20 MINUTES L'ALTERNANCE TREMPLIN VERS L'EMBAUCHE 25 mars 2013

1. LUNDI 25 MARS 2013 EMPLOI 11
HANDICAP L’essor des contrats d’apprentissage et de professionnalisation est une priorité en 2013
L’ALTERNANCE,
TREMPLIN VERS
L’EMBAUCHE
DELPHINE BANCAUD salariés embauchés par ce biais
sont comptabilisés au titre de
A
ugmenter de 20 % les leur obligation d’employer 6 %
contrats en alternance de personnes handicapées. Et
pour les personnes la formule permet à chaque
handicapées d’ici à 2014, c’est partie d’apprendre à se
l’une des priorités que s’est connaître sans risque, avant de
fixées l’Agefiph (Association de s’engager plus durablement.
gestion du fonds pour l’insertion
Améliorer le tutorat
AGEFIPH
professionnelle des personnes
handicapées) en 2013. Un choix Mais, malgré les vertus des
stratégique, selon Sylvain Ga- contrats d’alternance pour les L’alternance permet aux entreprises et aux handicapés d’apprendre à se connaître.
chet, directeur des grands personnes handicapées, ces
comptes à l’Agefiph, « car l’al- derniers ont connu une certaine sés de 2618 en 2011 à 2021 en bauche d’alternants. Autre che- plus efficace pour accompagner
ternance est un bon outil pour érosion ces dernières années. 2012 (- 23 %). val de bataille : limiter les rup- leurs alternants », explique Syl-
insérer des personnes handica- Si 2 563 contrats d’apprentis- Pour enrayer cette diminution, tures de contrat, qui ont touché vain Gachet. Enfin, l’Agefiph
pées. En effet, 85 % d’entre sage ont été conclus entre des l’Agefiph organise un chat spé- 12 % des contrats de profes- avec l’aide de plusieurs asso-
elles n’ont pas le bac et peuvent entreprises et des personnes cial alternance les 23 et 24 avril. sionnalisation en 2010 et 19 % ciations (Tremplin, Arpejeh…)
ainsi obtenir une vraie qualifica- handicapées en 2011, 1 950 l’ont L’organisme va aussi renforcer des contrats d’apprentissage. s’efforce de lever l’autocensure
tion. » Du côté des entreprises, été en 2012. Une baisse de 24 %. l’information auprès des entre- « Nous allons notamment aider des jeunes handicapés à l’égard
les bénéfices de l’alternance Idem pour les contrats de pro- prises pour leur faire connaître les entreprises à mettre en de la formation en alternance.
sont aussi importants, car les fessionnalisation qui sont pas- les aides financières à l’em- place un système de tutorat Le chantier le plus important. W