Dossier : 'organisation du tavail : flexi sécurité

1. Gros Plan :
Alan Stivell
P 32
.
Enquête :
R&D, comment
s’y prennent
les PME-PMI ?
P 36
.
N° 172 • MAI 2006 • 4,20 €
D O S S I E R : O R G A N I S AT I O N D U T R AVA I L
La flexi-sécurité reste
à inventer !

3. édito
sommaire ous avons tous dans notre entourage
ACTUALITÉS
N familial ou amical une connaissance qui
s’est mise à son compte. Nous avons
tous connu ces réunions familiales où nous ne
comprenions pas pourquoi Robert, Jean ou
A L’AFFICHE 5
...................................................................................................................................................................................
Michelle ne pouvaient se joindre à la fête ou
FOCUS : Quand la Meito perd de ses crédits ........................................... 12
BRETAGNE EN RÉSEAU : devaient nous quitter plus tôt le week-end pour
Les états généraux de l’industrie bretonne .................................................... 14 rattraper le retard accumulé pendant la semaine
AILLEURS : Inno Viandes à Clermont-Ferrand ....................................... 19 faute de moyen humains suffisants.
En 2003 on dénombrait 2 260 000 TPE de
ENTREPRISES
l’industrie, du commerce et des services
Zundel innove dans les incubateurs et éclosoirs ................................. 20
Quénéa, le solaire et l’éolien made in Carhaix ............................................ 22
économiquement actives.
Sun Color fonde son développement Les très petites entreprises, entreprises de
sur sa politique sociale ...................................................................................................................................... 23 moins de 20 salariés, réalisent 27 % de la valeur
ajoutée des entreprises du champ ICS et
DOSSIER
emploient 37,5 % des effectifs occupés. Autant
L’organisation du travail ................................................................................................................................. 24
dire l’importance du rôle que peuvent jouer ces
Entretien : Hervé Serieyx, sociologue et économiste ................. 29
TPE, surtout quand on sait que près de 1,2
GROS PLAN million de ces entreprises ne compte aucun
Alan Stivell, barde-ambassadeur ............................................................................................... 32 salarié (données 2003 du Ministère des petites
et moyennes entreprises).
RÉGION Eh bien, faites le test au cours des prochaines
Des IAA décryptent les mécanismes européens ................................. 34 réunions familiales (les mois de mai et juin s’y prê-
AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE : tent bien) et demandez à vos proches, qui se sont
L’urbanisme commercial, enjeu majeur pour les CCI ............ 35 lancés dans la belle aventure de l’entreprise,
pourquoi ils hésitent à embaucher ! De l’incerti-
PRATIQUES
tude du lendemain à la complexité de la légis-
ENQUÊTE : R&D, comment s’y prennent les PME-PMI ? ........ 36
FORMATION : lation, les réponses sont aussi variées que le
À la découverte des métiers de l’IAA ............................................................................... 39 domaine d’activité et la personnalité du chef
JURIDIQUE : Les baux commerciaux .......................................................................... 40 d’entreprise. Mais le constat général est le même :
Sudoku ................................................................................................................................................................................................. 41 les freins au recrutement sont trop nombreux !
Alors comment favoriser l’embauche et lutter
Ce numéro comporte un encart jeté.
contre la précarité ? Comment répondre aux
besoins de flexibilité des entreprises tout en
restant dans les clous du droit du travail ? Des
solutions récentes comme les groupements
EDITION « BRETAGNE ECONOMIQUE » Assistante rédaction et développement :
CRCI :1,RUE DU GÉNÉRAL GUILLAUDOT ANNIE RENAULT d’employeurs ou le portage salarial existent et ont
CS 14422 • 35044 RENNES CEDEX
Ont collaboré à ce numéro : fait leurs preuves. A nous chefs d’entreprise de
Rédaction : B.TERRIEN - C.CHERON - V. MAIGNANT les utiliser. A nous également de faire comprendre
Tél.02 99 25 41 37 - Fax 02 99 63 35 28 S. MARSHALL - Y.POUCHARD - V.ROLLAND
e-mail :bret-eco@iway.fr S.SEGUIER - C.VIART aux jeunes à la recherche d’un emploi que les
Directeur de la publication : Publicité : 02 99 25 41 36 chefs d’entreprise ont besoin d’eux et que leur
JEAN-FRANÇOIS LE TALLEC
Couverture : IT STOCK/AGENCEIMAGES engagement et leurs compétences sont indis-
Directeur délégué :
RÉMI BILGER Création, maquette & photogravure : ODÉBI pensables au développement de l’entreprise.
Impression : CALLIGRAPHY PRINT
Comité de rédaction : C’est particulièrement vrai pour la TPE.
RÉMI BONNET - FRANÇOIS CLÉMENT
VANESSA ERMEL - FRANÇOISE L’HOTELLIER
Jean-Claude LE PIERRES
Responsable Publication :
VÉRONIQUE MAIGNANT Président de la CCI du Pays de Fougères
3
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

4. Commandez le fichier
des 600 premières entreprises bretonnes
✓ Les classements, par chiffre d’affaires
et par secteur d’activités
✓ Les coordonnées des entreprises
(noms des dirigeants, adresses, téléphones, fax…)
Sur CD-rom PC
Tél. 02.99.25.41.37
ABONNEZ-VOUS
À BRETAGNE ÉCONOMIQUE
35 €
au lieu de
Bulletin d’abonnement
à retourner à Bretagne Économique
1, rue du Général-Guillaudot - CS 14422 - 35044 RENNES Cedex - Tél. 02 99 25 41 37
41,20 €
1 an d’abonnement = 35 €*
Je joins mon règlement à l’ordre de Bretagne Économique - *TVA 5,5 % incluse
8
Société ..................................................................................................................................
Destinataire ............................................................................................................................
Adresse .................................................................................................................................
Ville ......................................................................................................................................
Code postal ..............................
numéros Tél. ..........................................
Fax ..........................................
Code APE .................................
Date : .......... / .......... / .......... Signature ou cachet

