ESGIS Smart est une solution numérique visant à intégrer les techniques numériques de dernière génération au sein d'ESGIS. L'objectif principale est d'améliorer les processus, services, compétences, etc.
1. Prendre le virage des
technologies de
l’information et des
communications sans
déraper
3ème partie: Risques / Enjeux
Présentation de Nathalie Caccamo
28 octobre 2009
2. Risques liés au projet
Marché non démontré (public cible…)
Rapport de dépendance par rapport aux fournisseurs
Changement de modèle de fonctionnement interne
3. Risques liés aux changements
Innovation technique sans innovation organisationnelle = 0
Les technologies changent plus rapidement que l’humain
Défi à relever
L’adoption du Système d’Information par les utilisateurs.
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4. Risques liés à l’organisation
Communication
Langages utilisés
Compréhension entre les différents acteurs (DG, informaticien,
designer, hébergeur…)
Définition des termes employés
Ressources humaines
Acteurs internes du projet à l’écart
Niveau d’information insuffisant sur le projet
Avancer ans le projet sur la base de processus «théorique»
Ne pas partir des situations de travail réelles des utilisateurs
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5. Risques liés aux technologies
Construire une structure projet trop complexe et inopérante,
mobilisant trop de monde, trop longtemps et inversement.
Risques de saturation et d’obsolescence rapide du SI, de
fonctionnalités figées, de ne pas pouvoir faire communiquer
le système implanté avec les applications futures…
Se concentrer sur les seules dimensions techniques
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6. Définition des besoins
Accompagnement du changement.
Implication des utilisateurs insuffisante
Appropriation limitée de l’outil par certains salariés
Manque de soutien de la part de la direction.
Responsabilités portées par une seule personne
Niveau de connaissance technologique préalable faible
Investissement par imitation de la concurrence
Risques / Enjeux organisationnels
(comportements et usages)
6
7. Cahier des charges imprécis ou modifié en cours de route
Recherche d’une solution technique «un outil» pour
résoudre un problème organisationnel
Réduire la démarche prospective en ne prenant pas en
compte la capacité d’évolution du SI au regard de
l’évolution possible de l’activité de l’entreprise
Manque de règles de travail claires entre MOA et MOE
…
Risques / Enjeux organisationnels
(comportements et usages) (2)
7
8. Dégradation des conditions de travail et du climat social
Dérives des coûts si le périmètre de l’investissement a
été mal défini
Dérives de calendrier si les ressources internes et
externes à mobiliser sont sous-estimées
Rejet du projet en cas de faible prise en compte des
intérêts des parties prenantes.
8
Réduire les risques
9. Efficacité économique
En matière de productivité, de délais, de qualité de service
au client, de traçabilité.
Efficacité sociale
Amélioration des conditions de réalisation du travail et des
relations de travail.
9
Quels sont effets attendus ?
10. Penser à …
1 Réaliser une étude d’opportunité
2 Vérifier la faisabilité du projet
3 Mettre en place une structure projet participative
4 Définir les besoins
Organisationnels, fonctionnels et techniques
5 Utiliser l’analyse des processus
6 Rédiger le cahier des charges fonctionnel et technique
7 Construire le partenariat prestataire/client
8 Paramétrer, tester le nouveau système
9 Migrer les données et gérer le changement
10 Former les utilisateurs
Source : Édition anact
11. Aide mémoire
QQOQCCP
outil de management de la qualité
Lettre Question Exemples
Q Qui, Avec qui... Responsable, acteur, sujet...
Q Quoi, Avec quoi... Outil, objet, résultat...
O Où Lieu, service...
Q Quand, tous les quand... Date, périodicité, durée...
C Comment, procédé... Procédure, technique, action...
C Combien Quantités, budget...
P Pourquoi Justification, raison d'être
12. VOTRE STRATÉGIE DE COMMUNICATION WEB
Pour en savoir plus…
Tél. : 514.948.6644 poste 234
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