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1. LES INTERVIEWS
DENOSSO SPIEPEOPLE
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Pourquoi êtes-vous rentré chez SPIE ?
Ilias Valasopoulos : Je suis originaire de Grèce et je suis venu au Royaume-Uni en 2014
pour faire un Master en gestion de projets. Au départ, je m’intéressais au secteur
international du pétrole et du gaz mais j’ai décidé que le secteur du bâtiment me
convenait mieux. J’ai entendu parler de SPIE dans ma faculté. Leur programme pour
jeunes diplômés correspondait exactement à ce que je recherchais. Je voulais m’essayer
à différentes disciplines. J’avais envisagé des programmes avec une ou deux autres
entreprises mais ceux-ci comportaient beaucoup moins d’expérience pratique.
Le système de rotation (qui consiste à changer de poste, de division et de collègues tous
les six mois pendant deux ans) permet non seulement de se familiariser avec différents
aspects de l’entreprise mais aussi de découvrir ses compétences.
Où avez-vous travaillé ?
I.V. : Cela a été très varié ! J’ai commencé à travailler dans la division Incendie & Sécurité
à Glasgow, Écosse, où j’œuvrais à l’exécution d’un grand projet pour remplacer un réseau
de CCTV (système de télévision en circuit fermé) sans fil. Ensuite, je suis resté à Glasgow
mais j’ai été transféré en Facility Management, où j’étais chargé de deux immeubles de
bureaux. Mon troisième poste était dans la division Distribution & Transmission, où j’ai
travaillé à des projets de lignes aériennes. Et depuis quelques mois, je me trouve à Derby,
en Angleterre, où je travaille sur le contrat de Rolls Royce.
Avez-vous eu beaucoup de responsabilités ?
I.V. : Pour les différents contrats, j’étais chef de projet adjoint mais entièrement
responsable d’une portion de chaque projet. J’ai été très soutenu, ce dont je suis
reconnaissant, particulièrement par mes mentors, qui m’ont fourni des informations
sur l’entreprise et nos clients lorsque j’en avais besoin.
“ Le programme pour jeunes
diplômés m’a permis de
m’essayer à différentes
disciplines. ”
Le programme de rotation pour jeunes diplômés du groupe SPIE
leur permet d’acquérir de l’expérience pratique grâce à quatre postes en deux ans.
C’est exactement ce que recherchait Ilias Valasopoulos, 29 ans.