Le document aborde l'utilisation des médias sociaux par les employés, y compris leur fréquence d'utilisation, le cadre professionnel versus personnel, et la présence sur différentes plateformes. Il pose des questions sur la valeur d'un réseau social interne, la perception de la surveillance par l'employeur, et la liberté d'expression des fonctionnaires. Enfin, il examine les implications de la vie privée et le respect des lois relatives aux contenus partagés sur les réseaux sociaux.