Through funding from the Ministry of Training, Colleges and Universities, Workforce WindsorEssex has had the opportunity to explore the non-profit sector and share what we have found with local elementary and secondary students. This presentation highlights the benefits of working in a non-profit organization and the culture of the sector. It encourages those looking for work or planning to attend post-secondary to consider the non-profit sector as a viable career option. Workforce WindsorEssex has had the privilege of presenting alongside representatives from the Association of Fundraising Professionals.

2. Une organisation au
sein de laquelle vous
êtes un bénévole.
Une organisation où
les employés sont
payés, mais où
l’entité en soi ne fait
pas de profit.
Un synonyme
d’« organisation
caritative ».

3. Aux fins du présent exposé,
voici les caractéristiques d’une
telle organisation :
o Permet de répondre aux
besoins d’une communauté
o Tout profit est réinvesti dans
l’organisation
o Peut être une organisation
caritative ou non
o Les organisations caritatives ont une
désignation fiscale particulière
o Peut tenir des activités de
financement ou demander
des subventions

4. Windsor
Symphony
Orchestra
Windsor-Essex
County Humane
Society
Main-d’oeuvre
de Windsor-
Essex
Essex Region
Conservation
Authority
John McGivney
Children’s Centre
Centraide
Windsor-Essex County
Starbucks
Devonshire
Mall
Aéroport international de
Windsor (YQG)
Nature
Fresh
Farms

5. Computers
for Kids
Hearts Together for
Haiti
Grands Frères Grandes
Sœurs
The
Hospice of
Windsor
and Essex
County
Windsor
Symphony
Orchestra
Windsor-Essex County
Humane Society
Learning
Disabilities
Association
of Windsor-
Essex
CountyCentraide du comté de Windsor-Essex
YMCA of
Western Ontario
Windsor-Essex
Community Foundation
Main-d’œuvre de
Windsor-Essex

6. Windsor Dance
Experience
Community Living Windsor
Essex Region
Conservation Authority
Centre de santé
communauté de
Windsor Essex
John McGivney
Children’s Centre
Association
canadienne pour
la santé mentale
W.E Care
for Kids
Foundation
Family Respite Services Windsor-Essex
Centraide du comté de Windsor-Essex
South Essex
Community
Council

7. Organisation à but non lucratif = Les personnes qui y travaillent ne sont pas
payées.
Les emplois au sein des organisations à but
non lucratif ne constituent pas un
pourcentage élevé de notre économie.
Au sein des organisations à but non lucratif, il
y a peu de possibilités d’avancement.
Les études n’ont habituellement pas
d’incidence au sein des organisations à but
non lucratif.

8. La rémunération y est de plus en plus concurrentielle.
Une telle organisation vous permet d’essayer plusieurs fonctions.
Vous pouvez donc acquérir les compétences nécessaires pour
progresser au sein de l’organisation ou les transférer à une autre
organisation.
Tout diplôme universitaire est utile au sein des
organisations à but non lucratif.
Le secteur à but non lucratif représente une part plus
importante de notre produit intérieur brut (PIB) que celui des
industries de la construction automobile et de la vente au détail.

9. Près d’un million d’Ontariens travaillent dans
le secteur à but non lucratif.
Il y a 46 000 organisations à but non lucratif
et bénévoles en Ontario.
L’Ontario est la province canadienne
comptant le nombre le plus élevé de
bénévoles, soit 5 000 000.
Le secteur à but non lucratif canadien représente une part plus
importante de notre PIB que plusieurs autres industries clés,
notamment l’agriculture, l’exploitation minière et la construction
automobile. (Le PIB est la valeur de tous les biens et services produits au pays.)
Ces statistiques proviennent de l’Ontario Nonprofit Network et KAP Design.

10. Les travailleurs offrant des
services de première ligne
ont des fonctions propres à
un type ou une catégorie
d’organisations à but non
lucratif.
Exemples :
• Travailleurs
sociaux à la
Windsor-Essex
Children’s Aid
Society
• Travailleurs des
services de
développement
chez Community
Living Windsor

11. • Spécialiste de la TI
• Planificateur d’événements
• Agent de financement
• Gestionnaire du marketing
• Réceptionniste
• Coordonnateur de
programmes
• Agent généraliste des
ressources humaines
• Assistant de recherche
• Gestionnaire de subventions
• Gestionnaire des finances et
de l’administration
• Adjoint administratif
• Gestionnaire des affaires
publiques
• Gestionnaire des
communications
• Gestionnaire des bénévoles
• Agent de recrutement
• Représentant de la
planification des dons
d’envergure
• Directeur général

