L’externalisation de proximitéNotre solution pour :               les TPE/PME               les organismes             ...
10 Consultants se sont regroupés pour proposer leursexpertises et compétences aux entreprises bretonnes Leurs compétences ...
Pourquoi et quandfaire appel à l’externalisation ?
   Maîtriser ses coûts internes en transformant ses    charges fixes en charges variables   Faire appel à une compétence...
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L’externalisation permet         d’optimiser les dépenses         pour des missions ciblées    ponctuelles ou à temps frac...
Quels services ?Quelles compétences ?
 Gestion des Ressources Humaines Coaching, Formation, Recrutement Secrétariat Externalisé Conseils en gestion Démarch...
 Développement commercial, Force de vente Développement à l’international Services informatiques Site internet , Web d...
Venez à notre rencontre pour échanger           sur vos besoins,    vos questions et vos attentes
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Présentation de Roc Consultants Associés lors du petit déjeuner du 19 février 2013 au K5 de Lorient

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Ppt roc lancement 19 fevrier 2013

  1. 1. L’externalisation de proximitéNotre solution pour :  les TPE/PME  les organismes  les institutions  les collectivités ….
  2. 2. 10 Consultants se sont regroupés pour proposer leursexpertises et compétences aux entreprises bretonnes Leurs compétences représentent les besoins d’une entreprise à partir d’un contact unique, un accompagnement opérationnel & concret
  3. 3. Pourquoi et quandfaire appel à l’externalisation ?
  4. 4.  Maîtriser ses coûts internes en transformant ses charges fixes en charges variables Faire appel à une compétence particulière qui ne justifie pas une embauche en interne et/ou à plein temps Répondre à un besoin de flexibilité
  5. 5.  Optimiser sa stratégie de ressources Tester un nouveau service en externe avant la mise en place en interne Externaliser des fonctions qui ne sont pas le cœur de métier de l’entreprise ….
  6. 6. L’externalisation permet d’optimiser les dépenses pour des missions ciblées ponctuelles ou à temps fractionnésur l’année selon les besoins de l’entreprise
  7. 7. Quels services ?Quelles compétences ?
  8. 8.  Gestion des Ressources Humaines Coaching, Formation, Recrutement Secrétariat Externalisé Conseils en gestion Démarche Qualité, Hygiène et Sécurité
  9. 9.  Développement commercial, Force de vente Développement à l’international Services informatiques Site internet , Web design Web Marketing
  10. 10. Venez à notre rencontre pour échanger sur vos besoins, vos questions et vos attentes
  11. 11. LES PARTENAIRES QUI NOUS FONT CONFIANCE CADRES EN MISSIONComment devenir Partenaire ? Convention de Partenariat…..

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