5. Le réseau des CCI
ILLE-ET-VILAINE
INTERNATIONAL
Filière Granit :
direction la Chine
Sous l’impulsion de la CCI du Pays de Fougères, avec
le soutien de nombreux partenaires, les professionnels de la filiè-
re Granit associent leurs savoir-faire, afin de promouvoir le gra-
À L’AFFICHE
nit breton au sein de “ Ouest Granit Innovation ”. Le collectif
d’entreprises s’est rendu, au printemps, au cœur du premier bas-
sin granitier chinois. Visite du salon Stone Xiamen, d’usines de
tranches, dallages, plans de travail, mosaïques, statues, che-
minées… et de carrières de granit à Nan An. Visites à Jinjiang
d’entreprises de fabrication de monuments funéraires, de pavés
et de bordures de trottoir. Des rendez-vous qui ont permis à la
délégation de prendre conscience de la compétitivité de la
filière chinoise, de la mondialisation dans leur stratégie indivi-
duelle et collective. Une démarche instructive pour les entreprises
granitières qui, au sein de SPL, vont passer à l’offensive.
CONTACT : CCI du Pays de Fougères - 02 99 94 75 62 CÔTES-D’ARMOR
FORMATION
MORBIHAN
Un nouveau Bac +4 à l’IEQT
SALON L’Institut européen de la qualité
totale (IEQT) de Saint-Brieuc qui a ouvert
Les bonnes pratiques ses portes en septembre 2004 avec une
numériques licence professionnelle “Animateur
Qualité”, proposera pour la prochaine
En réponse aux nombreuses questions que les nou- rentrée un nouveau diplôme homologué
velles technologies suscitent dans l’entreprise, mapetiteentre- niveau II de Responsable qualité sécurité
prise.net organise un tour de France des bonnes pratiques environnement (RQSE) en apprentissage.
numériques en 4 étapes. Pour le Grand Ouest, c’est le Chorus La Chambre de commerce et d’industrie
de Vannes qui accueillera l’événement les 19 et 20 juin prochains, des Côtes d’Armor, en partenariat avec
en partenariat avec la CCI du Morbihan. Ce salon est dédié aux le CFAI de Bretagne, entend ainsi répondre à une demande croissante
solutions informatiques, télécoms et internet destinées aux des entreprises en matière de qualité mais également du management
petites et moyennes entreprises. Une cinquantaine d’acteurs du risque industriel pour l’environnement, l’hygiène et la sécurité.
majeurs proposeront des solutions sur 10 espaces théma- Cette formation, principalement destinée à des étudiants ayant un Bac
tiques. Conférences, démonstrations sont aussi au programme. +3, est également portée par l’Union patronale des Côtes d’Armor, et
CONTACT : www.mapetiteentreprise.net notamment la métallurgie, qui travaille avec la Chambre de commerce
et d’industrie pour la promotion du développement durable.
CONTACT : CCI des Côtes-d’Armor - 02 96 94 57 14
FINISTÈRE La 17ème promotion parrainée par Jacques Velingues
(à droite) a débuté sa formation en décembre 2005
FORMATION
“L’École des managers de Bretagne”,
au service de la transmission d’entreprise
Depuis plus de 15 ans, “l’Ecole des managers de Bretagne”, ani- En effet, sur une durée de 14 mois, les par-
mée par la CCI de Quimper Cornouaille, forme et accompagne les ticipants se forment à leur nouveau métier,
repreneurs de PME-PMI dans leur nouveau métier de dirigeant. Son objec- en acquérant les compétences et l’auto-
tif est de contribuer à la pérennité de l’activité lors de cette étape cru- nomie nécessaires au pilotage de l’entre-
ciale que constitue la transmission et d’en faire une véritable opportunité prise. A raison de deux journées par semaine, grâce à une pédagogie
de développement. Ce cycle est spécifiquement adapté aux repreneurs en lien direct avec l’expérience d’entreprise de chacun des stagiaires, cette
potentiels internes à l’entreprise (famille du dirigeant, cadres de direction formation s’avère porteuse de réussite. “L’Ecole des managers de
exerçant une fonction technique ou commerciale…). C’est également une Bretagne” lancera en novembre 2006 sa 18ème promotion.
réponse particulièrement appropriée aux besoins des repreneurs externes. CONTACT : CCI Quimper Cornouaille - 02 98 32 01 00
5
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

6. DEVELOPPEMENT
■ Pemzec Automobiles n’en finit pas de grandir (Brest).
L’entreprise familiale, créée en 1976 avec l’ouverture d’un premier
garage à Vannes puis d’un second à Redon, connaît un véritable
développement à partir des années 2000. A cette époque, Pemzec
Automobiles rachète la concession Volvo à Brest. Le succès de la
marque suédoise conduit les dirigeants à ouvrir une 2ème concession
ACTUALITÉS
à Lorient en 2002 puis à Quimper en 2003. L’entreprise, désormais
concessionnaire exclusif Volvo sur les départements 29 et 56,
amorce un nouveau virage en 2005. Elle décide de commercialiser
▼
Nouvelle concession à Quimper pour la famille Pemzec
sur le Finistère deux nouvelles marques, Jaguar et Land-Rover pour
s’ancrer définitivement sur le haut de gamme et capter une nouvelle
clientèle. Le chiffre d’affaires sur ce département s’élève à 9,5 mil- l’Altess’Hôtel à Biarritz en janvier, entre 2005 et 2006, Oceania
lions d’euros. Aujourd’hui, entre les cinq affaires, l’entreprise Hotels aura investi plus de 35 millions d’euros pour mettre en place
emploie 55 personnes (19 dans le Finistère et 34 dans le Morbihan). un vaste programme de rénovation de ses hôtels (Escale Oceania
Pour répondre aux attentes de ses nouveaux clients, la famille Saint-Malo, Oceania Brest Aéroport, Oceania Nantes et Oceania
Pemzec vient de doubler la surface de Quimper, passant de 650 m2 Quimper, actuellement en cours de rénovation).
à 1 300 m2 pour un investissement total de 1,2 million d’euros et un Contact : 02 98 44 58 09
objectif annuel de ventes toutes marques confondues de 145 voi-
tures neuves et 200 d’occasion. Le projet d’agrandissement à Brest ■ SMP Radiance
est dans les cartons. investit trois millions
Contact : 02 98 41 04 00 d’euros à Rennes.
Créée en 1948, la 2ème
■ L’usine a démarré ! Spécialisée dans le béton contraint, la mutuelle interprofes-
société SEAC (Grand-Fougeray, 35) intervient pour le marché de la sionnelle des travailleurs
maison individuelle (Queguiner, Point P…), le marché locatif et le ter- indépendants en région
tiaire. Jusqu’alors simple dépôt de poutrelles (3 personnes) et adhère au groupe
approvisionné par les autres usines du groupe (19 sites en France), Radiance en 1989.
le site breton situé sur 11 hectares de terrain devrait employer entre Historiquement implan-
20 et 30 personnes… d’ici un an pour la fabrication de dalles et pou- tée à Vannes, elle renfor-
trelles. Pour l’heure, SEAC est “en plein terrassement”. ce aujourd’hui sa présence en Ille-et-Vilaine en inaugurant son nou-
Contact : 02 99 08 34 12 veau siège social : 1 250 m2 de bureaux au cœur de Rennes, achetés
et rénovés dans leur intégralité. Stéphane Lebret, directeur régional
■ Actualité chargée pour Oceania Hotels. Le groupe hôtelier depuis le 1er janvier 2006, compte sur ses 125 collaborateurs (70 à
finistérien Sofibra (22 hôtels et 370 salariés en France) change vannes et 55 Rennes) pour développer l’est de la région, notamment
d’identité et de nom et devient Oceania Hotels. Cette marque auprès des pme-pmi. SMP Radiance compte déjà 70 000 adhérents
ombrelle chapeautera les 3 marques du groupe : Escale Oceania en complémentaire santé et 47 000 en régime santé des indépen-
(ex-Hôtel Mascotte) ; Oceania et Oceania Style (hôtels de caractère dants pour un CA 2006 (1er avril) de 30 millions d’euros. Pour réussir
souvent associés à l’histoire de leur ville, à l’instar du Continental à ce pari, Stéphane Lebret va étoffer son équipe commerciale et annon-
Brest). Cette nouvelle stratégie marketing doit donner une meilleure ce l’embauche d’une dizaine de personnes d’ici fin 2006.
visibilité et une véritable culture d’entreprise au groupe. Elle s’ac- Contact : 02 97 63 27 18
compagne également d’une politique de développement du parc
hôtelier : après l’ouverture de l’Oceania Paris, hôtel 4 étoiles de 250 ■ Deux nouvelles gammes pour Sciences & Mer et vigilance
chambres, et le rachat de l’Hôtel de France à Nantes et de sur les distributeurs. Sans rien négliger de ses deux métiers
(développement de lignes pour les centres de Thalasso et travail à
▼
Le Continental à Brest façon pour grandes marques), le laboratoire de cosmétiques (70
salariés - Le Relecq-Kerhuon, 29) a lancé Algoane. “Soit 23 pro-
duits pour la revente et les soins en cabine, essentiellement destinés
à nos circuits professionnels – centres de beauté et spas – à l’étran-
ger.” souligne Didier Le Tannou, président du directoire. Avec 20 %
de son CA (7,7 millions d’euros, + 7 %) réalisés à l’export
(Allemagne, Russie, USA, Thaïlande, Italie…), le laboratoire cherche
aujourd’hui de nouveaux distributeurs pour cette gamme. “Un mau-
vais importateur peut tuer un bon produit”, poursuit Didier Le
Tannou qui a décidé de s’informer via les missions économiques
des Ambassades de France. En attendant, développée avec
l’Université de Bretagne occidentale, la ligne Sciences & Mer est
prête à être lancée en pharmacie cette fois.
Contact : 02 98 28 34 29
6
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

