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en saisir la portée. «Désintégration Multi-niveaux Spont...
Enfin, la désintégration du niveau 3 est dite « Spontanée »
car elle est activée par des remises en questions
spontanées, ...
Ce passage au niveau 3 laisse présager du dynamisme
le plus ascendant et dont nous avons parlé :
le FACTEUR 3 qui marque l...
Ce Facteur fait partie de la famille des DYNAMISMES de développement
Ils vont se mettre en place à la suite des dynamismes...
Les différents dynamismes de développement selon Dabrowski.
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Ces dynamismes de développement vont créer une nouvelle
structure mentale, ils dénotent un nouvel élan constructif
et non ...
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Intégration secondaire ou Niveau 5
La Personnalité est enfin aboutie. Une
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Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin
quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel
il ramenait tout à son Ego...
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Développement de la personnalité : La désintégration positive

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( REMARQUE : la présentation sur slideshare n'est pas totalement fidèle au powerpoint, il manque des graphismes, en le téléchargeant vous aurez la totalité des graphismes et animations)
La désintégration positive (TDP) est une théorie sur le développement de la personnalité créée par K. Dabrowski, Psychologue et Psychiatre polonais (1902-1980) qui a exercé notamment comme professeur au Canada (d’où la prépondérance de cette approche en Amérique du Nord).

La disruption avec les approches et modèles classiques (Freud, Rogers, Big Five…) repose sur l’idée que les crises, les émotions négatives, les psychonévroses (telles qu’il les décrit) ne sont pas forcément des pathologies, mais qu’elles peuvent être des signes, des preuves de développement de la personnalité. (« this conception of psychoneurosis does not consider them pathological, but rather as positive forces in mental development » - Dabrowski,1970, p.176)
...cette théorie s’accorde particulièrement bien avec le coaching...

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Développement de la personnalité : La désintégration positive

  1. 1. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Références : « Dabrowski Theorie of Positive Disintegration » Sal Mendaglio, Ph.D., Editor, Great Potential Press IncTM « The Theory of Positive Disintegration by Kazimierz Dabrowski » http://positivedisintegration.com/
  2. 2. Personnalité Ego © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Selon Dabrowski : « La Personnalité : Unité de qualités psychiques individuelles essentielles. Unité choisie, affirmée et déterminée de façon autonome et en conscience de soi » « Elle prend forme au cours de notre vie, les caractéristiques innées constituent les bases qui déterminent notre potentiel de croissance interne » Pour Dabrowski , on ne peut parler de personnalité qu’au niveau de l'intégration secondaire (5ème et dernier niveau). Au départ ou niveau 1 il considère que la personne est principalement Ego- centrée et égoïste, ne cherchant que sa propre satisfaction, sa « self-preservation » (sa propre protection et conservation). La personnalité se développe donc au cours du processus de désintégration positive.
