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Blue Factory 2012-2013

  Carrières Juridiques    p.3
  City Cake               p.4
  CommonsSense            p.5
  Grapstore               p.6
  Happy’Tal               p.7
  InfoVeto                p.8
  Learning Shelter        p.9
  TalkMap                p.10
  UniShared              p.11
  Working Maman          p.12




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  • 12. Vous  souhaitez  concilier  vie  de  famille  et  vie  professionnelle  ?   Vous  souhaitez  développer  ie  dpoli6que  et  vrespectueuse  de  la  vie  de  famille   Vous  souhaitez  concilier  v un   e  famille  RH   ie  professionnelle  ?   et  adapter  votre  recrutement  à  des  besoins  réels  ?   Vous  souhaitez  développer  un  poli6que  RH  respectueuse  de  la  vie  de  famille   www.workingmaman.com   besoins  réels  ?   et  adapter  votre  recrutement  à  des   www.workingmaman.com   Working  Maman  met  en  rela>on  une  offre  et  une  demande  qui  n’ont  pas  d’espace  pour  se  rencontrer  :    Working  Maman  met  en  rela>on  une  oune  ac>vité  compa>ble  an’ont  pas  contraintes  familiales  /    Les  mères  au  foyer  souhaitant  exercer   ffre  et  une  demande  qui  vec  leurs   d’espace  pour  se  rencontrer  :   personnelles…    Les  mères  au  foyer  souhaitant  exercer  une  ac>vité  compa>ble  avec  leurs  contraintes  familiales  /        Et  les  employeurs  poten6els  (TPE  /  PME,  par>culiers,  associa>ons  /  fonda>ons…)    et  solu>ons    personnelles…   alterna>ves  (créa>on  d’entreprise,  franchise…)  à  la  recherche  de  candidates  qualifiées  et  flexibles      Et  les  employeurs  poten6els  (TPE  /  PME,  par>culiers,  associa>ons  /  fonda>ons…)    et  solu>ons     alterna>ves  (créa>on  d’entreprise,  franchise…)  à  la  recherche  de  candidates  qualifiées  et  flexibles   Ce#e  plateforme  est  matérialisée  par  un  site  internet  qui   regroupe  :   Ce#e  plateforme  est  matérialisée  par  un  site  internet  qui    regroupe  :de  données  des  mères  au  foyer  à  la  recherche    Une  base     d’une  ac>vité,  avec  leur  profil,  CV,  compétences,  intérêts     isponibilités   et  dUne  base  de  données  des  mères  au  foyer  à  la  recherche     d’une  ac>vité,  avec  leur  profil,  CV,  compétences,  intérêts    et  disponibilités    Une  base  de  données  des  offres  (emploi,  bénévolat,   franchise,  créa>on  d’entreprise…)  à  des>na>on  de  ce#e    Une  base  de  données  des  offres  (emploi,  bénévolat,     popula>on  (temps  par>el/temps  partagé,  travail  à   domicile…)   créa>on  d’entreprise…)  à  des>na>on  de  ce#e   franchise,   popula>on  (temps  par>el/temps  partagé,  travail  à    domicile…)   e  discussion  ainsi  qu’un  blog  d’informa>on    Un  espace  d  Un  espace  de  discussion  ainsi  qu’un  blog  d’informa>on     CONTACT     Julie  MAURIN  –  Directrice  générale   Julie.maurin@workingmaman.fr   CONTACT     Julie  MAURIN  –  Directrice  générale   Julie.maurin@workingmaman.fr   12