12. « Certains de nos employés ont auparavant
été aidés dans le cadre des programmes
qu’ils exécutent maintenant. Ils offrent
ainsi une perspective unique puisqu’ils se
sont déjà prévalus des services offerts. »
« Certains de nos
employés ont commencé
en tant que bénévoles
pour l’organisation. »
Certaines personnes qui ont
commencé à travailler tôt dans le
secteur à but non lucratif l’ont fait
parce qu’une cause leur tenait à
cœur. »
« ... bon nombre
de personnes
semblent tomber
en amour avec le
monde des
organisations
sans but
lucratif. »
«... les gens responsables de la
prestation de services au sein des
organisations à but non lucratif ont
fait des études dans le but d’avoir
une carrière dans le domaine de
leur choix. »
« ... j’ai vu des gens
arriver ici de toutes
les façons possibles
et imaginables! »

13. « Les gens avec qui nous avons la chance de
collaborer. »
« Nous avons la chance d’aider
les gens et d’avoir une incidence
positive sur notre communauté
et notre société. »
« Nous pouvons redonner à
la communauté. »
« Je sens que je fais
une différence dans
la vie des gens. »
« J’aime que ma
mission personnelle
corresponde à celle de
l’organisation. »
« Je participe à des projets
qui ne me concernent pas
uniquement. »
« J’aime
sincèrement
travailler avec les
gens. »
« Nous avons des
possibilités de croissance
continue. »
« Notre approche repose
sur le travail d’équipe.
Nous œuvrons tous vers
l’atteinte du même but,
peu importe notre rôle
dans l’organisation. »

14. Communication
Organisation
Travail
d’équipe
Relations
interpersonnelles
Écoute active
Compassion
Créativité
Établissement et
utilisation de réseaux
FlexibilitéÉtablissement de
liens avec les autres
Empathie
Résolution de
conflits
Gestion du temps
Jugement

15. « Une personne amicale et ouverte
d’esprit. Une personne qui a un esprit
d’équipe et qui est très dynamique. »
« Une personne qui veut avoir une
incidence positive et faire une
différence dans la vie des gens. Nous
avons besoin d’employés qui veulent
aider les autres et rendre notre monde
meilleur. »
« Une personne ayant de bonnes aptitudes
interpersonnelles et qui peut clairement dire pourquoi
elle veut travailler dans le secteur à but non lucratif.
Elle doit être flexible quant à l’horaire de travail (qui
n’est pas nécessairement un 9 à 5 typique), faire
preuve de compassion, être sensible, organisée et
empathique, en plus d’avoir d’excellentes
compétences en communication. »
« Une personne instruite, empathique,
bienveillante et qui fait preuve d’une
éthique rigoureuse. »
« Une personne qui a un sens de
l’éthique, qui est polyvalente, qui
communique bien, qui est
résiliente et qui est flexible quant
à son horaire et ses
compétences. »
« Une personne qui a d’excellentes
aptitudes interpersonnelles et qui sait
comment gérer les ressources. »

16. Il y aura de nombreux départs à la
retraite dans les postes de haute
direction.
La collecte de fonds continuera d’être
très médiatisée. Les gens considèrent
dorénavant la collecte de fonds comme
étant une option professionnelle de
premier choix, et comme les subventions
gouvernementales se font de plus en plus
rares, la nécessité des collectes de fonds
augmente.
Les entreprises sociales gagnent en
popularité. Elles nécessitent des
employés axés sur la communauté et
socialement responsables, qui n’ont pas
peur de prendre des risques et qui ont un
esprit entrepreneurial.
Comme nous l’avons constaté
récemment, il serait intéressant de
déterminer le rôle que les médias
sociaux jouent dans la collecte de
fonds.
Qu’entend-on par « entreprise sociale »?
• Une entreprise qui est exploitée par une
organisation à but non lucratif.
• L’entreprise n’est habituellement « pas
incluse » dans le mandat de
l’organisation.
• Tous les profits générés par l’entreprise
sont réinvestis dans l’organisation.
• Elle aide à amasser les fonds nécessaires
à l’appui du mandat et de la vision de
l’organisation (p. ex., jardins pouvant
être loués pour des séances de
photographie de mariage).