  3. 3. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Types de Développement Biologie Egocentrique Antisocial * Types de développement Dabrowski distingue 3 types de développement : - « one-sided, unilatéral » : intégration égocentrique et Antisociale des fonctions et des structures mentales. L’individu se développe en ne prenant en compte que ses intérêts ou besoins propres. Il va utiliser un talent ou un aptitude particulière à ses uniques fins. On pourra ainsi retrouver dans ce type, et à divers degrés d’intégration, certains artistes ou leaders, certaines Individualités, Dabrowski ne parle pas de personnalités à ce niveau. Les intégrations les plus profondes amènent à des cas de psychopathologies telles que la paranoïa et jusqu’à des comportements criminels… Dans ce type de développement, un seul facteur est à l’œuvre : Le Facteur 1 (défini plus loin)
  4. 4. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Types de Développement * Types de développement - « Biologiquement déterminé » ou « Normal » : il s’agit alors de tout ce qui est régi par des lois universelles de la Vie mais aussi par les règles de la société. Nous verrons un peu plus loin que dans ce type de développement interviennent 2 facteurs de développement : * Le Facteur 1 : l’hérédité, l’inné, la Biologie * Le Facteur 2 : l’environnement, la Société… Biologie et société Dabrowski distingue 3 types de développement :
  5. 5. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Types de Développement * Types de développement - « Mental Autonome » : ce développement est guidé par les forces et les valeurs mentales de l’individu. Il est pleinement conscient et dirigé par la personne elle-même. Il est opposé aux deux types précédents. Forces et valeurs mentales Dabrowski distingue 3 types de développement :
  6. 6. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Types de Développement * Types de développement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Les 3types de développement
  7. 7. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching * Potentiel de développement Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Selon Dabrowski : « Le potentiel de développement se caractérise par la propension de l’individu à changer son environnement interne tout en influençant positivement son environnement externe » Potentiel de développement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Dabrowski définit aussi en parallèle, un « instinct de développement » Instinct de Développement
  8. 8. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Potentiel de développement * Potentiel de développement + Instinct de développement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Instinct de Développement Ces 2 éléments, le potentiel de développement et l’instinct de développement nous amènent à ce que Dabrowski appellera : le FACTEUR de développement N°1 FACTEUR de développement 1
  9. 9. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Potentiel de développement * Potentiel de développement + Instinct de développement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Instinct de Développement Selon Dabrowski : Ce facteur 1 dépend de ce que notre nature d’Humain comporte d’inné, d’éléments physiques, génétiques et psychologiques avec lesquels nous naissons, ces élans de Vie de notre Biologie. Tous les autres Instincts de l’espèce Humaine Ainsi en est-il de nos instincts primaires (de survie, sexuels, de mort) ou encore des concepts propres à Dabrowski comme cet instinct de développement que nous venons d’aborder et les instincts « plus évolués » de créativité et de perfectionnement de Soi. FACTEUR de développement 1
  10. 10. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Potentiel de développement Instinct de Développement * Potentiel de développement + Instinct de développement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Effets congénitaux, Nutritifs, Drogues… Tous les autres Instincts de l’espèce Humaine FACTEUR de développement 1 Selon Dabrowski : « Le facteur de développement 1 est majoritairement issu de la dotation génétique dont un individu hérite de ses parents. S’y ajoutent les effets durables congénitaux, ceux liés à la nutrition, à l’usage de drogues etc. »
  11. 11. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Potentiel de développement * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Le Facteur 1 est en fait la partie « Biologie » qui influence les types de développement : « Biologiquement déterminé » ou « Normal » Et « One-sided » Instinct de Développement Effets congénitaux, Nutritifs, Drogues… Tous les autres Instincts de l’espèce Humaine FACTEUR de développement 1
  12. 12. Le Facteur Société (normes, règles…) et Environnement sera défini par Dabrowski comme FACTEUR 2. Ce facteur n’intervient pas dans le développement « One-sided » dans la mesure ou l’environnement n’est alors pas pris en considération. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Potentiel de développement * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Instinct de Développement FACTEUR de développement 2 Effets congénitaux, Nutritifs, Drogues… Tous les autres Instincts de l’espèce Humaine FACTEUR de développement 1
  13. 13. Personnalité © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski Potentiel de développement * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales * Types de développement Instinct de Développement FACTEUR de développement 2 Types de Développement Voici un premier résumé des différentes parties abordées FACTEUR de développement 1
  14. 14. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement Hypersensibilités * Hypersensibilités Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Nous allons maintenant aborder une notion centrale constitutive du potentiel de développement et permettant de l’évaluer: La notion d’Hypersensibilités Elle se caractérise par une plus grande excitabilité des récepteurs du système nerveux. Il en résulte une sensibilité et des réponses aux stimuli supérieures à la moyenne et une influence sur la perception de la réalité interne et externe de l’individu.