7. FACE À LA CONCURRENCE, LA POSTE MODERNISE EN PROFONDEUR SON OUTIL DE PRODUCTION
En 2008, une plate-forme industrielle
devrait voir le jour en Ille-et-Vilaine
S’inscrivant dans le cadre du pro- gressivement les centres de tri avec un
gramme de modernisation “Cap espace spécialisé pour les entreprises.
ACTUALITÉS
Qualité” de La Poste, qui mobilise un “ Au total,l’engagement industriel régio-
investissement de 3,4 milliards d’eu- nal correspondra à un investissement
ros pour la période 2003-2010, la d’environ 90 millions d’euros répartis sur
direction du Courrier Haute Bretagne les Directions Haute Bretagne et Ouest
(Ille-et-Vilaine et Côtes d’Armor) a Bretagne (29-56) ” expliquait Gabriel
laissé sous-entendre l’ouverture en Hentzen, directeur général des opéra-
2008 d’une plate-forme industrielle tions Courrier à La Poste en mars der-
courrier de dernière génération.D’une nier. Avec cet outil ultra moderne
surface de 25 000 m2, les travaux dupliqué dans d’autres régions et peut-
pourraient débuter fin 2006 début être un jour dans l’Ouest Bretagne, La
2007.Rennes Métropole semble bien Poste ambitionne de devenir “l’opérateur
placer pour accueillir ce nouvel équi- courrier de référence en Europe d'ici à
De gauche à droite : Michel Bernard, directeur exécutif courrier région Ouest,
pement dont l’objectif est de traiter Gabriel Hentzen, dg des opérations courriers la fin de la décennie” et ainsi rattraper
plus de 2 millions de courriers et et Yvon Pinvidic, directeur courrier Haute Bretagne son retard sur ses deux principaux
objets par jour tout en améliorant les concurrents, l’Allemagne et la Hollande.
conditions de travail des postiers. Comment ? En sibilisation à la santé au travail (1 300 journées en
investissant massivement dans la formation : sen- 2005) et à la sécurité ; mais aussi en rénovant pro- ■ Véronique Maignant
7
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

