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Anna Stadtmüller, 30 ans, est responsable du contrôle de gestion pour le sud-ouest de l’Allemagne
dans la division City Networks and Grids de SPIE Deutschland & Zentraleuropa, SPIE SAG.
Elle bénéficiera bientôt du régime de maternité de l’entreprise.
Parlez-nous de votre carrière.
Anna Stadtmüller : Après des études en gestion d’entreprise, j’ai décroché un poste au sein
du service comptabilité de SAG avant son acquisition par SPIE. Après quatre ans et demi,
on m’a donné la possibilité de rejoindre le service de contrôle de la division City Networks
and Grids, ce qui m’a permis d’être plus impliquée d’un point de vue opérationnel. J’exerce
ce métier depuis environ un an et demi.
Qu’est-ce que votre travail implique ?
A.S. : L’essentiel des activités du service concerne des contrats cadres - nous avons une
vingtaine de gros clients en plus de quelques petits contrats. Je visite les sites régulièrement,
je vérifie tous les chiffres et je tente de résoudre la situation en cas de problème. De plus,
avec mon manager, je contribue à l’établissement des prévisions budgétaires et à la fixation
des objectifs annuels.
Quelle est votre expérience de travail dans un environnement
essentiellement masculin ?
A.S. : Bien que ce soit rare, on peut rencontrer parfois encore des attitudes à l’ancienne
comme : « C’est une femme, elle ne comprendra pas ce qui est technique ! » Mais SPIE
encourage de plus en plus les femmes à s’impliquer. Un facteur important pour les femmes
est lié à la grossesse : il est important que nous n’ayons pas peur de reprendre le travail après
la naissance de nos enfants. SPIE est très bon dans ce domaine. Personnellement, je vais
bientôt arrêter de travailler pour avoir mon premier enfant et je serai en congé de maternité
pendant dix-huit mois. Quand je reviendrai, je suis convaincue que l’entreprise me trouvera
un poste intéressant, équivalent à mon niveau actuel de responsabilité.
“SPIE offre de nombreuses
opportunités de carrière
aux femmes”

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Anna Stadtmüller

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