SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  1
Télécharger pour lire hors ligne
La Learning Factory a recréé de toute pièce une
véritable chaîne de production de thé glacé dans
ses locaux pour accompagner son enseigne-
ment théorique par une mise en pratique dans
un univers industriel où ses stagiaires peuvent
s’entraîner. «Notre approche par le learning by
doing permet à nos clients de rendre concret
un enseignement théorique. Cette manière per-
met de mieux assimiler le savoir» explique Jean-
Jacques Aernout, dirigeant de la société de
formation. Le choix de la chaîne de production
de thé glacé n’est pas un hasard, d’une part ce
type de production est fortement consomma-
trice d’énergie et d'autre part, aucune entreprise
locale ne produit de thé. «Cette particularité per-
met à nos clients d’apporter un regard neuf» pré-
cise Jean-Jacques Aernout. La Learning Factory
accompagne ses clients dans leur propre en-
treprise pour améliorer l’efficience énergétique.
«La mise en place du Lean Six Sigma offre la
possibilité de trouver de la valeur ajoutée et des
centres de bénéfices, par conséquent d’amélio-
rer la productivité et la rentabilité d’une société.
Cette technique managériale s’adapte à tous les
secteurs d’activité» remarque le dirigeant. Depuis
sa création, la Learning Factory estime avoir
contribué à réaliser 8 millions d’euros d’écono-
mie dont 4 millions sans investissement majeur
grâce à ses formations.
Bénéficiaire dès son premier exercice, la Lear-
ning Factory a réussi à séduire de grands
groupes industriels au Luxembourg et dans l’Est
de la France. Aujourd’hui, Jean-Jacques Aer-
nout a l’ambition de développer sa clientèle vers
l’Allemagne et toute la zone francophone «Nous
avons des contacts au Maroc pour développer
notre activité» précise le dirigeant et d’ajouter
«Nous ambitionnons de nous positionner vers
l’industrie du futur comme le big data».
12
Moins de deux ans après son inauguration, le projet Learning Factory réalise un chiffre
d’affaires de 700 000 euros en dispensant des formations d’un nouveau genre basées sur la
méthodologie du «learning by doing». La société luxembourgeoise, créée par la Chambre de
commerce, la Fedil, le ministère de l’Économie et du Commerce extérieur, le ministère du
Développement durable et des infrastructures et un groupement de sociétés privées, propose
des formations sur l’efficacité énergétique, l’optimisation des processus en se basant sur la
technique managériale du Lean Six Sigma ainsi que des formations Team Leadership.
Chez nos voisins du Luxembourg
Learning Factory, une entreprise pleine d’énergie
62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
CS
Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22
62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
CS
Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22
62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
CS
Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22
Pub Fédération du BTP.indd 1 20-09-12 09:54
62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
CS
Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22
62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
CS
Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22
62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
CS
Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22
Pub Fédération du BTP.indd 1 20-09-12 09:54
62 rue de Metz - CS 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73
contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr
Pour réaliser vos travaux et faire des économies d’énergie, faites appel à un Pro
de la performance énergétique. Avec lui, c’est l’assurance d’un SAVOIR-FAIRE
d’une EXPERTISE DE QUALITÉ et d’un ENGAGEMENT DE PERFORMANCE. La
sérénité et le confort en plus.
Chaîne de production de thé glacé.

Contenu connexe

Tendances

Lettre de recommandation ANAVEO G.Louis
Lettre de recommandation ANAVEO G.LouisLettre de recommandation ANAVEO G.Louis
Lettre de recommandation ANAVEO G.LouisMarion Jacquet
 
Nouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs Progressis
Nouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs ProgressisNouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs Progressis
Nouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs ProgressisProgressis GE
 
IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016
IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016
IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016Société Tripalio
 
Programme_diplomes_gsem_final
Programme_diplomes_gsem_finalProgramme_diplomes_gsem_final
Programme_diplomes_gsem_finalGeorges Arnoux
 
