Déjeuner rencontre 16 juin 2010 Stratégies de capitalisation et de financement de projets
Le point de vue des partenaires financiers « Les entreprises d’économie sociale poursuivent  des objectifs distincts  et fonctionnent  différemment  des entreprises privées et publiques » « Elles requièrent donc un  cadre d’analyse adapté  » «La nécessité de  compléter les mesures  de performance financière par des indicateurs de rentabilité sociale » «La nécessité d’une  vision globale  réaliste des activités de l’entreprise»
Prise dans son ensemble, la réussite d'une entreprise  d'économie sociale repose sur  6 éléments principaux  La reconnaissance de la mission , exprimée par un   soutien de la communauté  dans laquelle l’entreprise se met au monde : c’est la force de l’ancrage et du réseautage.   Des règles de fonctionnement   bien établies, qui assurent  l’équilibre  des rôles et des responsabilités de chacun.   Des processus opérationnels bien contrôlés  qui permettent d’offrir des produits et des services de qualité, à des prix acceptables assurant la viabilité de l’entreprise.   Six éléments de réussite
Des alliances avec les autres acteurs  de l’économie plurielle La cohérence  et  la   compatibilité  entre les buts sociaux poursuivis et les moyens mis en œuvre pour les atteindre. L’entrepreneurship collectif  et le développement et l’animation d’une  vie associative dynamique . Six éléments de réussite
L’association L’entreprise Mission Vision Vitalité associative   Processus  de gestion démocratique Ancrage Produit Activité Marché Opérations Ressources humaines   Ressources financières L’entreprise d’économie sociale Détermine détermine Moyen de réalisation de la mission Viabilité à long terme
Équilibre et complémentarité Cet équilibre exige que la vision de l’association ne remette pas en question l’efficacité de l’entreprise et que les objectifs de l’entreprise n’entrent pas en contradiction avec les enjeux de l’association. Les enjeux de l’association et les volets de l’entreprise doivent se compléter et se renforcer Les enjeux de l’association doivent être solidement intégrés dans le développement et la gestion de l’entreprise d’économie sociale
La viabilité financière de l’entreprise d’économie sociale Payé par l’usager Payé par l’état Capacité de faire face aux engagements et aux besoins de développement + Coûts d’opération équilibrent = Revenus liés au ventes de produits ou de services + Revenus liés aux finalités sociales Excédents Dépenses d’exploitation Revenus d’activités
Qu’est ce que la capitalisation ? La capitalisation est le patrimoine financier de  l’entreprise. La capitalisation permet de réaliser les activités  courantes ainsi que les objectifs de croissance et de  pérennité de l’organisation. Plus une entreprise est financée par la capitalisation, moins elle a  d’obligations envers des partenaires financiers; plus elle est libre  de ses choix stratégiques et moins son financement est  contraignant et coûteux.
La capacité de faire face à l’ensemble des engagements financiers Pour les partenaires financiers de l’entreprise,   la capacité de celle- ci à respecter l’ensemble de ses engagements financiers est un  facteur essentiel. En effet, il ne suffit pas que les fonds générés par l’entreprise  couvrent le remboursement de la dette actuelle ou future, dans le  cas d’un investissement, mais aussi qu’ils soient suffisants pour  faire face à l’ensemble des éléments suivants : Remboursement du capital sur la dette Remplacement des actifs actuels Achat d'immobilisations nouvelles Rachat de parts sociales et privilégiées (coopératives) Besoin de fonds de roulement nécessaire au développement
À partir de vos 3 derniers états financiers, ÉCOSOL réalise votre portrait de capitalisation avec les principaux ratios de : Fonds propres Capital patient Fonds de roulement Liquidités Endettement Complétez notre questionnaire sur vos projets de développement Envoyez le avec vos états de résultats prévisionnels Objectif capitalisation Capitaliser pour développer Avec un simple clic !
Un rapport final illustré sur vos choix stratégiques  avec les principaux ratios Votre Objectif capitalisation par courriel
Les entreprises d’économie sociale (comme les autres) mettent  beaucoup d’emphase sur la réalisation de leurs objectifs budgétaires  annuels. C’est correct, mais, à notre avis, insuffisant. Il faut également qu’elles se donnent des  objectifs de capitalisation à long terme  afin de : Améliorer leur capacité à  absorber des baisses de profitabilité  à la suite de changements marqués dans leur environnement économique; Leur permettre de  respecter l’ensemble de leurs obligations financières , y compris le remboursement du capital patient, le remplacement des immobilisations, et dans les cas des coopératives, le remboursement des parts des membres qui quittent; Saisir des opportunités et  envisager des projets d’expansion et de développement. Conclusion

Stratégie de capitalisation et de financement de projets

  • 1.
