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CONVENTION COLLECTIVE
DES INDUSTRIES METALLURGIQUES DU LOIRET
AVENANT INTERPRETATIF DE L’ACCORD DU 5 JUILLET 2018
SUR LES REMUNERATIONS
Entre
- l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Loiret-Touraine
d'une part,
et
- les 0rganisations syndicales soussignées
d'autre part,
Préambule
Une erreur matérielle a été commise dans la rédaction du dernier alinéa du préambule de
l’accord du 5 juillet 2018 sur les rémunérations.
Cette erreur réside dans la stipulation selon laquelle l’accord du 5 juillet 2018 est applicable
au personnel non-cadre des « entreprises de la métallurgie d’Indre-et-Loire ». Même si elle
ne génère pas de doute au regard du champ d’application convenu entre les signataires de
l’accord, qui est circonscrit aux entreprises de la métallurgie du Loiret, il a été décidé de la
corriger.
En conséquence, il a été convenu ce qui suit :
Article 1 – Interprétation des stipulations de l’accord
L’accord du 5 juillet 2018 sur les rémunérations a été conclu dans le cadre de la convention
collective des industries métallurgiques du Loiret. Il s’applique à l’ensemble du personnel
non-cadre des entreprises de la métallurgie du Loiret.
L’indication, figurant au dernier alinéa du préambule, selon laquelle l’accord du 5 juillet 2018
est applicable au personnel non-cadre des « entreprises de la métallurgie d’Indre-et-Loire »
résulte d’une erreur de rédaction.
En conséquence, à la première phrase du dernier alinéa du préambule, il convient de lire,
dès l’entrée en vigueur de l’accord du 5 juillet 2018, l’indication des « entreprises de la
métallurgie du Loiret » en lieu et place de celle des « entreprises de la métallurgie d’Indre-et-
Loire ».
2/2
Article 2 – Formalités et extension
Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent avenant interprétatif sera
notifié à chacune des organisations représentatives.
En application de l’article D.2231-2 du Code du travail, le présent avenant interprétatif sera
déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du greffe des Conseils
de Prud’hommes de Montargis et d’Orléans.
Le présent avenant interprétatif de l’accord du 5 juillet 2018 sur les rémunérations fera l’objet
d’une demande d’extension selon l’article L.2261-24 du Code du travail.
Fait à La Chapelle Saint Mesmin, le 30 novembre 2018
L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Loiret-Touraine :
Les Organisations syndicales :
CFDT du Loiret :
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Idcc 1966 avenant interpretatif remunerations

  • 1. 1/2 CONVENTION COLLECTIVE DES INDUSTRIES METALLURGIQUES DU LOIRET AVENANT INTERPRETATIF DE L’ACCORD DU 5 JUILLET 2018 SUR LES REMUNERATIONS Entre - l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Loiret-Touraine d'une part, et - les 0rganisations syndicales soussignées d'autre part, Préambule Une erreur matérielle a été commise dans la rédaction du dernier alinéa du préambule de l’accord du 5 juillet 2018 sur les rémunérations. Cette erreur réside dans la stipulation selon laquelle l’accord du 5 juillet 2018 est applicable au personnel non-cadre des « entreprises de la métallurgie d’Indre-et-Loire ». Même si elle ne génère pas de doute au regard du champ d’application convenu entre les signataires de l’accord, qui est circonscrit aux entreprises de la métallurgie du Loiret, il a été décidé de la corriger. En conséquence, il a été convenu ce qui suit : Article 1 – Interprétation des stipulations de l’accord L’accord du 5 juillet 2018 sur les rémunérations a été conclu dans le cadre de la convention collective des industries métallurgiques du Loiret. Il s’applique à l’ensemble du personnel non-cadre des entreprises de la métallurgie du Loiret. L’indication, figurant au dernier alinéa du préambule, selon laquelle l’accord du 5 juillet 2018 est applicable au personnel non-cadre des « entreprises de la métallurgie d’Indre-et-Loire » résulte d’une erreur de rédaction. En conséquence, à la première phrase du dernier alinéa du préambule, il convient de lire, dès l’entrée en vigueur de l’accord du 5 juillet 2018, l’indication des « entreprises de la métallurgie du Loiret » en lieu et place de celle des « entreprises de la métallurgie d’Indre-et- Loire ».
  • 2. 2/2 Article 2 – Formalités et extension Conformément à l’article L. 2231-5 du Code du travail, le présent avenant interprétatif sera notifié à chacune des organisations représentatives. En application de l’article D.2231-2 du Code du travail, le présent avenant interprétatif sera déposé auprès des services centraux du Ministre chargé du travail et du greffe des Conseils de Prud’hommes de Montargis et d’Orléans. Le présent avenant interprétatif de l’accord du 5 juillet 2018 sur les rémunérations fera l’objet d’une demande d’extension selon l’article L.2261-24 du Code du travail. Fait à La Chapelle Saint Mesmin, le 30 novembre 2018 L’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie Loiret-Touraine : Les Organisations syndicales : CFDT du Loiret : CFE-CGC du Loiret : CFTC du Loiret : FO du Loiret :