8. ■ Seconde vague d’ouvertures
DEVELOPPEMENT pour Laot (Guipavas-29). Après le
début des années 2000, l’entreprise
■ Le Métro de la distribution textile ! spécialisée dans la fabrication et la
C’est en ces termes que Jacques Moreau à pose de menuiserie PVC et alumi-
la tête d’Imbretex (Guengat-29) présente son nium est dans une nouvelle phase
métier. “Des généralistes au réseau Intersport, d’ouvertures. Après Pont-L’Abbé et
on compte 23 000 clients en France à qui on Saint-Renan déjà effectuées, c’est
propose 28 marques. En 2006, c’est plus faci- au tour de Brest avec une seconde
ACTUALITÉS
le de faire du négoce que de fabriquer.” Avec agence ouverte ce mois-ci, dévoile
28 salariés et un CA stable de l’ordre de 14,7 Jean-Philippe Chavane, dirigeant.
millions d’euros, l’entreprise a néanmoins Avec de nouvelles inaugurations de
créé sa propre marque Mer d’Iroise afin de points de vente au second semestre, l’objectif de Laot est de passer de 15 à 18 ouvertures
se doter d’une “identité régionale”. Mais son au total “pour un bon maillage sur le 29, le 22 et le 56. Une fois bien en place sur ces
créneau reste bien de distribuer départements, on attaquera le 35” poursuit le dirigeant qui s’est attelé à l’agrandissement
des marques encore de son agence de Lorient dotée d’une plate-forme technique pour le stock. Laot emploie
inconnues dans actuellement 165 personnes (commerciaux compris).
l’hexagone, à Contact : 02 98 28 25 68
l’image de The
Cotton Group,
née en Belgique, dont Imbretex est le ■ Sacet à Bruz mise sur les nouveaux standards de transmis-
deuxième distributeur à ce jour. Doté d’une sion. Adossée au groupe I2E (Aix-en-Provence), groupe électronique
force commerciale efficace (3 personnes), qui emploie 400 personnes, l’entreprise (une dizaine de personnes)
Imbretex a rentré de nouvelles griffes (Stan intervient pour le compte d’opérateurs et systémiers (Thalès, Alcatel,
World, arrivée d’Egypte, la licence Pen Philips semi-conducteurs…) pour qui elle développe “toujours une
Duick…) et reste par ailleurs un grossiste en technologie sans fil et “radio”, Wifi, bluetooth…” présente Marc
pièces textiles pour le marché publicitaire. Testard, président. Parce que la “forme de TV mobile met en place
Contact : 02 98 91 08 08 tout un business, nous opérons un gros plan sur la norme Wimax. On
a investi en fonds propres et, via le soutien de centres de recherches
■ “La R&D, c’est aujourd’hui deux axes : soit les entreprises nationaux, on s’apprête à aller voir France Télévision et Canal +”. Et
optent pour le low-cost ; dans un contexte sans grande pression pour ne pas avoir toutes ses puces dans le même panier, la société
concurrentielle, elles cherchent à baisser les coûts en allant voir du (800 000 euros de CA, + 20 %) participe aux pôles Images & Réseaux
côté des Peco. Soit, elles font appel à des sociétés de proximité, pour et Automobile haut de gamme.
plus de confidentialité.” C’est parce qu’elle a choisi de se montrer Contact : 02 99 57 16 56
réactive face à des délais souvent tendus, que Neosoft Services
(Cesson-Sévigné,35) a su se distinguer. Principe de la société créée
en septembre 2005 et qui emploie 45 personnes (nouvelles technolo-
gies, électronique) : “proposer les services d’ingénieurs sur des projets
R&D gérés par des grands comptes” poursuit Laurent Florentin, co-
créateur qui cite France Telecom, Thomson ou Alcatel parmi ses
clients. “Ils détiennent la maîtrise globale et on intervient sur des tâches
complémentaires, réseau, streaming…” Avec un premier CA de 4,5
millions d’euros (sur 15 mois), la société table cette année sur 65
embauches au total.
Nouveaux locaux pour la société A.M.I. à Torcé près de Vitré ▼
■ La société A.M.I. (Atelier de Métallerie Industrielle à Torcé-
35) spécialisée en tôlerie fine, découpe laser et métallerie indus-
trielle a démarré son activité en 2000 avec un C.A. de 670 000 euros.
Aujourd’hui, après 6 ans d’activité, l’entreprise emploie 20 personnes
et réalise un CA de 2,1 millions d’euros (2005). La récente extension
des locaux, 2 800 m2 dont 2 350 m2 d’atelier et l’acquisition d’un
centre de découpe combiné laser-poinçonnage, va permettre à la
PME de poursuivre son développement avec l’embauche de 8 per-
sonnes dans les 3 années à venir. Ses clients, généralement situés
dans l’Ouest de la France, sont issus de secteurs d’activité aussi
variés que : le mobilier urbain, la machine outil, l’électronique, l’agro-
alimentaire, le stockage, l’automobile, l’agencement de magasins, le
chauffage, l’aéraulique, le matériel aéroportuaire, le bâtiment etc.
Contact : 02 99 49 67 40
8
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

9. ■ 20 salariés en 2002… 63
DEVELOPPEMENT aujourd’hui ! Il avait décidé
de prendre le volant de sa
■ Positionnée depuis ses débuts sur destinée, il a bien fait.
le marché des composants et sys- Spécialisé dans le transport
tèmes optiques “future génération”, frigorifique au moment de sa
Optogone (Plouzané-29) est une jeune création à Quimper, Frigo
pousse née du département optique de Express (6 millions d’euros de
l’ENST Bretagne et de France Télécom CA) s’est ouvert au transport
ACTUALITÉS
R&D. Si elle est tombée dans le giron de du “sec” confirme Ronan
Memscap (groupe installé à Grenoble), Fouchet, dirigeant, “toujours
trois salariés au départ de la Bretagne pour les IAA. On descend
continuent à travailler sur les télécoms beaucoup dans le Sud-Est et
mais développent dorénavant de nouveaux on remonte avec des produits
appareils optiques pour la cosmétique et la de là-bas.” Raison de pareille
▼
dermatologie. montée en puissance ? “Une
attention particulière aux RH ;
■ Quand le marché des télécommuni- société (22 personnes et 2,8 millions d’eu- j’y j’accorde beaucoup d’importance et, de
cations connaît de grosses restructu- ros de CA). “Avec les concentrations des ce fait, je n’ai pas encore subi de départs – le
rations, Antenessa (Plouzané-29) se installateurs et opérateurs, le marché s’est signe que les gens se sentent bien ; des outils
déploie au maximum avec 40 % de son internationalisé, explique Pauline Bernière. à la pointe comme le prochain logiciel de
marché (Antennes et réponses à des Notre marché suit les normes. Objectif en géo-localisation”. S’il a fallu négocier serré
attentes précises pour grands comptes et 2006 : étendre notre réseau de distribution avec ses clients au moment de la flambée du
PME/ Instruments de mesure pour champs en Scandinavie, au Moyen-Orient, passer en gazoil, la PME dotée d’une plate-forme de
électromagnétiques) réalisés à l’export. Iso 9901 et nous structurer en interne. Notre transit de 800 m2, pense à se diversifier mais
Europe ( Espagne, Italie, Peco…) mais aussi deuxième levée de fonds nous a permis une aussi à une opération de “croissance exter-
Turquie, Asie, de la Corée à la Chine… soit croissance rapide.” ne, envisagée courant second semestre…”
de nombreux territoires où s’illustre la Contact : 02 98 05 13 34 Contact : 02 98 57 81 81
9
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

