Interview d'Aurélien CORSO, Directeur d'Agence Cloud Eco de Toulouse

1. Cloud​ ​Eco​ ​vous​ ​propose​ ​de​ ​faire​ ​connaissance​ ​avec​ ​les​ ​hommes​ ​et​ ​les​ ​femmes
qui​ ​oeuvrent​ ​au​ ​quotidien​ ​à​ ​votre​ ​satisfaction.
Aurélien CORSO est le Directeur de l’agence Cloud Eco de Toulouse depuis le 2
janvier​ ​2018.
Titulaire d’un bac professionnel commerce, il exerce dans un premier temps en tant
que commercial BtoC au sein du groupe K par K puis de l’entreprise Bioforce
Energia,​ ​filiale​ ​du​ ​groupe​ ​Engie.
Il​ ​rejoint​ ​ensuite​ ​l’entreprise​ ​Cloud​ ​Eco​ ​en​ ​mai​ ​2016,​ ​en​ ​tant​ ​qu’attaché​ ​commercial.
Pourriez-vous nous dire quelques mots sur
votre​ ​parcours​ ​?
J’ai un parcours autodidacte puisque je suis entré
dans le monde professionnel très rapidement après
mon bac pro commerce. Mes premières
expériences au sein d’activités BtoC m’ont permis
de me familiariser avec les exigences du métier et
de disposer d’une certaine expérience au moment
de​ ​rejoindre​ ​Cloud​ ​Eco​ ​en​ ​2016.
En​ ​quoi​ ​consiste​ ​votre​ ​métier​ ​aujourd’hui​ ​?
Actuellement, je procède encore à la constitution
de mon équipe, afin de renforcer les effectifs de
l’agence. Mon objectif est de m’entourer de cinq
personnes qui soient aussi bien des commerciaux
expérimentés que des jeunes personnes en quête
d’une première expérience dans le métier et qui
méritent d’avoir leur chance. J’ai moi-même
bénéficié de cette confiance au sein de l’agence de
Lyon et je souhaite renouveler ce modèle dans le
cadre d’un management basé sur l’échange, le
partage​ ​et​ ​la​ ​responsabilisation​ ​de​ ​chacun.
Qu’est-ce qui vous a convaincu de rejoindre
Cloud​ ​Eco​ ​?
J’ai tout de suite apprécié la teneur des échanges
avec les personnes qui m’ont recruté.
L’environnement m’a semblé idéal pour faire mes
preuves et pour construire mon évolution
professionnelle​ ​par​ ​la​ ​qualité​ ​de​ ​mon​ ​travail.
Je crois grandement à la pérennité de l’entreprise
et aux produits d’avenir qu’elle propose à ses
clients. Elle bénéficie également d’un réseau
d’agences qui constitue l’une de ses principales
forces.
Selon vous, quelles sont les principales
qualités​ ​requises​ ​pour​ ​réussir​ ​à​ ​votre​ ​poste​ ​?
Il faut savoir faire preuve à la fois de rigueur, de
respect des procédures et d’écoute de ses
collaborateurs. Ces éléments sont la clé d’une
relation de confiance et d’un travail en bonne
intelligence, indispensables pour le bon
fonctionnement​ ​d’une​ ​agence.
Quels sont vos objectifs pour cette nouvelle
année​ ​?
J’aimerais que nous figurions dans le top 5 des
agences les plus performantes de France à la fin
de l’année 2018. Là encore, je souhaite reproduire
le mode de fonctionnement dont j’ai profité dans
l’agence de Lyon, et qui a permis à celle-ci de
présenter d’excellents résultats de vente en fin
d’année​ ​dernière.