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Smartcities 2015 - Rhénatic

  • 1.  Page  1   2016 / 2018 UN PROJET COLLECTIF, UNE AMBITION POUR TOUS 08/10/2015
  • 2.  Page  2  Slide  2 BESOIN D’UNE IDENTITE Rhénatic, Cluster régional des entreprises locales*, leaders du secteur numérique en B to B. * s’entend d’entreprises ayant un centre décisionnaire localement.
  • 3.  Page  3  Slide  3 4 COLLÈGES D’ADHERENTS LES ACTEURS LOCAUX DE LA TRANSITION NUMERIQUE. Industries  et  professions   en  phase  de  transi0on  numérique   Entreprises  de   services   numériques   Éditeurs  de   logiciels   Ins0tu0onnels  
  • 4.  Page  4  Slide  4 4 DOMAINES D’EXPERTISES PROMOUVOIR ET DÉVELOPPER LES COMPÉTENCES
  • 5.  Page  5  Slide  5 DOMAINE D’EXPERTISE 1 : LE BIG DATA
  • 6.  Page  6  Slide  6 DOMAINE D’EXPERTISE 2 : INTERNET DES OBJETS
  • 7.  Page  7  Slide  7 DOMAINE D’EXPERTISE 3 : CLOUD
  • 8.  Page  8  Slide  8 DOMAINE D’EXPERTISE 4 : WEB 3.0 / MARKETING 3.0
  • 9.  Page  9  Slide  9 4 MARCHES PRIORITAIRES POUR ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION NUMÉRIQUE
  • 10.  Page  10  Slide  10 MARCHÉ 1 : L’EDUCATION
  • 11.  Page  11  Slide  11 MARCHÉ 2 : L’INDUSTRIE 4.0
  • 12.  Page  12  Slide  12 MARCHÉ 3 : LE COMMERCE DE DEMAIN
  • 13.  Page  13  Slide  13 MARCHÉ 4 : LA SILVER ECONOMY
  • 14.  Page  14  Slide  14 UNE REPRÉSENTATION TERRITORIALE DES ADMINISTRATEURS IMPLIQUES •  Un vice président Strasbourg •  Un vice président Colmar •  Un vice président Mulhouse •  Un vice président 3 Frontières •  Un vice président French Tech •  Un vice président en charge du National •  Un président régional.
  • 15.  Page  15  Slide  15 UNE ORGANISATION STRATEGIQUE GARANTIE D’ADAPTABILITE 9 Commissions, chacune présidée par un administrateur •  1 commission par domaine d’expertise •  1 commission par marché prioritaire •  1 commission Innovation •  1 Administrateur référent sur les questions de Cyber-sécurité
  • 16.  Page  16  Slide  16 UNE ORGANISATION OPERATIONNELLE GARANTIE D’ACTIONS ET DE CONTINUITE Une équipe de permanents : •  Recrutement d’un(e) Directeur/trice pour janvier 2016 •  Recrutement de permanents en 2017 et 2018 Une présence territoriale : •  Un bureau en Sud Alsace au KM0 •  Un bureau dans l'Eurométropole de Strasbourg
  • 17.  Page  17  Slide  17 UNE OFFRE DE VALEUR UN CATALOGUE DE SERVICE •  Offre de valeur pour les adhérents. •  Offre de valeur pour la transformation numérique des entreprises hors filières. •  Offre de valeur pour le territoire.
  • 18.  Page  18  Slide  18 UNE LOGIQUE DE PARTENARIAT PRAGMATISME ET PERTINENCE
  • 19.  Page  19  Slide  19 LES NOUVELLES FRONTIERES DE LA GRANDE REGION Opportunités de partenariats transfrontaliers avec •  La Suisse •  L’Allemagne •  Le Luxembourg •  La Belgique
  • 20.  Page  20  Slide  20 « Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite » Henry FORD
  • 21.  Page  21  Slide  21 TOUT COMMENCE PAR UNE RENCONTRE
  • 22.  Page  22  Slide  22TITRE - DATE A VOUS LA PAROLE
  • 23.  Page  23   MERCI DE VOTRE ATTENTION