SPIE INTERVIEW FR

1. LES INTERVIEWS
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“Je m’assure que
les comportements de
sécurité soient fermement
ancrés dans la culture
de l’entreprise ”
Quelle est votre expérience opérationnelle dans les projets haute tension ?
Christian Neumann : Après avoir rejoint SAG en 2005, j’ai travaillé pendant plusieurs années
comme chef de projet sur des lignes de transmission aériennes pour la division internationale
en Finlande et au Rwanda, deux pays très contrastés. Lorsque SAG a mis fin à ses opérations
internationales, j’ai été transféré sur des projets en Allemagne, mais deux ans plus tard, SAG
a relancé ses activités internationales et j’ai dirigé un autre projet en Finlande. En 2015, j’ai
été nommé Directeur technique des projets internationaux de haute tension.
Votre carrière a ensuite pris un tournant...
C.N. : En 2016, on m’a demandé de coordonner un projet majeur dans le domaine de la
certification en matière de sécurité. L’un de nos principaux clients a exigé que tous ses
fournisseurs soient certifiés selon une procédure originaire des Pays-Bas appelée Safety
Culture Ladder. Cette procédure n’est basée sur aucune liste de contrôle ou documentation.
Au lieu de cela, les auditeurs interrogent les personnes à tous les niveaux de l’entreprise, du
Directeur général aux monteurs, pour s’assurer que le comportement sécuritaire est
fermement établi dans la culture de l’entreprise. Notre division des lignes de transmission a
été certifiée après un an et demi de démarrage du processus. D’autres divisions de SPIE sont
maintenant intéressées pour tester cette approche.
Que s’est-il passé quand cette mission s’est terminée ?
C.N.:J’ai été nommé Directeur adjoint du Centre de recherche et de technologie cette année. C’est
un institut accrédité qui effectue des tests mécaniques des composants et des systèmes utilisés
dans les infrastructures d’approvisionnement en énergie. Ironiquement, j’ai passé la moitié de
l’année à travailler là-bas en 2004 alors que j’étais encore étudiant et rédigeais ma thèse.
Christian Neumann, 41 ans, est Directeur adjoint du Centre de recherche et de technologie
de SPIE Deutschland & Zentraleuropa, SPIE SAG. Auparavant, il a dirigé une initiative visant
à établir le Safety Culture Ladder, un nouveau système de certification de la sécurité.