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professionnelle composée de
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10. Vous ferez partie de la communauté
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7. La rémunération et les...
5. Vos tâches quotidiennes auront une
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3. Vous aurez la chance d’établir des
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Trouvez ce qui vous
passionne puis déterminez
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Carrières dans le secteur à but non lucratif; Careers in the Non-Profit Sector

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Through funding from the Ministry of Training, Colleges and Universities, Workforce WindsorEssex has had the opportunity to explore the non-profit sector and share what we have found with local elementary and secondary students.
This presentation highlights the benefits of working in a non-profit organization and the culture of the sector. It encourages those looking for work or planning to attend post-secondary to consider the non-profit sector as a viable career option.
Workforce WindsorEssex has had the privilege of presenting alongside representatives from the Association of Fundraising Professionals.

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Carrières dans le secteur à but non lucratif; Careers in the Non-Profit Sector

  1. 1. Une organisation au sein de laquelle vous êtes un bénévole. Une organisation où les employés sont payés, mais où l’entité en soi ne fait pas de profit. Un synonyme d’« organisation caritative ».
  2. 2. Aux fins du présent exposé, voici les caractéristiques d’une telle organisation : o Permet de répondre aux besoins d’une communauté o Tout profit est réinvesti dans l’organisation o Peut être une organisation caritative ou non o Les organisations caritatives ont une désignation fiscale particulière o Peut tenir des activités de financement ou demander des subventions
  3. 3. Windsor Symphony Orchestra Windsor-Essex County Humane Society Main-d’oeuvre de Windsor- Essex Essex Region Conservation Authority John McGivney Children’s Centre Centraide Windsor-Essex County Starbucks Devonshire Mall Aéroport international de Windsor (YQG) Nature Fresh Farms
  4. 4. Computers for Kids Hearts Together for Haiti Grands Frères Grandes Sœurs The Hospice of Windsor and Essex County Windsor Symphony Orchestra Windsor-Essex County Humane Society Learning Disabilities Association of Windsor- Essex CountyCentraide du comté de Windsor-Essex YMCA of Western Ontario Windsor-Essex Community Foundation Main-d’œuvre de Windsor-Essex
  5. 5. Windsor Dance Experience Community Living Windsor Essex Region Conservation Authority Centre de santé communauté de Windsor Essex John McGivney Children’s Centre Association canadienne pour la santé mentale W.E Care for Kids Foundation Family Respite Services Windsor-Essex Centraide du comté de Windsor-Essex South Essex Community Council
  6. 6. Organisation à but non lucratif = Les personnes qui y travaillent ne sont pas payées. Les emplois au sein des organisations à but non lucratif ne constituent pas un pourcentage élevé de notre économie. Au sein des organisations à but non lucratif, il y a peu de possibilités d’avancement. Les études n’ont habituellement pas d’incidence au sein des organisations à but non lucratif.
  7. 7. La rémunération y est de plus en plus concurrentielle. Une telle organisation vous permet d’essayer plusieurs fonctions. Vous pouvez donc acquérir les compétences nécessaires pour progresser au sein de l’organisation ou les transférer à une autre organisation. Tout diplôme universitaire est utile au sein des organisations à but non lucratif. Le secteur à but non lucratif représente une part plus importante de notre produit intérieur brut (PIB) que celui des industries de la construction automobile et de la vente au détail.
  8. 8. Près d’un million d’Ontariens travaillent dans le secteur à but non lucratif. Il y a 46 000 organisations à but non lucratif et bénévoles en Ontario. L’Ontario est la province canadienne comptant le nombre le plus élevé de bénévoles, soit 5 000 000. Le secteur à but non lucratif canadien représente une part plus importante de notre PIB que plusieurs autres industries clés, notamment l’agriculture, l’exploitation minière et la construction automobile. (Le PIB est la valeur de tous les biens et services produits au pays.) Ces statistiques proviennent de l’Ontario Nonprofit Network et KAP Design.
