Un protocole d'accord relatif aux rémunérations minimales a été signé, le 29 mars 2016, dans la navigation intérieure. A compter du 1er ajnvier 2015, les barèmes sont revalorisés de 0,6% pour les personnels navigants techniques, les personnels sédentaires Etam et cadres et les personnels navigants commerciaux de restauration et d'hôtellerie. L'organisme patronale signataire de l'accord est le Comité des armateurs fluviaux. Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la fédération générale des transports et de l'équipement CFDT, la fédération nationale des ports et dockcs CGT, le syndicat général de la marine fluviale et le syndicat PSCN-CFE-CGC transports.

1. PROTOCOLE D'ACCORD
CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DU PERSONNEL DES ENTREPRISES DE TRANSPORT
FLUVIAL DE PASSAGERS
Après avoir procédé à l’examen de la situation économique dans la
branche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu :
 que les barèmes de rémunérations annuelles minimales
garanties applicables à compter du 1er
janvier 2015 seront
revalorisés de :
 0,6 % pour les personnels navigants techniques,
 0,6 % pour les personnels sédentaires Etam et Cadres,
 0,6 % pour les personnels navigants commerciaux de
restauration et d'hôtellerie,

2. Paris, le 29 mars 2016
- Le Comité des Armateurs Fluviaux
- Fédération Générale des Transports et de l’Equipement CFDT
- Fédération Nationale des Ports et Docks CGT
- Syndicat Général de la Marine Fluviale
- Syndicat PSCN-CFE-CGC Transports
- Fédération autonome des transports UNSA, section Passagers