#PortraitDeStartuper #38 - WorkUp - Anissa Bennai & Charlotte Cady

1. Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
Co-fondatrice
Anissa Bennai
Co-fondatrice
Charlotte Cady

2. 2À PROPOS
#PortraitDeStartuper
Qui sont ces startupeuses ?
Co-fondatrice
Anissa Bennai
Anissa Bennai : Je suis entrepreneuse depuis toujours! Pour moi
être « entrepreneur » est plus un trait de caractère qu’un statut.
Charlotte Cady : J'ai fait plusieurs petits boulots en sortant d'étude
puis j'ai travaillé pour un ami qui avait monté sa startup dans le e-
commerce. C'est là que je découvre le quotidien de l'entrepreneur
et le monde des startups. Après cette expérience, j'ai eu la chance
de travailler avec Margaux Derhy, la fondatrice de La Petite Etoile,
où nous avons accompagné des entrepreneurs dans leur stratégie
de financement. Une expérience incroyable et très formatrice. Puis
j'ai suivi la formation de 9 semaines du Wagon pour apprendre à
coder et lancer une application web de A à Z.
ABE : J’ai été salarié pendant 5 ans avant de me lancer, mais j’ai
toujours gardé un oeil ouvert sur l’entrepreneuriat. J’ai suivi de loin
les projets des «copains», j’ai aussi toujours été a des postes
« clés » proche de dirigeant de PME ce qui m’a fortement motivé à
me lancer.
Co-fondatrice
Charlotte Cady

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
CCA : Pragmatique, persévérante, curieuse et débrouillarde.
ABE : Créative, Instinctive, Fonceuse et Optimiste.
▸ Quelle est votre formation initiale ?
CCA : Nous avons toutes les deux fait une licence à l'Université, Anissa dans la communication à
Angers et moi en Biologie Moléculaire à Nantes. Puis, nous nous sommes rencontrées à l'IEMN-IAE
de Nantes où nous avons suivi le Master « Projets Innovants et Entrepreneuriat » qui nous a fait
découvrir un univers qui nous était totalement inconnu et qui nous a immédiatement séduit :
l'entrepreneuriat.
▸ Qu’est-ce qui vous passionne ?
CCA : J'adore faire de la veille, découvrir de nouvelles choses, des nouveaux concepts ou de
nouveaux acteurs, j'aime aussi le design, le web et les nouvelles technologies.
ABE : Pour ma part, ce sont les gens qui me passionnent le plus, les rencontres, échanger, partager,
avancer ensemble.

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WorkUp
“fait prendre conscience qu’il existe
différentes voies possibles pour
s’épanouir dans son travail”
ABE : WorkUp est né d'un besoin personnel, trouver ou créer un job dans lequel nous pouvions nous épanouir au quotidien, puis d'un
constat : 70 % des 18 – 35 ans ne se reconnaissent pas dans leur travail.
CCA : Nous avons fait la démarche de nous poser les bonnes questions, essayer de comprendre d'où vient ce mal-être au travail qui nous
touche tous à un moment de notre vie professionnelle : la quête de sens ? Le métier qui ne nous convient pas ? Ou l'environnement de
travail ? Un besoin de liberté ? Etc. Nous avons cherché de l'inspiration à travers des livres, magazines, des vidéos, des témoignages, des
études, nous sommes parties à la rencontre des acteurs qui pouvaient nous aider dans notre transition professionnelle.
ABE : Finalement, nous voulons que WorkUp devienne un accélérateur de l'emploi pour les personnes qui se posent toutes ces questions.
Nous voulons leur faire gagner du temps, en mettant à disposition sur notre plateforme web les meilleurs outils et initiatives dédiées à la
transition professionnelle. WorkUp, c'est surtout montrer le champs des possibles et encourager les personnes à construire leur propre
chemin.
Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
#PortraitDeStartuper

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Pourquoi ce choix de produit / service ?
CCA : Il nous paraissait évident de rendre accessible au plus grand nombre toutes les recherches
que nous avions faites pendant notre transition. Nous avons découvert des initiatives superbes qui
proposent des services à forte valeur ajoutée, nous voulons leur donner plus de visibilité.
▸ Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
ABE : Créer des synergies avec les acteurs que nous rencontrons et que nous mettons en avant sur
la plateforme pour co-construire les façons de travailler de demain. Nous souhaitons fédérer ces
derniers autour d’un projet commun afin de faire valoir la parole du terrain auprès des institutions
privées, publiques et politiques.
CCA : Notre ambition est de regrouper les acteurs innovants de l'emploi et de la transition
professionnelle dans un lieu partagé. Proposer des espaces d'accueil chaleureux et bienveillant pour
le grand public, créer un parcours intelligent en fonction de la situation de chacun et les diriger vers
les nouvelles structures qui peuvent réellement les accompagner.
▸ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Pour le moment nous nous autofinançons avec notamment des missions de conseil en attendant
d'identifier le business model qui nous convient le mieux.

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
ABE : En étant en poste, j’avais peur de perdre en qualité de vie (financièrement), et de me retrouver seule. J’ai très rapidement
sollicité l’ensemble de mon entourage pour faire avancer le projet. Le fait que Charlotte s’engage auprès de moi a enlevé ces
doutes.
▸ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
CCA : Construire son réseau le plus tôt possible, être curieux, organisé, ne pas baisser les bras trop vite, tester constamment de
nouveaux modèles et fêter chaque petite victoire.
ABE : Se faire confiance, ne pas tout planifier, s’entourer des bonnes personnes et créer les opportunités.
▸ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ?
CCA : La relation avec son ou ses associés est très importante, il faut réussir à bien communiquer et rester transparent quoi qu'il
arrive.
ABE : Ne pas avoir peur de changer son produit, ou son idée pour répondre non pas à ses besoins mais au besoin de sa cible.
▸ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
CCA : Rencontrer un maximum de personnes, parler de son projet, écouter attentivement les retours positifs et aussi négatifs, les
questions et problématiques soulevées et surtout faire le tri dans tout ce que l'on vous dit. Tous les conseils ne sont pas bon à
prendre :)
ABE : Commencer petit, tester rapidement, et en parler au plus grand nombre. Mais surtout sortir de sa zone de confort pour
créer un réseau et confronter son idée à des futurs utilisateurs.

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Portraits de startupers
INTERVIEW
Co-fondatrice
Anissa Bennai
#PortraitDeStartuper
Site internet :
www.workuper.com
LinkedIn :
https://fr.linkedin.com/in/anissa-bennai-75146620
https://fr.linkedin.com/in/charlottecady
Twitter :
https://twitter.com/AnissaVannai
https://twitter.com/CharlotteCady
Facebook :
https://www.facebook.com/workuper
Co-fondatrice
Charlotte Cady

8. ANNEXES
#PortraitDeStartuper

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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
♕ Manager | Influenceur | Speaker ►►
Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
Manager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain
est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis
en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une
préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un
risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que
ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un
chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore
aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager
sur son blog.
Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et
comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, L’Obs ou encore Le Journal Du Net.
http://sebastienbourguignon.wordpress.com http://monmasteradauphine.wordpress.com
https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr
https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon
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Portrait de startupers