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PROTOCOLE D'ACCORD
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU PERSONNEL DES ENTREPRISES DE TRANSPORT
FLUVIAL DE PASSAGERS
Après avoir procédé à l’examen de la situation économique dans la
branche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu :
✓ que les barèmes de rémunérations annuelles minimales
garanties applicables à compter du 1er janvier 2016 seront
revalorisés de 0,5 % pour l'ensemble des personnels navigants
techniques, sédentaires Etam et Cadres et navigants
commerciaux de restauration et d'hôtellerie.
✓ que les barèmes de rémunérations annuelles minimales
garanties applicables au 1er janvier 2016 pour les matelots
sans ancienneté , matelots agents de sécurité sans ancienneté
timoniers sans ancienneté, capitaines de classe 2 sans
ancienneté, Employés niveau 1 bénéficieront d'une
revalorisation supplémentaire de 1 %.
Paris, le 5 décembre 2016
- Le Comité des Armateurs Fluviaux
Le Président
- Fédération Générale des Transports et de l’Equipement CFDT
- Fédération Nationale des Ports et Docks CGT
- Syndicat Général de la Marine Fluviale
- Fédération Force Ouvrière de l’Equipement, de l’Environnement, des Transports et des
Services
- Syndicat PSCN-CFE-CGC Transports
- Fédération autonome des transports UNSA, section Passagers
Barème Professionnel de rémunération annuelles minimales garanties (en euros)
Pris en application de l'annexe II (personnels navigants techniques) de la Convention Collective Nationale du 23
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2.00 - Bateaux à cabines pour des exploitations
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Matelot 17 970 18 113 18 468 18 824
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Capitaine de classe 2
( conducteur de bateaux de - 35 mètres ) 18 190 18 334 18 695 19 055
Capitaine de classe 1
Exploitation diurne sur bateaux de + 35 mètres
3ème type de voyages et de voies 18 561 18 895 19 266 19 637
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Signé le 5 décembre 2016
CONVENTION COLLECTIVE TRANSPORT FLUVIAL DE PASSAGERS
Barème des rémunérations annuelles minimales garanties - Personnels ETAM et CADRES
Application au 1er janvier 2016
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Niveau IV – Maîtrise 22 924 23 268 23 612 23 955
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CONVENTION COLLECTIVE TRANSPORT FLUVIAL DE PASSAGERS
Barème des rémunérations annuelles minimales garanties (en euros)
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Assistant du Directeur ou du
Commissaire de bord
22 187 22 586 23 030 23 473
Chef de cuisine 25 728 26 191 26 705 27 220
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Signé à Paris le 5 décembre 2016

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  • 1. PROTOCOLE D'ACCORD CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU PERSONNEL DES ENTREPRISES DE TRANSPORT FLUVIAL DE PASSAGERS Après avoir procédé à l’examen de la situation économique dans la branche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu : ✓ que les barèmes de rémunérations annuelles minimales garanties applicables à compter du 1er janvier 2016 seront revalorisés de 0,5 % pour l'ensemble des personnels navigants techniques, sédentaires Etam et Cadres et navigants commerciaux de restauration et d'hôtellerie. ✓ que les barèmes de rémunérations annuelles minimales garanties applicables au 1er janvier 2016 pour les matelots sans ancienneté , matelots agents de sécurité sans ancienneté timoniers sans ancienneté, capitaines de classe 2 sans ancienneté, Employés niveau 1 bénéficieront d'une revalorisation supplémentaire de 1 %.
