Partir en formation linguistique pour doper sa carrière avec You're Welcome Formations en Immersion. www.yourewelcome.com

1. Comment optimiser son DIF ? Optez pour une formation linguistique en immersion !
Vous êtes nombreux à ressentir un besoin de formation en langue, à l’anglais plus particulièrement. En effet la non-
maitrise de cette langue est un frein à la fois pour l’entreprise et pour le salarié dans son parcours professionnel. Or, les
études sur l’apprentissage des langues le montrent très clairement, l’immersion est la méthode la plus rapide et efficace
pour progresser. L’immersion linguistique est la garantie d’une formation en langue pérenne et efficace.
Nous rencontrons quotidiennement des salariés, cadres ou employés, qui nous contactent sans grand espoir de
progresser en anglais. En effet, un peu comme un régime minceur, ils pensent avoir tout essayé : cours en présentiel en
France, cours à distance, e-learning, méthodes miracles en 10 leçons… Ces formules ont leur vertu mais disons-le
clairement ont des limites que beaucoup expérimentent : difficultés pour l’apprenant de décrocher de ses
préoccupations quotidiennes, difficultés de planning (il y a toujours plus urgent), intermittence de l’apprentissage, etc.
You’re Welcome vous propose une expérience différente : vivre la langue au travers d’une immersion linguistique à
l’étranger. Totalement différent, un séjour linguistique place l’apprenant (vous !) au centre de sa formation. Totalement
immergé dans un pays étranger, vous l’êtes évidemment dans sa langue. Vous êtes immergé, au cœur de la démarche
d’apprentissage, votre cerveau est donc totalement réceptif et s’imprégnera d’autant plus de la langue et de ces usages.
Le séjour linguistique et l’immersion, demeurent la meilleure façon d’apprendre et vous permettent indéniablement de
boostez vos compétences professionnelles.
You’re Welcome – Séjours linguistiques est titulaire d’un numéro formateur permettant la prise en charge de tout ou
partie des frais liés à votre stage linguistique par l’employeur ou son organisme paritaire collecteur (OPCA). Ainsi que
vous soyez salarié en CDI ou en CDD (sous condition d’ancienneté) vous pouvez utiliser plusieurs dispositifs, dont le DIF,
pour financer votre formation en langue.
Pour vous y aider nous vous adresserons une proposition composée d’un devis et du programme pédagogique s’y
rapportant. Nous nous occupons de toute les démarches administratives et financières suivant l’accord de prise en
charge avant pendant et à votre retour.
Si vous souhaitez obtenir des informations plus détaillées quant à la réalisation d’un séjour linguistique dans le cadre du
DIF, n’hésitez pas à nous contacter.
Nous proposons :
- Cours de langue générale ou professionnelle
- Tous salariés : dirigeants, cadres, employés
- Large choix de destinations et de langues (anglais, espagnol, allemand et italien)
Vous disposez :
- Conseils personnalisés
- Devis sous 48H
- Suivi administratif du dossier de A à Z (convention de formation, feuilles de présence, etc.)