1. Intersyndicale de l'ECT de Paris Austerlitz
CGT SUD-Rail UNSA FO
Vendredi 11 février, l'ensemble des organisations syndicales de l'ECT se sont
rencontrées, pour faire le point sur le projet de grille GCIF qui sera présenté
officiellement au CHSCT le 16 février. Elles dénoncent tout d'abord le fait
qu'avant cette présentation au CHSCT, il y ait eu bien en amont une présentation
"officieuse" aux agents, donnant des informations contradictoires et
différentes selon les interlocuteurs, et en tout cas bien éloignée de la réalité.
Elles s'interrogent sur le but de ces "fuites", étaient-ce des ballons d'essai ?
Ce projet, n'est ni plus ni moins une remise en cause de nos conditions de travail
et de vie:
La grille de programmation se transformerait en grille de repos, où les
journées de services seraient seulement connues un mois à l'avance, recul
sans précédent.
Diminution de l'amplitude des RHR qui dégraderait nos conditions de repos
et entraînerait une perte de rémunération.
Imposition de 8 RM en grille accolés à 8 repos secs.
Horaires des PS et FS totalement modifiés, avec des PS à 5h45 et des
FS à 1h05.
2. Face à ces attaques sans précédent, nous revendiquons :
Le maintien d'une programmation à l'année : rien ne s'y oppose, le
plan de transport le permet.
Le maintien des RM à disposition.
La prise en compte des difficultés d'acheminement des ASCT lors
des extrêmes matinées et extrêmes soirées, qui doivent être
programmées sur la base du volontariat.
Tous les RHR à plus de 26 heures pour de meilleures conditions de
vie.
L'ensemble des organisations syndicales de l'ECT affirment leur opposition
totale à ce projet.
Le 16 février, ce CHSCT ne sera en aucune façon une fin en soi mais
sera le début de la lutte contre ce projet !
Le 15 février 2011, une journée d'information, de débat et de dialogue sera
organisée à l'entresol de l'ECT de Paris Austerlitz à partir de 9h00 par les
organisations syndicales. Cette journée sera l'occasion pour tous les ASCT de
venir s'exprimer, et faire entendre leurs idées pour décider ensemble des
formes d'actions pour faire reculer la direction sur son projet.
Les organisations syndicales ont convenu dès à présent de se réunir après le
CHSCT du 16 février pour décider des formes d'action contre ce projet.