RÉUSSIR
   AU
 PLURIEL
Agir en interdépendance
1. BIEN FAIRE CE QUI
   DOIT ETRE FAIT
“L’individu traduit ce qu’il est par ce qu’il fait :
     ses actes et non ses paroles.”
MOI
J’aime le travail bien fait
TOI
Tu aimes le travail bien fait
Mais…


...bien faire ce qui
doit être fait c’est...
LE        LE
VOULOIR   SAVOIR



      LE
    POUVOIR
LE SAVOIR :

“Comprendre quoi faire et
       pourquoi le faire.”
LE POUVOIR :

  “Etre capable de déterminer
     comment faire et avoir les
capacités physiques, matérielles
   et intelle...
LE VOULOIR :

    “Avoir la volonté et le
            désir de faire.”
2. UNE RÉALISATION
     COMMUNE
Ensemble nous voulons
réaliser un but qui nous
dépasse individuellement.
Nous croyons à
l’interdépendance pour
       y parvenir.
Ensemble, TOI et MOI, nous
allons créer un NOUS
synergique pour servir une
réalisation commune.
3. LE MODELE
D’INTERDEPENDANCE
“Là où je suis et là où j’en suis ne sont que
 les conséquences des choix et non-choix
        que j’ai fait antérieuremen...
Etat initial
Savoir ce que l’on veut réaliser et croire
en l’interdépendance pour y arriver.




           Action finale
 ...
Le modèle d’interdépendance


MOI     Responsable à 100 %
      de la réalisation du NOUS


                              ...
“Dans une réalisation commune, nous
sommes tous responsables à 100 %
              du succés.”
Le déploiement du modèle
d’interdépendance nécessite :

  Une clarification de la réalisation commune
  L’adhésion de chacu...
La mise en oeuvre
de la part du MOI
requiert :

 Etre clair sur ce que je poursuis
 S’assurer que cet objectif est compris...
5                                        1
   Quelles qualités inter-
    personnelles dois-je                            ...
4. LES ATTITUDES
FONDAMENTALES
“On agit comme on a choisi de le faire, soit en
faisant un choix immédiat, soit en acceptant
   les conséquences d’un choi...
Les attitudes fondamentales
                          3.                                   5.
                    Etre int...
1.
             ce
Avoir confian
     en soi




Je m’accepte comme je suis
et crois en ce que je suis
pour réaliser l’obje...
2.
      Etre
  responsable
 de ses choix et
  de ses actes




F ace à moi-même et à
l ’ a u t re , j e re c o n n a i s ...
3.
     Etre
   intèg re
 et cohérent




Ce que je fais et ce que je
dis traduisent ce que je suis
et ce que je pense. Je...
4.
  Etre flexible
  et ouvert au
  changement




Je ne pense pas être le seul
détenteur de la solution
pour réaliser l’ob...
5.
 Avoir confiance
   en l’autre




J’a ccord e à l ’ a u t re u n e
confiance à priori dans sa
volonté d ’atteindre
l’obj...
6.
  Vouloir le
 Moi-gagnant
 Toi-gagnant




Je sais que seule une
solution satisfaisante pour
moi-même et pour l’autre
e...
7.
 Reconnaître et
   respecter
    l’autre.