Les reformes du code du travail 2018
Les reformes du code du travail 2018Les reformes du code du travail 2018
Les reformes du code du travail 2018Nelly KERBIRIOU
 
Marketing web groupement employeurs Progressis
Marketing web groupement employeurs ProgressisMarketing web groupement employeurs Progressis
Marketing web groupement employeurs ProgressisProgressis GE
 
L'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de Caen
L'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de CaenL'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de Caen
L'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de CaenProgressis GE
 
Métalo Mécanique, partenaire des industriels
Métalo Mécanique, partenaire des industriels Métalo Mécanique, partenaire des industriels
Métalo Mécanique, partenaire des industriels Sébastien Neyrac
 
Michael Merlen CV 2018
Michael Merlen CV 2018Michael Merlen CV 2018
Michael Merlen CV 2018Michael Merlen
 
Powerpoint présentation entreprise
Powerpoint présentation entreprisePowerpoint présentation entreprise
Powerpoint présentation entrepriseJustinedrt
 
Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...
Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...
Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...Société Tripalio
 
15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole
15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole
15 mois dans Second Life pour le Crédit AgricoleDavid Castera
 
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activité
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activitéSolutions pour accéder à l'emploi et à l'activité
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activitéProgressis GE
 

Tendances (20)

Lettre de recommandation ANAVEO G.Louis
Lettre de recommandation ANAVEO G.LouisLettre de recommandation ANAVEO G.Louis
Lettre de recommandation ANAVEO G.Louis
 
Nouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs Progressis
Nouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs ProgressisNouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs Progressis
Nouvelles formes d'emplois en Normandie: le Groupement d'Employeurs Progressis
 
IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016
IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016
IDCC 1597 annexe à l'accord du 11 mars 2016
 
Meriem Massoudi
Meriem MassoudiMeriem Massoudi
Meriem Massoudi
 
Programme_diplomes_gsem_final
Programme_diplomes_gsem_finalProgramme_diplomes_gsem_final
Programme_diplomes_gsem_final
 
Cv ha sg
Cv ha sgCv ha sg
Cv ha sg
 
Les reformes du code du travail 2018
Les reformes du code du travail 2018Les reformes du code du travail 2018
Les reformes du code du travail 2018
 
Dossier partenariat vb 2014 pdf
Dossier partenariat vb 2014 pdfDossier partenariat vb 2014 pdf
Dossier partenariat vb 2014 pdf
 
Présentation EDF
Présentation EDFPrésentation EDF
Présentation EDF
 
Présentation EDF
Présentation EDFPrésentation EDF
Présentation EDF
 
Marketing web groupement employeurs Progressis
Marketing web groupement employeurs ProgressisMarketing web groupement employeurs Progressis
Marketing web groupement employeurs Progressis
 
Certificat de travail SOGEDI
Certificat de travail SOGEDICertificat de travail SOGEDI
Certificat de travail SOGEDI
 
L'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de Caen
L'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de CaenL'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de Caen
L'emploi partagé avec le groupement d'employeurs de Caen
 
Rse dd
Rse   ddRse   dd
Rse dd
 
Métalo Mécanique, partenaire des industriels
Métalo Mécanique, partenaire des industriels Métalo Mécanique, partenaire des industriels
Métalo Mécanique, partenaire des industriels
 
Michael Merlen CV 2018
Michael Merlen CV 2018Michael Merlen CV 2018
Michael Merlen CV 2018
 
Powerpoint présentation entreprise
Powerpoint présentation entreprisePowerpoint présentation entreprise
Powerpoint présentation entreprise
 
Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...
Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...
Communiqué de presse : C&A quitte le centre "Coat Ar Gueven" de Brest en douc...
 
