Le document présente l'impact croissant des réseaux sociaux dans le recrutement, indiquant que 80 % des étudiants estiment que leur profil Facebook est consulté par des recruteurs. Il souligne également le besoin pour les candidats de travailler sur leur image en ligne en mettant en avant leurs compétences et expériences. Enfin, le texte évoque l'importance des réseaux sociaux pour les entreprises, qui les utilisent souvent pour rester à la mode.