Un protocole d'accord relatif aux rémunérations minimales a été signé le 29 mars 2016 dans la navigation intérieure. L'accord revalorise de 0,6% le barème de rémunérations annuelles minimales garanties pour les ouvriers, employés et cadres et ce à partir du 1er janvier 2015. L'organisme patronale signataire de l'accord est la Comité des armateurs fluviaux. Les syndicats de salariés signataires de l'accord sont la fédération générale des transports et de l'équipement CFDT, la fédération nationale des ports et dockcs CGT, le syndicat général de la marine fluviale et le syndicat PSCN-CFE-CGC transports.

1. PROTOCOLE D'ACCORD
CONVENTION COLLECTIVE DU PERSONNEL NAVIGANT DES ENTREPRISES DE TRANSPORT
FLUVIAL DE MARCHANDISES
CONVENTION COLLECTIVE DU PERSONNEL SEDENTAIRE DES ENTREPRISES DE TRANSPORT
FLUVIAL DE MARCHANDISES
Après avoir procédé à l’examen de la situation économique dans la
branche professionnelle, les partenaires sociaux ont convenu :
 que les barèmes de rémunérations annuelles minimales
garanties applicables à compter du 1er
janvier 2015 pour les
catégories de personnels sédentaires seront revalorisés de :
 0,6 % pour les ouvriers, employés et cadres,
 que les barèmes de rémunérations annuelles minimales
garanties pour les personnels navigants des flottes classiques
et des flottes exploitées en relève ne seront pas revalorisés au
1er janvier 2015.

2. Paris, le 29 mars 2016
- Le Comité des Armateurs Fluviaux
- Fédération Générale des Transports et de l’Equipement CFDT
- Fédération Nationale des Ports et Docks CGT
- Syndicat Général de la Marine Fluviale
- Syndicat PSCN-CFE-CGC Transports