15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole
15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole
15 mois dans Second Life pour le Crédit Agricole
 
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activité
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activitéSolutions pour accéder à l'emploi et à l'activité
Solutions pour accéder à l'emploi et à l'activité
 

Similaire à MEDEF Lorraine_Learning Factory

SME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTech
SME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTechSME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTech
SME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTechTélécom Paris
 
La Bretagne à la semaine du numérique de Québec
La Bretagne à la semaine du numérique de Québec La Bretagne à la semaine du numérique de Québec
La Bretagne à la semaine du numérique de Québec Laurence KNECHT
 
Webinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data Visualisation
Webinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data VisualisationWebinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data Visualisation
Webinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data VisualisationGroupe IDAIA
 
Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)
Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)
Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)ecamepmiliveecamepmi
 
Book offres Sales septembre 2019
Book offres Sales septembre 2019Book offres Sales septembre 2019
Book offres Sales septembre 2019Honorine Laurent
 
Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017
Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017
Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017PROFLUID
 
Modèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clés
Modèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clésModèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clés
Modèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clésFrédéric GASNIER
 
Catalogue de formation Acting consulting 2018
Catalogue de formation Acting consulting 2018Catalogue de formation Acting consulting 2018
Catalogue de formation Acting consulting 2018Abdelmajid wahbi
 
Relever le défi de la compétitivité industrielle
Relever le défi de la compétitivité industrielleRelever le défi de la compétitivité industrielle
Relever le défi de la compétitivité industrielleGroupe PSA
 
Lettre économique de la Haute Cornouaille 2018 - n°16
Lettre économique  de la Haute Cornouaille 2018 - n°16 Lettre économique  de la Haute Cornouaille 2018 - n°16
Lettre économique de la Haute Cornouaille 2018 - n°16 Gentric Sandrine
 

Similaire à MEDEF Lorraine_Learning Factory (20)

SME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTech
SME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTechSME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTech
SME Builder, l'accélérateur de start-up de Télécom ParisTech
 
Catalogue Forum Icam Entreprises 2014
Catalogue Forum Icam Entreprises 2014Catalogue Forum Icam Entreprises 2014
Catalogue Forum Icam Entreprises 2014
 
La Bretagne à la semaine du numérique de Québec
La Bretagne à la semaine du numérique de Québec La Bretagne à la semaine du numérique de Québec
La Bretagne à la semaine du numérique de Québec
 
rapport de stage
rapport de stage rapport de stage
rapport de stage
 
Webinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data Visualisation
Webinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data VisualisationWebinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data Visualisation
Webinar Base Plus : Piloter et décider autrement avec la Data Visualisation
 
Plaquette Activités & Logistique
Plaquette Activités & LogistiquePlaquette Activités & Logistique
Plaquette Activités & Logistique
 
titre test
titre testtitre test
titre test
 
CR Ai 2016 10 19 - perrier
CR Ai   2016 10 19 - perrierCR Ai   2016 10 19 - perrier
CR Ai 2016 10 19 - perrier
 
Présentation seo (1)
Présentation seo (1)Présentation seo (1)
Présentation seo (1)
 
Capital
CapitalCapital
Capital
 
Contenu livret june
Contenu livret juneContenu livret june
Contenu livret june
 
Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)
Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)
Ecam epmi catalogue interactif_planche (1)
 
Présentation Oxiane 2016
Présentation Oxiane 2016Présentation Oxiane 2016
Présentation Oxiane 2016
 
Book offres Sales septembre 2019
Book offres Sales septembre 2019Book offres Sales septembre 2019
Book offres Sales septembre 2019
 
Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017
Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017
Profluid infos Numéro 78 - Janvier 2017
 
Modèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clés
Modèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clésModèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clés
Modèle économique de la DSI - Elements du modèle et questions clés
 
Cfp stir catalogue_2018_pdf
Cfp stir catalogue_2018_pdfCfp stir catalogue_2018_pdf
Cfp stir catalogue_2018_pdf
 
Catalogue de formation Acting consulting 2018
Catalogue de formation Acting consulting 2018Catalogue de formation Acting consulting 2018
Catalogue de formation Acting consulting 2018
 