10. DEVELOPPEMENT
■ + 80 % de progression pour
l’EURL JPG Nettoyage (Saint-Brieuc)
qui intervient notamment sur la Bretagne
et le Grand Ouest pour le secteur du ter-
tiaire, des GMS, de l’IAA ou encore pour
le compte de divers ports bretons. Avec
ACTUALITÉS
un CA qui se monte à 370 000 euros,
l’entreprise compte aujourd’hui 18 sala-
▼
riés sur les Côtes d’Armor et 6 sur
Rennes. Après avoir réalisé une opéra-
tion de croissance externe avec le rachat de Prolari Nettoyage “Désormais 60 à 70 % des gens à la recherche d’un emploi utilisent
(Plérin-22), JPG Nettoyage mise déjà sur le rachat au second Internet. Depuis deux ans, le phénomène est tel, que sur une même
semestre d’une autre entreprise spécialisée (45 salariés). période en l’espace d’un an nous avons constaté une progression de
Contact : 02 96 33 16 98 50 % du nombre de visiteurs. Si, au début, seules les personnes issues
du secteur des nouvelles technologies utilisaient ce média, aujourd’hui,
pour tous les postes (commercial, cadre administratif, artisan…), l’en-
semble des secteurs d’activité, de la TPE à la très grosse entreprise,
LE CHIFFRE utilise cet outil pour chercher un emploi. Nous gérons quotidiennement
entre 4 et 5 000 offres, chacune ayant une durée de vie maximale de
■ En mars, 325 Logan vendues dans l’Ouest sur un total de quatre semaines”, explique Denis Hervé, responsable du projet
2 000 au niveau national. Après avoir racheté Dacia aux Ouestfrance-emploi.com. Pour un coût de 350 euros pour le passage
Roumains, Renault fabrique et commercialise sur place, dès 2004, la d’une annonce (180 euros pour dix passages), l’offre est mise en ligne
Logan. Si cette dernière n’avait pas vocation à pénétrer le marché avec une parfaite délimitation de la zone géographique sur laquelle
français mais les pays d’Europe de l’Est, son rapport qualité-prix l’internaute souhaite travailler. Ce critère est essentiel pour la qualité
inédit sur le marché intérieur a provoqué une demande deux fois des réponses. Tout comme le sont le graphisme et la rubrique forma-
supérieure aux objectifs que s’était fixé Renault. Et depuis le lance- tion qui viennent d’être retravaillées.
ment d’une motorisation diesel, en mars dernier, cet engouement
pour une voiture économique à l’achat et à l’usage s’est accéléré,
particulièrement en Bretagne, terre traditionnellement très “diéséli-
sée”. Disponible au prix de 9 840 euros TTC pour la version Ambiance
FINANCE
(moyen de gamme), les achats s’orientent à 72 % sur le modèle haut
de gamme, “Lauréate”, au prix de 10 840 euros TTC. Le profil des ■ Le chiffre record
De g à d : Alain David, président et Yves Nanquette, dg
acquéreurs ? 74 % sont d’anciens acheteurs d’occasion, roulant des constructions en
avec un véhicule ayant entre 8 et 12 ans d’âge. Prochaine échéance Ille-et-Vilaine en
pour la Logan : la commercialisation du modèle “break” fin 2006 pour 2005 permet au
lequel la demande régionale est, paraît-il, déjà très forte. Crédit Agricole d’affi-
Contact : www.renault.com cher un résultat net
Photo : V. Maignant
ou www.daciagroup.com en hausse de 8 %.
■ 530 000 visites par mois sur ouestfrance-emploi.com Avec une croissance de
30 % des crédits à l’ha-
bitat et une centaine
d’embauches, le bilan
de l’année 2005 pour le Crédit Agricole d’Ille-et-Vilaine se présen-
te presque aussi bien que celui de l’année passée (+10 %, 2004/
2003). “Le dynamisme économique du département, un chômage
moins important qu’ailleurs, en particulier chez les jeunes, et une
capacité traditionnelle des bretons à aller de l’avant ont permis d’ob-
tenir un résultat en hausse avec des perspectives sur les deux pre-
miers mois de l’année tout aussi prometteuses” explique Yves
Nanquette, directeur général de la Caisse régionale. “Nous allons
poursuivre notre politique de proximité et suivre les flux de popula-
tion par l’ouverture de six nouvelles agences en 2006.” Il est vrai que
les onze implantations de 2005, dont une sur le campus de
Villejean, ont permis à la banque de gagner 23 000 nouveaux
clients sur un total de 400 000. Autre sujet évoqué : l’espace libéré
en 2008, lors du déménagement de l’actuel siège social en plein
centre de Rennes, sera destiné à la construction de 330 logements
dont la moitié réservée au des personnes à revenu modéré.
10
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

12. FOCUS
LA RÉGION PAYS DE LA LOIRE SE DÉSENGAGE DE LA MISSION POUR L’ÉLECTRONIQUE,
(Quand la Meito perd de ses crédits
L’INFORMATIQUE ET LES TÉLÉCOMMUNICATIONS DE L’OUEST
ACTUALITÉS
les PME tiquent
C’est officiel. A compter de 2007, la Région mais aussi la Drire des Pays de la Loire vont retirer leur soutien
à la Meito1 qui perd ainsi 400 000 euros. Malgré tout, son discours se veut rassurant. La Meito affirme
se recentrer sur sa vocation première tout en dépassant ses frontières.
“ Entendons-nous bien, la Meito avait jusqu’alors deux mis-
sions : l’animation de la filière et l’hébergement des activités
Mégalis haut débit. Dans ce dernier cas, les contrats arri-
vaient à terme et il était entendu que cette activité serait repri-
se par un syndicat mixte pour le compte de l’ensemble des
collectivités locales bretonnes. La perte de ces 400 000 euros
va bien sûr nous impacter mais cela ne va pas nous empêcher
de continuer à travailler avec Nantes, Laval ou encore avec le
Centre technique de Normandie. ” Dans la bouche de Michel
Thurel, président de la Meito (1,5 million d’euros de budget
annuel, dont 500 000 euros de la Région Bretagne, près de
100 000 euros de chacune des Drire, 80 000 de celle des Pays
de la Loire), le discours se veut rassurant. “ C’est dommage
pour les acteurs de la filière qui comprennent mal ces notions
territoriales mais, tant du côté académique que de celui des
entreprises, depuis l’annonce de la nouvelle, nous recevons de
multiples témoignages. Tous veulent continuer à bénéficier de
nos services. Néanmoins, nous serons obligés de revoir les
conditions de nos interventions2 en faveur des entreprises NexesVisio et la Meito ont contribué
non bretonnes ” ne cache pas Michel Thurel. A suivre. au développement de la visio-conférence
pour Mégalis
Une ouverture moins grande
“ Tout ça est un peu politique et à voir avec la rivalité entre les deux pas à aller bien loin pour trouver ce qui leur convient. ” Créateur de
régions. Mais, bon, ça ne causera pas de grands bouleversements. Ce NexesVisio (Saint-Brieuc), “ assembleur de solutions ”, Frédéric Grange
recentrage sur la Bretagne est peut-être un bien : à voir trop large, il faut a travaillé avec la Meito et le correspondant technique de Mégalis dans
aussi pouvoir compter sur des moyens solides. ” Co-créateur de Sacet le cadre du déploiement visio-conférence, via le réseau, pour le comp-
(technologie sans fil et radio, Rennes), Lionel Le Roux pense que la Meito te de l’Afpa Bretagne. “ La Meito nous a aidé à jauger des besoins et
est “ bien outillée pour travailler et intervenir auprès des entreprises bre- le correspondant est intervenu pour la mise en place d’une solution sur
tonnes ”. Dans le même temps, il ne cache pas que “ la Meito, en sor- les 11 sites bretons avec un serveur multi-points hébergé à Lorient. ”
tant de son territoire géographique, c’était aussi des flux de Rien à redire sur la légitimité des uns et des autres… “ Bon, c’est vrai
communication ascendants et descendants. On peut recevoir des infos qu’on sent un peu de ballotage avec l’arrêt du financement du 44 mais
sur des PME qui nous entourent, autant de partenaires et fournisseurs je pense que les PME bretonnes peuvent s’y retrouver à terme. A trop
potentiels… et faire parler de nous quand on veut communiquer sur une s’étendre, les actions peuvent être diluées. ”
nouvelle technologie… ”
Oui au recentrage en Bretagne
Les Pays de la Loire sont autonomes “ Je savais que la Région Pays de la Loire allait se recentrer sur son
“ A Nantes, quand ils mènent des actions, ils savent très bien les réser- territoire. Franchement, si notre secteur peut, lui, se renforcer en
ver à leurs entreprises. Les Pays de la Loire sont autonomes : ils n’ont Bretagne, ce n’est pas un mal. On a besoin d’interlocuteurs, peut-être
12
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