17. L’expérienc
e vous aide
à
déterminer
où vous
voulez être.
Quels sont vos champs
d’intérêt?
Investissez-vous dans les
organisations qui y
Discutez avec des personnes qui
travaillent dans le secteur. Inspirez-
vous d’autant de personnes que
possible par l’intermédiaire des
possibilités de bénévolat. N’hésitez
pas à poser des questions.
Faites du bénévolat dans différents types
d’organisation à but non lucratif et dans
différentes fonctions. Le secteur est vaste : il
compte des organisations de différentes
tailles et différents types.
1. Bénévolat

18. Découvrez qui vous êtes,
ce que vous aimez et dans
quoi vous excellez.
Acceptez des stages d’enseignement
coopératif dans des organisations à but
non lucratif : vous vous rendrez service
et vous aiderez l’organisation.
Informez-vous au sujet
de différentes
organisations de notre
région et de la formation
qu’elles offrent.
Saisissez bien les
tendances générales et
la façon dont le
secteur à but non
lucratif s’y inscrit.
Améliorez vos
compétences en
communication
.
Possibilités de
recherche

19. Je ne connais
aucun autre
cheminement
professionnel qui
soit aussi gratifiant.
Un environnement à but non lucratif est fort
différent d’un environnement à but lucratif.
Il est important d’y penser lorsque vous
établissez vos objectifs de carrière ou vous
envisagez une possibilité d’avancement. Il
s’agit d’une option viable, et les possibilités
sont pratiquement infinies. Ne vous imposez
donc pas de limites.
Quels sont vos objectifs de vie?
Déterminez-les et vous pourrez
ensuite trouver l’organisation à
but non lucratif qui vous
convient.
Envisagez
toutes les
options.
Si vous voulez faire
une différence,
c’est l’endroit idéal
pour y arriver.
Travailler dans le
secteur à but non
lucratif est une
excellente façon
d’essayer diverses
fonctions et de
mettre à l’essai
vos compétences
et vos habiletés.
Songez à vos talents et vos
champs d’intérêtsainsi qu’à
la façon dont une autre
personne pourrait en
bénéficier.
C’est un euphémisme
d’affirmer qu’il est
enrichissant d’aider à
répondre aux besoins de la
communauté. La valeur est
indescriptible.
La
rémunération
est de plus en
plus
concurrentielle.

20. • Il s’agit d’une association
professionnelle composée de
personnes qui sensibilisent la
population en récoltant des fonds
pour une vaste gamme
d’organisations caritatives et à but
non lucratif.
• Ses membres font progresser la
philanthropie par l’intermédiaire
de la promotion, de la recherche,
de la sensibilisation et des
programmes de certification.
• L’Association existe depuis plus de
50 ans.
• L’AFP établit les normes
professionnelles dans le domaine
de la collecte de fonds.
Qu’est-ce que
l’Association
of Fundraising
Professionals?

22. « phil »
(terme d’origine
grecque)
qui signifie
« aimer »
« anthropos »
(terme d’origine
grecque)
qui signifie
« humanité »
« La philanthropie est
donner son temps, ses
talents ou ses avoirs pour
le bien commun. »

23. Nous nous consacrons entièrement à
l’avenir de notre profession. Vous êtes la
prochaine génération de philanthropes!
Notre communauté a besoin de futurs donneurs,
bénévoles et agents de financement.
Il est primordial que nous vous aidions à
comprendre les besoins de notre communauté, afin
que vous sachiez comment faire une différence.

24. 10. Vous ferez partie de la communauté
grandissante des organisations à but non lucratif
et vous participerez à rendre notre monde
meilleur!
9. Chaque journée est différente et
vous permet de relever de nouveaux
défis.

25. 8. Vous ne faites pas seulement récolter des fonds :
vous aidez des gens à réaliser leurs rêves.
7. La rémunération et les avantages
sont concurrentiels.
6. Vous aurez la chance de faire partie de l’AFP, une
organisation professionnelle de réseautage.

26. 5. Vos tâches quotidiennes auront une
incidence positive sur la vie d’un grand
nombre de personnes.
4. Vous aurez de belles
possibilités professionnelles
et d’avancement.

27. 3. Vous aurez la chance d’établir des
relations avec des personnes qui ont à cœur
la même cause que vous.
2. Vous serez payé pour socialiser,
que ce soit en personne ou
virtuellement.
1. Vous ferez une différence chaque jour; votre
travail est important!

28. Trouvez ce qui vous
passionne puis déterminez
si vous pouvez entrer dans
le monde de la collecte de
fonds pour en apprendre
davantage.

29. www.workforcewindsoressex.com
http://www.afpnet.org/
Vous voulez obtenir
de plus amples
renseignements?