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ANNE-SOPHIE, 34 ANS 
C H A R G É E D E P A T R I M O I N E
M A I N T E N A N C E
Après une première expérience dans le secteur bancaire, c'est en 2005 qu'Anne-
Sophie rejoint L'Effort Rémois. Gérance, Services Généraux, Comptabilité, elle occupe
différents postes avant d'intégrer l'équipe de l'agence Centre où elle restera plusieurs
années. En 2011, elle reprend ses études et obtient sa licence pro "Economie du
Bâtiment", une reconversion qui lui permet ensuite de rejoindre le service Maintenance.
Portrait
SON
PARCOURS
CE QU'ELLE AIME LE +
DANS SON MÉTIER
POURQUOI LE LOGEMENT
SOCIAL ?
La transversalité et les relations interservices
La gestion complète de projets, du montage de
l'appel d'offres au déroulement des travaux
L'alternance bureau / terrain
Le relationnel avec les entreprises
Pour moi, travailler dans ce secteur
représente un vrai engagement. Tout le
monde a le droit à un logement de très
bonne qualité.
UNE JOURNÉE TYPE POUR ANNE-SOPHIE
PLURIAL NOVILIA
EN 3 MOTS
InvestissementImplication
Écoute
c h e z
LE PROJET DONT ELLE
EST LE + FIÈRE
SA VISION DE
L'HABITAT DE DEMAIN
Un habitat toujours plus respectueux de
l'environnement et favorisant le mieux vivre
ensemble.
Le plan d'entretien de nos ascenseurs
PARCE QUE
Celui-ci a donné lieu à des remplacements
complets, favorisant ainsi l'accessibilité aux
personnes âgées et/ou souffrant de handicap.
Les journées - tout comme les projets - se suivent sans pour autant se ressembler. L'emploi
du temps d'Anne-Sophie oscille entre animation de réunions, suivi des travaux et des
équipements, points réguliers avec les agences et les entreprises, sans oublier l'administratif.

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