Relever le défi de la compétitivité industrielle
Relever le défi de la compétitivité industrielleRelever le défi de la compétitivité industrielle
Relever le défi de la compétitivité industrielle
 
Lettre économique de la Haute Cornouaille 2018 - n°16
Lettre économique  de la Haute Cornouaille 2018 - n°16 Lettre économique  de la Haute Cornouaille 2018 - n°16
Lettre économique de la Haute Cornouaille 2018 - n°16
 

MEDEF Lorraine_Learning Factory

  • 1. La Learning Factory a recréé de toute pièce une véritable chaîne de production de thé glacé dans ses locaux pour accompagner son enseigne- ment théorique par une mise en pratique dans un univers industriel où ses stagiaires peuvent s’entraîner. «Notre approche par le learning by doing permet à nos clients de rendre concret un enseignement théorique. Cette manière per- met de mieux assimiler le savoir» explique Jean- Jacques Aernout, dirigeant de la société de formation. Le choix de la chaîne de production de thé glacé n’est pas un hasard, d’une part ce type de production est fortement consomma- trice d’énergie et d'autre part, aucune entreprise locale ne produit de thé. «Cette particularité per- met à nos clients d’apporter un regard neuf» pré- cise Jean-Jacques Aernout. La Learning Factory accompagne ses clients dans leur propre en- treprise pour améliorer l’efficience énergétique. «La mise en place du Lean Six Sigma offre la possibilité de trouver de la valeur ajoutée et des centres de bénéfices, par conséquent d’amélio- rer la productivité et la rentabilité d’une société. Cette technique managériale s’adapte à tous les secteurs d’activité» remarque le dirigeant. Depuis sa création, la Learning Factory estime avoir contribué à réaliser 8 millions d’euros d’écono- mie dont 4 millions sans investissement majeur grâce à ses formations. Bénéficiaire dès son premier exercice, la Lear- ning Factory a réussi à séduire de grands groupes industriels au Luxembourg et dans l’Est de la France. Aujourd’hui, Jean-Jacques Aer- nout a l’ambition de développer sa clientèle vers l’Allemagne et toute la zone francophone «Nous avons des contacts au Maroc pour développer notre activité» précise le dirigeant et d’ajouter «Nous ambitionnons de nous positionner vers l’industrie du futur comme le big data». 12 Moins de deux ans après son inauguration, le projet Learning Factory réalise un chiffre d’affaires de 700 000 euros en dispensant des formations d’un nouveau genre basées sur la méthodologie du «learning by doing». La société luxembourgeoise, créée par la Chambre de commerce, la Fedil, le ministère de l’Économie et du Commerce extérieur, le ministère du Développement durable et des infrastructures et un groupement de sociétés privées, propose des formations sur l’efficacité énergétique, l’optimisation des processus en se basant sur la technique managériale du Lean Six Sigma ainsi que des formations Team Leadership. Chez nos voisins du Luxembourg Learning Factory, une entreprise pleine d’énergie 62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr CS Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22 62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr CS Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22 62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr CS Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22 Pub Fédération du BTP.indd 1 20-09-12 09:54 62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr CS Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22 62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr CS Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22 62 rue de Metz - BP 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr CS Federation du BTP.indd 1 03-08-12 11:22 Pub Fédération du BTP.indd 1 20-09-12 09:54 62 rue de Metz - CS 53339 - 54014 NANCY Cedex - Tél. 03 83 30 80 73 contact@d54.ffbatiment.fr - www.d54.ffbatiment.fr Pour réaliser vos travaux et faire des économies d’énergie, faites appel à un Pro de la performance énergétique. Avec lui, c’est l’assurance d’un SAVOIR-FAIRE d’une EXPERTISE DE QUALITÉ et d’un ENGAGEMENT DE PERFORMANCE. La sérénité et le confort en plus. Chaîne de production de thé glacé.