Christophe de Saint Romain est un professionnel avec une formation en tourisme et en action commerciale, ainsi qu'une expérience diversifiée en immobilier et en gestion d'équipe. Son parcours comprend des postes de négociateur immobilier et de manager des ventes, tant en France qu'à l'international, notamment aux États-Unis et au Costa Rica. Il possède de nombreuses compétences en vente, maintenance de bateaux, et management, et adhère à des valeurs telles que la sincérité et l'esprit d'équipe.

1. Présentation Christophe de Saint Romain Formation Parcours France / international Expérience professionnelle Compétences Valeurs Apports pour l’entreprise

2. FORMATION Bac tourisme - 1999 / 2000 BTS action commerciale - 2000 / 2002 (En alternance dans une agence immobilière) Ecole de vente Laforêt immobilier - 2002 / 2003 (Ecole spécialisée en techniques de ventes) CQP AMSIN - 2005 / 2006 - formation pour adultes (Techniques de réparations bateaux, moteurs, coques, électricité, accastillage)

3. Cannes Covington San José Annapolis Paris PARCOURS Bordeaux Marseille

4. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE HESTIA Paris (France) Négociateur immobilier en charge de 4 agences immobilière OFUP Paris (France) Manager des ventes d’une équipe de 15 personnes sur Paris SELA WATER COMPAGNY Convington / Louisiana (USA) Chargé de maintenance APEX Annapolis / Maryland (USA) Manager du centre de distribution San Jose (Costa Rica) - RANDO JET AVENTURE Hyères (France) Chargé d’exploitation d’un centre de location de jet ski PROXAM Marseille (France) Commercial BRUNSWICK La Rochelle (France) Responsable du développement des ventes

5. COMPETENCES COMMERCIAL Prospection commerciale Négociation et ventes Développement et fidélisation clients Accueil, conseil et suivi client TECHNIQUE Installation et mise en place de salons nautiques Construction de bateaux Moulages de coques et cockpits Maintenance de bateaux RESSOURCES HUMAINES Animation, motivation, formation d’équipes de vendeurs COMMUNICATION Bilingue professionnel Français / Anglais Espagnol courant

6. VALEURS Sincérité Ambition Esprit d’équipe Conscience professionnelle Honnêteté

7. APPORTS POUR L’ENTREPRISE Polyvalent Adaptable Discret Autonome Imaginatif