La présentation a été effectuée dans le cadre du Rendez-vous des entrepreneurs sociaux le 1er juin dernier par Pascale Caron, présidente du conseil d'administration de l'Accorderie. La présentation s'appuie sur 20 images chacune commentée en 20 secondes. Vous y découvrirez les recettes du succès de ce réseau d'échange de service non monétaire qui se réplique dans tout le Québec. Inspiration au rendez-vous!
La présentation a été effectuée dans le cadre du Rendez-vous des entrepreneurs sociaux le 1er juin dernier par Pascale Caron, présidente du conseil d'administration de l'Accorderie. La présentation s'appuie sur 20 images chacune commentée en 20 secondes. Vous y découvrirez les recettes du succès de ce réseau d'échange de service non monétaire qui se réplique dans tout le Québec. Inspiration au rendez-vous!
L'association Rugby Urban Attitude permet à des jeunes issues de quartiers difficiles de participer à des animations sportives à base de rugby et s’associer à des projets d’insertion sociale et professionnel.
voilà son bilan 2010/2011
Présentation en 2001 au DG de Coliposte (Direction colis du groupe LA POSTE) du système innovant E-BOX de consignes automatiques.
Créée en 2000, la solution E-BOX est une consigne automatisée mutualisée se présentant sous la forme de coffres affectés à la livraison d’un colis pour une durée déterminée dans des locaux de proximité, sécurisés et accessibles 24h/24. Les coffres E-BOX sont intégrés à un système d’information et de communication global, assurant la traçabilité de la distribution du colis : le livreur dépose le colis dans un des coffre E-BOX et l’information est transmise automatiquement à son client. Une fois averti et muni de son code confidentiel, celui-ci peut venir récupérer son colis à sa convenance 24h/24 dans le local E-BOX.
L'association Rugby Urban Attitude permet à des jeunes issues de quartiers difficiles de participer à des animations sportives à base de rugby et s’associer à des projets d’insertion sociale et professionnel.
voilà son bilan 2010/2011
Présentation en 2001 au DG de Coliposte (Direction colis du groupe LA POSTE) du système innovant E-BOX de consignes automatiques.
Créée en 2000, la solution E-BOX est une consigne automatisée mutualisée se présentant sous la forme de coffres affectés à la livraison d’un colis pour une durée déterminée dans des locaux de proximité, sécurisés et accessibles 24h/24. Les coffres E-BOX sont intégrés à un système d’information et de communication global, assurant la traçabilité de la distribution du colis : le livreur dépose le colis dans un des coffre E-BOX et l’information est transmise automatiquement à son client. Une fois averti et muni de son code confidentiel, celui-ci peut venir récupérer son colis à sa convenance 24h/24 dans le local E-BOX.
La CEA est une nouvelle méthode pour entreprendre car l'entrepreneur est indépendant et salarier d'une structure qui l’accompagne dans son projet.
source : http://bit.ly/10g4yzi
Des salariés qui s'investissent, un appel d'offre remporté,... beaucoup d’événement peuvent vous inciter à améliorer la rémunération globale de vos salariés.
Le salaire net ne fait pas tout. Vous avez la possibilité d'octroyer des avantages exonérés partiellement ou totalement de charges.
1. Aides financières exceptionnelles de 460 €:
Nos permanences :
Le C.E. peut accorder une aide de 460 € maximum, Lors des réunions d’animation le deuxième mardi de chaque
remboursable en 10 mensualités maximum. Ces
remboursements se feront par prélèvements automatiques sur
mois.
INFORMATIONS
Comité d’Entreprise
votre salaire. Vos élus au comité d’Entreprise sont :
Un formulaire de reconnaissance de dette est à remplir au
préalable, (le montant de l’emprunt ne pouvant excéder 30% Titulaires :
du salaire). Delphine Mougeville,
Centre d’animation Bordeaux Sud
Une aide exceptionnelle d’un montant supérieur peut être
demandée au C.E, et elle pourrait être accordée après étude de Aïcha Bouhassoun,
Prestations
la situation par les élus et après délibération en réunion.
Centre d’animation Saint Michel
Partenariat avec la caisse d’épargne:
Benoît Hec.
Nous avons un accord de partenariat avec la Caisse Centre d’animation du Grand Parc
2012
d’Epargne.
Ce partenariat permet des taux préférentiels sur de
l’immobilier, voitures d’occasion, assurances, prêts à la
Thierry Zagala
consommation et autres prestations, demandez-nous. Centre d’animation Bacalan
Regardez régulièrement les panneaux d’affichage du
Partenariat avec Hertz Location : Suppléant(e)s : Comité d’Entreprise dans chaque centre, des
Eliane Deneuve, informations y sont régulièrement apposées.
Nous avons passé avec ce loueur de véhicules un partenariat
avec des tarifs préférentiels. Renseignez-vous. Benoît (élu Centre d’animation du Lac Les Procès-verbaux des réunions sont sur le site de
CE). l’association.
Laouria Khénouchi,
Commande de Parfum : Centre d’animation Bastide Queyries
Le C.E. propose, via un fournisseur, des prix attractifs sur les
parfums et produits de beauté, (-30%).
Sébastien Solano,
Un catalogue est à votre disposition dans votre centre (s’il ne Centre d’animation Saint Michel Local du C.E. : se situe dans le centre d’animation
l’est pas, demandez à Delphine, elle vous en fournira un).
Argonne Nansouty Saint Genès.