  15. 15. Dabrowski distingue 5 hypersensibilités - Psychomotrice : Individus très énergiques, curieux, sans repos, tics nerveux, mouvements, logorrhée… - Sensorielle : personnes aux sens très développés. Fortes réactions aux bruits, aux odeurs, à la vue, au goût… - Imaginative : créatifs, rêves persistants et détaillés… - Intellectuelle : capacités d’analyse, de synthèse, besoin de comprendre, d’apprendre par eux-mêmes, esprit critique… - Emotionnelle : personnes sensibles, forte empathie, besoins de relations exclusives, prenant les choses « à cœur » © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle
  16. 16. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle 3de ces Hypersensibilités sont essentielles pour un développement psychique avancé : - Emotionnelle - Intellectuelle - Imaginative
  17. 17. Les aptitudes et talents spécifiques vont aussi être des indices du niveau élevé du potentiel de développement d’une personne. Elle pourra les utiliser de diverses façon, - Egocentrée, pour « plaire », pour sa préservation pour ses pulsions.. - « Authentiquement» pour se développer… © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités Aptitudes et Talents spécifiques * Aptitudes et Talents spécifiques Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle
  18. 18. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques Revenons sur l’instinct de développement selon Dabrowski : Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instinctdedéveloppement Selon Dabrowski : « L’instinct de développement s’oppose aux habitudes, aux modèles de réponses automatiques limités et primitifs du cycle biologique de la vie » Il s’oppose donc précisément aux « instincts primitifs » de la partie de la Biologie. Instincts Primitifs Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle
  19. 19. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Selon Dabrowski : « L’individu présentant un potentiel de développement riche, se rebelle contre les facteurs communs de déterminisme de son environnement externe » Environnement qui constitue le Facteur 2 « Société » que je résumerai en « déterminisme d’environnement » Instinctdedéveloppement Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle
  20. 20. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques Il se crée donc un décalage que je schématiserai par un angle entre : - d’une part l’instinct de développement et - d’autre part les instincts primitifs du Facteur 1 (Biologie) et le facteur 2 (Société) . Instinctdedéveloppement Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle
  21. 21. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Cet angle traduit l’apparition de tensions internes dues à une différence de perception entre « ce que je vis » et « ce que devrais vivre », « ce qui est » et « ce qui devrait être » Cet angle se refermera sous le DYNAMISME de la prise de conscience de Soi et de l’expression de nos propres valeurs internes (ce que Dabrowski nommera Facteur 3, nous y reviendrons) Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  22. 22. Nous venons d’introduire une nouvelle notion fondatrice de la théorie : Il s’agit des DYNAMISMES Mais nous en reparlerons un peu plus loin car il est important maintenant d’aborder la structure, la colonne vertébrale de la théorie : Les 5 niveaux de développement de la personnalité. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  23. 23. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Les 5 niveaux de développement de la personnalité. Dabrowski précisera que ces niveaux n’ont rien de réel, mais qu’il s’agit de dispositifs heuristiques basés sur des concepts abstraits. Il ne s’agit donc pas d’étapes cloisonnées universelles qu’il faudrait atteindre et valider séquentiellement pour créer sa propre personnalité. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  24. 24. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Les 5 niveaux de développement de la personnalité. Je les décrirais comme une dynamique chaotique qui rompt un équilibre basé sur l’Ego et que la conscience de Soi grandissante va dompter pour en faire surgir un flux, un ordre puis une hiérarchie de valeurs personnelles qui vont orienter les comportements et ouvrir à des dispositions telles que l’empathie, l’altruisme, l’authenticité… Dans une conception platonicienne de la conscience de soi, l'ego est un je sans la conscience (Wikipédia) La théorie de Dabrowski partage de nombreuses similitudes avec l’approche de Platon (allégorie de la caverne). Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  25. 25. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Dąbrowski estimait que 5% de la population ne cherche que l’unique satisfaction de ses pulsions et instincts biologiques. Ce qui a pour conséquences des refus ou impossibilités de socialisation avec comportements asociaux voire antisociaux (Dabrowski classera parmi ces 5%, les criminels amoraux, les psychopathes non criminels et les psychopathes criminels) Dans ce cas, le développement de l’individu répond seulement au Facteur 1 (Biologie), type de développement « one-sided, unilatéral» Antisocial 5% de la population Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  26. 26. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes …et que 60% de la société va être sous l’influence des valeurs et attentes de son environnement culturel ou sociétal, valeurs qui seront adoptées et intégrées. Ce que je traduis par «normalisation » Le développement de l’individu se fait alors sous l’influence des Facteur 1 (Biologie) et 2 (Environnement) Le type de développement est « Normal»
  27. 27. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population Nous pouvons donc voir dans ces 2 processus diamétralement opposés une tentative d’AJUSTEMENT, d’adaptation… L’adaptation … selon Henri Bergson (qui aura influencé Dabrowski) « … instinct et intelligence représentent donc deux solutions divergentes également élégantes d’un seul et même problème : celui de l’adaptation » « Il y a des choses que l'intelligence seule est capable de chercher, mais que, par elle-même, elle ne trouvera jamais. Ces choses, l'instinct seul les trouverait ; mais Il ne les cherchera jamais » Bergson. L’évolution créatrice. 1907 Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  28. 28. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population Nous pouvons donc voir dans ces 2 processus diamétralement opposés une tentative d’AJUSTEMENT, d’adaptation… Soit « pulsionnelle » dans le cas ou l’individu ne répond qu’à ses pulsions, qu’à ses instincts biologiques (dans ce cas il met son intelligence au service de tels instincts, il « adapte », voire condamne l’extérieur à ses propres besoins, instincts et pulsions) Dans ce cas Dabrowski parle de « Mésajustement » Négatif. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  29. 29. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population Nous pouvons donc voir dans ces 2 processus diamétralement opposés une tentative d’AJUSTEMENT, d’adaptation… Soit « normale » en suivant des règles, des valeurs et des attentes externes à lui-même que lui fournit son environnement (son intelligence sera dédiée à sa normalisation, il s’adapte et se condamne alors au conformisme, à la recherche d’une gratification personnelle par ou travers des Autres) Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  30. 30. Cette adaptation (AJUSTEMENT) crée une cohésion mentale, une INTEGRATION Dabrowski décrira 2 niveaux d’intégration en fonction du type d’ajustement : - Ajustement négatif : INTEGRATION PRIMAIRE - Ajustement positif : INTEGRATION SECONDAIRE © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  31. 31. Ajustement négatif : 1er niveau ou INTEGRATION PRIMAIRE Ce premier niveau d’intégration à pour caractéristiques la satisfaction des instincts, des motivations et besoins biologiques ou sociaux de l’individu. Il ne présente quasiment pas de conflits internes car ils sont essentiellement dirigés vers l’extérieur. La personne est sous l’influence de ses pulsions et instincts biologiques (F1) et du facteur société (F2). Elle utilise l’« Autre » comme outil pour son EGO pour sa propre satisfaction, son instinct de survie et son besoin de reconnaissance. Elle peut vivre des crises, mais qui ne la changeront pas. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  32. 32. Selon Dabrowski, ce premier niveau d’intégration ne présente aucun développement psychologique. Mais il est décrit comme un niveau équilibré et de cohérence dans lequel les personnes peuvent afficher une véritable réussite matérielle et/ou être des personnes très fiables sans prétention particulière. Comme nous l’avons vu il représente 65% de la société. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  33. 33. Certaines crises majeures telles que la puberté, un échec professionnel, une séparation, décès, existentielle, peuvent faire surgir des états émotionnels négatifs puissants et dynamiques qui pourront déstructurer l’intégration primaire, la fragmenter. Dabrowski nommera ce prochain niveau : Le niveau de « Désintégration Mono-niveau » © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  34. 34. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Il est temps alors de revenir sur les DYNAMISMES Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  35. 35. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Les Dynamismes dans la théorie représentent des forces internes de nature biologiques ou mentales. Dabrowski les décrira comme étant « les instincts, les motivations, les processus intellectuels combinés aux émotions » Ces dynamismes sont AUTONOMES. A l’image des cellules autonomes du tissu nodal qui dynamisent le cœur en impulsant des signaux électriques rythmés sans stimulation extracellulaire. