LES RESEAUX SOCIAUX  DEVELOPPERSON E-REPUTATION      ET   UN CERCLE  DE CONFIANCE        Auteur : Audrey JACOB (Certificat...
ETAPE 1 : VOTRE PROJETIl est essentiel dans un premier temps de bien déterminer quel est votre projet et lesobjectifs qui ...
ETAPE 2 : QUEL RESEAU SOCIAL?A mon sens, multiplier les réseaux sociauxnest pas utile à moins que votre projetcomporte une...
1ere ETAPE :                   CREATION DU BLOG OU SITE WEB    Jai créé en juillet et août 2012 :●   un blog traitant de l...
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LES ASTUCES POUR REUSSIRPas de recette miracle mais des ingrédients indispensables:- Ayez confiance en vous, vos idées, vo...
UNE SOURCE DE CONTACT NEGLIGEE :   LES LOISIRS OU VIOLONS DINGRESComme je lai déjà évoqué, vous nêtes pas fait de pierre e...
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LIENS UTILESAfin de vous aider dans le construction de votre web identité, vos supportssur les réseaux sociaux et la créat...
ET MAINTENANTCEST A VOUS DE    JOUER....BON RESEAUTAGE!
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Reseaux sociaux audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012

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ma méthode pour réseauter en toute simplicité

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  • @ParmenideInnovation Merci Eric. Normalement sur la diapo en bas il y a un onglet SHARE en filigrane..mais curieusement je ne le vois pas ici.
    Toutefois en allant au bout de la diapo, ensuite slideshare propose d'embedder cette présentation ou bien un URL pour la partager en faisant un copié collé ...
    Ou de l'envoyer par email.
    Il est aussi possible de télécharger le diapo (voir onglet en haut de la diapo : Enregistrer le fichier...
    J'espère avoir bien répondu.
       Répondre 
    Voulez-vous vraiment ?  Oui  Non
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  • Pas mal pas mal... de belles idées. Mais on ne peut pas le partager sur les réseaux. C'est normal?
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Reseaux sociaux audrey jacob - certif rh - 16 sept 2012

