Découvrez comment EMLYON, troisième école de commerce française, innove et intègre l'entretien vidéo différé dans son processus d'admission.

1. POURQUOI EMLYON
UTILISE
la plateforme d’entretien vidéo
easyRECrue®
pour ses processus d’admission

2. Tess LAU
Responsable de projets – Recrutement
étudiants
EMLYON Business School
« Un outil innovant en phase avec
l’environnement digital et les
pratiques mises en place par les
grands groupes pour recruter leurs
jeunes talents »

3. LE CONTEXTE D’UTILISATION
EMLYON BUSINESS SCHOOL
CONTEXTE DES ADMISSIONS
DEPLOIEMENT DE LA SOLUTION D’ENTRETIEN VIDÉO DIFFÉRÉ

4. EMLYON BUSINESS SCHOOL
N°4 des Ecoles de Commerce
françaises
(Sources : Le Figaro et l’Etudiant, Novembre
2016)
5 100
étudiants
18 formations
Masters
3
campus en
France
3
campus à
l’International

5. LE CHALLENGE DES ADMISSIONS
Processus
chronophage pour les
équipes d’admission
Etudiants postulant
depuis
l’international &
contraintes de
décalage horaires
Nombre croissant
de dossiers de
candidatures

6. INTÉGRATION D’EASYRECRUE DANS LE PROCESSUS D’ADMISSION
AVANT
DOSSIER À
COMPLÉTER EN LIGNE
PRESELECTION DES
DOSSIERS
ENTRETIEN DE
VALIDATION
APRÈS
DOSSIER À COMPLÉTER EN LIGNE
+ ENTRETIEN VIDEO DIFFERE
SÉLECTION DES ÉTUDIANTS
AVEC ENTRETIEN DE VALIDATION
SI BESOIN
DE 3 À 2 ÉTAPES

7. Créez un
questionnaire
personnalisé sur
votre plateforme
Les étudiants de
votre choix
répondent en
vidéo et par écrit
à vos questions
Vous visionnez
les vidéos quand
vous le souhaitez
sur votre
plateforme
Vous partagez
avec votre équipe
les vidéos et vos
impressions sur
les étudiants
COMMENT ÇA MARCHE ?
Vous invitez vos
étudiants à
participer à un
entretien vidéo
live
1 2 3 4 5
COMMENT ÇA MARCHE ?
Option

8. RÉSULTATS & BILAN
RÉSULTATS EMLYON BUSINESS SCHOOL
BILAN

9. LA SOLUTION EASYRECRUE – depuis 2 ans
3 536
candidats ont réalisé un
entretien sur l’interface
easyRECrue

10. Bilan : un gain de temps dans les processus d’admission
52%
de temps
économisé sur la
présélection des
étudiants
OPTIMISATION DU PROCESSUS DE SELECTION permettant de
mieux valider l’adéquation entre le programme, le projet
professionnel de l’étudiant, sa personnalité et ses motivations et
ainsi de mieux le conseiller et de l’orienter.
DES CANDIDATS PLUS INVESTIS ET MOTIVÉS
dans le processus d’admission de l’école
UN PROCÉDÉ INNOVANT en lien avec la stratégie de digitalisation
de l’école
UN PROCESSUS ÉQUITABLE pour tous les étudiants et
UNE ÉVALUATION PLUS COMPLÈTE dès la présélection

11. 93%
des étudiants
réalisent un
entretien vidéo
pour la 1ère fois
DU CÔTÉ DES ÉTUDIANTS
Réaliser l’entretien selon ses
disponibilités sans déplacement
Vivre une nouvelle
expérience
Mieux exprimer ses motivations
LES AVANTAGES
32% des étudiants réalisent leur entretien
sur mobile ou tablette
Enquête réalisée sur 21 000 candidats

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Priscilla CAVROIS
+33 9 72 46 23 56
p.cavrois@easyrecrue.com
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