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Création personnalisée de
puzzles à la demande des
clients :
Nos atouts :

                 - Une totale personnalisation du produit
                 - Des prix bas
                 - Le choix entre 4 types de puzzle
                 - Impression qualité laser
                 - Un savoir-faire acquis au collège pour la
                 création sur les logiciels photofiltre, open-
                 office


Nos clients :   - Des collectivités (mairies)
                - Des écoles
                - Les jeunes
                - Les mères de famille
Notre process :
Des initiales faciles à mémoriser




                                                      Une pièce de puzzle


Photos retrouchées
sur ordinateur




                                             Des couleurs
                                             complémentaires pour
                Un produit Personnalisable   « accrocher »
Six secteurs
                     Après avoir étudié l'organisation des
                     entreprises en France, l'équipe a créé un
                     organigramme en sept secteurs d'activités :




Chaque membre a postulé à un poste après avoir repéré sur son CV ses compétences
et ses centres d'intérêts
La responsable des
La secrétaire de direction   ressources humaines




               Commercial
Le comptable-adjoint




                       Secteur Production « conditionnement »
Notre point-relais est au collège : une vente directe
                       La page d'accueil de notre site :
                                         une vente par correspondance




                  Notre page facebook
Notre engagement dans une démarche
      de développement durable
   - Utilisation de carton
  recyclable pour nos                                             - prix de revient des
  emballages.                                                    puzzles compétitifs
   - Recyclage des                                                - coûts réduits
  consommables laser                                              - marge bénéficiaire
  - Économie de papier                                           - Un marché local
  (photocopies réduites)                                         - charte pour une
                                                                 entreprise citoyenne
                                                                 qui met en avant les
                                                                 droits du salariés



- Une entreprise coopérative (SCOP)
- Démocratie dans l’entreprise (grandes décisions prises collectivement par un vote)
- Égalité salariale
- A l’écoute des besoins des clients (personnalisation, charte).
- Egalité Filles / Garçons : répartition des postes en fonction seulement des
compétences de chacun(e)
- Evolution et formation dans l’entreprise (recherche, informations sur le métier
exercé)
En s’inspirant des chartes
existantes dans le monde
      de l’entreprise,
      les salariés de
  Puzzle Pix Perso ont
   rédigé et voté une
     "charte pour une
  entreprise citoyenne"
        En 3 points
Charte pour une
                mini-entreprise
                  citoyenne
                      (voir dossier)

• Respecter l’environnement, s’engager
dans une démarche de développement
durable
• Respecter et protéger les personnes à
l’intérieur de la minientreprise
• Respecter les clients
« comment on crée             « le fonctionnement
                     une entreprise »              d’une entreprise. »



    « j'ai appris ce que
    c'était un devis ,
    une facture. »




                                                      « les différents
                           «Connaître les             types
                           différentes fonctions      d’entreprises »
                           dans une entreprise »
« Découvrir
l’ambiance
d’une
entreprise »
« rédiger des
      « comment                  courriers »
       utilisé des
      logiciels de
                     « Apprendre à
        PAO »
                      travailler en
                     groupe, avec
                      d’autres » »




                                                « Tenir un
                                                magasin »
                              « Créer avec
                              open office et
                               photofiltre »
 « Gérer un emploi
du temps chargé et
 comment crée un
   site internet »
« j'ai appris à
  « être plus                                   connaître le
  sérieux et                                     monde du
responsable »                                     travail »




                           « j'ai appris à 
                          gérer mon poste 
             « devenir
                         dans l'entreprise »
            autonome »
Et ce n’est pas fini …

Il nous reste encore un mois et demi
     pour continuer à apprendre
                   et
     pour augmenter notre chiffre
             d’affaires !!!

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  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. Des initiales faciles à mémoriser Une pièce de puzzle Photos retrouchées sur ordinateur Des couleurs complémentaires pour Un produit Personnalisable « accrocher »
  • 11.
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  • 13. Six secteurs Après avoir étudié l'organisation des entreprises en France, l'équipe a créé un organigramme en sept secteurs d'activités : Chaque membre a postulé à un poste après avoir repéré sur son CV ses compétences et ses centres d'intérêts
  • 14. La responsable des La secrétaire de direction ressources humaines Commercial
  • 15. Le comptable-adjoint Secteur Production « conditionnement »
  • 16.
  • 17. Notre point-relais est au collège : une vente directe La page d'accueil de notre site : une vente par correspondance Notre page facebook
  • 18.
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  • 20.
  • 21. Notre engagement dans une démarche de développement durable - Utilisation de carton recyclable pour nos - prix de revient des emballages. puzzles compétitifs - Recyclage des - coûts réduits consommables laser - marge bénéficiaire - Économie de papier - Un marché local (photocopies réduites) - charte pour une entreprise citoyenne qui met en avant les droits du salariés - Une entreprise coopérative (SCOP) - Démocratie dans l’entreprise (grandes décisions prises collectivement par un vote) - Égalité salariale - A l’écoute des besoins des clients (personnalisation, charte). - Egalité Filles / Garçons : répartition des postes en fonction seulement des compétences de chacun(e) - Evolution et formation dans l’entreprise (recherche, informations sur le métier exercé)
  • 22. En s’inspirant des chartes existantes dans le monde de l’entreprise, les salariés de Puzzle Pix Perso ont rédigé et voté une "charte pour une entreprise citoyenne" En 3 points
  • 23. Charte pour une mini-entreprise citoyenne (voir dossier) • Respecter l’environnement, s’engager dans une démarche de développement durable • Respecter et protéger les personnes à l’intérieur de la minientreprise • Respecter les clients
  • 24.
  • 25. « comment on crée « le fonctionnement une entreprise » d’une entreprise. » « j'ai appris ce que c'était un devis , une facture. » « les différents «Connaître les types différentes fonctions d’entreprises » dans une entreprise » « Découvrir l’ambiance d’une entreprise »
  • 26. « rédiger des « comment courriers » utilisé des logiciels de « Apprendre à PAO » travailler en groupe, avec d’autres » » « Tenir un magasin » « Créer avec open office et photofiltre » « Gérer un emploi du temps chargé et comment crée un site internet »
  • 27. « j'ai appris à « être plus connaître le sérieux et monde du responsable » travail » « j'ai appris à  gérer mon poste  « devenir dans l'entreprise » autonome »
  • 28. Et ce n’est pas fini … Il nous reste encore un mois et demi pour continuer à apprendre et pour augmenter notre chiffre d’affaires !!!