Créée en 1991, 
avie a trois missions principales pour l’ensemble du département du Var : 
Accompagner les personnes handicapées (Loi du 11/02/05) vers l’emploi. 
Accompagner les employeurs publics et privés dans leur recrutement. 
Aider les employeurs à maintenir des salariés lorsqu’un risque de licenciement 
pour inaptitude médicale est détecté. 
Compétents dans les domaines des Ressources Humaines, de la législation du 
travail, en lien avec le domaine spécifique du handicap, nos équipes 
pluridisciplinaires offrent des services gratuits et de qualité. 
avie, engagée dans les politiques de lutte contre toutes les exclusions, travaille à la synergie des employeurs et du 
social, pour que le recrutement ou le maintien en emploi des personnes handicapées soit une démarche ordinaire 
pour le monde économique. 
• Cogolin 
• Brignoles 
• Bormes les Mimosas 
• Draguignan 
• Fréjus 
• Gassin 
• Hyères 
• Le Luc 
• Saint-Raphaël 
• Saint-Maximin 
Nos permanences 
cap emploi 
Spécialistes de la relation “handicap et emploi” qui assurent une mission de service public. 
Un réseau de 107 structures financées par l’Agefiph, le Fiphfp et Pôle emploi. 
Son action s’inscrit au travers d’une offre de service nationale. 
Des chargés de mission dédiés à : 
- l’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi et des entreprises de moins de 20 salariés ; 
- l’accompagnement des employeurs de plus de 20 salariés : le “pôle employeurs” développe des actions 
proactives et apportent des réponses sur-mesure. 
saphir 
Service d’Accompagnement professionnel des Personnes Handicapées allocataires du RSA, financé par 
le Conseil Général du Var. 
Ses actions principales : 
• Réalisation des “contrats d’insertion professionnelle” au profit des travailleurs handicapés 
allocataires du RSA et l’accompagnement professionnel de ce public. 
• Information et sensibilisation des employeurs privés ou publics sur l’intégration 
professionnelle de ce public spécifique. 
sameth 
Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés, 
financé depuis 1998 par l’Agefiph et le Fiphfp. 
Son action permet d’apporter un service de qualité aux 
employeurs privés ou publics ayant un salarié pour lequel un 
avis d’inaptitude au poste risque d’être prononcé. (Etude de 
poste de travail, appui technique et logistique…) 
Une Equipe 
de Professionnels de l’Emploi 
et du Recrutement Spécialisé 
Services compétents sur l’ensemble 
du département du Var

Plaquette avie 2014

  • 2.
    Créée en 1991, avie a trois missions principales pour l’ensemble du département du Var : Accompagner les personnes handicapées (Loi du 11/02/05) vers l’emploi. Accompagner les employeurs publics et privés dans leur recrutement. Aider les employeurs à maintenir des salariés lorsqu’un risque de licenciement pour inaptitude médicale est détecté. Compétents dans les domaines des Ressources Humaines, de la législation du travail, en lien avec le domaine spécifique du handicap, nos équipes pluridisciplinaires offrent des services gratuits et de qualité. avie, engagée dans les politiques de lutte contre toutes les exclusions, travaille à la synergie des employeurs et du social, pour que le recrutement ou le maintien en emploi des personnes handicapées soit une démarche ordinaire pour le monde économique. • Cogolin • Brignoles • Bormes les Mimosas • Draguignan • Fréjus • Gassin • Hyères • Le Luc • Saint-Raphaël • Saint-Maximin Nos permanences cap emploi Spécialistes de la relation “handicap et emploi” qui assurent une mission de service public. Un réseau de 107 structures financées par l’Agefiph, le Fiphfp et Pôle emploi. Son action s’inscrit au travers d’une offre de service nationale. Des chargés de mission dédiés à : - l’accompagnement des personnes handicapées vers l’emploi et des entreprises de moins de 20 salariés ; - l’accompagnement des employeurs de plus de 20 salariés : le “pôle employeurs” développe des actions proactives et apportent des réponses sur-mesure. saphir Service d’Accompagnement professionnel des Personnes Handicapées allocataires du RSA, financé par le Conseil Général du Var. Ses actions principales : • Réalisation des “contrats d’insertion professionnelle” au profit des travailleurs handicapés allocataires du RSA et l’accompagnement professionnel de ce public. • Information et sensibilisation des employeurs privés ou publics sur l’intégration professionnelle de ce public spécifique. sameth Service d’Appui au Maintien dans l’Emploi des Travailleurs Handicapés, financé depuis 1998 par l’Agefiph et le Fiphfp. Son action permet d’apporter un service de qualité aux employeurs privés ou publics ayant un salarié pour lequel un avis d’inaptitude au poste risque d’être prononcé. (Etude de poste de travail, appui technique et logistique…) Une Equipe de Professionnels de l’Emploi et du Recrutement Spécialisé Services compétents sur l’ensemble du département du Var