternatives. Pitch below.
March 15, 2023, 6:59 AM: a MongoDB cluster collapses. Tough luck, this cluster contains 95% of user data and is absolutely vital for even minimal operation of our application. To worsen matters, this cluster is 7 years behind on versions, is not scalable, and barely observable. Furthermore, even the data model would quickly raise eyebrows: applications communicating with each other by reading/writing in the same MongoDB documents, documents reaching the maximum limit of 16MiB with hundreds of levels of nesting, and so forth. The incident will last several days and result in the loss of many users. We've seen better scenarios.
Let's explore how PayFit found itself in this hellish situation and, more importantly, how we managed to overcome it!
On the agenda: technical stabilization, untangling data models, breaking apart a Single Point of Failure (SPOF) into several elements with a more restricted blast radius, transitioning to managed services, improving internal accesses, regaining control over risky operations, and ultimately, approaching a technical migration when it impacts all development teams.
Le Comptoir OCTO - Équipes infra et prod, ne ratez pas l'embarquement pour l'...OCTO Technology
par Claude Camus (Coach agile d'organisation @OCTO Technology) et Gilles Masy (Organizational Coach @OCTO Technology)
Les équipes infrastructure, sécurité, production, ou cloud, doivent consacrer du temps à la modernisation de leurs outils (automatisation, cloud, etc) et de leurs pratiques (DevOps, SRE, etc). Dans le même temps, elles doivent répondre à une avalanche croissante de demandes, tout en maintenant un niveau de qualité de service optimal.
Habitué des environnements développeurs, les transformations agiles négligent les particularités des équipes OPS. Lors de ce comptoir, nous vous partagerons notre proposition de valeur de l'agilité@OPS, qui embarquera vos équipes OPS en Classe Business (Agility), et leur fera dire : "nous ne reviendrons pas en arrière".
L'IA connaît une croissance rapide et son intégration dans le domaine éducatif soulève de nombreuses questions. Aujourd'hui, nous explorerons comment les étudiants utilisent l'IA, les perceptions des enseignants à ce sujet, et les mesures possibles pour encadrer ces usages.
Constat Actuel
L'IA est de plus en plus présente dans notre quotidien, y compris dans l'éducation. Certaines universités, comme Science Po en janvier 2023, ont interdit l'utilisation de l'IA, tandis que d'autres, comme l'Université de Prague, la considèrent comme du plagiat. Cette diversité de positions souligne la nécessité urgente d'une réponse institutionnelle pour encadrer ces usages et prévenir les risques de triche et de plagiat.
Enquête Nationale
Pour mieux comprendre ces dynamiques, une enquête nationale intitulée "L'IA dans l'enseignement" a été réalisée. Les auteurs de cette enquête sont Le Sphynx (sondage) et Compilatio (fraude académique). Elle a été diffusée dans les universités de Lyon et d'Aix-Marseille entre le 21 juin et le 15 août 2023, touchant 1242 enseignants et 4443 étudiants. Les questionnaires, conçus pour étudier les usages de l'IA et les représentations de ces usages, abordaient des thèmes comme les craintes, les opportunités et l'acceptabilité.
Résultats de l'Enquête
Les résultats montrent que 55 % des étudiants utilisent l'IA de manière occasionnelle ou fréquente, contre 34 % des enseignants. Cependant, 88 % des enseignants pensent que leurs étudiants utilisent l'IA, ce qui pourrait indiquer une surestimation des usages. Les usages identifiés incluent la recherche d'informations et la rédaction de textes, bien que ces réponses ne puissent pas être cumulées dans les choix proposés.
Analyse Critique
Une analyse plus approfondie révèle que les enseignants peinent à percevoir les bénéfices de l'IA pour l'apprentissage, contrairement aux étudiants. La question de savoir si l'IA améliore les notes sans développer les compétences reste débattue. Est-ce un dopage académique ou une opportunité pour un apprentissage plus efficace ?
Acceptabilité et Éthique
L'enquête révèle que beaucoup d'étudiants jugent acceptable d'utiliser l'IA pour rédiger leurs devoirs, et même un quart des enseignants partagent cet avis. Cela pose des questions éthiques cruciales : copier-coller est-il tricher ? Utiliser l'IA sous supervision ou pour des traductions est-il acceptable ? La réponse n'est pas simple et nécessite un débat ouvert.
