Enfin une plateforme collaborative dédiée au pilotage et au suivi de votre politique handicap!

1. Po t ue
Han ca www.PolitiqueHandicap.com
Enfin une plateforme collaborative dédiée au
pilotage et au suivi de votre politique handicap!
Quels sont les résultats des actions que Vous êtes une organisation privée ou publique ?
Politique Handicap vous permet d'effectuer un :
nous avons mises en œuvre ?
Suivi d'indicateurs pour le pilotage de vos établissements sur
è
chacun des leviers de votre politique handicap
Combien de collaborateurs ont été Suivi individualisé des parcours d'intégration et de formation de
è
sensibilisés au handicap cette année ? vos collaborateurs
Suivi quantitatif en vue du remplissage des DOETH ou de la
è
Combien d'aménagements de postes communication vers vos partenaires (AGEFIPH, FIPHFP, DDTEFP,
partenaires sociaux, …)
avons-nous réalisés ? et pour quel coût ?
Vous êtes une organisation multi-
Autant de questions auxquelles il est parfois établissements et vous avez une
difficile de répondre. Politique gestion décentralisée de votre
politique handicap ?
Politique Handicap est l'outil qui vous permet
d'améliorer la visibilité des actions et
Handicap est une Différents acteurs (DRH, correspondants ou
résultats de votre mission handicap, pour un référents locaux, acheteurs…) interviennent
pilotage simplifié ! plate-forme dans le déploiement de la mission handicap ?
è Handicap est un outil qui
Politique
collaborative de s'adaptera facilement à votre organisation.
L'Obligation d'Emploi de Travailleurs
Handicapés est l'une des responsabilités pilotage et de suivi
Vous avez signé un accord d'entreprise
sociales de l'entreprise mais aussi un
enjeu financier croissant.
des objectifs et avec vos partenaires sociaux ?
Vous avez signé une convention avec
En effet, depuis 1987, les entreprises de plus actions en faveur l'AGEFIPH ou le FIPHFP ?
de 20 salariés sont tenues d'employer dans
leurs effectifs 6 % de personnes handicapées. des travailleurs Vous souhaitez gérer le handicap dans
Une disposition renforcée avec la loi de votre entreprise ?
février 2005 et qui, si elle n'est pas respectée,
les astreint à verser de lourdes pénalités.
handicapés. Les fonctionnalités de Politique Handicap
è
sont prévues pour s'adapter à toutes ces
situations
Sensibilisation Recours
Politique Handicap est un outil Recrutement Gestion de Maintien Formation au secteur
organisé autour de chacun des Intégration carrières dans l’emploi
leviers d'actions suivants : Communication adapté
Contactez-nous à l'adresse suivante :
Editée par
contact@politiquehandicap.com ou par téléphone au +33 1.75.43.43.41

2. Vos besoins
L'objectif de Politique Handicap :
Fournir aux partenaires des éléments chiffrés
Ÿ
è vos processus de gestion interne
Améliorer
Ÿ et optimiser la gestion des budgets dédiés à la
Suivre
mission handicap è muniquer auprès de vos
Mieux com
partenaires
Ÿ et gérer les demandes d'aides AGEFIPH
Suivre
Avec Politique Handicap, vous définissez vos
Disposer des éléments utiles à un diagnostic
Ÿ
contributeurs, vos actions et vos indicateurs.
Faciliter la remontée et la consolidation d'informations
Ÿ Suivez enfin vos dépenses en matière de
en provenance des établissements handicap et optimisez-les pour atteindre vos
Faciliter le remplissage des DOETH
Ÿ objectifs.
Disposer d'indicateurs pertinents sur chacun des leviers
Ÿ
d'actions
Quelques fonctionnalités en avant-goût
Actions préétablies et indicateurs pré-paramétrés permettant une mise en place rapide
Ÿ
Gestion collaborative de l'information facilitant l'échange et la consolidation des données, notamment pour les
Ÿ
entreprises multi-sites
Ÿ budgétaire de votre politique handicap (Compte de résultat exhaustif à travers le reporting)
Suivi
Reporting complet sur vos indicateurs, et vos actions menées
Ÿ
Ÿ à disposition des éléments pour remplir la DOETH
Mise
Gestion automatique ou manuelle du nombre d'unités bénéficiaires
Ÿ
Gestion électronique documentaire en ligne : attachez vos documents (RQTH, devis, factures, alertes sur les
Ÿ
documents manquants)
Politique Handicap est une solution évolutive et adaptable à votre contexte
è
Solution disponible en mode SaaS (Software as a Service)
Les + de Politique Handicap
Ÿoutil simple à utiliser qui permet
Un
d'optimiser et d'approfondir le travail des
personnes en charge de la mission handicap
Ÿ tableaux de bord créés sur mesure
Des
Vous souhaitez vous abonner à
Politique Handicap ou installer la solution
dans votre entreprise ?
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