  • 2. Paris, le 5 décembre 2016 - Le Comité des Armateurs Fluviaux Le Président - Fédération Générale des Transports et de l’Equipement CFDT - Fédération Nationale des Ports et Docks CGT - Syndicat Général de la Marine Fluviale - Fédération Force Ouvrière de l’Equipement, de l’Environnement, des Transports et des Services - Syndicat PSCN-CFE-CGC Transports - Fédération autonome des transports UNSA, section Passagers
  • 3. Barème Professionnel de rémunération annuelles minimales garanties (en euros) Pris en application de l'annexe II (personnels navigants techniques) de la Convention Collective Nationale du 23 avril 1997 étendue par arrêté du 9 décembre 1997 Application au 1er janvier 2016 Ancienneté dans l'entreprise 1.00 Bateaux pour excursion journalière Sans ancienneté Plus de 3 ans Plus de 6 ans Plus de 9 ans Matelot 17 970 18 113 18 468 18 824 Matelot "Agent de sécurité" 18 006 18 148 18 504 18 861 Capitaine de classe 2 (conducteur de bateaux de - 35 mètres) 18 182 18 326 18 687 19 046 Capitaine de classe 1 (conducteur de bateaux de plus de 35 mètres 3ème type de voyages et de voies 18 416 18 748 19 116 19 485 2ème type de voyage et de voies 20 052 20 413 20 814 21 215 1er type de voyages et de voies 21 013 21 391 21 811 22 232 Application du 1er janvier 2016 Ancienneté dans l'entreprise 2.00 - Bateaux à cabines pour des exploitations diurnes et autres (semi-continu ou continu) Sans ancienneté Plus de 3 ans Plus de 6 ans Plus de 9 ans Matelot 17 970 18 113 18 468 18 824 Matelot "Agent de sécurité" 18 006 18 148 18 504 18 861 Timonier Exploitation diurne 18 135 18 278 18 638 18 997 Autres types d'exploitation 18 182 18 326 18 687 19 046 Capitaine de classe 2 ( conducteur de bateaux de - 35 mètres ) 18 190 18 334 18 695 19 055 Capitaine de classe 1 Exploitation diurne sur bateaux de + 35 mètres 3ème type de voyages et de voies 18 561 18 895 19 266 19 637 1er et 2ème type de voyages et de voies 22 915 23 328 23 787 24 245 Exploitation diurne sur bateaux de + 55 mètres 3ème type de voyages et de voies 19 355 19 703 20 090 20 477 1er et 2ème type de voyages et de voies 25 451 25 909 26 419 26 927 Autres types d'exploitations sur bateaux de + 35 mètres 29 115 29 640 30 222 30 804 Autres types d'exploitations sur bateaux de + 55 mètres 29 722 30 257 30 851 31 445 Signé le 5 décembre 2016
  • 4. CONVENTION COLLECTIVE TRANSPORT FLUVIAL DE PASSAGERS Barème des rémunérations annuelles minimales garanties - Personnels ETAM et CADRES Application au 1er janvier 2016 Ancienneté dans l'entreprise Sans ancienneté Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans EMPLOYES Niveau I (débutant - 6 mois de pratique professionnelle) 17 970 Niveau II 18 837 19 119 19 402 19 685 Niveau III 21 874 22 202 22 530 22 858 AGENTS DE MAITRISE Niveau IV – Maîtrise 22 924 23 268 23 612 23 955 Niveau V - Haute -maîtrise 26 204 26 597 26 990 27 384 CADRES Niveau VI - Cadre 27 908 28 326 28 745 29 164 Niveau VII Cadre supérieur 47 809 48 525 49 243 49 960
  • 5. CONVENTION COLLECTIVE TRANSPORT FLUVIAL DE PASSAGERS Barème des rémunérations annuelles minimales garanties (en euros) Application au 1er janvier 2016 Ancienneté Sans ancienneté Après 3 ans Après 6 ans Après 9 ans Chef de cabine 18 205 18 532 18 897 19 261 Maître d'hôtel 20 062 20 423 20 825 21 226 Assistant du Directeur ou du Commissaire de bord 22 187 22 586 23 030 23 473 Chef de cuisine 25 728 26 191 26 705 27 220 Directeur ou Commissaire de bord 28 323 28 833 29 400 29 966 Signé à Paris le 5 décembre 2016