Propositions et Solutions
Pour encadrer ces usages, plusieurs solutions sont proposées. Plutôt que d'interdire l'IA, il est suggéré de fixer des règles pour une utilisation responsable. Des innovations pédagogiques peuvent également être explorées, comme la création de situations de concurrence professionnelle ou l'utilisation de détecteurs d'IA.
Conclusion
En conclusion, bien que l'étude présente des limites, elle souligne un besoin urgent de régulation. Une charte institutionnelle pourrait fournir un cadre pour une utilisation éthique.
De l'IA comme plagiat à la rédaction d'une « charte IA » à l'université
Newfoura cv
1.
FOURA MOHAMED YASSINE
596, LOT NAHDA LAMHAMID
Marrakech - Maroc
Tél:00212-661-96-91-75
E-mail : foura.mohamed.yassine@gmail.com
INGENIEUR
Systèmes
Automatisés
et
Contrôle
Qualité.
FORMATIONS :
2012-2013 : Marrakech – Maroc.
Bac+5 en Ingénierie des Systèmes
Automatisés et Contrôle Qualité.
Institut Supérieur du Génie Appliqué
(IGA).
2007-2008 : Marrakech – Maroc.
Baccalauréat scientifique.
ABOU ELABASSE ESSABTI
PROJETS D’ETUDES:
Etudes et Automatisation d’un système
de
trie
des
pièces
avec
automate.
Siemens
S7-‐300.
Etudes et réalisation d’une table traçante
à l’aide d’un moteur pas a pas.
Microcontrôleur MC68HC11
LANGUES:
Français : Courant.
Anglais : Advanced.
Arabe : Maternelle.
COMPETENCES
Automates: Siemens Simatic S7, Schneider Unity-pro 4.0.
Programmation informatiques: C,C++, JAVA, UML, SQL/ORACLE, ADA, LINUX, HTML, CSS.
Réseaux : TCP/IP, WIMAX, WIFI, Ethernet, LAN, WAN, Réseaux sans fil.
Programmation D’Automate: GEMMA, PETRI, GRAFCET, ASSEMBLEUR.
Super Vision: Monitor pro, WINCC.
Electronique: SETEP 7, MULTISIM, Matlab, DSP/VHDL, SETEP 7.
Management de la qualité: système QSE (ISO 9001, ISO14001, OHSAS18001).
Maintenance, sûreté de fonctionnement et gestion des risques: Plans de maintenance, AMDEC, HAZOP, HACCP.
Gestion et planification de production: prévisions, gestion de stock, gestion des flux, MRP, KANBAN.
Méthodes de résolution des problèmes et amélioration de la performance industrielle.
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
DU 01/06/2014 à Aujourd’hui Marrakech – Maroc
Travail au sein de la Société FEDALA HARBOR & MARITIME affecté au
Centre de Vacance Marsa Maroc Marrakech (CVM).
• Chef de Projet pour économie de l’énergie électrique au sein du
(CVM).
• Gestion des réclamations et des Réservations.
Du 19/04/2013 au 19/08/2013 Casablanca – Maroc
Stage
au
sein
de
la
Société
MARSA
MAROC.
• Étude et mise en place d'un système de supervision à distance des
grues portuaires de forte capacité au port de Casablanca.
• Etude technico-économique.
Du 01/07/2012 au 30/08/2012 Marrakech - Maroc
Stage au sein de la Société MANAGEM GUEMASSA.
• Etude de l’Electrolyse de cobalt.
• Étude et mise en place d’un système de détection de l’éclatement
des tubes des pompes de soutirage.
Du 01/07/2011 au 31/07/2011 Safi - Maroc
Stage au sein de la société CIMAR Safi.
• Etude du processus de production du ciment.
• Etude fonctionnelle et automatisation des doseurs à bande.
Du 23/08/2010 au 22/09/2010 Marrakech – Maroc
Stage au sein de la société CBI Marrakech.
• Maintenance des photocopieurs.
Du 01/07/2009 au 31/07/2009 Marrakech – Maroc
Stage au sein de la société GENIOUS Marrakech.
• Participation dans le développement du site web www.genious.net.
ACTIVITES EXTERIEURES:
2009-2013 : Président du BDE de l’Institut Supérieur du Génie Appliqué (IGA) Marrakech.
2009-2011: Fondateur de différents concepts événementiels au sein de l’IGA
2009-2014: Animateur de l’IGA Marrakech.