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UNION DES INDUSTRIES ET METIERS
DE LA METALLURGIE PICARDIE
AVENANT SALAIRES N° 9
du 6 juin 2018
à LA CONVENTION COLLECTIVE
DE LA METALLURGIE DE LA SOMME
Entre :
L'UNION DES INDUSTRIES ET METIERS DE LA METALLURGIE PICARDIE, d'une part,
LES ORGANISATIONS SYNDICALES soussignées, d'autre part,
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ARTICLE 1 : REMUNERATION EFFECTIVES ANNUELLES GARANTIES :
En application de l'Accord National du 13 juillet 1983 modifié sur l'application des
rémunérations Minimales Hiérarchiques, le barème des Rémunération Effectives Annuelles
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305 24 336
335 26 942
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395 31 105
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Le barème ci-dessus fixant des garanties annuelles pour la durée légale du travail, les
montants dudit barème devront être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif auquel
le salarié est soumis.
En application de l’article L. 2261-23-1 du Code du travail, les signataires conviennent que le
contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux
entreprises de moins de cinquante salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du Code du travail.
ARTICLE 2 : DEPOT ET PUBLICITE DE L'ACCORD :
Le présent avenant est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des
organisations et dépôt dans les conditions prévues par la loi.
L'Union des Industries et Métiers Syndicat de la Métallurgie
De la Métallurgie Picardie et Parties Similaires CFTC
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  • 1. 75 UNION DES INDUSTRIES ET METIERS DE LA METALLURGIE PICARDIE AVENANT SALAIRES N° 9 du 6 juin 2018 à LA CONVENTION COLLECTIVE DE LA METALLURGIE DE LA SOMME Entre : L'UNION DES INDUSTRIES ET METIERS DE LA METALLURGIE PICARDIE, d'une part, LES ORGANISATIONS SYNDICALES soussignées, d'autre part, Il a été convenu ce qui suit : ARTICLE 1 : REMUNERATION EFFECTIVES ANNUELLES GARANTIES : En application de l'Accord National du 13 juillet 1983 modifié sur l'application des rémunérations Minimales Hiérarchiques, le barème des Rémunération Effectives Annuelles Garanties est fixé, à compter de l’année 2018, pour la durée légale du travail, comme suit : Coefficient REAG 2018 Base 151 H 67 140 17 984 145 18 118 155 18 131 170 18 185 180 18 339 190 18 565 215 19 121 225 19 663 240 20 666 255 21 351 270 22 298 285 23 413 305 24 336 335 26 942 365 28 693 395 31 105
  • 2. 76 Le barème ci-dessus fixant des garanties annuelles pour la durée légale du travail, les montants dudit barème devront être adaptés en fonction de l’horaire de travail effectif auquel le salarié est soumis. En application de l’article L. 2261-23-1 du Code du travail, les signataires conviennent que le contenu du présent accord ne justifie pas de prévoir les stipulations spécifiques aux entreprises de moins de cinquante salariés visées à l’article L. 2232-10-1 du Code du travail. ARTICLE 2 : DEPOT ET PUBLICITE DE L'ACCORD : Le présent avenant est fait en nombre suffisant d'exemplaires pour notification à chacune des organisations et dépôt dans les conditions prévues par la loi. L'Union des Industries et Métiers Syndicat de la Métallurgie De la Métallurgie Picardie et Parties Similaires CFTC De la Somme La Métallurgie C.F.E. C.G.C. SOMME L'U.S.M. F.O. Métallurgie Le Syndicat Métaux C.F.D.T.