Ludovic Garnier,
Beauté : Centre d’animation Monséjour Nos coordonnées :
Institut de beauté : 23 rue Porte de la Monnaie 33000 CE de l’association des centres d’animation de
Bordeaux. Belle au Naturel propose une réduction de 15 % N’hésitez pas à nous contacter, nous sommes là pour quartiers de Bordeaux
sur présentation de la carte du C.I.E. vous répondre, si possible lors des permanences. 1 bis rue L’hérisson
Merci d’avance. 33800 Bordeaux
Tel/fax : 05 56 31 27 02.
Portable :06 18 53 43 02
2. Prestations 2012:
Bénéficiaires des prestations du C.E.: Rappel : les chèques vacances permettent lors de vos congés Aides financières d’un montant de 140 € (chèque
Tous les salariés de l’entreprise sans conditions de temps de de payer l’autoroute, une location de vacances, un camping,
une partie d’un voyage etc.…. un catalogue est à votre
cadeaux) en cas de:
travail, d’ancienneté ou de type de contrat de travail.
disposition au local du C.E.
Naissance ou adoption
Prestations du Comité d’Entreprise: Mariage ou PACS
Cinéma, spectacle, culture …
Retraite
Mutuelle : Le même montant viendra en aide en cas de :
- Pour les spectacles, sorties, voyages, réductions en tout
Décès (conjoint, enfants)
Le comité d’Entreprise propose une mutuelle (facultative) genres, le CE a pour prestataire le C.I.E.
aux salariés. Nous avons un contrat collectif avec la MOCEN Une carte personnelle vous est remise tous les ans, elle vous
Une épargne en chèques vacances :
(mutuelle affiliée à la MAIF). Ce contrat nous permet d’avoir permet via le CIE de commander dans leur catalogue, ou via
un tarif préférentiel pour une couverture de qualité. leur site internet.
C’est une possibilité, pour le salarié qui le désire, d’épargner
Pour toutes les questions sur la mutuelle voir avec Benoît (élu Un catalogue est à votre disposition au local CE ou dans votre
tous les mois 10, 20 … euros. En fin d’année, cette épargne est
CE). Il est possible de résilier son contrat pour venir sur le centre. Après 6 mois d’ancienneté faites-en la demande.
convertie en chèques vacances bonifiés de 25% par le C.E..
contrat de groupe renseignez-vous. Par exemple, un salarié épargnant 20€ par mois aura en fin
Nous avons deux options sur ce contrat : - Cinéma : le C.E. propose une billetterie pour les cinémas
d’année un capital de 240€ en chèques vacances plus 60 € de
Une option AE (contrat groupe) suivants :
bonification C.E., il touchera donc 300€ en chèques vacances
Une option AF (option groupe plus) Méga CGR 4.50 €
utilisables pour des locations, voyages, trajets SNCF, location
Mégarama 4.50 €
de matériel sportif, forfait ski etc.. En payant en chèques
Référent mutuelle : Benoît (élu CE) UGC 4.50 € vacances des réductions peuvent se cumuler comme avec le
Utopia 3.50 € billet « congés payés » de la SNCF faisant 50% de réduction si
Ces billets sont à commander auprès de Delphine (élue CE) paiement en chèques vacances.
Aide aux vacances :
Participation Sport et Culture : Comment faire ?
ATTENTION CHANGEMENT Contacter un élu de C.E. pour lui en parler, ensuite faire un
- Chaque salarié a droit à 50 % de réduction sur deux nombre de chèques équivalant au nombre de mois que vous
Afin de se mettre en conformité avec la billets de spectacle par an (plafonnée à 50€) sur voulez épargner. (Par exemple 12 chèques pour un an)
réglementation en vigueur nous sommes tenus de présentation d’une facture au nom du C.E. ACAQB, Le montant de l’épargne pourra être de 10, 20, 30 € par mois.
changer notre mode de distribution. Notre barème ne nous n’acceptons pas les billets seuls comme justificatifs. L’épargne est plafonnée à une bonification de 140€ ce qui
se basera plus sur le salaire mais sur l’avis donnera un montant total de 700€ (560+140).
- Chaque salarié et chacun de ses enfants ont droit à 50% Nous encaisserons les chèques mois par mois, si vous aviez une
d’imposition du foyer. Pour pouvoir établir notre de participation du CE sur une inscription à une activité difficulté financière, en nous prévenant à l’avance, nous
grille de distribution en fonction des coefficients sportive ou culturelle ou de loisirs (plafonnée à 50€/ décalerons le ou les chèques souhaités.
familiaux, nous vous demandons de nous retourner le personne) (-18ans) Pour ceux qui n’ont pas de chéquier, il est possible de faire un
coupon ci-joint avec soit la photocopie du dernier prélèvement.
- Voyages scolaires : participation de 20% (plafonnée à
avis d’imposition (que nous détruirons) ou bien de 50€) pour un voyage scolaire par an et par enfant (- 18 Un petit tableau récapitulatif des épargnes :
venir présenter cet avis à un élu du Comité ans).
d’Entreprise avant le 31 mars 2012. 10€ par mois 20€ par mois 30€ par mois 45€ par mois durée épargne
Si vous n’avez pas répondu avant la date butoir ou Prestations collectives: vous aurez: 60+20=80€ 120+30=150€ 180+50=230€ 270+70=340 6 mois
bien que vous ne désirez pas nous communiquer Arbre de Noël des enfants (- de 15 ans) , spectacle.
vous aurez: 120+30=150€ 240+60=300€ 360+90=450€ 540+140=700 12 mois
Journées à thème : (sportives, culturelles,
votre avis d’imposition, vous serez considérés touristiques,…) Tous les salariés seront invités à ces
comme faisant partie de la tranche la plus haute. journées, la participation financière sera indexée sur le
salaire.