13. moins nombreux, mais puissants. ” A la tête de MGDIS, éditeur de logi-
ciels d’aide à la décision pour les collectivités locales et territoriales,
présent à Vannes, Lyon, Paris et Caen (72 salariés/ 4,5 millions d’eu-
ros de CA), Jean-Marc Bienvenu continue de s’investir dans la Meito.
“ J’ai déjà reçu la visite d’un chargé d’affaires pour une problématique
ACTUALITÉS
toujours d’actualité : notre travail à l’international. Je lui ai exposé mes
besoins : trouver des partenaires, en Espagne, en Belgique… des inté-
Animation de la filière sur les salons
grateurs capables de structurer nos produits pour des métiers et
besoins précis. Dans mon métier, je dois être en relation avec ce
type de sociétés. J’attends donc que la Meito puisse se faire rencontrer pour centres d’appel, le professionnel et ses deux associés se sont
tous ces interlocuteurs. ” rapprochés de Rennes Atalante : “ pour un très bon suivi. Nous
venons de nous lancer et nous avons trouvé là des gens pour nous
Mieux identifiée des Bretons que des Nantais accompagner. ”
Il y a encore un an, Walter Chilou était directeur de Teamlog Nantes
(services informatiques). Il ne s’en cache pas : “ sans vouloir en rien ■ Serge Marshall
diminuer le rôle de la Meito, il me semble qu’elle est davantage iden-
tifiée des acteurs bretons que nantais avec, de par sa vocation notam- Mission pour l’électronique, l’informatique et les télécom-
1
ment tournée vers l’électronique et les télécoms, un champ d’action munications de l’Ouest. 250 adhérents répartis majoritairement
qui me paraît plus parler aux acteurs spécialisés de Lannion et de sur les 9 départements des deux régions. Tél : 02 99 84 85 00
Rennes. En ce qui me concerne, quand j’étais basé à Nantes, j’étais
adhérent du Club des responsables informatiques de l’Ouest (Criouest), La Meito, c’est l’organisation de stands sur des salons,
2
un très bon espace d’échanges. ” Aujourd’hui co-créateur de Gen-IP un journal Amplitel, une base de données très renseignées,
(près de 10 personnes à Rennes), société spécialisée dans l’intégra- des journées techniques et 350 visites/entreprises
tion de solutions de téléphonie sur IP et de solutions informatiques réalisées par des chargés d’affaires
13
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

14. BRETAGNE EN RÉSEAU
ÉTATS GÉNÉRAUX DE L’INDUSTRIE BRETONNE
(La Bretagne, !
AGENDA
■ Forum du recrutement et
de la formation en alternance
le 17 mai à la Faculté des métiers
de Ker lann à Bruz (35)
Contact : 02 99 05 46 06
4 région industrielle
ème
ACTUALITÉS
■ Les enzymes en alimentaire,
EFF’2006 symposium européen
organisé par CBB développement
les 17 et 18 mai à la Maison Le 9 juin prochain à la Mézière (35), le GFI Bretagne
de l’agriculture de Rennes (Groupement des fédérations de l’industrie) se propose de rassembler
Contact : 02 99 38 33 30
les industriels de la région pour définir la “charte du bien entreprendre” et les
■ STIM 2006, salon des solutions moyens de faire de la région la référence en matière de développement
techniques innovantes industriel, de croissance et d’emploi à l’horizon 2020.
du 17 au 19 mai - Eurexpo Lyon
Contact : 04 72 22 33 35
Terre de réseaux, la Bretagne comp- de 300 industriels et leurs partenaires. Leurs
■ Terralies te à son actif de nombreux exemples où la propositions d’orientation seront débattues
le Salon de l’agriculture mobilisation des acteurs locaux a permis d’in- et soumises au vote des participants au cours
en Côtes d’Armor les 27 et 28 mai nover sur les problématiques majeures de
Parc de Brezillet à Saint-Brieuc l’aménagement du territoire (voies express,
Contact : 02 96 79 21 30 TGV,…). C’est maintenant au tour du GFI
Bretagne de rassembler les énergies pour
■ Festival Etonnants voyageurs trouver des solutions nouvelles aux ques-
du 3 au 5 juin à Saint-Malo tions transversales qui concernent tous les
espace Duguay Trouin secteurs : attractivité des métiers et recru-
Contact : 02 99 31 05 74 tement, implantation des zones d’activité,
respect des exigences en matière de qua-
■ Congrès des ITS lité, sécurité, environnement.
(systèmes de transport intelligents)
à Saint-Brieuc les 15 et 16 juin En coopération avec la CRCI1, l’Upib et de
Contact : 02 96 62 61 02 nombreux partenaires, le “ noyau dur ” des
fédérations industrielles bretonnes orga-
■ Carrefour international du bois nise la consultation la plus vaste possible
du 31 mai au 2 juin de leurs membres pour définir des axes de
Nantes Parc de la Beaujoire progrès et redonner à l’industrie son rôle de l’après-midi. Quatre grands témoins, Franck
Contact : 02 40 73 60 64 moteur dans le développement économique. Riboud, Pdg du groupe Danone, Jean-Hervé
“ Ouverte au plus grand nombre, cette mani- Lorenzi, professeur à l’université Paris
■ Start West 2006, le rendez-vous festation se veut l’acte fondateur du GFI Dauphine, Hervé Serieyx, sociologue et éco-
de l’innovation et du capital-risque Bretagne. Elle sera l’occasion de donner une nomiste, et Jean-Yves le Drian, président du
les 30 et 31 mai 2006 visibilité à l’industrie bretonne, de la rassurer Conseil régional de Bretagne, réagiront aux
à la Cité des congrès de Nantes sur son avenir et de lui rappeler les raisons propositions et apporteront leur vision au cours
Contact : 02 40 44 63 78 d’être fière des progrès qui l’ont amenée en 20 de trois tables rondes. A l’issue du vote, “ le
ans au quatrième rang des régions industrielles bilan de la journée, sur lequel se seront enga-
■ 2ème salon européen en France ”, rappelle Frédéric Lescure, prési- gés tous les participants, permettra de définir
de la recherche et de l’innovation dent du GFI Bretagne. et de légitimer les futurs axes d’action du
du 8 au 11 juin GFI ”, conclut le président du GFI Bretagne.
à Paris Expo Porte de Versailles La journée s’organise le matin autour des onze
Contact : 01 46 03 55 01 “ forums de la compétitivité ” 2. Les interven- ■ Clotilde Chéron
tions, très brèves, apporteront les témoignages
■ Le tour de France des bonnes d’entreprises référentes sur les sujets débat- 1
Dans le cadre de leur contribution au SRDE,
pratiques numériques tus “pour fournir le maximum d’information les cci de Bretagne ont présenté en novembre
mapetite entreprise.net – tour 2006 aux participants et leur donner envie de mettre dernier 12 propositions en faveur d’une poli-
parc Le chorus à Vannes en œuvre les outils et méthodes présentés.” tique industrielle pour la Bretagne. Elles sont
les 19 et 20 juin Depuis six mois, vingt et une réunions de consultables sur www.bretagne.cci.fr
Contact : 02 97 01 27 46 créativité, sur chacun des pays, ont réuni plus 2
Programme encarté dans ce numéro.
14
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

