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Post Doctorant Programme R&D EMEA CDI
Intégrer Johnson & Johnson Santé Beauté France, la division Consumer de Johnson & Johnson, le
leader mondial dans le domaine de la santé et du bien-être, c’est participer au développement de
marques à forte notoriété (Johnson’s Baby, Johnson’s Adult, RoC, Neutrogena, Biafine, Le Petit
Marseillais, , Ob, Listerine, Steradent, Immodium, Nicorette...) reconnues pour être au plus près
des besoins de nos patients et de nos consommateurs.
Le centre européen de Recherche et Développement du groupe Johnson & Johnson, de notre
secteur Consumer (produits d'hygiène, de beauté et d'automédication destinés au grand public),
recrute un Post Doctorant H/F en CDI dans le cadre de son Programme R&D EMEA.
Le poste est ouvert au sein de notre département Global Baby Upstream Innovation.
Concernant le programme
D’une durée de 3 ans, ce programme R&D EMEA vous permettra d’acquérir une solide expérience
professionnelle au cœur de la variété des métiers de la R&D chez Johnson & Johnson Santé
Beauté France.
A l’issue du programme, vous pourrez ainsi occuper un poste à responsabilités au sein de notre
organisation R&D.
Rotations
Ce programme R&D EMEA vous donnera la possibilité d’être immergé dans différents services.
Les rotations pourront s’effectuer dans les environnements suivants : développement
produit, science du consommateur…
En combinant l’acquisition de compétences techniques et la gestion de projets, vous pourrez
ainsi développer les compétences nécessaires pour obtenir des postes nécessitant un fort
leadership au sein de notre organisation. Nous vous accompagnerons tout au long de ce
programme par le biais de feedback réguliers vous permettant de progresser continuellement.
Le site de Val-de-Reuil
Le site de Val-de-Reuil est situé en Normandie, à 100 km à l’ouest de Paris. Il comprend au global
800 employés répartis au sein d’une usine de production et de notre Centre de R&D dédié à notre
secteur Consumer EMEA.
Les opportunités sont à pourvoir au sein de ce Centre de R&D qui regroupe 180 collaborateurs.
Profil :
Ce programme exigeant et sélectif s’adresse aux candidats disposant :
- d’un diplôme récent de doctorat en neurosciences cognitives, sciences cognitives, psychologie
cognitive
- d’une expertise scientifique en électroencéphalographie (EEG)
- d’une expérience maximum de 1 an,
- d'un niveau d'Anglais courant/ bonne maîtrise professionnelle
- d’une forte motivation à rejoindre le groupe Johnson & Johnson
- d’un goût prononcé pour le travail en équipe
- d’un fort potentiel d’évolution et d’influence envers ses pairs
- de très bonnes qualités relationnelles
- d’une aptitude à la gestion de projets à forts enjeux

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  • 2. - d’une expérience maximum de 1 an, - d'un niveau d'Anglais courant/ bonne maîtrise professionnelle - d’une forte motivation à rejoindre le groupe Johnson & Johnson - d’un goût prononcé pour le travail en équipe - d’un fort potentiel d’évolution et d’influence envers ses pairs - de très bonnes qualités relationnelles - d’une aptitude à la gestion de projets à forts enjeux