    Déjeuner rencontre 16juin 2010 Stratégies de capitalisation et de financement de projets
  • 2.
    Le point devue des partenaires financiers « Les entreprises d’économie sociale poursuivent des objectifs distincts et fonctionnent différemment des entreprises privées et publiques » « Elles requièrent donc un cadre d’analyse adapté  » «La nécessité de compléter les mesures de performance financière par des indicateurs de rentabilité sociale » «La nécessité d’une vision globale réaliste des activités de l’entreprise»
  • 3.
    Prise dans sonensemble, la réussite d'une entreprise d'économie sociale repose sur 6 éléments principaux La reconnaissance de la mission , exprimée par un soutien de la communauté dans laquelle l’entreprise se met au monde : c’est la force de l’ancrage et du réseautage. Des règles de fonctionnement bien établies, qui assurent l’équilibre des rôles et des responsabilités de chacun. Des processus opérationnels bien contrôlés qui permettent d’offrir des produits et des services de qualité, à des prix acceptables assurant la viabilité de l’entreprise. Six éléments de réussite
  • 4.
    Des alliances avecles autres acteurs de l’économie plurielle La cohérence et la compatibilité entre les buts sociaux poursuivis et les moyens mis en œuvre pour les atteindre. L’entrepreneurship collectif et le développement et l’animation d’une vie associative dynamique . Six éléments de réussite
  • 5.
    L’association L’entreprise MissionVision Vitalité associative Processus de gestion démocratique Ancrage Produit Activité Marché Opérations Ressources humaines Ressources financières L’entreprise d’économie sociale Détermine détermine Moyen de réalisation de la mission Viabilité à long terme
  • 6.
    Équilibre et complémentaritéCet équilibre exige que la vision de l’association ne remette pas en question l’efficacité de l’entreprise et que les objectifs de l’entreprise n’entrent pas en contradiction avec les enjeux de l’association. Les enjeux de l’association et les volets de l’entreprise doivent se compléter et se renforcer Les enjeux de l’association doivent être solidement intégrés dans le développement et la gestion de l’entreprise d’économie sociale
  • 7.
    La viabilité financièrede l’entreprise d’économie sociale Payé par l’usager Payé par l’état Capacité de faire face aux engagements et aux besoins de développement + Coûts d’opération équilibrent = Revenus liés au ventes de produits ou de services + Revenus liés aux finalités sociales Excédents Dépenses d’exploitation Revenus d’activités
  • 8.
    Qu’est ce quela capitalisation ? La capitalisation est le patrimoine financier de l’entreprise. La capitalisation permet de réaliser les activités courantes ainsi que les objectifs de croissance et de pérennité de l’organisation. Plus une entreprise est financée par la capitalisation, moins elle a d’obligations envers des partenaires financiers; plus elle est libre de ses choix stratégiques et moins son financement est contraignant et coûteux.
  • 9.
    La capacité defaire face à l’ensemble des engagements financiers Pour les partenaires financiers de l’entreprise, la capacité de celle- ci à respecter l’ensemble de ses engagements financiers est un facteur essentiel. En effet, il ne suffit pas que les fonds générés par l’entreprise couvrent le remboursement de la dette actuelle ou future, dans le cas d’un investissement, mais aussi qu’ils soient suffisants pour faire face à l’ensemble des éléments suivants : Remboursement du capital sur la dette Remplacement des actifs actuels Achat d'immobilisations nouvelles Rachat de parts sociales et privilégiées (coopératives) Besoin de fonds de roulement nécessaire au développement
  • 10.
    À partir devos 3 derniers états financiers, ÉCOSOL réalise votre portrait de capitalisation avec les principaux ratios de : Fonds propres Capital patient Fonds de roulement Liquidités Endettement Complétez notre questionnaire sur vos projets de développement Envoyez le avec vos états de résultats prévisionnels Objectif capitalisation Capitaliser pour développer Avec un simple clic !
  • 11.
    Un rapport finalillustré sur vos choix stratégiques avec les principaux ratios Votre Objectif capitalisation par courriel
  • 12.
    Les entreprises d’économiesociale (comme les autres) mettent beaucoup d’emphase sur la réalisation de leurs objectifs budgétaires annuels. C’est correct, mais, à notre avis, insuffisant. Il faut également qu’elles se donnent des objectifs de capitalisation à long terme afin de : Améliorer leur capacité à absorber des baisses de profitabilité à la suite de changements marqués dans leur environnement économique; Leur permettre de respecter l’ensemble de leurs obligations financières , y compris le remboursement du capital patient, le remplacement des immobilisations, et dans les cas des coopératives, le remboursement des parts des membres qui quittent; Saisir des opportunités et envisager des projets d’expansion et de développement. Conclusion