2. L’ÉTINCELLE #2
L’étincelle, c’est notre job quotidien, c’est ce que
nous devons produire, pour vous mais surtout pour
tous vos clients finaux.
Cette étincelle se nourrit de notre observation de
la société, de ses mouvements, de ses soubresauts,
de ses inspirations. Le monde est désormais
digital et accélère ces bouleversements. Il nous
faut l’appréhender encore plus, encore mieux
pour réinventer les marques.
L’étincelle est la démarche de contenu que
Grenade&Sparks développe pour vous
et souhaite partager avec vous.
Un regard sociétal sur des tendances de fond,
sur des comportements, sur de nouveaux modes
de consommation, de nouveaux usages pour nourrir
la connaissance de vos cibles, de vos clients,
de vos utilisateurs. Une source d’inspiration pour
déterminer de nouveaux insights, pour développer
du brand content, pour nourrir des stratégies
de social media résonantes.
Dans sa 2ème édition, « l’étincelle » se penche
sur les femmes, le féminisme, l’évolution de leur
statut et de leur représentation.
Bonne lecture.
3. http://resistancesemiotique.org/wp-content/uploads/2014/10/Simone-de-Beauvoir.jpg
«ON NE NAÎT
PAS FEMME,
ON LE DEVIENT»
Cette punchline mythique a inspiré les
mouvements féministes et les femmes en général.
Chaque génération s’en est inspirée à sa manière
pour déjouer le déterminisme social et culturel
et faire avancer l’égalité. La place, le rôle,
le statut, la représentation des femmes
questionnent toujours autant la société.
Au combat, au militantisme des 1ères heures
se substitue, pour les digital natives, l’engagement
par la culture, par l’entreprise, par la politique
et par les marques.
« No woman, no cry », nous sommes toutes en
marche.
4. https://gabrielegzimailaite.files.wordpress.com/2011/09/dscf3002.jpg
#POPFEMINISM
Le féminisme change de visage en s’invitant
dans la pop culture. Musique, photographie,
cinéma, arts visuels sont ses nouvelles formes
d’expression, en particulier sur les media sociaux.
Prendre en main sa propre représentation,
créer son propre esthétisme pour s’affirmer
par soi-même et bousculer ainsi les stéréotypes,
tel est le nouveau féminisme.
8. #PLAFONDDEVERRE
118 années, c’est le temps estimé par le
Forum Economique Mondial avant la disparition
des inégalités hommes-femmes. Parité et quotas
ne suffisent pas à briser le plafond de verre.
Comment l’expliquer ? Le poids des normes
que les femmes intérioriseraient...
ou leur prise en charge (encore en 2016)
de 3⁄4 des tâches ménagères et domestiques...
La réponse est dans la question.
9. #JAMAISSANSELLES
Les hommes sont des féministes comme les autres.
Les plus influents d’entre eux, à commencer par les
entrepreneurs du numérique, s’engagent pour proposer
à d’autres hommes des modèles de réussite AVEC les
femmes, dans un esprit de juste partage et une
aspiration forte à l’équilibre. Happy Men, He For She,
#JamaisSansElles, les hommes assument leur
engagement jusqu’à refuser de participer à des
événements où les femmes ne sont pas représentées.
Les hommes sont l’avenir de l’égalité.
10. #EMPOWERMENT
Les femmes s’organisent en réseaux pour adopter
elles aussi des armes d’influence, de cooptation
et de visibilité. De toutes natures, d’entreprise,
par secteur, global, ces réseaux se nomment Mixcity
BNPParibas, Women@Renault, Women’s forum,
TedXWomen..., boostés par le digital et la RSE,
on en dénombre plus de 500 en 2016.
Une manière aussi d’agir en faveur de l’égalité
en levant les barrières mentales qui empêchent
les femmes d’avancer.
Girl’s power.
11. #FINDYOURMAGIC
67% des femmes pensent qu’elles sont moins douées
pour les Sciences que les hommes. Un exemple parmi
tant d’autres des innombrables barrières mentales que
les femmes s’imposent encore. Difficile de s’affranchir
des stéréotypes genrés et des injonctions sociales
solidement ancrés dans l’éducation et dans la société.
Manquer de confiance, peur d’échouer, peur de réussir,
douter en permanence, devoir prouver, ne pas se trouver
belle, ne pas se croire à la hauteur, s’excuser…
Arrêter de se flageller pour devenir ce que nous sommes,
le combat de toutes les femmes.
14. #ETERNAL
RESPECT
To, Condorcet, Simone de Beauvoir, Elisabeth
Badinter, Simone Veil, Angela Merkel, Aung San
Suu Kyi, Lucien Neuwirth, Mercedes Erra...
Qui, tous à leur manière, ont participé
et participent encore à l’avènement de l’égalité
entre les hommes et les femmes.
15. est une agence de stratégie
et de communication.
Nous accompagnons les entreprises dans
leurs enjeux de transformation, en construisant
avec elles, des marques créatrices de valeur,
à la fois utiles et émotionnelles.
Nos clients : EasyJet, Delamaison, Kiloutou,
Amplifon, Bébé 9, Bosch TT , Henkel, Orange,
La Poste.
Contact Newbiz : csl@grenade-sparks.com