16. “Là où je suis et là où j’en suis ne sont que
les conséquences des choix et non-choix
que j’ai fait antérieurement”
17. Etat initial
Savoir ce que l’on veut réaliser et croire
en l’interdépendance pour y arriver.
Action finale
Agir en interdépendance
18. Le modèle d’interdépendance
MOI Responsable à 100 %
de la réalisation du NOUS
Réalisation
NOUS Commune
TOI Responsable à 100 %
de la réalisation du NOUS
20. Le déploiement du modèle
d’interdépendance nécessite :
Une clarification de la réalisation commune
L’adhésion de chacun à cette réalisation
Le premier pas de chacun vers l’autre
21. La mise en oeuvre
de la part du MOI
requiert :
Etre clair sur ce que je poursuis
S’assurer que cet objectif est compris,
accepté et partagé par l’autre
Des qualités humaines pour bâtir
l’interdépendance et réaliser l’objectif
22. 5 1
Quelles qualités inter-
personnelles dois-je Qu’est-ce que je veux
déployer pour bâtir ce réaliser avec l’autre ?
NOUS ?
Mes attitudes
fondamentales par Clarifier l’objectif
rapport à l’autre
Mes attitudes Compréhension et
fondamentales par partage de la
rapport à moi-même réalisation commune
4
Quelles qualités
2 Nos objectifs sont-ils
personnelles dois-je Identification du compatibles ?
déployer pour bâtir ce NOUS interdépendant
NOUS ?
3
Quelle est la bonne
combinaison entre le
MOI et le TOI ?
24. “On agit comme on a choisi de le faire, soit en
faisant un choix immédiat, soit en acceptant
les conséquences d’un choix initial.”
25. Les attitudes fondamentales
3. 5.
Etre intègre Avoir confiance
et cohérent en l’Autre
2. 4. 6.
Etre responsable Etre flexible
et Vouloir le
de ses choix et ouver t au
Moi-gagnant
de ses actes changement
Toi-gagnant
1. 7.
Avoir confian
ce Reconnaître
en soi et respecter
l’Autre
Se construire soi et Construire avec l’autre en
S’ouvrir
s’accepter tel que l’on est acceptant sa différence
26. 1.
ce
Avoir confian
en soi
Je m’accepte comme je suis
et crois en ce que je suis
pour réaliser l’objectif que
je poursuis.
27. 2.
Etre
responsable
de ses choix et
de ses actes
F ace à moi-même et à
l ’ a u t re , j e re c o n n a i s l a
responsabilité de mes choix
et actes que j’engage et en
accepte les conséquences.
28. 3.
Etre
intèg re
et cohérent
Ce que je fais et ce que je
dis traduisent ce que je suis
et ce que je pense. Je suis
clair avec moi-même et clair
pour l’autre.
29. 4.
Etre flexible
et ouvert au
changement
Je ne pense pas être le seul
détenteur de la solution
pour réaliser l’objectif et je
suis prêt à modifier mon
point de vue.
30. 5.
Avoir confiance
en l’autre
J’a ccord e à l ’ a u t re u n e
confiance à priori dans sa
volonté d ’atteindre
l’objectif commun.
31. 6.
Vouloir le
Moi-gagnant
Toi-gagnant
Je sais que seule une
solution satisfaisante pour
moi-même et pour l’autre
est la condition de la
réussite de l’objectif, et de
sa pérennité.
32. 7.
Reconnaître et
respecter
l’autre.
J’accepte que l’autre puisse
avoir une position différente
de la mienne et je suis prêt
à l’entendre et à la
respecter.
34. Le modèle et les attitudes
2. Etre
responsable de ses Responsable à 100 %
actes et de ses
choix
de la réalisation du NOUS
1. Avoir 3. Etre
confiance en soi MOI intègre et
cohérent
Réalisation
NOUS Commune
4. Etre flexible et
ouvert au changement
5. Avoir 7.
confiance en
l’autre
TOI Reconnaître et
respecter l’autre
6. Vouloir le Responsable à 100 %
Moi-gagnant, le Toi-
gagnant de la réalisation du NOUS