J’accepte que l’autre puisse
avoir une position différente
de la mienne e...
“La réussite collective n’est que le résultat
         de choix individuels.”
Le modèle et les attitudes
                         2. Etre
                   responsable de ses        Responsable à 100...
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  1. 1. RÉUSSIR AU PLURIEL Agir en interdépendance
  2. 2. 1. BIEN FAIRE CE QUI DOIT ETRE FAIT
  3. 3. “L’individu traduit ce qu’il est par ce qu’il fait : ses actes et non ses paroles.”
  4. 4. MOI J’aime le travail bien fait
  5. 5. TOI Tu aimes le travail bien fait
  6. 6. Mais… ...bien faire ce qui doit être fait c’est...
  7. 7. LE LE VOULOIR SAVOIR LE POUVOIR
  8. 8. LE SAVOIR : “Comprendre quoi faire et pourquoi le faire.”
  9. 9. LE POUVOIR : “Etre capable de déterminer comment faire et avoir les capacités physiques, matérielles et intellectuelles de le faire.”
  10. 10. LE VOULOIR : “Avoir la volonté et le désir de faire.”
  11. 11. 2. UNE RÉALISATION COMMUNE
  12. 12. Ensemble nous voulons réaliser un but qui nous dépasse individuellement.
  13. 13. Nous croyons à l’interdépendance pour y parvenir.
  14. 14. Ensemble, TOI et MOI, nous allons créer un NOUS synergique pour servir une réalisation commune.
  15. 15. 3. LE MODELE D’INTERDEPENDANCE
  16. 16. “Là où je suis et là où j’en suis ne sont que les conséquences des choix et non-choix que j’ai fait antérieurement”
  17. 17. Etat initial Savoir ce que l’on veut réaliser et croire en l’interdépendance pour y arriver. Action finale Agir en interdépendance
  18. 18. Le modèle d’interdépendance MOI Responsable à 100 % de la réalisation du NOUS Réalisation NOUS Commune TOI Responsable à 100 % de la réalisation du NOUS
  19. 19. “Dans une réalisation commune, nous sommes tous responsables à 100 % du succés.”
  20. 20. Le déploiement du modèle d’interdépendance nécessite : Une clarification de la réalisation commune L’adhésion de chacun à cette réalisation Le premier pas de chacun vers l’autre
  21. 21. La mise en oeuvre de la part du MOI requiert : Etre clair sur ce que je poursuis S’assurer que cet objectif est compris, accepté et partagé par l’autre Des qualités humaines pour bâtir l’interdépendance et réaliser l’objectif
  22. 22. 5 1 Quelles qualités inter- personnelles dois-je Qu’est-ce que je veux déployer pour bâtir ce réaliser avec l’autre ? NOUS ? Mes attitudes fondamentales par Clarifier l’objectif rapport à l’autre Mes attitudes Compréhension et fondamentales par partage de la rapport à moi-même réalisation commune 4 Quelles qualités 2 Nos objectifs sont-ils personnelles dois-je Identification du compatibles ? déployer pour bâtir ce NOUS interdépendant NOUS ? 3 Quelle est la bonne combinaison entre le MOI et le TOI ?
  23. 23. 4. LES ATTITUDES FONDAMENTALES
  24. 24. “On agit comme on a choisi de le faire, soit en faisant un choix immédiat, soit en acceptant les conséquences d’un choix initial.”
  25. 25. Les attitudes fondamentales 3. 5. Etre intègre Avoir confiance et cohérent en l’Autre 2. 4. 6. Etre responsable Etre flexible et Vouloir le de ses choix et ouver t au Moi-gagnant de ses actes changement Toi-gagnant 1. 7. Avoir confian ce Reconnaître en soi et respecter l’Autre Se construire soi et Construire avec l’autre en S’ouvrir s’accepter tel que l’on est acceptant sa différence
  26. 26. 1. ce Avoir confian en soi Je m’accepte comme je suis et crois en ce que je suis pour réaliser l’objectif que je poursuis.
  27. 27. 2. Etre responsable de ses choix et de ses actes F ace à moi-même et à l ’ a u t re , j e re c o n n a i s l a responsabilité de mes choix et actes que j’engage et en accepte les conséquences.
  28. 28. 3. Etre intèg re et cohérent Ce que je fais et ce que je dis traduisent ce que je suis et ce que je pense. Je suis clair avec moi-même et clair pour l’autre.
  29. 29. 4. Etre flexible et ouvert au changement Je ne pense pas être le seul détenteur de la solution pour réaliser l’objectif et je suis prêt à modifier mon point de vue.
  30. 30. 5. Avoir confiance en l’autre J’a ccord e à l ’ a u t re u n e confiance à priori dans sa volonté d ’atteindre l’objectif commun.
  31. 31. 6. Vouloir le Moi-gagnant Toi-gagnant Je sais que seule une solution satisfaisante pour moi-même et pour l’autre est la condition de la réussite de l’objectif, et de sa pérennité.
  32. 32. 7. Reconnaître et respecter l’autre. J’accepte que l’autre puisse avoir une position différente de la mienne et je suis prêt à l’entendre et à la respecter.
  33. 33. “La réussite collective n’est que le résultat de choix individuels.”
  34. 34. Le modèle et les attitudes 2. Etre responsable de ses Responsable à 100 % actes et de ses choix de la réalisation du NOUS 1. Avoir 3. Etre confiance en soi MOI intègre et cohérent Réalisation NOUS Commune 4. Etre flexible et ouvert au changement 5. Avoir 7. confiance en l’autre TOI Reconnaître et respecter l’autre 6. Vouloir le Responsable à 100 % Moi-gagnant, le Toi- gagnant de la réalisation du NOUS

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