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  36. 36. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Selon Dabrowski, il existe 2 grandes familles de dynamismes - Les dynamismes de dissolution qui vont désorganiser et détruire la première intégration. (ce que nous venons de voir) - Les dynamismes de développement qui vont mener à une seconde organisation mentale intégrée (niveau 5) après avoir provoqué 2 niveaux supplémentaires de désintégrations (N3 et N4). (Au niveau N3 les dynamismes de dissolutions sont majoritaires) Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  37. 37. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Les dynamismes de dissolution Ils vont donc faire vaciller nos pensées sur nous-même et nos fonctionnements automatiques et stéréotypés que nous suivons au niveau 1. Ils vont engendrer de profonds et persistants états d’anxiété. Etats pouvant mener à des dépressions, à des psychonévroses (l’emploi actuel du terme psychonévrose permet la description de névroses avec complications par altération de l’état de conscience et/ou ajout d’état mental proche des psychoses …) Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  38. 38. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme « Psychoneurosis Is Not an Illness » K Dabrowski, Gryf Publications, 1972. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  39. 39. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Selon Dabrowski : « La psychonévrose est un élément constitutif basique du processus de désintégration positive », donc du développement de la personnalité, alors que « la névrose est ancrée dans des désordres Psychophysiologiques et/ou Psychosomatiques ». « La psychonévrose, par ses symptômes, marque l’existence de conflits internes ou externes essentiels au développement ». Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  40. 40. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Pour Dabrowski : La psychonévrose va permettre l’élaboration d’une hiérarchie de valeurs dont découlera la modification des comportements de la personne en développement qui va commencer à « rompre » avec le niveau 1 d’intégration et amorcer un début de désintégration. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  41. 41. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Cette approche est fondamentale dans la théorie. En effet, Dabrowski propose non pas de lutter contre les émotions négatives, mais de les accueillir et d’en saisir toutes les significations. Elles sont éprouvées dans la conscience d’actes ou d’attitudes qui marquent un écart entre les croyances « de ce que je suis » et « de ce que je devrais être ». Elles ouvrent dans cet écart la possible construction de valeurs personnelles qui tendent vers un idéal de personnalité. Elles montrent la mise en mouvement (motion) de son propre développement. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  42. 42. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Quels sont les différents dynamismes de dissolution ? Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  43. 43. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Les premiers dynamismes de dissolution qui vont apparaître sont l’ambivalence et ce qu’appellera Dabrowski « l’ambitendance ». Ambivalence : elle se caractérise par l’apparition de forts sentiments opposés et simultanés comme les sentiments d’infériorité / supériorité, amour/haine, agressivité/paix, Changements d’humeur … « L’ambitendance » : ce terme exprime les tendances et les comportements ambigus, les indécisions, les désirs incompatibles… Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes
  44. 44. Ces 2 premiers dynamismes, Ambivalence et « Ambitendance» vont provoquer l’apparition de nombreuses lignes de distensions au niveau de l’organisation et de l’équilibre psychologique. Cela aura pour effet de provoquer une première désorganisation que Dabrowski va conceptualiser par le 2ème niveau, celui de : La Désintégration Mono-Niveau © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  45. 45. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Selon Dabrowski : Le 2ème niveau est un état instable, qui, s’il se prolonge peut aboutir à des états suicidaires ou des psychoses. Cette instabilité du 2ème niveau devra se solder par : - une réintégration négative au niveau 1 si la personne ne peut pas gérer ses conflits. - ou une Désintégration Multi-Niveaux Spontanée (Niveau 3), si la personne possède les caractéristiques d’un fort potentiel de développement. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  46. 46. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme La Désintégration Multi-Niveaux Spontanée ou Niveau 3. Au Niveau 3 les dynamismes de dissolution vont s’amplifier et prendre des formes bien plus disruptives. Ce ne sont plus de « simples » lignes de distensions comme au Niveau 2 mais de profondes failles de dissensions qui vont surgir. Ces fortes tensions vont fracturer l’équilibre mental sur plusieurs niveaux , de façon aléatoire et spontanée… Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  47. 47. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Mais quels sont ces nouveaux dynamismes de dissolution ? La déception envers soi-même : dénigrement et rejet de soi, ce dynamisme est particulièrement traumatisant. Il fait surgir des anxiétés aigues qui peuvent mener aux dépressions. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  48. 48. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Mais quels sont ces nouveaux dynamismes de dissolution ? L’inquiétude envers soi-même est très émotionnelle, elle va ronger, déchirer, faire vaciller, elle peut prendre la forme du sentiment d’infériorité envers soi-même. Le sujet va éprouver alors la sensation de ne pas se sentir à la hauteur de ce qu’il devrait-être… Rappelez-vous, ce décalage entre : « ce qu’il est » et « ce qu’il devrait être »… Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  49. 49. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Mais quels sont ces nouveaux dynamismes de dissolution ? L’étonnement envers soi-même : par des capacités cognitives non présumées, le sujet va remarquer en lui-même des aspects indésirables… Preuves d’un début de regard sur Soi… Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  50. 50. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Mais quels sont ces nouveaux dynamismes de dissolution ? Sentiments de culpabilité et de honte envers soi-même : ils sont la mise en application des condamnations prononcées par les jugements péremptoires qu’exerce les précédents dynamismes. La honte est une image sombre que reflète notre miroir moral de la norme (externe par la société ou interne par nos idéaux). La culpabilité elle, est interne, centrale et intégrée, elle n’est pas une image, n’est pas un reflet… Elle oriente ce miroir vers notre regard… Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  51. 51. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Mais quels sont ces nouveaux dynamismes de dissolution ? Et enfin un dynamisme particulièrement puissant : Le « Mésajustement » Positif qui pousse consciemment à rejeter les valeurs et les normes de l’environnement, du groupe, de la société (peut-être un changement d’angle de vue notre miroir…) Cette nouvelle mise en perspective de valeurs internes s’appuie à nouveau sur la perception centrale entre : « ce qui est » et « ce qui devrait être »… Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  52. 52. Nous pouvons faire maintenant un rappel sur le Niveau 3 pour bien en saisir la portée. «Désintégration Multi-niveaux Spontanée » Multi-niveaux en cela que l’individu passe de conflits axés sur une vision plane (2D) égocentrée sur ses propres besoins et /ou sur les normes de son environnement, (Désintégration Mono-Niveau) à des conflits développés sur de nouvelles strates de valeurs internes qui commencent à germer sous l’influence des dynamismes de dissolution (pour passer en 3D). © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme 2D3D Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  53. 53. Enfin, la désintégration du niveau 3 est dite « Spontanée » car elle est activée par des remises en questions spontanées, involontaires, et non dirigées des croyances, des comportements et des émotions. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  54. 54. Ce passage au niveau 3 laisse présager du dynamisme le plus ascendant et dont nous avons parlé : le FACTEUR 3 qui marque le choix conscient de développement. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  55. 55. Ce Facteur fait partie de la famille des DYNAMISMES de développement Ils vont se mettre en place à la suite des dynamismes de dissolutions qui ont prévalu au Niveau 3. En plus de ce facteur 3, ils prennent la forme de la conscience et du contrôle de soi, de la mise en résonnance avec l’Autre, de l’auto-éducation et de l’auto-psychothérapie… © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  56. 56. Les différents dynamismes de développement selon Dabrowski. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Conscience puis contrôle de soi qui vont permettre au sujet de se prendre pour objet, c’est à dire qu’il va pouvoir s’observer par introspection, prendre conscience de sa singularité, de ses traits de caractère et de ses comportements, et de mieux les contrôler. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  57. 57. Les différents dynamismes de développement selon Dabrowski. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Mise en résonnance avec l’Autre : par ces dynamismes, la personne va pouvoir accueillir, ressentir, comprendre les états et émotions de l’Autre. Elle pourra développer des qualités relationnelles telles la sympathie, la compassion, et plus riches encore, l’empathie et l’altruisme. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  58. 58. Les différents dynamismes de développement selon Dabrowski. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Auto-éducation et Auto-Psychothérapie : ces 2 dynamismes de développement font référence à la capacité de la personne à revoir et adapter de façon AUTONOME son « idéal » de personnalité en fonction de ses propres valeurs. Face aux situations de stress provoquées par des conflits internes ou externes, la personne aura la capacité de s’accompagner elle-même sur ses propres chemins de résolution. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  59. 59. Ces dynamismes de développement vont créer une nouvelle structure mentale, ils dénotent un nouvel élan constructif et non plus disruptif. Ils signent les contrôles enfin conscients, organisés et orientés du sujet vers son propre développement. Ils vont catalyser la prise de conscience et la réduction de cet angle de décalage … entre « ce que je vis » et « ce que je devrais vivre » © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  60. 60. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Et par le renforcement de l’influence du facteur 3, Ces facteurs de développement vont enrichir et hiérarchiser le pool de valeurs internes du sujet. Valeurs qui deviendront les nouvelles références d’auto-jugement de nos états, comportements et de notre environnement . Valeurs qui vont aussi comme nous venons de l’aborder guider l’actualisation de son propre « Idéal de personnalité ». Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  61. 61. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Ces dynamismes de développement sont les forces constitutives de la Désintégration Multi-niveaux Organisée ou Niveau 4. Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  62. 62. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4) A ce stade le Sujet est devenu autonome et confiant sur le développement de sa Personnalité. Il le contrôle consciemment. Ses valeurs internes sont ancrées et suivies. Les conflits internes vont donc disparaître et les externes seront résolus dans un élan positif. La structure mentale va donc se diriger vers la seconde et dernière INTEGRATION, celle du Niveau 5. Désintégration Multi-niveaux Organisée (Niveau 4)
  63. 63. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Intégration secondaire ou Niveau 5 La Personnalité est enfin aboutie. Une cohésion mentale a pris forme sur l’expression de valeurs internes évoluées qui ont remplacé les enjeux et motivations des niveaux inférieurs. L’angle est nul. La personne exprime toute sa Volonté, Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  64. 64. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Intégration secondaire ou Niveau 5 La Personnalité est enfin aboutie. Une cohésion mentale a pris forme sur l’expression de valeurs internes évoluées qui ont remplacé les enjeux et motivations des niveaux inférieurs. L’angle est nul. La personne exprime toute sa Volonté, sa Conscience, Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  65. 65. Intégration secondaire ou Niveau 5 La Personnalité est enfin aboutie. Une cohésion mentale a pris forme sur l’expression de valeurs internes évoluées qui ont remplacé les enjeux et motivations des niveaux inférieurs. L’angle est nul. La personne exprime toute sa Volonté, sa Conscience, sa Responsabilité, © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  66. 66. Intégration secondaire ou Niveau 5 La Personnalité est enfin aboutie. Une cohésion mentale a pris forme sur l’expression de valeurs internes évoluées qui ont remplacé les enjeux et motivations des niveaux inférieurs. L’angle est nul. La personne exprime toute sa Volonté, sa Conscience, sa Responsabilité, son Autonomie, © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  67. 67. Intégration secondaire ou Niveau 5 La Personnalité est enfin aboutie. Une cohésion mentale a pris forme sur l’expression de valeurs internes évoluées qui ont remplacé les enjeux et motivations des niveaux inférieurs. L’angle est nul. La personne exprime toute sa Volonté, sa Conscience, sa Responsabilité, son Autonomie, son Authenticité, © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  68. 68. Intégration secondaire ou Niveau 5 La Personnalité est enfin aboutie. Une cohésion mentale a pris forme sur l’expression de valeurs internes évoluées qui ont remplacé les enjeux et motivations des niveaux inférieurs. L’angle est nul. La personne exprime toute sa Volonté, sa Conscience, sa Responsabilité, son Autonomie, son Authenticité, sa Créativité. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  69. 69. Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel il ramenait tout à son Ego, ce qui le poussait à ne prendre en compte que la satisfaction de ses propres besoins, désirs ou pulsions. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  70. 70. Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel il ramenait tout à son Ego, ce qui le poussait à ne prendre en compte que la satisfaction de ses propres besoins, désirs ou pulsions. La Personne va alors exprimer avec bienveillance toute la conscience de sa singularité (ipséité) © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Ipséité, Altérité, Altruisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  71. 71. Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel il ramenait tout à son Ego, ce qui le poussait à ne prendre en compte que la satisfaction de ses propres besoins, désirs ou pulsions. La Personne va alors exprimer avec bienveillance toute la conscience de sa singularité (ipséité) de celle de l’Autre, ( Altérité, © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Ipséité, Altérité, Altruisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  72. 72. Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel il ramenait tout à son Ego, ce qui le poussait à ne prendre en compte que la satisfaction de ses propres besoins, désirs ou pulsions. La Personne va alors exprimer avec bienveillance toute la conscience de sa singularité (ipséité) de celle de l’Autre, ( Altérité puis Altruisme) © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Ipséité, Altérité, Altruisme Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  73. 73. Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel il ramenait tout à son Ego, ce qui le poussait à ne prendre en compte que la satisfaction de ses propres besoins, désirs ou pulsions. La Personne va alors exprimer avec bienveillance toute la conscience de sa singularité (ipséité) de celle de l’Autre, ( Altérité puis Altruisme) en tendant vers un idéal du SOI personnel, © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Ipséité, Altérité, Altruisme Idéal du SOI élaboré SOI Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  74. 74. Tout ce voyage aura permis à l’Individu d’enfin quitter un état Egocentré et Egoïste par lequel il ramenait tout à son Ego, ce qui le poussait à ne prendre en compte que la satisfaction de ses propres besoins, désirs ou pulsions. La Personne va alors exprimer avec bienveillance toute la conscience de sa singularité (ipséité) de celle de l’Autre, ( Altérité puis Altruisme) en tendant vers un idéal du SOI personnel, notion qu’elle élabore par elle-même et pour elle-même tout au long de cette transition. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Ipséité, Altérité, Altruisme Idéal du SOI élaboré SOI Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)
  75. 75. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching (…) c'est cette notion même de soi qu'il faut étudier, car elle définit l'être même de la conscience (…) Par nature (le soi) est un réfléchi, comme l'indique assez la syntaxe et, en particulier, la rigueur logique de la syntaxe latine (…) Le soi renvoie, mais il renvoie précisément au sujet. Il indique un rapport du sujet avec lui-même (…) une dualité particulière puisqu'elle exige des symboles verbaux particuliers. Sartre, l'Être et le Néant, p. 118
  76. 76. © Tous droits réservés - Philippe Piquer - Blue Duende Executive Coaching Développement de la Personnalité Selon la théorie de la désintégration Positive - Kazimierz Dąbrowski * Potentiel de développement + Instinct de développement = FACTEUR 1 * Types de développement * Hypersensibilités * Aptitudes et Talents spécifiques * Alignement entre ce que je vis et ce que je devrais vivre en conscience de mes valeurs internes Biologie Egocentrique Antisocial Biologie et société Forces et valeurs mentales Instincts Primitifs Déterminisme d’environnement 2 1 2 3 4 5 Intellectuelle Imaginative Emotionnelle Psychomotrice Sensorielle Antisocial 5% de la population Normalisation 60% de la population EGO Isme centrisme FACTEUR 3 Créativité Authenticité Autonomie Responsabilité Choix Conscients Volonté Ipséité, Altérité, Altruisme Idéal du SOI élaboré SOI "Deviens-ce que tu es, quand tu l'auras appris » Pindare (518-438 av JC) « L’altruisme est souvent un alibi » Jean Rostand Instinctdedéveloppement PrisedeConsciencedeSoi Expressiondenos ValeursInternes * Niveaux de développement / (1) et (5) : intégration psychologique, tensions internes faibles, harmonie (2) (3) (4) Désintégrations mono (2) - multi niveaux spontanées (3) et multi niveaux orientées (4)

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