  9. 9. Les travailleurs offrant des services de première ligne ont des fonctions propres à un type ou une catégorie d’organisations à but non lucratif. Exemples : • Travailleurs sociaux à la Windsor-Essex Children’s Aid Society • Travailleurs des services de développement chez Community Living Windsor
  10. 10. • Spécialiste de la TI • Planificateur d’événements • Agent de financement • Gestionnaire du marketing • Réceptionniste • Coordonnateur de programmes • Agent généraliste des ressources humaines • Assistant de recherche • Gestionnaire de subventions • Gestionnaire des finances et de l’administration • Adjoint administratif • Gestionnaire des affaires publiques • Gestionnaire des communications • Gestionnaire des bénévoles • Agent de recrutement • Représentant de la planification des dons d’envergure • Directeur général
  11. 11. « Certains de nos employés ont auparavant été aidés dans le cadre des programmes qu’ils exécutent maintenant. Ils offrent ainsi une perspective unique puisqu’ils se sont déjà prévalus des services offerts. » « Certains de nos employés ont commencé en tant que bénévoles pour l’organisation. » Certaines personnes qui ont commencé à travailler tôt dans le secteur à but non lucratif l’ont fait parce qu’une cause leur tenait à cœur. » « ... bon nombre de personnes semblent tomber en amour avec le monde des organisations sans but lucratif. » «... les gens responsables de la prestation de services au sein des organisations à but non lucratif ont fait des études dans le but d’avoir une carrière dans le domaine de leur choix. » « ... j’ai vu des gens arriver ici de toutes les façons possibles et imaginables! »
  12. 12. « Les gens avec qui nous avons la chance de collaborer. » « Nous avons la chance d’aider les gens et d’avoir une incidence positive sur notre communauté et notre société. » « Nous pouvons redonner à la communauté. » « Je sens que je fais une différence dans la vie des gens. » « J’aime que ma mission personnelle corresponde à celle de l’organisation. » « Je participe à des projets qui ne me concernent pas uniquement. » « J’aime sincèrement travailler avec les gens. » « Nous avons des possibilités de croissance continue. » « Notre approche repose sur le travail d’équipe. Nous œuvrons tous vers l’atteinte du même but, peu importe notre rôle dans l’organisation. »
  13. 13. Communication Organisation Travail d’équipe Relations interpersonnelles Écoute active Compassion Créativité Établissement et utilisation de réseaux FlexibilitéÉtablissement de liens avec les autres Empathie Résolution de conflits Gestion du temps Jugement
  14. 14. « Une personne amicale et ouverte d’esprit. Une personne qui a un esprit d’équipe et qui est très dynamique. » « Une personne qui veut avoir une incidence positive et faire une différence dans la vie des gens. Nous avons besoin d’employés qui veulent aider les autres et rendre notre monde meilleur. » « Une personne ayant de bonnes aptitudes interpersonnelles et qui peut clairement dire pourquoi elle veut travailler dans le secteur à but non lucratif. Elle doit être flexible quant à l’horaire de travail (qui n’est pas nécessairement un 9 à 5 typique), faire preuve de compassion, être sensible, organisée et empathique, en plus d’avoir d’excellentes compétences en communication. » « Une personne instruite, empathique, bienveillante et qui fait preuve d’une éthique rigoureuse. » « Une personne qui a un sens de l’éthique, qui est polyvalente, qui communique bien, qui est résiliente et qui est flexible quant à son horaire et ses compétences. » « Une personne qui a d’excellentes aptitudes interpersonnelles et qui sait comment gérer les ressources. »
  15. 15. Il y aura de nombreux départs à la retraite dans les postes de haute direction. La collecte de fonds continuera d’être très médiatisée. Les gens considèrent dorénavant la collecte de fonds comme étant une option professionnelle de premier choix, et comme les subventions gouvernementales se font de plus en plus rares, la nécessité des collectes de fonds augmente. Les entreprises sociales gagnent en popularité. Elles nécessitent des employés axés sur la communauté et socialement responsables, qui n’ont pas peur de prendre des risques et qui ont un esprit entrepreneurial. Comme nous l’avons constaté récemment, il serait intéressant de déterminer le rôle que les médias sociaux jouent dans la collecte de fonds. Qu’entend-on par « entreprise sociale »? • Une entreprise qui est exploitée par une organisation à but non lucratif. • L’entreprise n’est habituellement « pas incluse » dans le mandat de l’organisation. • Tous les profits générés par l’entreprise sont réinvestis dans l’organisation. • Elle aide à amasser les fonds nécessaires à l’appui du mandat et de la vision de l’organisation (p. ex., jardins pouvant être loués pour des séances de photographie de mariage).