16. “Aujourd’hui nous aidons à financer l’installation d’un agriculteur sur
FINANCE 10 dans l’Ouest.” La poursuite du plan de rénovation de l’ensemble
des agences, la création de 7 autres et l’embauche d’une centaine
■ Crédit Mutuel : un résultat net en hausse de 40 %. “Ces de collaborateurs sont les principaux objectifs que s’est fixé la
résultats sont essentiellement imputables à la banque de détail et non banque pour poursuivre son développement en 2006.
à une participation au festin des fusions-acquisitions,” a souligné
Jacques Kergoat, directeur général du groupe Arkéa qui réunit trois
fédérations régionales du Crédit Mutuel et une vingtaine de filiales
spécialisées, à l’occasion de la présentation des résultats de l’exer-
CRÉATION
ACTUALITÉS
cice 2005. Car, dans les trois domaines d’activité du groupe, les pro-
gressions sont importantes et expliquent les 238,9 millions de résul- ■ Spécialisée dans les cours d’informatique à domicile,
tat net consolidé. L’encours d’épargne a crû de 8,8 % pour atteindre @ide-ordinateur est une des premières sociétés de services infor-
37,40 milliards d’euros avec une progression particulièrement élevée matiques à avoir obtenu le label national “Internet Accompagné”
en assurance-vie et en épargne retraite. L’encours de crédits avec attribué par le gouverne-
une progression identique s’établit à 22 milliards d’euros dont plus ment. Grâce à lui, elle Jacques Maillard,
de la moitié (12 milliards) représentée par les prêts à l’habitat. Enfin, inclut une défiscalisation dirigeant de
avec 727 000 contrats d’assurance non-vie, le groupe Arkéa est pour de ses prestations et ses @ide-ordinateur
la première fois le premier bancassureur du Grand Ouest. clients voient ainsi leur fac-
ture réduite de moitié.
■ La BPO se rapproche du Crédit Maritime. En annonçant un Créée en 2001, l’entreprise
PNB de 210 millions d’euros et un résultat net de 28 millions d’eu- rayonne sur toute la
ros en hausse respectivement de 4,3 % et 14 % pour l'année 2005, France via un réseau de
Yves Breux, directeur général, a rappelé la prise de participation de partenaires aujourd’hui au
la BPO de 20 % au capital des Caisses du Crédit Maritime du nombre de 10 dont deux
Finistère et de la Manche. “Nous sommes actionnaires de référence sur la Bretagne. Depuis
et donc respon- novembre 2005, Jacques
De g à d : Yves Breux, directeur général sables de la bonne Maillard a l’exclusivité de
et Pierre Delourmel, président santé de ces établis- l’enseigne pour le
sements. Le secteur Morbihan et une partie du
de la pêche et l’acti- Finistère : “Dans cette
vité des ports sont phase de démarrage, je
en pleine évolution, il cible essentiellement les personnes qui n’ont pas été confrontées à
est important d’être l’informatique dans leur milieu personnel ou professionnel en leur
présent. Avec 60 proposant des modules de deux heures au tarif dégressif de 64 à 92
agences, ces deux euros. Chaque client élabore ses thèmes en fonction de ses
caisses représentent besoins. Ils peuvent me payer avec un chèque emploi-service et du
15 % du PNB de la coup diviser leur facture par deux.” Première entreprise de service
BPO. Nous allons informatique à bénéficier de cet agrément dans le Morbihan,
poursuivre notre Jacques Maillard espère développer bientôt son activité en direction
coopération tant dans la distribution de produits nouveaux que dans des TPE et ainsi embaucher. @aide-ordinateur se veut l’antithèse
celui de leurs marques et de leur image.” Un ancrage et un maillage des hotlines à domicile.
qui se renforcent également dans le milieu agricole avec des effec- Contact : ordiwest@aide-ordinateur.fr
tifs supplémentaires et la création du prix de la Dynamique Agricole. ou 02 97 53 74 81
16
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