  1. 1. LES RESEAUX SOCIAUX DEVELOPPERSON E-REPUTATION ET UN CERCLE DE CONFIANCE Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  2. 2. ETAPE 1 : VOTRE PROJETIl est essentiel dans un premier temps de bien déterminer quel est votre projet et lesobjectifs qui en découlent.La rédaction dun court descriptif de ses composantes et finalités est un moyenefficace de:- capter rapidement lattention de vos interlocuteurs par un discours clair etsynthétique sur votre projet- mettre en lumière des valeurs, des idées novatrices ou un produit, une prestation...De même, sil sagit dun projet collectif comme une association, il faut penser auxpotentiels sponsors (ex: association sportive) ou partenaires (ex: aide humanitaire) quidoivent tout de suite identifier votre démarche et les interlocuteurs de référence.La transparence doit être de mise... Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  3. 3. ETAPE 2 : QUEL RESEAU SOCIAL?A mon sens, multiplier les réseaux sociauxnest pas utile à moins que votre projetcomporte une volonté de publier des écrits,photographies, oeuvres ayant vocation à êtrediffusés à grande échelle …Pour illustrer la pertinence du choix desréseaux sociaux, je parlerai de ma propreexpérience qui sest déroulée selon deuxétapes qui, abouties, se nourrissent désormaisen un cycle mutuel et synchrone au travers dela création de deux blogs. Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  4. 4. 1ere ETAPE : CREATION DU BLOG OU SITE WEB Jai créé en juillet et août 2012 :● un blog traitant de la criminologie. http://jacobaudrey.wordpress.com/● Un blog pour mettre en valeur les Talents et la Synergie http://talentsetsynergie.wordpress.com/ En 1er lieu, jai créé deux onglets avec: - une page de présentation de lauteur - une page de présentation du blog avec ses objectifs, que jai détaillé pour le 2ème blog en sous rubriques. Ce sont des étapes essentielles afin dêtre identifié et bien compris par vos lecteurs, tout en créant un lien de confiance. De même, votre « présentation Auteur » doit renvoyer à un profil professionnel que vous aurez généré sur VIADEO ou LINKEDIN, avec votre parcours et votre projet professionnel détaillés, ainsi quun moyen de vous contacter. Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  5. 5. METHODOLOGIE1/Larchitecture du blog et dun site web permet de catégoriser vos articles par sujets et donc decibler vos interlocuteurs potentiels selon leur activité, voire leur spécialisation.2/ Jai rédigé chaque article non seulement en me projetant en tant que lecteur non spécialisé dudomaine, mais aussi comme lecteur spécialiste du sujet traité.Le but est de tenir un discours professionnel mais abordable pour les non initiés,en faisantpreuve de pédagogie (définition des terminologies ou supports vidéos), tout en valorisant votreesprit danalyse et technicité auprès des professionnels.3/ Je cite régulièrement des professionnels auxquels je vais soumettre mes articles ou bien lesposte dans des forums de discussions auxquels je me suis inscrite.Ex: Police et sécurité – Gendarmerie – La Défense nationale Ressources Humaines – Entreprises – Artisans - Créateurs...Si des personnalités possèdent un blog, site web ou une adresse email par lesquels il estpossible de les contacter, il ne faut pas hésiter à les solliciter.Mais dans ce cas, une courte présentation de vous et de votre démarche puis un renvoi à larticlepour lequel vous le sollicitez est impérative.Je conseille, au fur et à mesure que vous créez des contacts et que ceux ci sont validés par desrecommandations de vos articles ou du blog, dajouter 1 ou 2 références marquantes dans ce mail quiaccrocheront votre « cible ».4/ Ne négligez pas le bouche à oreille, votre réseau proche et éloigné sont tous les deux autantvecteurs de succès dans la reconnaissance et la diffusion de votre blog ou site web. Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  6. 6. 2eme étape:LES PROPOSITIONS DE COLLABORATIONAu détour dun échange, une proposition de collaboration peut se présenter, que cesoit :- de la part dun professionnel, comme une invitation à participer à un groupe dediscussion sur le site de ce dernier ou un réseau social- de votre initiative, afin daider ce professionnel à atteindre un objectif.Il est important de rester en éveil et si votre emploi du temps vous le permetdaccepter ou de générer cette opportunité, qui sera loccasion de valoriser voscompétences clefs, mais aussi vos qualités relationnelles, car un contactsentretient au quotidien.Méfiance toutefois quant à une implication qui vous semble contraire à votreobjectif ou dont vous sentez quelle est à sens unique, sur le long terme....Certains projets, de prime abord, paraissent séduisants, mais un échange honnêtedes deux parties vaut mieux que des promesses en lair pour créer une basedurable de partenariat... Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  7. 7. LES ASTUCES POUR REUSSIRPas de recette miracle mais des ingrédients indispensables:- Ayez confiance en vous, vos idées, votre projet- Soyez spontané tout en restant courtois, laisser le temps à votre interlocuteurdintégrer votre concept et dy répondre, sil le souhaite.- Respectez le rythme de ce dernier: il a ses propres activités, une vie de famille,des contraintes...et aussi le droit de souffler un peu en solitaire- Nayez pas peur de dépasser votre zone de confort :1/ les professionnels veulent aussi connaître la personne derrière votre « uniforme »ou « costume », vous nêtes pas fait de pierre.Des liens damitiés peuvent se nouer sur le long terme et mener à de beaux projets,et un contact en entraîne souvent un autre, de façon naturelle.2/ Si vous pratiquez des langues étrangères, votre potentialité de toucher unplus large panel dinterlocuteurs est garantie.Les réseaux sociaux de type LINKEDIN, FACEBOOK (pages dédiées à lentrepriseou groupes de discussion) et également des sites dentreprises étrangères surlesquels la plupart du temps lorganigramme des dirigeants et salariés apparaît. Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM Le 16 septembre 2012
  8. 8. UNE SOURCE DE CONTACT NEGLIGEE : LES LOISIRS OU VIOLONS DINGRESComme je lai déjà évoqué, vous nêtes pas fait de pierre et en ce sens, mettre enavant vos passions et loisirs peut vous ouvrir des portes inattendues.Il peut sagir de la pratique dun sport, dune langue, dune activité artistique, debénévolat dans une association, dadhésion à un club....Vous trouverez là un moyen naturel et souple pour constituer votre réseau.En effet, cest dans un contexte de détente et de connivence que vous serezpotentiellement amené à parler à votre interlocuteur de vos activités et projets, cequi permettra un premier contact en douceur.Il convient là encore de lentretenir en laissant une carte ou tout moyen utile pourvous joindre ultérieurement en vue dun échange plus élaboré et prometteur. Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  9. 9. SLIDESHARE: ACCELERATEUR DE REFERENCEMENT ET DE DIFFUSIONSLIDESHARE est une plateforme web gratuite hébergeant des documents defaçon visuelle, permettant de les partager sur les réseaux sociaux (Facebook,Twitter, Linkedin, Google +, Wordpress...)Tout document posté sur Slideshare est automatiquement référencé par le biaisde mots clefs sur Google, ce qui en fait un vrai booster en matière deréférencement sur le WEB et de e-réputation, surtout auprès dexperts trèsfriands de Slideshare comme support et moyen de diffusion de leurs visuels.Attention donc de bien soigner le contenu et la présentation de vos documents!Je conseille une fois finalisé votre profil et téléchargés vos présentations:- denvoyer le lien à tous vos contacts, qui seront votre 1er relais en terme dediffusion,- d « embedder » (référencer) le lien sur votre blog, site ou tout autre page deréseau social consultée par des professionnels (VIADEO, LINKEDIN, APEC,etc...).Dautres plateformes existent comme Scribd, Youscribe (permet aussi la ventede vos documents) Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  10. 10. LIENS UTILESAfin de vous aider dans le construction de votre web identité, vos supportssur les réseaux sociaux et la création de votre cercle de confiance, je vouspropose quelques liens utiles:- Laurence Galambert sur Easy Social Media:http://easy-socialmedia.com/- Jean-François RUIZ sur Web 2.0 :lire les articles sur les blogs et réseaux sociauxhttp://www.webdeux.info/nos-meilleurs-articles- SPONGES PROJECTSmartAlbinos est pour tous ceux qui sont très occupés et veulent rapidementprogresser, apprendre ou développer leurs connaissances techniques sur lemonde de l’entreprise : stratégie, marketing, finance, vente, commercial,prospection et communication. Niveau débutant à experthttp://spongesproject.free.fr/sponges/index.html Auteur : Audrey JACOB (Certificat Ressources Humaines au CNAM) Le 16 septembre 2012
  11. 11. ET MAINTENANTCEST A VOUS DE JOUER....BON RESEAUTAGE!

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