  16. 16. L’expérienc e vous aide à déterminer où vous voulez être. Quels sont vos champs d’intérêt? Investissez-vous dans les organisations qui y Discutez avec des personnes qui travaillent dans le secteur. Inspirez- vous d’autant de personnes que possible par l’intermédiaire des possibilités de bénévolat. N’hésitez pas à poser des questions. Faites du bénévolat dans différents types d’organisation à but non lucratif et dans différentes fonctions. Le secteur est vaste : il compte des organisations de différentes tailles et différents types. 1. Bénévolat
  17. 17. Découvrez qui vous êtes, ce que vous aimez et dans quoi vous excellez. Acceptez des stages d’enseignement coopératif dans des organisations à but non lucratif : vous vous rendrez service et vous aiderez l’organisation. Informez-vous au sujet de différentes organisations de notre région et de la formation qu’elles offrent. Saisissez bien les tendances générales et la façon dont le secteur à but non lucratif s’y inscrit. Améliorez vos compétences en communication . Possibilités de recherche
  18. 18. Je ne connais aucun autre cheminement professionnel qui soit aussi gratifiant. Un environnement à but non lucratif est fort différent d’un environnement à but lucratif. Il est important d’y penser lorsque vous établissez vos objectifs de carrière ou vous envisagez une possibilité d’avancement. Il s’agit d’une option viable, et les possibilités sont pratiquement infinies. Ne vous imposez donc pas de limites. Quels sont vos objectifs de vie? Déterminez-les et vous pourrez ensuite trouver l’organisation à but non lucratif qui vous convient. Envisagez toutes les options. Si vous voulez faire une différence, c’est l’endroit idéal pour y arriver. Travailler dans le secteur à but non lucratif est une excellente façon d’essayer diverses fonctions et de mettre à l’essai vos compétences et vos habiletés. Songez à vos talents et vos champs d’intérêtsainsi qu’à la façon dont une autre personne pourrait en bénéficier. C’est un euphémisme d’affirmer qu’il est enrichissant d’aider à répondre aux besoins de la communauté. La valeur est indescriptible. La rémunération est de plus en plus concurrentielle.
  19. 19. • Il s’agit d’une association professionnelle composée de personnes qui sensibilisent la population en récoltant des fonds pour une vaste gamme d’organisations caritatives et à but non lucratif. • Ses membres font progresser la philanthropie par l’intermédiaire de la promotion, de la recherche, de la sensibilisation et des programmes de certification. • L’Association existe depuis plus de 50 ans. • L’AFP établit les normes professionnelles dans le domaine de la collecte de fonds. Qu’est-ce que l’Association of Fundraising Professionals?
  20. 20. « phil » (terme d’origine grecque) qui signifie « aimer » « anthropos » (terme d’origine grecque) qui signifie « humanité » « La philanthropie est donner son temps, ses talents ou ses avoirs pour le bien commun. »
  21. 21. Nous nous consacrons entièrement à l’avenir de notre profession. Vous êtes la prochaine génération de philanthropes! Notre communauté a besoin de futurs donneurs, bénévoles et agents de financement. Il est primordial que nous vous aidions à comprendre les besoins de notre communauté, afin que vous sachiez comment faire une différence.
  22. 22. 10. Vous ferez partie de la communauté grandissante des organisations à but non lucratif et vous participerez à rendre notre monde meilleur! 9. Chaque journée est différente et vous permet de relever de nouveaux défis.
  23. 23. 8. Vous ne faites pas seulement récolter des fonds : vous aidez des gens à réaliser leurs rêves. 7. La rémunération et les avantages sont concurrentiels. 6. Vous aurez la chance de faire partie de l’AFP, une organisation professionnelle de réseautage.
  24. 24. 5. Vos tâches quotidiennes auront une incidence positive sur la vie d’un grand nombre de personnes. 4. Vous aurez de belles possibilités professionnelles et d’avancement.
  25. 25. 3. Vous aurez la chance d’établir des relations avec des personnes qui ont à cœur la même cause que vous. 2. Vous serez payé pour socialiser, que ce soit en personne ou virtuellement. 1. Vous ferez une différence chaque jour; votre travail est important!
  26. 26. Trouvez ce qui vous passionne puis déterminez si vous pouvez entrer dans le monde de la collecte de fonds pour en apprendre davantage.
  27. 27. www.workforcewindsoressex.com http://www.afpnet.org/ Vous voulez obtenir de plus amples renseignements?

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