17. CRÉATION
■ Les acteurs de l’immobilier d’entreprise du bassin rennais
se regroupent et créent l’association Fnaim Entreprises 35.
“Il s’agit d’un lieu d’échanges pour définir ensemble des règles
déontologiques applicables à toute la profession. En constituant ce
syndicat, nous souhaitons être le porte-parole privilégié et l’interlo-
cuteur actif auprès des représentations institutionnelles. La mise en
ACTUALITÉS
place d’un observatoire du marché local nous permettra d’informer
régulièrement les entreprises de l’évolution du marché” explique
Jean Kermarrec, le tout nouveau président. Toutes les principales
agences du secteur adhèrent à Fnaim 35, AtisReal Auguste-
Thouard, Blot, DTZ Jean Thouard, Groupe Giboire et Kermarrec ■ La mairie virtuelle ? Avec différents guichets toujours
Entreprise. L’année écoulée a été faste pour l’ensemble des sec- accessibles en ligne (marchés publics ; information sur la collec-
teurs de l’immobilier, bureaux, locaux d’activité et entrepôts, tivité ; Etat-civil, pour des requêtes et déclarations à effecteur ;
puisque la surface totale commercialisée a augmenté de 25 % soit accueil avec un espace Questions ; Urbanisme, pour ses déclara-
70 000 m2. Si dans l’ensemble les prix sont restés stables, ceux du tions de travaux…) Une idée tellement simple que personne n’y
neuf se sont envolés avec une hausse de 8 %. avait encore pensé jusqu’à ce qu’Anovia (Conseil et développement
Contact : 02 99 14 45 88 informatique, Loudéac-22) se penche sur la question. Dirigeant,
Denis Louvegnies est parti d’un principe : “beaucoup de petites
communes ne proposent qu’une simple permanence, parfois d’une
demi-journée. Difficile pour les habitants de pouvoir s’y rendre en
semaine et s’y renseigner.” Son idée est donc de proposer un site
Internet aux mairies avec tous les services en ligne. Une solution
qu’il communique en se rendant sur les salons spécialisés et en
“démarchant” les associations de maires de France.
Contact : 02 96 66 44 82
Photo : V. Maignant
Jean Kermarrec,
président de Fnaim Entreprises 35
à l’occasion du forum “immobilier
et développement durable”
■ Avec une activité dans de domaine des TIC et plus particu-
lièrement dans la conception, la réalisation et la vente des circuits
intégrés hyperfréquences et modules optoélectroniques et hyper-
fréquences, la société par actions simplifiée Adlightec (22) vient
d’être créée. Constituée d’anciens employés de DA-
LightCom/Highwave Optical Technologies, l’entreprise a reçu sa
première commande alors qu’elle était encore en création, témoi-
gnage par ses clients de leur confiance. Elle a effectué la livraison
de cette commande tandis que d’autres sont en cours (un CA de
400 000 euros est prévu dès la fin du premier exercice). Une aug-
mentation de capital avec la société iXCore portera les fonds
propres d’Adlightec à 340 000 euros. “Avec la création d’Adlightec,
c’est la compétence hyperfréquences issue de DA-LightCom qui est
sauvegardée”, précise Patrick Jézéquel, directeur de l’Adit. “Ainsi,
progressivement, le secteur optoélectronique lannionais se recom-
pose et nous ne pouvons que souhaiter que cela soit un signe sup-
plémentaire de la nouvelle dynamique du pôle”.
Contact : 02 96 48 21 32
17
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006

18. CRÉATION
■ “Je suis là pour aider les demandeurs d’emploi, pas pour
faire leur travail à leur place.” En créant Praxéo Formation
(Ploufragan-22), Sylvie Bannie mise sur la nécessité de remobiliser
les personnes dans un moment très délicat à gérer psychologique-
ment. Bilans de compétence, analyse des expériences, tests d’ap-
titude figurent au nombre de ses outils afin d’aider les demandeurs
ACTUALITÉS
d’emploi à se resituer dans le présent… et l’avenir. Passée par la ▼
pépinière d’entreprises locale, où elle a pu valoriser sa démarche et
la parfaire, elle annonce un premier CA de 35 000 euros pour son activité plaisance sur laquelle Kolorian s’illustre chaque année en
premier exercice. Europe (10 % de son CA). Une obligation de diversification même si
Contact : 02 96 76 63 63 les contraintes européennes ne facilitent pas les choses, “même si
on n’a pas attendu 2000 pour développer des peintures de moins en
moins toxiques.”
INTERNATIONAL ■ La mission économique veut amener 500 nouvelles PME
bretonnes à prospecter en Inde. “Avec 42 millions d’euros d’ex-
■ Quand la Chine s’éveille, Kolorian prend des couleurs. portations réalisés en 2005 par la Bretagne sur un total national de
1er fournisseur homologué pour la marine nationale, l’entreprise de 7,4 milliards d’euros, notre région est très en retard sur ce pays
Lorient revient plus que satisfaite de son second déplacement sur désormais accessible”, explique Jean Leviol, chef de mission éco-
un salon professionnel de Shanghai. “Le marché de la plaisance va nomique à New Delhi. C’est pourquoi, dans le cadre d’un program-
démarrer plus vite qu’on ne l’espérait avec des choses extraordi- me mis en place par le ministère du Commerce extérieur, il est venu
naires. Beaucoup de projets émergent avec une volonté politique de début avril présenter aux PME-PMI bretonnes les perspectives de
les voir aboutir très vite” révèle Marc Fontaine, dirigeant de Kolorian débouchés commerciaux et rappeler quelques chiffres : “2ème popu-
(9 salariés). Si la PME a déjà exporté là-bas de la peinture pour lation au monde (après la Chine), 8 % de croissance annuelle avec
bateaux à passagers, elle voit aussi poindre des attentes pour des projections à 10,6 millions d’individus capables de consommer
vedettes pêche/plaisance “directement sur le marché intérieur.” Une des produits importés de France, une grande accessibilité du fait de
la forte baisse des barrières douanières (15 % sur les produits indus-
triels).” Grâce à ce programme, des entreprises comme Sercia -
génétique animale -35, Timab -alimentation animale-35, Soka-
Société de Kaolin - 22, InnovaSon - 56, Olmix - nutrition animale -
56, Le Floch dépollution - 29 ou bien encore Dalic - 35, intéressées
aujourd’hui par le marché indien, bénéficieront de moyens substan-
tiels pour faciliter leur prospection, comme la prise en charge à
80 % de la perte d’exploitation qui en découle.
Contact : jean.leviol@missioneco.org
ou fabien.leroux@missioneco.org
■ Avec 70% de son
résultat réalisés à
l’export, contre 40 % il
y a quelques années,
Géodésis respire le vent
du succès. Après la
Grande-Bretagne, la
Suisse et l’Italie, l’entre-
prise spécialisée dans
la création de bougies
parfumées et de senteurs d’intérieur (8 personnes à Vannes, 600 m2
de site de production) se lance à l’assaut du marché US “7% de
notre CA, stabilisé à 900 000 euros, mais en progression, détaille
Norbert Hiblot, dirigeant. On travaillait jusqu’à présent avec des
importateurs-distributeurs mais j’ai décidé de reprendre le marché
US en direct, comme pour la France et l’Europe.” Après les tournées
commerciales (Californie, Côte Est et Floride), Géodésis a trouvé un
logisticien “pour assurer la livraison des produits et on va créer une
filiale nord-américaine à Montréal. Les marchés visés : les bou-
tiques de décoration, grands magasins et hôtels de luxe.”
Contact : 02 97 01 08 00
18
BRETAGNE ÉCONOMIQUE • N°172 • MAI 2006